Psychische Fehlbeanspruchung: Psychische Ermüdung, Monotonie, Sättigung und Streß
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
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Format: | Elektronisch E-Book |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Berlin, Heidelberg
Springer Berlin Heidelberg
1984
|
Ausgabe: | Zweite, veränderte und ergänzte Auflage |
Schriftenreihe: | Spezielle Arbeits- und Ingenieurpsychologie in Einzeldarstellungen
2 |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | FLA01 Volltext |
Beschreibung: | Arbeitstätigkeiten und ihre Ausführungsbedingungen sind ein Ergebnis der Arbeitsgestaltung. Diese muß im Entwurfsstadium oder auch nachträglich bewertet werden im Hinblick auf - die Ausführbarkeit der geforderten Tätigkeiten, - ihre Schädigungslosigkeit, - ihre Beeinträchtigungslosigkeit sowie - das mögliche Einsetzen bzw. Entwickeln von geistigen Fähigkeiten und Einstellungen (persönlichkeitsförderlichkeit) und dabei jeweils auf Effektivität. Psychologische Grundlagen und Vorgehensweisen dieses Bewertens stellt im Überblick der vorangegangene Text I dar. Psychonervale, neuropsychische oder psychische Fehlbeanspruchungen durch den Arbeitsprozeß beeinträchtigen - ebenso wie körperliche Fehlbeanspruchungen - das Befinden der Werktätigen und die Arbeitsproduktivität. Der vorliegende Text 2 behandelt Grundlagen und Vorgehensweisen für das Bewerten der Beeinträchtigungslosigkeit eingehender. Gründliche Kenntnisse über Merkmale, Entstehung und Vermeidung von psychischer Ermüdung, Monotoniezuständen, psychischer Sättigung sowie Streß sind für Arbeitsgestalter, Arbeitsmediziner und Arbeitspsychologen unerläßlich: Nach dem Zurückdrängen von Gesundheitsrisiken im Arbeitsprozeß - also dem Sichern von Schädigungslosigkeit - stellt das Vermeiden von Beeinträchtigungen des Befindens die dringlichste Aufgabe einer zugleich leistungs und gesundheitsförderlichen Arbeitsgestaltung dar. Der dazu erforderliche und verfügbare Kenntnisbestand ist trotz zahlreicher offener Fragen größer, als gemeinhin angenommen wird. Eine zusammenührende und dabei in die Regulation der Tätigkeit einordnende sowie analyse-, bewertungs- und gestaltungsbezogene - also praxiswirksame - neuere Überblickdarstellung in deutscher Sprache fehlt unseres Wissens |
Beschreibung: | 1 Online-Ressource (242 S.) |
ISBN: | 9783642879906 9783642879913 |
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series | Spezielle Arbeits- und Ingenieurpsychologie in Einzeldarstellungen |
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spelling | Hacker, Winfried 1934- Verfasser (DE-588)119145677 aut Psychische Fehlbeanspruchung Psychische Ermüdung, Monotonie, Sättigung und Streß von Winfried Hacker, Peter Richter Zweite, veränderte und ergänzte Auflage Berlin, Heidelberg Springer Berlin Heidelberg 1984 1 Online-Ressource (242 S.) txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier Spezielle Arbeits- und Ingenieurpsychologie in Einzeldarstellungen 2 Arbeitstätigkeiten und ihre Ausführungsbedingungen sind ein Ergebnis der Arbeitsgestaltung. Diese muß im Entwurfsstadium oder auch nachträglich bewertet werden im Hinblick auf - die Ausführbarkeit der geforderten Tätigkeiten, - ihre Schädigungslosigkeit, - ihre Beeinträchtigungslosigkeit sowie - das mögliche Einsetzen bzw. Entwickeln von geistigen Fähigkeiten und Einstellungen (persönlichkeitsförderlichkeit) und dabei jeweils auf Effektivität. Psychologische Grundlagen und Vorgehensweisen dieses Bewertens stellt im Überblick der vorangegangene Text I dar. Psychonervale, neuropsychische oder psychische Fehlbeanspruchungen durch den Arbeitsprozeß beeinträchtigen - ebenso wie körperliche Fehlbeanspruchungen - das Befinden der Werktätigen und die Arbeitsproduktivität. Der vorliegende Text 2 behandelt Grundlagen und Vorgehensweisen für das Bewerten der Beeinträchtigungslosigkeit eingehender. Gründliche Kenntnisse über Merkmale, Entstehung und Vermeidung von psychischer Ermüdung, Monotoniezuständen, psychischer Sättigung sowie Streß sind für Arbeitsgestalter, Arbeitsmediziner und Arbeitspsychologen unerläßlich: Nach dem Zurückdrängen von Gesundheitsrisiken im Arbeitsprozeß - also dem Sichern von Schädigungslosigkeit - stellt das Vermeiden von Beeinträchtigungen des Befindens die dringlichste Aufgabe einer zugleich leistungs und gesundheitsförderlichen Arbeitsgestaltung dar. Der dazu erforderliche und verfügbare Kenntnisbestand ist trotz zahlreicher offener Fragen größer, als gemeinhin angenommen wird. Eine zusammenührende und dabei in die Regulation der Tätigkeit einordnende sowie analyse-, bewertungs- und gestaltungsbezogene - also praxiswirksame - neuere Überblickdarstellung in deutscher Sprache fehlt unseres Wissens Philosophy (General) Medical records / Data processing Medicine, Industrial Computer science Population Psychology Psychology, general Occupational Medicine/Industrial Medicine Population Economics Health Informatics Computer Science, general Datenverarbeitung Informatik Arbeitspsychologie (DE-588)4002767-3 gnd rswk-swf Arbeitsbelastung (DE-588)4002643-7 gnd rswk-swf Monotonie (DE-588)4170487-3 gnd rswk-swf Arbeit (DE-588)4002567-6 gnd rswk-swf Psychologie (DE-588)4047704-6 gnd rswk-swf Psychische Ermüdung (DE-588)4176188-1 gnd rswk-swf Stress (DE-588)4058047-7 gnd rswk-swf Arbeitsprozess (DE-588)4124563-5 gnd rswk-swf Arbeitsplatz (DE-588)4002759-4 gnd rswk-swf Industriearbeit (DE-588)4161606-6 gnd rswk-swf Arbeitsgestaltung (DE-588)4002692-9 gnd rswk-swf Psychische Belastung (DE-588)4176184-4 gnd rswk-swf Berufstätigkeit (DE-588)4069349-1 gnd rswk-swf Arbeitsprozess (DE-588)4124563-5 s Psychische Ermüdung (DE-588)4176188-1 s Monotonie (DE-588)4170487-3 s Psychische Belastung (DE-588)4176184-4 s 1\p DE-604 Berufstätigkeit (DE-588)4069349-1 s Stress (DE-588)4058047-7 s Arbeitsgestaltung (DE-588)4002692-9 s Arbeitspsychologie (DE-588)4002767-3 s 2\p DE-604 Arbeit (DE-588)4002567-6 s Psychologie (DE-588)4047704-6 s 3\p DE-604 Industriearbeit (DE-588)4161606-6 s 4\p DE-604 Arbeitsbelastung (DE-588)4002643-7 s 5\p DE-604 Arbeitsplatz (DE-588)4002759-4 s 6\p DE-604 Richter, Peter Sonstige oth Spezielle Arbeits- und Ingenieurpsychologie in Einzeldarstellungen 2 (DE-604)BV001899880 2 https://doi.org/10.1007/978-3-642-87990-6 Verlag Volltext 1\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 2\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 3\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 4\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 5\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 6\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk |
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