Vertragliche Gestaltung von Urlaub: Möglichkeiten und Grenzen
Gespeichert in:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main [u.a.]
PL Acad. Research
2015
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| Schriftenreihe: | Osnabrücker Schriften zum Unternehmens- und Wirtschaftsrecht
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INHALTSUEBERSICHT
KLAUSELVERZEICHNIS
XXIII
EINLEITUNG 1
A. ANLASS UND GEGENSTAND DER UNTERSUCHUNG 1
I. ARBEITS- UND WIRTSCHAFTSPOLITISCHE BEDEUTUNG DES
ERHOLUNGSURLAUBES UND SEINER AUSGESTALTUNG. 1
IL ENTWICKLUNG UND MOEGLICHKEITEN DER URLAUBSRECHTLICHEN
RAHMENBEDINGUNGEN 2
B. GANG DER DARSTELLUNG 5
ERSTER TEIL: ALLGEMEINE GRENZEN VERTRAGLICHER
URLAUBSREGELUNGEN.
7
A. ARBEITSVERTRAGLICHE REGELUNGEN 7
L INTERNATIONALE VORGABEN 7
IL EUROPARECHTLICHE VORGABEN 8
HI. GRENZEN DURCH DAS BUNDESURLAUBSGESETZ 20
IV. GRENZEN DURCH DAS ALLGEMEINE GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ. 22
V AGB-KONTROLLE BEI VORFORMULIERTEN ARBEITSVERTRAEGEN
NACH DEN §§ 305 FF BGB 23
VL ALLGEMEINE GESETZLICHE GRENZEN,
§§ 134,138,242 BGB 30
VIL RECHTSFOLGEN DER UNWIRKSAMKEIT BEI INDIVIDUALABREDEN 33
B. TARIFVERTRAGLICHE REGELUNGEN 34
L INTERNATIONALE UND EUROPARECHTLICHE VORGABEN 34
EL GRENZEN DURCH DAS BUNDESURLAUBSGESETZ 36
HI. GRENZEN DURCH DAS ALLGEMEINE GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ 37
IV. § 310 ABS.
4 S. 1 BGB 37
V. BEZUGNAHMEKLAUSELN IN ARBEITSVERTRAEGEN 38
VL RECHTSFOLGEN BEI UNWIRKSAMKEIT 40
C. URLAUBSREGELUNGEN IN BETRIEBSVEREINBARUNGEN 40
L INTERNATIONALE UND UNIONSRECHTLICHE VORGABEN 40
N.
GRENZEN DURCH DAS BUNDESURLAUBSGESETZ
41
M.
GRENZEN DURCH DAS BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ
41
IV GRENZEN DURCH DAS ALLGEMEINE GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ. 45
V. § 310 ABS. 4 S. 1 BGB 45
VII
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D. SONDERVERGUETUNGSCHARAKTER DES MEHRURLAUBSANSPRUCHS
L ABGRENZUNG DER BEGRIFFE
IL GEGENSTAND DER LEISTUNG BEI DER GEWAEHRUNG VON MEHRURLAUB.
M. INHALT DES SONDERVERGUETUNGSANSPRUCHS
IV ERGEBNIS
V. GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN VON SONDERVERGUETUNGEN
VI. MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS, § 87 ABS. 1 NR. 10 BETRVG
E. URLAUBSGELDREGELUNGEN
F. DEUTLICHE DIFFERENZIERUNG UND VERTRAUENSSCHUTZ
L AUSLEGUNGSREGEL DES BUNDESARBEITSGERICHTS
II. EINDEUTIGER REGELUNGSWILLE DER VERTRAGSPARTEIEN
M. FAZIT UND BEISPIELSKLAUSEL
IV KRITIK AN DER RECHTSPRECHUNG IM FALLE SOGENANNTER ALTVERTRAEGE,
G. TILGUNGSBESTIMMUNG
L ANWENDBARKEIT DES § 366 ABS. 2 BGB
IL ANWENDUNG DES § 366 ABS. 2 BGB
M. KONSEQUENZEN FUER DIE VERTRAGSGESTALTUNG
ZWEITER TEIL: EINZELNE REGELUNGSMOEGLICHKEITEN
UND IHRE GESETZMAESSIGKEIT
A. ARBEITSVERTRAGLICHE UND TARIFVERTRAGLICHE REGELUNGEN
L WIDERRUFE- UND FREIWILLIGKEITSVORBEHALT
N.
VERFALLREGELUNGEN
M. ANTEILIGE KUERZUNGSREGELUNGEN
IV VERTRAGLICHE VERAENDERUNG DER WARTEZEIT
V URLAUBSREGELUNGEN FUER DEN FALL DER BEENDIGUNG DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
VL RUECKRUFVEREINBARUNG
VIL RUECKZAHLUNGSVEREINBARUNGEN
VIIL VEREINBARUNGEN HINSICHTLICH DES URLAUBSENTGELTS
IX. VEREINBARUNGEN BEZUEGLICH RUHENDER ARBEITSVERHAELTNISSE
X. VEREINBARUNGEN HINSICHTLICH DES URLAUBSABGELTUNGSANSPRUCHS.
XL VEREINBARUNGEN UEBER DIE BERUECKSICHTIGUNG VON
URLAUB ALS AUSGLEICHSZEITRAUM NACH DEM ARBEITSZEITGESETZ
XIL URLAUBSGELDABREDEN
B. URLAUBSREGELUNGEN IN BETRIEBSVEREINBARUNGEN
I. URLAUBSRECHTLICHE REGELUNGEN IN BETRIEBSVEREINBARUNGEN
IM BEREICH DES §77 ABS. 3 S. IBETRVG
VIII
IL URIAUBSRECHTLICHE REGELUNGEN IN BETRIEBSVEREINBARUNGEN
IM BEREICH DES § 77 ABS. 3 S. 2 BETRVG 296
M. URLAUBSRECHTLICHE REGELUNGEN IN BETRIEBSVEREINBARUNGEN
IM BEREICH DES § 87 ABS. 1 NR. 5 BETRVG 297
IV. URLAUBSGELDREGELUNGEN IN BETRIEBSVEREINBARUNGEN 297
DRITTER TEIL: ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE 299
LITERATURVERZEICHNIS 305
IX |
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