Willoh, A. (2015). Positiv erlebte Führungsbeziehungen: Entstehung relationaler produktiver Energie in der Interaktion zwischen Führungskraft und Mitarbeiter. Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-09102-6
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Willoh, Antje. Positiv Erlebte Führungsbeziehungen: Entstehung Relationaler Produktiver Energie in Der Interaktion Zwischen Führungskraft Und Mitarbeiter. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2015. https://doi.org/10.1007/978-3-658-09102-6.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Willoh, Antje. Positiv Erlebte Führungsbeziehungen: Entstehung Relationaler Produktiver Energie in Der Interaktion Zwischen Führungskraft Und Mitarbeiter. Springer Fachmedien Wiesbaden, 2015. https://doi.org/10.1007/978-3-658-09102-6.
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