Projektmanagement: Hierarchiekrise, Systemabwehr, Komplexitätsbewältigung
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Springer Gabler
2015
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| Ausgabe: | 6. Aufl. |
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INHALTSVERZEICHNIS
1 EINLEITUNG I
TEIL I PROJEKTMANAGEMENT - WARUM UND WIE
2 GRUENDE FUER PROJEKTMANAGEMENT - DIE HIERARCHIEKRISE 7
DER NOTWENDIGE BEWUSSTSEINSSCHUB UND DIE SYSTEMABWEHR 7
PROJEKTMANAGEMENT VERHILFT ZU HOEHERER ORGANISATIONSBEWUSSTHEIT . 9
ENTSCHEIDUNGSPROBLEME IN DER HIERARCHIE -
DER RUECKGRIFF AUF GRUPPEN 11
FACHLICHE KOMPETENZ UND HIERARCHISCHE POSITION SIND ZWEIERLEI 13
FORMALE REGELUNGEN LOESEN DAS PROBLEM NICHT 15
PROJEKTMANAGEMENT ALS ALTERNATIVE 16
3 EINWAENDE GEGEN PROJEKTMANAGEMENT 19
DIE FORMALE EBENE 19
DIE ORGANISATORISCHE EBENE 22
DIE KOMPETENZEBENE 24
EINFUHRUNGSPROBLEME 25
4 ANWENDUNGSBEREICHE VON PROJEKTMANAGEMENT 27
DIE ORGANISATION ALS MOTIV FUER PROJEKTMANAGEMENT 28
INNOVATIONEN ALS MOTIV FIIR PROJEKTMANAGEMENT 29
SPEZIELLE AUFGABEN ALS MOTIV FIIR PROJEKTMANAGEMENT 30
5 ARTEN VON PROJEKTMANAGEMENT 33
IDENTITAET: DAS UNTERGEORDNETE PROJEKTMANAGEMENT 35
DIFFERENZ: DAS ABGESPALTENE PROJEKTMANAGEMENT 38
INTEGRATION: WIDERSPRUCHSMANAGEMENT AN DEN *MATRIXKNOTEN" 41
XXIII
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XXIV INHALTSVERZEICHNIS
6 KONSEQUENZEN FUER DAS ORGANISIEREN VON PROJEKTMANAGEMENT 47
TEIL II SOZIAL- UND ORGANISATIONSDYNAMIK
IM PROJEKTMANAGEMENT
7 ZUM SYSTEMATISCHEN WIDERSPRUCH VON GRUPPE
UND ORGANISATION SS
MENSCHHEITS- UND INDIVIDUALGESCHICHTLICHE BEDINGUNGEN 56
EMOTIONALE UND SOZIALSTRUKTURELLE FOLGEN 57
UNSER HISTORISCHER STANDORT 60
8 DAS ELEMENT PROJEKTGRUPPE 63
DIE PROJEKTGRUPPE UND DIE ORGANISATION 63
ERSCHEINUNGSFORMEN VON PROJEKTGRUPPEN 64
EMOTIONALE UND SOZIALSTRUKTURELLE PROBLEME VON PROJEKTGRUPPEN 67
DIE PROJEKTGRUPPE ALS MOTIVATIONSMITTEL 70
HIERARCHIE MOTIVIERT NICHT WIRKLICH 70
WAS WIRKLICH MOTIVIERT, IST DIE GRUPPE 72
DIE BEDEUTUNG VON PROJEKTGRUPPEN FUER ENTSCHEIDUNGEN UND
FUEHRUNGSAUFGABEN 74
DEFIZITE HIERARCHISCHER ENTSCHEIDUNGSPROZESSE 74
KONSEQUENZEN FUER FUEHRUNGSKRAEFTE 77
GRUNDSAETZLICHES ZUR SOZIALPSYCHOLOGIE DER GRUPPE 79
DER EINSATZ VON GRUPPEN IM PROJEKTMANAGEMENT 81
WICHTIGE GRUPPENPHAENOMENE IM PROJEKTMANAGEMENT 83
GRUPPEN ALS ENTSCHEIDUNGSORGANE 86
ZUR ENTSCHEIDUNGSFAEHIGKEIT VON GRUPPEN 86
VERSCHIEDENE ENTSCHEIDUNGSARTEN - QUALITATIVE UNTERSCHIEDE . 88
ICONSENSENTSCHEIDUNGEN 90
VOR- UND NACHTEILE VON GRUPPENENTSCHEIDUNGEN 92
9 INTERGRUPPENPROZESSE IM BESONDEREN UND IM ALLGEMEINEN 97
PROJEKTMANAGEMENT, INFORMELLE GRUPPEN UND GEWERKSCHAFT 97
PROZESSE ZWISCHEN GRUPPEN UND DAS DELEGATIONSPROBLEM 106
SYSTEMREFLEXION IM PROJEKTMANAGEMENT 111
TEIL III SCHULUNG, BERATUNG UND KOSTENFRAGEN
10 NOTWENDIGE KOMPETENZEN FUER PROJEKTMANAGEMENT
121
INHALTSVERZEICHNIS
XXV
11 BERATUNG VON UND IM PROJEKTMANAGEMENT - FALLBEISPIELE 131
THEORETISCHE VORBEMERKUNG 131
EINFUHRUNG ZU DEN FALLBEISPIELEN 136
SYSTEMISCHE BERATUNG IN EINEM GROSSPROJEKT 138
VON ALFRED
JANES UND HERBERT SCHOBER
AUFGABENFELDER FUER EXTERNE BERATER 139
STRUKTUR-UND PROZESSPROBLEME VON PROJEKTARBEIT 142
DIE FALLSTUDIE 143
NEUE TECHNOLOGIE - ALTE ORGANISATION
SYSTEMISCHE FACHBERATUNG AM BEISPIEL DER EINFUEHRUNG EINES
FLEXIBLEN FERTIGUNGS-SYSTEMS 157
VON ALFRED JANES
SYSTEMISCHE FACHBERATUNG 157
EINFUEHRUNG EINES FLEXIBLEN FERTIGUNGSSYSTEMS 159
KONFLIKTINTERVENTION 166
VON BERNHARD PESENDORFER
VORGESCHICHTE 166
DIAGNOSE 166
KONFLIKTLOESUNG 169
STRATEGISCHES PERSONALMANAGEMENT -
EIN INTERNES ENTWICKLUNGSPROJEKT 170
VON BARBARA HEITGER UND GERARDO DROSSOS
EINLEITUNG 170
WIE KAM ES ZUM PROJEKT *MOTIVATION"? 171
VOM AUFTRAG ZUM PROJEKT 173
PROJEKTABLAUF 174
WAS LOESTE DIE ORGANISATORISCHE EINORDNUNG DES
MOTIVATIONSPROJEKTS AUS? 175
RESUEMEE 176
DAS *RORG"-PROJEKT 177
VON ALFRED WIMMER
12 ZUR WIRTSCHAFTLICHKEIT VON PROJEKTMANAGEMENT 181
DIE FRAGE NACH DEN KOSTEN 181
DIREKTNUTZEN 184
UMWEGRENTABILITAET 185
GESAMTWIRTSCHAFTLICHKEIT 187
XXVI
INHALTSVERZEICHNIS
TEIL IV SPOTLIGHTS
13 ZUR DEFINITIONSFRAGE 193
WESEN DER DEFINITION (ALLGEMEIN) 193
IM ZUSAMMENHANG MIT PROJEKTMANAGEMENT 193
ALLGEMEINE ZUSAMMENFASSUNG 195
14 GRUENDE UND ERFAHRUNGEN, DIE FUER BZW. GEGEN
DIE EINRICHTUNG VON PROJEKTMANAGEMENT SPRECHEN 197
15 FEHLER BEI DER EINFUEHRUNG VON PROJEKTMANAGEMENT 20S
16 KLEINE SAMMLUNG VON *LINIENARGUMENTEN" GEGEN
PROJEKTMANAGEMENT 207
17 ZUM BEGRIFF *SYSTEMABWEHR" 209
18 INDIZIEN FUER SYSTEMABWEHR GEGENUEBER PROJEKTMANAGEMENT 213
19 ZUM WIDERSPRUECHLICHEN VERHAELTNIS VON LINIE UND PROJEKT 215
IDENTITAET 216
DIFFERENZ 218
INTEGRATION 220
20 WIDERSPRUCHSFELDER ZWISCHEN LINIE UND PROJEKT 223
ORGANISATION 223
STRUKTUR 225
VERHALTEN 226
KOMPETENZ 227
21 SCHRITTE BEIM AUFBAU VON PROJEKTMANAGEMENT 229
ANMERKUNGEN 235
WEITERFUEHRENDE LITERATUR 237
STICHWORTVERZEICHNIS 239 |
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