Arbeitsvorbereitung: Zweiter Teil: Der Mensch, seine Leistung und sein Lohn Die technische und betriebswirtschaftliche Organisation
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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Pristl, Ferdinand (VerfasserIn)
Format: Elektronisch E-Book
Sprache:German
Veröffentlicht: Berlin, Heidelberg Springer Berlin Heidelberg 1958
Ausgabe:Zweite neubearbeitete Auflage
Schriftenreihe:Werkstattbücher, Für Betriebsfachleute, Konstrukteure und Studierende 100
Schlagworte:
Online-Zugang:Volltext
Beschreibung:Das Werkstattbuch "Arbeitsvorbereitung I" behandelt zunächst die betriebliche Wirtschaftsplanung, geht also vom kaufmännischen Denken und von den finanziellen Überlegungen aus. Daran schließen sich Fragen der arbeits- und werkstoffsparenden Konstruktion und der zweckmäßigen Fertigungsdurchführung. Es handelt also von der sachlichen Seite der Arbeitsvorbereitung. Im vorliegenden Heft "Arbeitsvorbereitung II", das nun in 2. Aufl. erscheint (1. Aufl. 1951), wird versucht, die menschliche Seite herauszuarbeiten, Leitgedanken aufzustellen, nach denen der Mensch am erfolgreichsten im Fertigungsgang wirken kann, und durch die Fertigungssteuerung alle Mittel und Kräfte des Betriebes aufeinander abzustimmen mit dem Ziele der wirtschaftlichsten Arbeit. Nur unter Berücksichtigung aller Faktoren ist es möglich, die Arbeit so vorzubereiten, daß sie in jeder Hinsicht optimal ablaufen kann. Es ist gewiß unmöglich, im Rahmen zweier solch kleiner Hefte alle Fragen der Arbeitsvorbereitung im weiteren Sinne erschöpfend zu behandeln, aber die Kennzeichnung der Probleme und ihrer mit den heutigen Erkenntnissen und Mitteln möglichen Lösung kann vielleicht manchem denkenden, schöpferisch veranlagten Betriebsfachmann eine Hilfe sein. 1. Auswahl und Betreuung des arbeitenden Menschen [1] 1 Hierzu zählen alle Maßnahmen und Bemühungen, dem im Betriebe tätigen Menschen planmäßig die volle Auswirkung seiner Kräfte zu ermöglichen, denn alle technischen Planungen nützen nichts, wenn der arbeitende Mensch sie nicht in die Wirklichkeit umzusetzen vermag. Vor allem ist sein richtiger Einsatz anzustreben, nach seinem fachlichen Können, seiner geistigen, seelischen und charakterlichen Veranlagung sowie seinem Gesundheitszustande. Zwei Wege müssen zugleich beschritten werden: Erstens sind organisatorische Maßnahmen und zweitens unmittelbare Bemühungen um den Menschen selbst notwendig
Beschreibung:1 Online-Ressource (72 S.)
ISBN:9783642532085
9783642532092
ISSN:0083-8055
DOI:10.1007/978-3-642-53208-5

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