Über Fehlzeiten im Betrieb: Eine Sammlung von Untersuchungsergebnissen und Erfahrungen
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| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
VS Verl. für Sozialwissenschaften
1965
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| Schriftenreihe: | Rationalisierungs-Kuratorium der Deutschen Wirtschaft RKW
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | FLA01 Volltext |
| Beschreibung: | Literatur und Diskussionsbeiträge über Fehlzeiten im Betrieb sind aufgrund der seit Jahren anhaltenden Aktualität des Themas sehr umfangreich. Der wissenschaftlich interessierte Praktiker kann deshalb heute nicht mehr die Zeit aufbringen, um sich diese Veröffentlichungen aus Verlagsangeboten und Zeitschriften herauszusuchen, zu beschaffen und im Original durchzuarbeiten. Wir geben deshalb mit dieser Schrift einen Überblick über den Stand der Forschung und die Konsequenzen für die Praxis. Raionalisierungs-Kuratorium der Deutschen Wirtschaft RKW 7 1. Einführung 1.1 Fragestellung Die Problematik des industriellen Absentismus (engl.: absenteeism = Abwesenheit, Fehlen vom Dienst/von der Arbeit, Fehlzeiten) ist keineswegs erst in neuerer Zeit entstanden. Sie gewann eine gewisse Aktualität in größerem Rahmen bereits während des ersten Weltkrieges. In diese Zeit fallen auch die ersten wissenschaftlichen Untersuchungen, die vor allem über Erfahrungen aus englischen Munitions- und Rüstungsbetrieben berichten (z. B. Health of Munition Workers Committee 1916, Loveday 1917, vgl. auch Vernon 1920, 1921). In den darauf folgenden Jahren, während derer in einer Reihe von Industriestaaten größere Arbeitslosenziffern zu verzeichnen waren, mußte das allgemeine Interesse an Fragen des industriellen Absentismus naturgemäß zurückgehen. Dennoch blieben die Fehlzeiten auch in dieser Zeit Forschungsgegenstand zwar vereinzelter, aber teilweise doch sehr gründlicher Untersuchungen (Bauer 1927, Brundage 1927, Sydenstricker 1926, 1927, 1928, Vernon, Bedford und Warner 1927, 1928, 1931) |
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