Betriebliches Arbeitsfähigkeitsmanagement: mehr als nur Gesundheitsförderung
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BETRIEBLICHES ARBEITSFAEHIGKEITSMANAGEMENT
/ TREIER, MICHAEL
: 2015
TABLE OF CONTENTS / INHALTSVERZEICHNIS
PERSPEKTIVEN DER ARBEITSFAEHIGKEIT
DAS HAUS DER ARBEITSFAEHIGKEIT – EINE ERKUNDUNGSTOUR
DAS NAVIGATIONSSYSTEM ZUR ERKUNDUNG
ERFOLGSFAKTOREN DES ARBEITSFAEHIGKEITSMANAGEMENTS
DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT.
BETRIEBLICHES ARBEITSFAEHIGKEITSMANAGEMENT
/ TREIER, MICHAEL
: 2015
ABSTRACT / INHALTSTEXT
MICHAEL TREIER GIBT EINEN UEBERBLICK ZUR BEDEUTUNG SOWIE ZU PERSPEKTIVEN
UND METHODEN DES ARBEITSFAEHIGKEITSMANAGEMENTS. DIE SORGE UM DIE
ABNEHMENDE ARBEITSFAEHIGKEIT IM KONTEXT DES DEMOGRAFISCHEN WANDELS
TREIBT UNTERNEHMEN AN, ARBEITSFAEHIGKEIT IM SINNE DER PRAEVENTION ZU
ERFASSEN, ARBEITSFAEHIGKEITSGEFAEHRDENDE FAKTOREN FRUEHZEITIG ZU
VERMEIDEN ODER ZU BESEITIGEN SOWIE ENTSPRECHENDE RESSOURCEN AUFZUBAUEN.
DABEI MUSS DAS „HAUS DER ARBEITSFAEHIGKEIT“ ALS GANZES
BERUECKSICHTIGT WERDEN, DENN ES GEHT DARUM, MENSCH UND ARBEIT IN BALANCE
ZU BRINGEN. DIESES ESSENTIAL STELLT ARGUMENTE, INSTRUMENTE UND
HANDLUNGSHILFEN VOR, UM ARBEITSFAEHIGKEITSMANAGEMENT ALS HERAUSFORDERUNG
DER ZUKUNFT ZU BEGREIFEN UND ERFOLGREICH UMZUSETZEN. DER INHALT
PERSPEKTIVEN DER ARBEITSFAEHIGKEIT DAS HAUS DER ARBEITSFAEHIGKEIT –
EINE ERKUNDUNGSTOUR DAS NAVIGATIONSSYSTEM ZUR ERKUNDUNG ERFOLGSFAKTOREN
DES ARBEITSFAEHIGKEITSMANAGEMENTS DIE ZIELGRUPPEN FUEHRUNGSKRAEFTE UND
PERSONALVERANTWORTLICHE SOWIE GESUNDHEITSBEAUFTRAGTE IN UNTERNEHMEN
STUDIERENDE UND DOZIERENDE DER BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE, PSYCHOLOGIE,
ARBEITSMEDIZIN ODER SOZIALWISSENSCHAFTEN MIT DEM SCHWERPUNKT
GESUNDHEITSMANAGEMENT DER AUTOR PROF. DR. MICHAEL TREIER LEHRT
PSYCHOLOGIE, PERSONAL UND ORGANISATION AN DER FACHHOCHSCHULE FUER
OEFFENTLICHE VERWALTUNG IN DUISBURG. DARUEBER HINAUS IST ER
LEHRBEAUFTRAGTER AN DER UNTERNEHMERHOCHSCHULE BITS IN ISERLOHN UND ALS
UNTERNEHMENSBERATER U.A. IM BEREICH GESUNDHEITSMANAGEMENT TAETIG.
DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT. |
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