Anonyme Bewerbung - Verbesserung der Personalauswahl durch ein diskriminierungsfreies Einstellungsverfahren?:

Wirtschaft / Recht

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Kuhne, Maria (VerfasserIn)
Format: Abschlussarbeit Buch
Sprache:German
Veröffentlicht: Wildau TH 2015
Schlagworte:
Online-Zugang:Inhaltsverzeichnis
Zusammenfassung:Wirtschaft / Recht
Beschreibung:VII, 63 S. graph. Darst. 1 CD-ROM

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