Social-Media-Recruiting in der Praxis: mit direkter Ansprache zu mehr Erfolg ; ein Kursbuch für Führungskräfte
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|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
IDG Business Media
2014
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| Schriftenreihe: | Computerwoche
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturangaben |
| Beschreibung: | 320 S. Ill., graph. Darst. 22 cm |
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VORWORT DER HERAUSGEBER 6
AUTORENVERZEICHNIS 9
THEORIE
MEGATRENDS IM HUMAN RESSOURCE MANAGEMENT (WALTER NIEMEIER) 14
EMPLOYER BRANDING 2.0: IDENTITAETSBASIERTE MARKENBILDUNG FUER ARBEITGEBER
(NINA JANICE BRAUNERT) 31
SINNORIENTIERTE FUEHRUNG UND EMPLOYER BRANDING (KARL FORDEMANN) 55
ANFORDERUNG AN EMPLOYER BRANDING UND RECRUITING VOR DEM HINTERGRUND DER
GENERATION Y (NICO ROSE) 78
ARBEITGEBERBEWERTUNGSPORTALE IM SOCIAL MEDIA RECRUITING (MANFRED
LEISENBERG). . 95
EFFIZIENTES RECRUITING UEBER XING (HEIDE LIEBMANN) 120
SUCHMASCHINENMARKETING FUER DIE PERSONALAKQUISE (THORSTEN PIENING) 140
SOCIAL MEDIA GUIDELINES - NICHT NUR FUER EMPLOYER BRANDING 2.0 (INGA
HOEFENER) . . . 155
RECHT IM AUGE DES SHITSTORMS - VOM UMGANG MIT PERSOENLICHKEITSRECHTEN
IM SOCIAL WEB (MARTIN BODEN) 178
SOCIAL MEDIA RECRUITING FROM AN AMERICAN PERSPECTIVE (ANNA SCHWEIFEI)
199
PRAXIS
DIE BESTIMMUNG DER SOCIAL-MEDIA-RECRUITING-KENNZAHL FUER DIE PRAXISFAELLE
(MANFRED LEISENBERG UND JUERGEN HUHLE) 218
CASE STUDY INTEG GMBH (HEIKE KOLLMEIER UND ROBERT SCHEDDING) 221
CASE STUDY KAIMANN GMBH (STEFANIE MOELLER) 234
CASE
STUDY LUETKEMEYER *IHR GAERTNER VON EDEN
(NINA JANICE BRAUNERT UND JUERGEN HUHLE) 254
CASE STUDY MAGH UND BOPPERT GMBH (HEIKE KOLLMEIER) 274
CASE
STUDY METTENMEIER GMBH (CHRISTINA BECHARA) 285
CASE
STUDY RUF REISEN GMBH (UTE SCHOENEFELDT) 294
CASE
STUDY ALTEN- UND PFLEGEHEIM ST. MICHAELSHAUS
(NINA JANICE BRAUNERT UND JUERGEN HUHLE) 306
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