Entsendung von Arbeitnehmern und grenzüberschreitende Tätigkeit Selbständiger nach der VO (EG) Nr. 883/2004:
Gespeichert in:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Hamburg
Kovač
2015
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| Schriftenreihe: | Studien zur Rechtswissenschaft
340 |
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| Beschreibung: | LVII, 231 S. 210 mm x 148 mm, 367 g |
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|---|---|
| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
A. EINLEITUNG 1
B. ENTWICKLUNG VON WANDERARBEITERBEWEGUNGEN UND
DEREN SOZIALER ABSICHERUNG 5
I. HISTORISCHE WANDERUNGSBEWEGUNGEN VON ARBEITS
KRAEFTEN 5
II. WANDERUNGSBEDINGTE HERAUSFORDERUNGEN AN DIE SO
ZIALE SICHERUNG 17
1. ENTWICKLUNGEN IN DER SOZIALEN SICHERUNG 17
2. ENTWICKLUNGEN AUF UNIONSEBERIE 24
III. ZEITWEILIGE ARBEITSWANDERUNG ALS NUR EIN ASPEKT DER
VIELFAELTIGKEIT DER WANDERUNGSBEWEGUNGEN 32
C. DIE FRAGE NACH DEM INTERNATIONALEN GELTUNGSBE
REICH DEUTSCHEN SOZIALVERSICHERUNGSRECHTS 33
I. TAUGLICHKEIT UND AUSSAGEKRAFT DES *TERRITORIALITAETS
PRINZIPS 33
II. VORGABEN DES DEUTSCHEN RECHTS ZUM EINSCHLUSS IN
DAS SYSTEM SOZIALER SICHERHEIT BEI VORUEBERGEHENDER
AUSLANDS TAETIGKEIT 39
III. REGELUNGEN DES EUROPAEISCHEN KOORDINIERENDEN SO
ZIALRECHTS 40
VII
HTTP://D-NB.INFO/1064955673
D. DIE VO (EG) NR. 883/2004 ALS AUSPRAEGUNG DES
UNIONSRECHTLICH VERANKERTEN KOORDINIERUNGSAUF
TRAGS
I. UNIONSRECHTLICHE GRUNDLAGE
II. ZIELE DER VO (EG) NR. 883/2004
III. AUSFUEHRUNG DES KOORDINIERUNGSAUFTRAGES DURCH
KOLLISIONSNORMEN
E. DAS BESCHAEFTIGUNGS- ODER TAETIGKEITSLANDPRINZIP
ALS AUSGANGSPUNKT ZUR BESTIMMUNG DER ANZU
WENDENDEN RECHTSVORSCHRIFTEN
I. BESCHAEFTIGUNG UND SELBSTAENDIGE ERWERBSTAERIGKEIT
II. GRUNDSATZ: LEX LOCI LABORIS
F. DIE ENTSENDEREGELUNG DES ART. 12 VO (EG) NR.
883/2004 - TATBESTANDLICHE VORAUSSETZUNGEN, RECH
TLICHE EINORDNUNG SOWIE DIE MOEGLICHKEIT VON
AUSNAHMEVEREINBARUNGEN NACH ART. 16 VO (EG)
NR. 883/2004
I. ENTSENDUNG VON ARBEITNEHMERN
1. BESTEHENDES BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS ZU EINEM
UNTERNEHMEN IM GEBIET EINES MITGLIEDSSTAATES
A) EINSTELLUNG ZUM ZWECK DER ENTSENDUNG
B) BESONDERE VORAUSSETZUNGEN FUER DIE ENTSEN
DUNG DURCH ZEITARBEITSUNTERNEHMEN
41
41
42
43
49
49
55
63
63
64
65
68
VIII
AA) UNTERNEHMEN, DEM DER ENTSANDTE FUER GE
WOEHNLICH ANGEHOERT 68
BB) AUSUEBUNG DER GEWOEHNLICHEN GESCHAEFTSTAE
TIGKEIT IM ENTSENDESTAAT 69
2. TATBESTANDSMAESSIGE ENTSENDUNG 71
A) BEGRIFF DER ENTSENDUNG 71
B) PROBLEMATIK DER *ORTSKRAEFTE 72
C) MEHRFACHENTSENDUNGEN 73
D) SONDERFALL: DREIECKSENTSENDUNG 73
AA) DREIECKSENDUNG IN EINEN MITGLIEDSTAAT 73
BB) DREIECKSENDUNG IN EINEN DRITTSTAAT BEI
SPIEL DER RECHTSACHE ALDEWERELD 76
3. FORTBESTEHENDES ARBEITSVERHAELTNIS ZUM BISHERI
GEN ARBEITGEBER WAEHREND DER ENTSENDUNG 79
A) ENTSENDUNG IN TOCHTERUNTERNEHMEN ODER
REPRAESENTANZEN 80
B) GRENZUEBERSCHREITENDE ARBEITNEHMERUEBERLAS
SUNG 81
4. BEFRISTUNG DER ENTSENDUNG 82
A) ERWEITERUNG DES ENTSENDEZEITRAUMES - NOT
WENDIGE REAKTION AUF GESTEIGERTE WIRTSCHAFTLI
CHE BEDUERFNISSE ODER OFFENE TUER ZU NEUEM
MISSBRAUCH? 83
B) VORHER GEPLANTE RUECKKEHR DES ARBEITNEHMERS
IN DAS INLAENDISCHE SOZIALVERSICHERUNGSSYSTEM
ALS TEIL DER ZEITLICHEN BEGRENZUNG 85
C) KURZZEITIGE UNTERBRECHUNG DER ENTSENDUNG 87
D) AUSSCHLUSS VON KETTENENTSENDUNGEN 88
II. DIE GRENZUEBERSCHREITENDE TAETIGKEIT SELBSTAENDIGER 92
1. GEWOEHNLICHE AUSUEBUNG EINER SELBSTAENDIGEN TAE
TIGKEIT IN EINEM ANDEREN MITGLIEDSTAAT 92
IX
2. AUSUEBUNG EINER AEHNLICHEN TAETIGKEIT IN EINEM AN
DEREN MITGLIEDSTAAT NACH DEM ORTSWECHSEL
3. ZEITLICHE BEGRENZUNG
93
94
III. ENTSENDEREGELUNG ALS AUSNAHMETATBESTAND? 94
IV. DIE MOEGLICHKEIT VON AUSNAHMEVEREINBARUNGEN
NACH ART. 16 VO (EG) NR. 883/2004 98
1. AUSNAHMEVEREINBARUNGEN: VERFAHREN, RECHTLI
CHE EINORDNUNG UND BEDEUTUNG 98
2. ANSPRUCH DES EINZELNEN AUF ABSCHLUSS EINER
AUSNAHMEVEREINBARUNG 100
3. INTERESSEN DER BETEILIGTEN ALS GRENZEN DES
ERMESSENSSPIELRAUMS 102
G. DIE ABGRENZUNG DER ENTSENDUNG ZUR MEHRFACHBE
SCHAEFTIGUNG NACH ART. 13 VO (EG) NR. 883/2004 105
I. MEHRFACHBESCHAEFTIGUNG VON ARBEITNEHMERN 105
1. GEWOEHNLICHE AUSUEBUNG DER TAETIGKEIT 108
2. BESTIMMUNG DES WESENTLICHEN TEILS 112
3. KRITERIEN ZUR BESTIMMUNG DES SITZES ODER
WOHNSITZES ZUM AUSSCHLUSS VON BRIEFKASTENFIR
MEN 114
II. MEHRFACHE ERWERBSTAETIGKEIT SELBSTAENDIGER 115
1. GEWOEHNLICHE AUSUEBUNG DER SELBSTAENDIGEN ER
WERBSTAETIGKEIT 115
2. BESTIMMUNG DES WESENTLICHEN TEILS 116
3. MITTELPUNKT DER TAETIGKEITEN 116
X
III. AUSUEBUNG EINER BESCHAEFTIGUNG UND SELBSTAENDIGEN 117
ERWERBSTAETIGKEIT IN VERSCHIEDENEN MITGLIEDSTAATEN
IV. REGELUNGEN FUER FLUG- UND
KABINENBESATZUNGSMITGLIEDER 119
H. DIE ENTSENDEBESCHEINIGUNG AI 123
I. GRUNDSAETZLICHES 123
II. RECHTSNATUR DER ENTSENDEBESCHEINIGUNG 125
1. MEINUNGSSTAND VOR DEN URTEILEN DES EUGH IN
DEN RECHTSSACHEN FIT^WILLIAM UND BANKS 125
2. RECHTSPRECHUNG DES EUGH ZUR BINDUNGSWIR
KUNG DER ENTSENDEBESCHEINIGUNG 128
A) RECHTSSACHE FIT^WILLIAM 128
B) RECHTSSACHE BANKS 129
C) WERTUNG 131
3. GRUNDSAETZLICHE WIRKUNG DER ENTSENDEBESCHEI-
NIGUNG 132
4. ENTSENDEBESCHEINIGUNG ALS BEWEISLASTREGEL 135
5. ENTSENDEBESCHEINIGUNG ALS VERWALTUNGSAKT 136
A) VERWALTUNGSAKTQUALITAET DER ENTSENDEBESCHEI
NIGUNG 137
AA) STANDPUNKT DES EUGH 137
BB) MEINUNGSSPEKTRUM IN NATIONALER RECHT
SPRECHUNG 137
CC.) VORAUSSETZUNGEN GEM. § 31 SGB X 138
B) GELTUNG UND ANERKENNUNG AUSLAENDISCHER
VERWALTUNGSAKTE 139
XI
AA) ENTSENDEBESCHEINIGUNG ALS TRANSNATIONALER
VERWALTUNGSAKT 139
BB) GELTUNG/ ANERKENNUNG 141
(1) UNMITTELBAR UNIONSWEITE GELTUNG EINES
VERWALTUNGSAKTS IN VOLLZUG EINER VERORD
NUNG 143
(2)
AUSNAHMSWEISE GELTUNGSERSTRECKUNG KRAFT
AUSDRUECKLICHER ANORDNUNG 150
C) RECHTSSCHUTZMOEGLICHKEITEN BEI ZWEIFELN UEBER
DIE RECHTMAESSIGKEIT DER ENTSENDEBESCHEINI
GUNG 152
AA) GRUNDSAETZLICHE MOEGLICHKEITEN DES RECHTS
SCHUTZES 152
BB) DURCHSETZBARER ANSPRUCH AUF TAETIGWER
DEN DER BEHOERDE 154
III. AUSWIRKUNGEN DER BINDUNGSWIRKUNG DER ENTSENDE
BESCHEINIGUNG AUF DAS NATIONALE RECHT 156
1. BINDUNGSWIRKUNG FUER NATIONALE GERICHTE: DIE
RECHTSSACHE HERBOSCH KIERE AH/ 156
2. BINDUNGSWIRKUNG IM RAHMEN DER STRAFGE
RICHTSBARKEIT 159
A) URTEIL DES BGH VOM 24.10.2006 * SACHVER
HALT UND ENTSCHEIDUNGSGRUENDE 159
B) REAKTIONEN IN DER WEITEREN RECHTSPRECHUNG
UND LITERATUR 161
AA) ABWEICHENDE RECHTSPRECHUNG AM BEISPIEL
DES BESCHLUSSES DES LG BERLIN VOM
18.10.2006 161
BB) MEINUNGSSTAND IN DER LITERATUR 163
(L)ZUR FRAGE DER GRUNDSAETZLICHEN BINDUNGS
WIRKUNG FUER NATIONALE STRAFGERICHTE 163
XII
(2)
IM BESONDEREN: AUFRECHTERHALTUNG DER
BINDUNGSWIRKUNG IM FALLE DES TAEUSCHENS
ODER ERSCHLEICHENS? 164
C) STELLUNGNAHME 168
D) SONSTIGE GESICHTSPUNKTE FUER EINE STRAFBARKEIT
V
176
AA) STRAFBARKEIT DURCH EINWIRKEN AUF PORTUGIE
SISCHE BEHOERDE GEM. § 266A STGB I.V.M.
DEN GRUNDSAETZEN DER OMISSIO LIBERA IN
CAUSA? 176
BB) STRAFBARKEIT NACH § 263 ABS. 1 STGB? 177
CC) ZUR STRAFBARKEIT WEGEN VERSUCHTEN BETRU
GES DURCH TAETIGEN DER FALSCHANGABEN IN
PORTUGAL, §§ 263 ABS. 1, ABS. 2, 22, 23
STGB? 178
DD) STRAFRECHTLICHE KONSEQUENZEN BEI RUECK
NAHME DER ENTSENDEBESCHEINIGUNG 179
EE) SCHLIESSEN VON STRAFBARKEITSLUECKEN DURCH
ERWEITERUNG DES SCHUTZBEREICHES DES § 266A
STGB
180
VERGLEICH MIT BESCHEINIGUNGEN AUF GRUND SO
ZIALVERSICHERUNGSABKOMMEN AM BEISPIEL DER EIN
STIGEN D/H 101 BESCHEINIGUNG 182
A) ENTWICKLUNG DER RECHTSPRECHUNG 183
AA) URTEIL DES BSG VOM 16.12.1999 183
BB) URTEIL DES BGH VOM 24.10.2007 184
B) REAKTIONEN IN DER LITERATUR 187
C) STELLUNGNAHME 189
XIII
I. BEDEUTUNG DES *PETRONI-PRINZIPS FUER DIE FRAGE
NACH DEN ANZUWENDENDEN RECHTSVORSCHRIFTEN 195
I. URTEIL DES EUGH IN DER RECHTSACHE PEIRONI 195
II. ENTWICKLUNG DER EUGH-RECHTSPRECHUNG AUF DER
BASIS DES *PETRONI-PRINZIPS 198
1. VON DER RECHTSSACHE TEN HO/DER ZU DEN
RECHTSSACHEN HUD^JNSKI UND WAWR^YNIAK 198
2. REAKTIONEN IN DER LITERATUR, INSBESONDERE
ZUR FRAGE DER UEBERTRAGBARKEIT DES *PETRONI-
PRINZIPS AUF DIE ANZUWENDENDEN RECHTS
VORSCHRIFTEN 202
3. STELLUNGNAHME 203
III. STELLUNG ZWISCHENSTAATLICHER ABKOMMEN UEBER SO
ZIALE SICHERHEIT 208
J. ZUR FRAGE EINER MOEGLICHEN HARMONISIERUNG DER
REGELUNGEN ZUM ANWENDBAREN RECHT IM EUROPAE
ISCHEN KOORDINIERENDEN SOZIAL- UND ARBEITSRECHT 211
I. ANKNUEPFUNG AN DEN GEWOEHNLICHEN ARBEITSORT 212
II. MEHRFACHBESCHAEFTIGUNGEN 216
III. ENTSENDUNG 217
K. BILANZ 223
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