Schmaus, M. (2012). Die Einstellungschancen höherqualifizierter Akzentsprecher türkischer und osteuropäischer Herkunft - Diskriminierung ja oder nein?: Theoretische Überlegungen und ein mögliches Forschungsdesign zur Überprüfung der Wirkung von L2-Akzenten auf dem Arbeitsmarkt.
Chicago Style (17th ed.) CitationSchmaus, Miriam. Die Einstellungschancen Höherqualifizierter Akzentsprecher Türkischer Und Osteuropäischer Herkunft - Diskriminierung Ja Oder Nein?: Theoretische Überlegungen Und Ein Mögliches Forschungsdesign Zur Überprüfung Der Wirkung Von L2-Akzenten Auf Dem Arbeitsmarkt. Bamberg, 2012.
MLA (9th ed.) CitationSchmaus, Miriam. Die Einstellungschancen Höherqualifizierter Akzentsprecher Türkischer Und Osteuropäischer Herkunft - Diskriminierung Ja Oder Nein?: Theoretische Überlegungen Und Ein Mögliches Forschungsdesign Zur Überprüfung Der Wirkung Von L2-Akzenten Auf Dem Arbeitsmarkt. 2012.