Holdings: Kommunikation von Unternehmenswerten

Kommunikation von Unternehmenswerten: Modell, Konzept und Praxisbeispiel Bayer AG

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Bibliographic Details
Main Author:	Janke, Katharina Ute 1979- (Author)
Format:	Thesis Electronic eBook
Language:	German
Published:	Wiesbaden Springer VS 2015
Series:	Organisationskommunikation
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adam_text	KOMMUNIKATION VON UNTERNEHMENSWERTEN / JANKE, KATHARINA : 2015 ABSTRACT / INHALTSTEXT WARUM IST DIE KOMMUNIKATION VON UNTERNEHMENSWERTEN SINNVOLL UND WANN? WIE WERDEN UNTERNEHMENSWERTE WAHRGENOMMEN UND GELEBT? IM FOKUS STEHT DIE ROLLE DER UNTERNEHMENSWERTE IM KONTEXT VON UNTERNEHMENSKULTUR, -IDENTITAET UND -KOMMUNIKATION. ES WERDEN KRITERIEN IDENTIFIZIERT, WELCHE ART UND WEISE DER UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION IN DIESEM KONTEXT ERFOLGREICH IST; DAFUER WIRD EIN MODELL DER KOMMUNIKATION VON UNTERNEHMENSWERTEN ENTWICKELT. AM BEISPIEL DER WERTKOMMUNIKATION DER BAYER AG WIRD GEZEIGT, WIE DIE KONKRETE KOMMUNIKATION VON UNTERNEHMENSWERTEN BEI FUEHRUNGSKRAEFTEN WIRKEN KANN. DER INHALT WERTE, NORMEN, EINSTELLUNGEN UNTERNEHMENSKULTUR, UNTERNEHMENSIDENTITAET INTERKULTURELLE UND INTERNE KOMMUNIKATION CHANGE MANAGEMENT, ORGANISATIONSENTWICKLUNG KOMMUNIKATION VON UNTERNEHMENSWERTEN: MODELL UND KONZEPT DIE ZIELGRUPPEN LEHRENDE UND STUDIERENDE DER KOMMUNIKATIONS- UND MEDIENWISSENSCHAFT, VWL UND BWL, SOZIOLOGIE, LINGUISTIK UND PSYCHOLOGIE PRAKTIKER AUS DEN BEREICHEN KOMMUNIKATIONSMANAGEMENT, STRATEGIE, PERSONAL SOWIE ORGANISATIONSENTWICKLUNG DIE AUTORIN DR. KATHARINA JANKE LEHRTE UND FORSCHTE AM LEHRSTUHL PUBLIC RELATIONS/OEFFENTLICHKEITSARBEIT UNIVERSITAET LEIPZIG UND SPEZIALISIERTE SICH MIT DEM ABSCHLUSS ZUM CIRO, CERTIFIED INVESTOR RELATIONS OFFICER, AUF DEN BEREICH INVESTOR RELATIONS. SIE ARBEITET SEIT 2011 ALS MANAGERIN FUER INVESTOR RELATIONS DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT. KOMMUNIKATION VON UNTERNEHMENSWERTEN / JANKE, KATHARINA : 2015 TABLE OF CONTENTS / INHALTSVERZEICHNIS WERTE, NORMEN, EINSTELLUNGEN UNTERNEHMENSKULTUR, UNTERNEHMENSIDENTITAET INTERKULTURELLE UND INTERNE KOMMUNIKATION CHANGE MANAGEMENT, ORGANISATIONSENTWICKLUNG KOMMUNIKATION VON UNTERNEHMENSWERTEN: MODELL UND KONZEPT DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT.
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