Kels, P. (2015). Karrieremanagement in wissensbasierten Unternehmen: Innovative Ansätze zur Karriereentwicklung und Personalbindung. Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-01282-3
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Kels, Peter. Karrieremanagement in Wissensbasierten Unternehmen: Innovative Ansätze Zur Karriereentwicklung Und Personalbindung. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2015. https://doi.org/10.1007/978-3-658-01282-3.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Kels, Peter. Karrieremanagement in Wissensbasierten Unternehmen: Innovative Ansätze Zur Karriereentwicklung Und Personalbindung. Springer Fachmedien Wiesbaden, 2015. https://doi.org/10.1007/978-3-658-01282-3.
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