Strategische Frühaufklärung und der Einfluss auf die Innovationsfähigkeit: eine Fallstudienanalyse
Gespeichert in:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Bamberg
Univ. of Bamberg Press
2014
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| Schriftenreihe: | Schriften aus der Fakultät Sozial- und Wirtschaftswissenschaften der Otto-Friedrich-Universität Bamberg
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|---|---|
| adam_text | Inhaltsübersicht
Inhaltsübersicht
Inhaltsübersicht.....................................................................................................
I
Inhaltsverzeichnis...............................................................................................
III
Abbildungsverzeichnis.....................................................................................VIII
Tabellenverzeichnis..............................................................................................
X
Abkürzungsverzeichnis...................................................................................XIII
1 Einleitung........................................................................................................1
1.1 Problemstellung.......................................................................................1
1.2 Forschungsfragen und Ziele der Arbeit.................................................4
1.3 Relevanz...................................................................................................5
1.4 Aufbau der Arbeit...................................................................................6
2 Merkmale und Konzepte der Innovationsfähigkeit von Unternehmen.......9
2.1 Hinführung zur theoretischen Konzeption der Innovationsfähigkeit...9
2.2 Die Erkenntnisstand der Forschung zur Innovationsfähigkeit in der
bestehenden Management- und Betriebswirtschaftsliteratur.............41
2.3 Verständnis der Innovationsfähigkeit in dieser Arbeit.......................72
2.4 Fazit........................................................................................................79
3 Grundlagen der strategischen Frühaufklärung..........................................81
3.1 Grund
verstandnis
..................................................................................81
3.2 Implementierung der strategischen Frühaufklärung im
Unternehmen.......................................................................................HO
4 WirkungsziLsammenhänge zwischen der strategischen Frühaufklärung
und der Innovationsfähigkeit.....................................................................149
5 Methodik der empirischen Untersuchung.................................................157
5.1 Weitergeführte Forschung»ziele.........................................................157
5.2 Vorgehen-sv*eise der Untersuchung.....................................................158
5.3 Ablauf der empirischen Untersuchung..............................................170
I
Inhaltsübersicht
5.4 Datenreduktion und Kodierung..........................................................173
5.5 Vorgehen zur Auswertung des Datenmaterials..................................178
5.6 Maßnahmen zur Qualitätssicherung der Erhebung..........................181
6 Ergebnisse der Forschungsfallstudie.........................................................184
6.1 Falldokumentation und Einzelfallanalyse..........................................184
6.2 Fallübergreifende Analyse...................................................................259
6.3 Fazit der empirischen Untersuchung..................................................300
7 Hinweise für das Management der strategischen Frühaufklärung..........304
8 Schlussbetrachtung.....................................................................................320
8.1 Zentrale Ergebnisse.............................................................................320
8.2 Implikationen für die Forschung........................................................324
8.3 Implikationen für die Praxis...............................................................325
8.4 Weiterer Forschungsbedarf................................................................326
Literaturverzeichnis.........................................................................................XIV
A hang........................................................................................................XXXIX
Anhang
A
: Interviewleitfaden....................................................................XXXIX
Anhang B: Ergänzung zum Interviewleitfaden: Unternehmenskontext......XLII
II
lnhaltsver/eiehnb
Inhaltsverzeichnis
Inhaltsübersicht.....................................................................................................
I
Inhaltsverzeichnis...............................................................................................
III
Abbildungsverzeichnis.....................................................................................VIII
Tabellenverzeichnis..............................................................................................
X
Abkürzungsverzeichnis...................................................................................XIII
1 Einleitung........................................................................................................1
1.1 Problemstellung.......................................................................................1
1.2 Forschungsfragen und Ziele der Arbeit.................................................4
1.3 Relevanz...................................................................................................5
1.4 Aufbau der Arbeit...................................................................................6
2 Merkmale und Konzepte der Innovationsfähigkeit von Unternehmen.......9
2.1 Hinführung zur theoretischen Konzeption der Innovationsfähigkeit...9
2.
1
.
1
Der
Inno
vat
ionsbcgriff...........................................................................9
2.1.1.1 Definition von Innovationen...........................................................9
2.1.1.2 Objekt der Innovation...................................................................14
2.1.1.3 Grad der Innovation......................................................................15
2.1.2 Grundlagen /um Fähigkeitsbegriff der Ressoureenorientierte
Ansat/
úc-y
Unternehmens................................................................................25
2.1.2.1 Fntw icklung des rcssourcenorientierten Ansal/cs.........................25
2 1 2.2 Der klassische resMiurcenorientierte
Ansat/
..................................27
2.1.2.3 Weiterentwicklungen des
Resource-based View
...........................32
2.2 Die Erkenntnisstand der Forschung zur Innovationsfähigkeit in der
bestehenden Management- und Betriebst irtschaftsliteratur.............41
2.2.1 Notwendigkeit der LiteraturanaKse.....................................................41
2.2.2 Methodik der Literacurrecherche..........................................................■*-
2 2 3 Beschreibung der ausgewählten Studien..............................................44
2.2.3.1 Überblick......................................................................................44
III
Inhalts
vcr/cichnis
2.2.3.2 Forschungsinhalte........................................................................47
2.2.3.3 Forschungsmethodik....................................................................49
2.2.3.4 Forschungsergebnisse..................................................................56
2.2.4 Diskussion..........................................................................................67
2.3 Verständnis der Innovationsfähigkeit in dieser Arbeit.......................72
2.4 Fazit.......................................................................................................79
3 Grundlagen der strategischen Frühaufklärung.........................................81
3.1 Grundverständnis.................................................................................81
3.1.1 Definition der strategischen Frühaufklärung........................................81
3.1.2 Leitgedanken der strategischen Frühaufklärung...................................90
3.1.2. Die dritte Variable als Störgröße invarianter Kausalbeziehungen . 90
3.
1
.2.2 Konzept der schwachen Signale...................................................91
3.1.3 Unterscheidungsmerkmale von Frühaufklärungsansätzen....................96
3.
1
.3.1 Entwicklungsstufen der strategischen Frühaufklärung..................96
3.1.3.2 Operative versus strategische Frühaufklärung.............................102
3.1.3.3 Abgrenzung der Frühaufklärung vom Krisenmanagement...........105
3.
1
.3.4 Abgrenzung zu anderen Formen der zukunftsorientierten
Umfcldaufklärung.....................................................................................107
3 J. Implementierung der strategischen Frühaufklärung im
Unternehmen.......................................................................................
П0
3.2.1 Erkenntnisziele...................................................................................1
Ю
3.2.2 Aufgaben und Einsalzfelder im Unternehmen....................................112
3.2.2.1 Allgemeine Aufgaben.................................................................112
3.2.2.2 Aufgaben im Innovaiionsmanagement........................................114
3.2.3 Organisatorische Verankerung...........................................................123
3.2 4 Pro/cssuale Ausgestaltung...................................... 126
•V2.5 Instrumente und Methoden.................................... I33
3.2.6 tmplcrnenuerungsbarrieren und deren Überwindung..........................138
3.2.7 AbschlicBende Betrachtung bestehender Implementierungsbeiträge... 147
iv
Inhalisver/eichnl·
s
4 Wirkungszusammenhänge zwischen der strategischen Frühaufklärung
und der Innovationsfahigkeit.....................................................................149
5 Methodik der empirischen Untersuchung.................................................157
5.1 Weitergeführte Forsch
ungs
ziele.........................................................157
5.2 Vorgehensweise der Untersuchung.....................................................158
5.2.1 Qualitatives Untersuchungsdesign als Forschungsstrategie................158
5.2.2 Auswahl des Untersuchungssamples..................................................162
5.2.3 Instrumente zur Datensammlung........................................................166
5.2.4 Schlüsselinformanten.........................................................................169
5.3 Ablauf der empirischen Untersuchung..............................................170
5.4 Datenreduktion und Kodierung.........................................................173
5.5 Vorgehen zur Auswertung des Datenmaterials.................................178
5.6 Maßnahmen zur Qualitätssicherung der Erhebung..........................181
6 Ergebnisse der Forsch
ungsfallstudie
.........................................................184
6.1 Falldokumentation und Einzelfallanalyse..........................................184
6.1.1 Analyserahmen der Finzelfallanalyse.................................................184
6.1.2 Fallsammlungen eines internationalen Industrieunternehmens...........191
6.1.2.1 Bereichsübergreifende Themen...................................................191
6.1.2.2 Fallbeschreibung 1......................................................................198
6.1.2.3 Fallbeschreibung 2......................................................................205
6.1.2.4
Fa
11
bc
sch
rei
bu ng
3......................................................................210
6.1.2.5 Fallbeschreibung 4......................................................................215
6.1.2.6 Fallboschreibung 5......................................................................220
6.1.2.7 Fallbeschreibung 6......................................................................225
6.1.3 Fallsammlungen eines internationalen Infrastrukturanbieters.............230
6.1.3.1 Bereichsübergreifende Themen...................................................230
6.1.3.2 Fallbeschreibung 7......................................................................234
6.1.3.3 FallbeschreibungS......................................................................239
6.1.3.4 Fallbeschreibung 9......................................................................242
Inhaltsverzeichnis
6.1.4 Fallsammlungen eines internationalen
Energiemanagementunternehmens.....................................................246
6.1.4.1 Bereichsübergreifende Themen...................................................246
6.1.4.2 Fallbeschreibung 10....................................................................248
6.1.4.3 Fallbeschreibung 11....................................................................251
6.1.5 Fallbeschreibung 12...........................................................................255
6.2 Fallübergreifende Analyse...................................................................259
6.2.
1
Analyserahmen fallübergreifende Analyse.........................................259
6.2.2 Ausmaß der strategischen Frühaufklärung in allen Fällen...................259
6.2.3 Einfluss der strategischen Frühaufklärung auf die Innovationsfähigkeit273
6.2.3.1 Überblick....................................................................................273
6.2.3.2 Reduktion der Unsicherheit.........................................................274
6.2.3.3 Widersacher................................................................................276
6.2.3.4 Iniliieren von Aktionen im Innovationsmanagement...................278
6.2.3.5 Wirkung in Abhängigkeit der Form der strategischen
Fruhaufklürung..........................................................................................281
6.2.3.6 Einfluss auf die Innovationsfähigkeit..........................................284
6 2 4 Einflussfakioren auf die Wirkung der strategischen Frühaufklärung289
6.2.4.
1
Überblick über die Einflussfaktoren............................................289
6.2.4.2 KomcxiucHc Faktoren.................................................................291
6.2.4.3 Strukturelle Einflussfaktoren.......................................................296
6.2.4.4 Pro/cssuale Faktoren...................................................................298
6J Fazit der empirischen Untersuchung..................................................300
7 Hinweise für das Management der strategischen Früheufklärung..........304
8 Schlussbetrachtung.....................................................................................320
8.1 Zentrale Ergebnisse........................................................,...,...„,.,„.„,..320
8J Implikationen für die Forschung........................................................324
8J Implikationen für die Praxis...............................................................325
8Л
Weiterer Forschungsbedarf................................................... ..........326
Literaturverzeichnis______..............................................
x¡v
VI
Inhalls
vcr/cichnis
Anhang........................................................................................................
XXXIX
Anhang
A:
Interviewleitfaden....................................................................
XXXIX
Anhang
В:
Ergänzung zum Interviewleitfaden: Unternehmenskontext......XLII
VII
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