Fraueninteressen im Betrieb: Arbeitssituation und Interessenvertretung von Arbeiterinnen und weiblichen Angestellten im Zeichen neuer Technologien
Gespeichert in:
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| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
VS Verlag für Sozialwissenschaften
1989
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| Schriftenreihe: | Sozialverträgliche Technikgestaltung
6 |
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| Online-Zugang: | FLA01 UBY01 FHN01 Volltext |
| Beschreibung: | Das Projekt, dessen Ergebnisse wir hier vorlegen, wurde unter dem Titel "Interessenvertretung von Frauen im Betrieb unter Bedingungen von technologischen und arbeitsorganisatorischen Umstrukturiertmgen im gewerblichen und im Angestelltenbereich" am Institut zur Erforschung sozialer Chancen (ISO), Köln, durchgeführt und im Zeitraum von Juli 1985 bis Januar 1988 vom Minister für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen im Rahmen des Programms "Mensch und Technik - Sozialverträgliche Technikgestaltung" finanziell gefördert. Ohne diese Förderung wäre es nicht zustandegekommen. Nur so konnte die bereits 1979 von unserem Institutsdirektor Prof. Dr. Karl Krahn entwickelte Projektidee realisiert werden; ihm sind wir zu besonderem Dank verpflichtet für seinen Einsatz für die Förderung des Projekts und für seine Unterstütztmg der Projektarbeiten. Persönlich danken möchten wir auch Dr. Viefhues, Dr. Schröder und Dr. Riepert von der Geschäftsstelle des SoTech-Programms beim MAGS und Uwe Loss vom Projektträger beim Rhein-Ruhr-Institut für Sozialforschtmg und Politikberatung für ihre freundliche Beratung und Begleitung des Projekts. Unser besonderer Dank gilt den Betriebsrätinnen, Betriebsräten und auch Betriebsratssekretärinnen unserer Untersuchungsbetriebe, ohne deren Interesse, Engagement und tatkräftige Unterstützung die Untersuchung so nicht durchführbar gewesen wäre. Ebenso denjenigen Vorgesetzten und Managementvertretern, die sich für unsere Sache interessierten und einsetzten |
| Beschreibung: | 1 Online-Ressource (XXVIII, 544 S.) |
| ISBN: | 9783663144274 9783531121390 |
| DOI: | 10.1007/978-3-663-14427-4 |
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| series | Sozialverträgliche Technikgestaltung |
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| spelling | Frerichs, Petra 1947- Verfasser (DE-588)170758524 aut Fraueninteressen im Betrieb Arbeitssituation und Interessenvertretung von Arbeiterinnen und weiblichen Angestellten im Zeichen neuer Technologien von Petra Frerichs, Martina Morschhäuser, Margareta Steinrücke Wiesbaden VS Verlag für Sozialwissenschaften 1989 1 Online-Ressource (XXVIII, 544 S.) txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier Sozialverträgliche Technikgestaltung 6 Das Projekt, dessen Ergebnisse wir hier vorlegen, wurde unter dem Titel "Interessenvertretung von Frauen im Betrieb unter Bedingungen von technologischen und arbeitsorganisatorischen Umstrukturiertmgen im gewerblichen und im Angestelltenbereich" am Institut zur Erforschung sozialer Chancen (ISO), Köln, durchgeführt und im Zeitraum von Juli 1985 bis Januar 1988 vom Minister für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen im Rahmen des Programms "Mensch und Technik - Sozialverträgliche Technikgestaltung" finanziell gefördert. Ohne diese Förderung wäre es nicht zustandegekommen. Nur so konnte die bereits 1979 von unserem Institutsdirektor Prof. Dr. Karl Krahn entwickelte Projektidee realisiert werden; ihm sind wir zu besonderem Dank verpflichtet für seinen Einsatz für die Förderung des Projekts und für seine Unterstütztmg der Projektarbeiten. Persönlich danken möchten wir auch Dr. Viefhues, Dr. Schröder und Dr. Riepert von der Geschäftsstelle des SoTech-Programms beim MAGS und Uwe Loss vom Projektträger beim Rhein-Ruhr-Institut für Sozialforschtmg und Politikberatung für ihre freundliche Beratung und Begleitung des Projekts. Unser besonderer Dank gilt den Betriebsrätinnen, Betriebsräten und auch Betriebsratssekretärinnen unserer Untersuchungsbetriebe, ohne deren Interesse, Engagement und tatkräftige Unterstützung die Untersuchung so nicht durchführbar gewesen wäre. Ebenso denjenigen Vorgesetzten und Managementvertretern, die sich für unsere Sache interessierten und einsetzten Economics Economics/Management Science Economics/Management Science, general Management Wirtschaft Technischer Fortschritt (DE-588)4059252-2 gnd rswk-swf Interessenvertretung (DE-588)4120500-5 gnd rswk-swf Arbeitsbedingungen (DE-588)4002641-3 gnd rswk-swf Betrieb (DE-588)4006138-3 gnd rswk-swf Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd rswk-swf Industriebetrieb (DE-588)4026813-5 gnd rswk-swf Arbeiterin (DE-588)4002587-1 gnd rswk-swf Frau (DE-588)4018202-2 gnd rswk-swf Weibliche Angestellte (DE-588)4124447-3 gnd rswk-swf Neue Technologie (DE-588)4194462-8 gnd rswk-swf Deutschland Bundesrepublik (DE-588)4011889-7 gnd rswk-swf Industriebetrieb (DE-588)4026813-5 s Arbeiterin (DE-588)4002587-1 s Weibliche Angestellte (DE-588)4124447-3 s Arbeitsbedingungen (DE-588)4002641-3 s Interessenvertretung (DE-588)4120500-5 s Neue Technologie (DE-588)4194462-8 s 1\p DE-604 Deutschland Bundesrepublik (DE-588)4011889-7 g Unternehmen (DE-588)4061963-1 s Frau (DE-588)4018202-2 s 2\p DE-604 Betrieb (DE-588)4006138-3 s Technischer Fortschritt (DE-588)4059252-2 s 3\p DE-604 Morschhäuser, Martina 1957- Sonstige (DE-588)111562740 oth Steinrücke, Margareta 1953- Sonstige (DE-588)123326338 oth Sozialverträgliche Technikgestaltung 6 (DE-604)BV004508820 6 https://doi.org/10.1007/978-3-663-14427-4 Verlag Volltext 1\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 2\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 3\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk |
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