Strategische Flexibilität und kognitive Modelle: eine empirische Untersuchung deutscher börsennotierter Unternehmen
Gespeichert in:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München ; Mering
Hampp
2015
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| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Schriften zu Management, Organisation und Information
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
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| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
ABBILDUNGSVERZEICHNIS V
TABELLENVERZEICHNIS VII
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS IX
1 EINFUEHRUNG 1
1.1 HINTERGRUND UND MOTIVATION DER UNTERSUCHUNG 1
1.2 ZIELSETZUNG UND FORSCHUNGSFRAGEN 4
1.3 VORGEHEN UND AUFBAU DER ARBEIT 6
2 THEORETISCHE GRUNDLAGEN DES UNTERSUCHUNGSZUSAMMENHANGS 9
2.1 DEFINITION UND BEDEUTUNG VON STRATEGISCHER FLEXIBILITAET 9
2.1.1 STRATEGISCHE FLEXIBILITAET ALS FAEHIGKEIT 9
2.1.2 STRATEGISCHE VERAENDERUNG ALS REALISIERTE STRATEGISCHE
FLEXIBILITAET 13
2.1.3 BEDEUTUNG VON STRATEGISCHER FLEXIBILITAET FUER DEN
UNTERNEHMENSERFOLG 16
2.2 BEZIEHUNG ZU RELEVANTEN MANAGEMENTTHEORIEN 17
2.2.1 RESSOURCENTHEORIE UND DIE DYNAMIC CAPABILITIES-PERSPEKTIVE 18
2.2.2 DIE KOGNTITIVE PERSPEKTIVE DER UNTERNEHMUNG 21
2.3 DETERMINANTEN DER REALISIERTEN STRATEGISCHEN FLEXIBILITAET 25
2.3.1 FAEHIGKEIT ZUR ERARBEITUNG NACH AUSSEN GERICHTETER STRATEGIEN 26
2.3.2 FAEHIGKEIT ZUM FLEXIBLEM EINSATZ VON RESSOURCEN 31
2.3.3 WEITERE UNTERNEHMENSSPEZIFISCHE FAKTOREN FUER EINE
STRATEGIEVERAENDERUNG 36
2.3.4 ZWISCHENFAZIT ZU DEN DETERMINANTEN DER STRATEGISCHEN
FLEXIBILITAET 41
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II
INHALTSVERZEICHNIS
3 STAND DER FORSCHUNG UND HYPOTHESENBILDUNG 43
3.1 STAND DER FORSCHUNG ZUM ZUSAMMENHANG VON
FLEXIBILITAETSPOTENZIAL, -AKTIVIERUNG UND -REALISIERUNG 43
3.1.1 UEBERSICHT ZU BISHERIGEN EMPIRISCHEN STUDIEN 43
3.1.2 DISKUSSION DER DEFIZITE UND DES EIGENEN FORSCHUNGSBEITRAGS . 55
3.2 HYPOTHESEN ZU DEN PRAEDIKTOREN DER REALISIERTEN STRATEGISCHEN
FLEXIBILITAET 60
3.2.1 HYPOTHESEN ZUR BEACHTUNG DES UNTERNEHMENSUMFELDS (I) . . 60
3.2.2 HYPOTHESEN ZUR ORIENTIERUNG IM RESSOURCENMANAGEMENT (II) 64
3.2.3 HYPOTHESEN ZU WEITEREN FAKTOREN (III) 66
3.3 ZUSAMMENFASSUNG DES FORSCHUNGSMODELLS 71
4 DATEN- UND METHODENGRUNDLAGE 75
4.1 STICHPROBE 75
4.1.1 DATENBASIS UND ABLEITUNG DER STICHPROBE 75
4.1.2 STRUKTUR UND BESCHREIBUNG DER STICHPROBE 77
4.2 EIGNUNG DER INHALTSANALYSE VON GRUSSWOERTERN 79
4.2.1 VERWENDUNG DER INHALTSANALYSE IN DER MANAGEMENTFORSCHUNG 79
4.2.2 GRUSSWOERTER ALS DATENQUELLE 87
4.3 OPERATIONALISIERUNG DES FORSCHUNGSMODELLS UND MESSUNG DER
VARIABLEN 90
4.3.1 ABHAENGIGE VARIABLE: REALISIERTE STRATEGISCHE FLEXIBILITAET ALS
VERAENDERUNG DES STRATEGISCHEN AKTIONSPORTFOLIOS 91
4.3.2 UNABHAENGIGE VARIABLEN 94
4.3.2.1 MESSUNG DER KOGNITIVEN MODELLE DURCH
INHALTSANALYSE 94
4.3.2.2 MESSUNG DES RESSOURCENUEBERSCHUSSES UND DES
UNTERNEHMENSERFOLGS DURCH FINANZKENNZAHLEN .... 102
4.3.2.3 MESSUNG DES WECHSELS DES VOERSTANDSVORSITZENDEN . . 104
4.3.2.4 MESSUNG DER WEITEREN FAKTOREN 104
4.3.3 VARIABLENUEBERSICHT 107
4.4 STATISTISCHE METHODEN UND AUSWERTUNG 107
4.4.1 VERWENDETE COUNT-DATEN-MODELLE 107
4.4.2 PANELSTRUKTUR DER DATEN UND PANELDATENMODELLE 110
4.4.2.1 PANELSTRUKTUR DES DATENSATZES 111
4.4.2.2 VERWENDETE PANELDATENMODELLE 112
INHALTSVERZEICHNIS III
4.4.3 INTERAKTIONSEFFEKTE UND QUADRATISCHE REGRESSOREN 116
4.4.3.1 BEDEUTUNG UND VERWENDUNG VON
INTERAKTIONSEFFEKTEN 116
4.4.3.2 BEDEUTUNG UND VERWENDUNG VON QUADRATISCHEN
REGRESSOREN 119
5 ERGEBNISSE UND DISKUSSION DER EMPIRISCHEN UNTERSUCHUNG 121
5.1 DESKRIPTIVE ANALYSEERGEBNISSE 121
5.2 HYPOTHESENPRUEFUNG 126
5.2.1 MODELLSPEZIFIKATION UND VORGEHENSWEISE 126
5.2.2 ERGEBNISSE 128
5.2.3 ROBUSTHEITSTESTS 140
5.3 DISKUSSION DER ERGEBNISSE 154
5.3.1 ZUSAMMENFASSUNG UND ABGLEICH DER HYPOTHESENTESTS .... 154
5.3.2 BEWERTUNG DER ERGEBNISSE 156
6 ZUSAMMENFASSUNG UND ABSCHLIESSENDE BEMERKUNGEN 163
6.1 ABGLEICH MIT FORSCHUNGSZIELEN UND FORSCHUNGSBEITRAG 163
6.2 IMPLIKATIONEN FUER WISSENSCHAFT UND PRAXIS 166
6.2.1 HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN 166
6.2.2 KRITISCHE WUERDIGUNG UND WEITERER FORSCHUNGSBEDARF 167
ANHANGSVERZEICHNIS 173
LITERATUR 203
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| spelling | Dicenta, Maximilian 1984- Verfasser (DE-588)1067694978 aut Strategische Flexibilität und kognitive Modelle eine empirische Untersuchung deutscher börsennotierter Unternehmen Maximilian Dicenta 1. Aufl. München ; Mering Hampp 2015 IX, 225 S. graph. Darst. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Schriften zu Management, Organisation und Information 48 Zugl.: Karlsruhe, Karlsruher Inst. für Technologie, Diss., 2014 Flexibilität (DE-588)4125037-0 gnd rswk-swf Organisationsgestaltung (DE-588)4115462-9 gnd rswk-swf Börsennotierte Aktiengesellschaft (DE-588)7721343-9 gnd rswk-swf Unternehmensentwicklung (DE-588)4125011-4 gnd rswk-swf Wettbewerbsvorteil (DE-588)4219652-8 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf kognitive Modelle Beachtung des Unternehmensumfelds Ressourcenmanagement Attention-based View Grußworte des Vorstandsvorsitzenden (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Deutschland (DE-588)4011882-4 g Börsennotierte Aktiengesellschaft (DE-588)7721343-9 s Unternehmensentwicklung (DE-588)4125011-4 s Organisationsgestaltung (DE-588)4115462-9 s Flexibilität (DE-588)4125037-0 s Wettbewerbsvorteil (DE-588)4219652-8 s DE-604 Erscheint auch als Online-Ausgabe 978-3-95710-126-6 Schriften zu Management, Organisation und Information 48 (DE-604)BV021288184 48 DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=027829706&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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