Partizipation und Kompetenz: Beiträge aus der empirischen Forschung
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
VS Verlag für Sozialwissenschaften
1990
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| Schriftenreihe: | Sozialverträgliche Technikgestaltung, Materialien und Berichte
12 |
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| Online-Zugang: | Volltext |
| Beschreibung: | Die Beteiligung der ArbeitnehmerInnen an der Gestaltung ihrer Arbeitsbedingungen steht in vielen Unternehmungen auf der Tagesordnung, und zwar immer häufiger im Wortsinn: als Verhandlungsgegenstand zwischen Betriebsleitung und Interessenvertretung. Das Thema ist nicht neu. Auf Gewerkschaftsseite erlebte die direkte Beteiligung der Arbeitenden im Betrieb eine kurze und heftige Karriere in der gewerkschaftlichen Diskussion der späten 60er Jahre. Z. T. überängstlich, z.T. aus berechtigter Sorge um das innerbetriebliche Vertretungsmonopol der Betriebsräte wurde die Diskussion damals abgebrochen. Die Mitbestimmung am Arbeitsplatz blieb innergewerkschaftlich tabu. Bei der Auseinandersetzung um die Mitbestimmung in den 70er Jahren ging es bezeichnenderweise vorrangig um die Zusammensetzung der Aufsichtsräte in den großen Unternehmen, aber nicht um die Erweiterung der Mitbestimmung auf den Arbeitsplatz. Demgegenüber konnte die empirische Mitbestimmungsforschung belegen, daß die Mitbestimmung des Betriebsrats und im Aufsichtsrat auf Dauer kaum eine Überlebenschance hat, ohne das Mitbestimmen der ArbeitnehmerInnen selbst. Forscher, die den "Koloß mit tönernen Füßen" auf ein gesundes Fundament, sprich die direkte Partizipation im Betrieb stellen wollten, glichen Rufern in der Wüste |
| Beschreibung: | 1 Online-Ressource (157 S.) |
| ISBN: | 9783322970206 9783531122335 |
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| spelling | Partizipation und Kompetenz Beiträge aus der empirischen Forschung herausgegeben von Leo Kißler Wiesbaden VS Verlag für Sozialwissenschaften 1990 1 Online-Ressource (157 S.) txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier Sozialverträgliche Technikgestaltung, Materialien und Berichte 12 Die Beteiligung der ArbeitnehmerInnen an der Gestaltung ihrer Arbeitsbedingungen steht in vielen Unternehmungen auf der Tagesordnung, und zwar immer häufiger im Wortsinn: als Verhandlungsgegenstand zwischen Betriebsleitung und Interessenvertretung. Das Thema ist nicht neu. Auf Gewerkschaftsseite erlebte die direkte Beteiligung der Arbeitenden im Betrieb eine kurze und heftige Karriere in der gewerkschaftlichen Diskussion der späten 60er Jahre. Z. T. überängstlich, z.T. aus berechtigter Sorge um das innerbetriebliche Vertretungsmonopol der Betriebsräte wurde die Diskussion damals abgebrochen. Die Mitbestimmung am Arbeitsplatz blieb innergewerkschaftlich tabu. Bei der Auseinandersetzung um die Mitbestimmung in den 70er Jahren ging es bezeichnenderweise vorrangig um die Zusammensetzung der Aufsichtsräte in den großen Unternehmen, aber nicht um die Erweiterung der Mitbestimmung auf den Arbeitsplatz. Demgegenüber konnte die empirische Mitbestimmungsforschung belegen, daß die Mitbestimmung des Betriebsrats und im Aufsichtsrat auf Dauer kaum eine Überlebenschance hat, ohne das Mitbestimmen der ArbeitnehmerInnen selbst. Forscher, die den "Koloß mit tönernen Füßen" auf ein gesundes Fundament, sprich die direkte Partizipation im Betrieb stellen wollten, glichen Rufern in der Wüste Social sciences Social Sciences Social Sciences, general Sozialwissenschaften Kompetenz (DE-588)4129507-9 gnd rswk-swf Technischer Fortschritt (DE-588)4059252-2 gnd rswk-swf Implementation (DE-588)4026661-8 gnd rswk-swf Arbeitnehmer (DE-588)4002623-1 gnd rswk-swf Mitbestimmung (DE-588)4126014-4 gnd rswk-swf Neue Technologie (DE-588)4194462-8 gnd rswk-swf Partizipation (DE-588)4044789-3 gnd rswk-swf 1\p (DE-588)4143413-4 Aufsatzsammlung gnd-content Mitbestimmung (DE-588)4126014-4 s Kompetenz (DE-588)4129507-9 s Neue Technologie (DE-588)4194462-8 s Implementation (DE-588)4026661-8 s 2\p DE-604 Technischer Fortschritt (DE-588)4059252-2 s Partizipation (DE-588)4044789-3 s Arbeitnehmer (DE-588)4002623-1 s 3\p DE-604 Kißler, Leo 1949- Sonstige (DE-588)115475389 oth Sozialverträgliche Technikgestaltung, Materialien und Berichte 12 (DE-604)BV000841719 12 https://doi.org/10.1007/978-3-322-97020-6 Verlag Volltext 1\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 2\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 3\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk |
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