Persönlichkeit und Führung: Zur Interaktion von zwei Orientierungssystemen
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Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden
2014
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/ ECK, CLAUS D.
: 2014
ABSTRACT / INHALTSTEXT
CLAUS D. ECK BESCHREIBT DAS ZUSAMMENSPIEL VON ZWEI HOCHKOMPLEXEN
PHAENOMENEN: FUEHRUNG UND PERSOENLICHKEIT. DIESE BEIDEN FAKTOREN SIND
NICHT VONEINANDER TRENNBAR UND STAENDIG AUFEINANDER BEZOGEN. DENN
FUEHRUNG WIRD NICHT VON STRUKTUREN ODER SYSTEMEN AUSGEUEBT, SONDERN VON
PERSONEN, UND SIE BEZIEHT SICH AUF PERSONEN. DIE PERSOENLICHKEIT UND DIE
FUEHRUNG SIND IM SINNE VON WALDENFELS HYPERPHAENOMENE . FUEHREN IST
MEHR ALS DAS SCHLIESSEN DER UNVERMEIDLICHEN LUECKEN UND SOMIT AUCH MEHR
ALS EINE ERGAENZUNG DER MANAGEMENTFUNKTION. WAS FUEHRUNG AUSMACHT, SIND
DER WILLE UND DIE FAEHIGKEIT, AUF ANDERE EINEN MASSGEBENDEN EINFLUSS
AUSZUUEBEN, ANDERE ZU BEFAEHIGEN, SELBSTTAETIG DIE GEGEBENEN
HERAUSFORDERUNGEN ZU MEISTERN. FUEHRUNG IST PUNKTUELL, ABER
ENTSCHEIDEND, SIE WEISS SICH IMMER AUCH ZURUECKZUNEHMEN UND FOERDERT SO
DIE RELATIVE AUTONOMIE DER GEFUEHRTEN. DER INHALT DIE NEUE FRAGE NACH
DER FUEHRUNG GRUNDLAGEN DER DRAMATURGIE EFFEKTIVER FUEHRUNG FUEHRUNG
WURZELT IN EINEM ETHOS DIE ZIELGRUPPEN STUDIERENDE UND DOZIERENDE DER
WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTEN UND DER PSYCHOLOGIE FUEHRUNGSKRAEFTE MIT
PERSONALVERANTWORTUNG SOWIE BERATER IM BEREICH HUMAN RESOURCES UND
UNTERNEHMENSFUEHRUNG DER AUTOR CLAUS D. ECK STUDIERTE THEOLOGIE UND
SOZIALWISSENSCHAFTEN IN FRANKFURT AM MAIN UND LAUSANNE. ER UEBTE
ZAHLREICHE LEHRAUFTRAEGE AN DEN UNIVERSITAETEN ZUERICH UND
AIX-EN-PROVENCE AUS UND UNTERRICHTET WEITERHIN AN DER ZHAW UND AN DER
THEOLOGISCHEN HOCHSCHULE REUTLINGEN. DARUEBER HINAUS IST ER ALS
MANAGEMENTBERATER IN GANZ EUROPA TAETIG
DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT.
PERSOENLICHKEIT UND FUEHRUNG
/ ECK, CLAUS D.
: 2014
TABLE OF CONTENTS / INHALTSVERZEICHNIS
DIE NEUE FRAGE NACH DER FUEHRUNG
GRUNDLAGEN DER DRAMATURGIE EFFEKTIVER FUEHRUNG
FUEHRUNG WURZELT IN EINEM ETHOS
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