Illegale Internal Investigations: strafrechtliche Grenzen unternehmensinterner Ermittlungen
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main ; Bern ; Bruxelles ; New York ; Oxford ; Warszawa ; Wien
PL Academic Research
2015
|
| Schriftenreihe: | Schriften zum deutschen, europäischen und internationalen Wirtschaftsstrafrecht
Band 1 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XXXIII, 426 Seiten |
| ISBN: | 9783631657249 |
Internformat
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|---|---|
| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XXVII
KAPITEL 1 - RECHTLICHE EINORDNUNG DER UNTERNEHMENSINTERNEN
ERMITTLUNGEN 1
A. EINLEITUNG UND HINFUEIHRUNG ZUM THEMA 1
B. COMPLIANCE 4
I. BEGRIFFSERKLAERUNG, URSPRUNG UND ENTWICKLUNG 4
II. URSACHEN FUER DEN WANDEL 8
1. STEIGENDES STRAFBARKEITSRISIKO 8
2. INTERNATIONALE GESETZGEBUNG 10
III. FOLGEN VON NON-COMPLIANCE 11
1. UEBERBLICK 11
2. § 30 OWIG - VERBANDSGELDBUSSE 11
3. AUSSCHLUSS VON OEFFENTLICHEN AUFTRAEGEN 13
4. KORRUPTIONSREGISTER 13
IV VORTEILE 15
V. RECHTSPFLICHT *COMPLIANCE 17
1. SPEZIALGESETZLICHE REGELUNGEN 17
2.
ALLGEMEINE RECHTSPFLICHT? 18
VI. COMPLIANCEMASSNAHMEN 21
1. COMPLIANCE-ORGANISATION 23
2. VERHALTENSKODEX 24
3. COMPLIANCE-PROGRAMM 25
4. INFORMATION UND BERATUNG 26
C. INTERNAL INVESTIGATIONS 27
I. BEGRIFF. 27
II. URSPRUNG UND ENTWICKLUNG 28
III. ZIELSETZUNG 30
IV. AUSLOESER FUER INTERNAL INVESTIGATIONS 32
1. HINWEISGEBERSYSTEM: WHISTLEBLOWING-HOTLINE 32
2. HINWEISGEBERSYSTEM: OMBUDSMANN 34
3. KRONZEUGENREGELUNG UND CO 35
IX
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V. DURCHFUHRUNG: INTERN VS. EXTERN 36
VI. VOR- UND NACHTEILE EINER INTERNEN UNTERSUCHUNG 40
1. VORTEILE 40
2. NACHTEILE 44
VII. RECHTLICHE GEBOTENHEIT 46
1. SPEZIALGESETZLICHE REGELUNGEN 46
2. ALLGEMEINE RECHTSPFLICHT? 47
VIII. ABLAUF 49
1. UNTERSUCHUNGSMASSNAHMEN 49
2. VERDECKTE UNTERSUCHUNG 50
3. BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATES 51
4. EINSCHALTUNG DER STRAFVERFOLGUNGSBEHOERDEN 52
5. VERHAELTNIS ZU STAATSANWALTSCHAFTLICHEN ERMITTLUNGEN 53
IX. ANWENDBARES RECHT 55
D. ZULAESSIGKEIT PRIVATER ERMITTLUNGEN 56
I. ALLGEMEINES 56
II. GRUNDSAETZLICHE ZULAESSIGKEIT PRIVATER ERMITTLUNGEN 57
1. KEINE UEBERSCHNEIDUNG MIT STAATLICHEN ERMITTLUNGEN 57
2. UNTERSUCHUNGEN PARALLEL ZU STAATLICHEN ERMITTLUNGEN 57
3. ERGEBNIS 59
III. BESONDERE KONSTELLATION DER INTERNEN ERMITTLUNGEN 59
KAPITEL 2 - BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZRECHT 63
FF
A. AKTUELLE GESETZESLAGE UND GEPLANTE GESETZESAENDERUNG 63
B. BUNDESDATENSCHUTZGESETZ - BDSG 65
I. ANWENDUNGSBEREICH 65
1. SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH 65
2. PERSOENLICHER ANWENDUNGSBEREICH 66
3. LANDESDATENSCHUTZGESETZE 67
II. GRUNDSAETZE DES BDSG 67
1. § 3A BDSG - GRUNDSATZ DER DATENVERMEIDUNG UND
-SPARSAMKEIT 67
2. § 4 ABS. 2 S. 1
BDSG - GRUNDSATZ DER DIREKTERHEBUNG 68
3. § 4 ABS.
1 BDSG - VERBOT MIT ERLAUBNISVORBEHALT 70
III. ERLAUBNISNORMEN 70
1. EINWILLIGUNG 70
2. BETRIEBSVEREINBARIMG 71
3. § 32 BDSG - DATENERHEBUNG, -VERARBEITUNG UND -NUTZUNG FUER
ZWECKE DES BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES 73
X
A. VORAUSSETZUNGEN DES § 32 ABS.
1 S. 2
BDSG 73
AA. STRAFTAT 74
BB. IM BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS 74
CC. TATSAECHLICHE ANHALTSPUNKTE 75
. DD. DOKUMENTATION 77
EE. MASSNAHME BEIM BETROFFENEN 77
FF. ZUR AUFDECKUNG DER TAT ERFORDERLICH 78
GG. VERHAELTNISMAESSIGKEIT DER KONTROLLE 78
(I) LEGITIMER ZWECK 79
(II) GEEIGNETHEIT 79
(III) ERFORDERLICHKEIT 79
(IV) ANGEMESSENHEIT 79
(1) INTERESSEN DES ARBEITNEHMERS 79
(2) INTERESSEN DES ARBEITGEBERS 81
(3) INTERESSENABWAEGUNG 81
(4) EINSCHRAENKUNG? 83
B. VORAUSSETZUNGEN DES § 32 ABS.
1 S. 1
BDSG 84
4. § 28 BDSG
- DATENERHEBUNG UND -SPEICHERUNG FUER
EIGENE GESCHAEFTSZWECKE 84
5. ZUSAMMENFASSUNG 86
IV. AUFTRAGSDATENVERARBEITUNG - § 11 BDSG 86
1. ALLGEMEINES 86
2. ABGRENZUNG ZUR FUNKTIONSUEBERTRAGUNG 87
3. EINORDNUNG DER EXTERNEN ERMITTLER 88
C. TELEKOMMUNIKATIONSGESETZ - TKG 90
I. ANWENDUNGSBEREICH 90
1. ANWENDUNGSBEREICH DES TKG 90
2. ANWENDUNGSBEREICH DES FERNMELDEGEHEIMNISSES 91
II. ARBEITGEBER ALS DIENSTANBIETER: ABGRENZUNG BDSG - TKG 92
1. DIENSTLICHE NUTZUNG 92
2. VERBOTENE PRIVATE NUTZUNG 93
A. GRUNDSATZ 93
B. DULDUNG TROTZ VERBOTES 94
C. BETRIEBLICHE UEBUNG 95
AA. ANSPRUCH AUS BETRIEBLICHER UEBUNG 96
BB. ARGUMENTE GEGEN DIE ENTSTEHUNG EINER BETRIEBLICHEN
UEBUNG 96
CC. ERGEBNIS 99
D. ERGEBNIS FUER DEN FALL DER VERBOTENEN PRIVATEN NUTZUNG 99
XI
3. GESTATTETE PRIVATE NUTZUNG 100
A. RECHTSPRECHUNG 100
B. DIE BISHER H.M.: ARGUMENTE FUER DIE ANWENDBARKEIT
DES TKG 101
AA. WORTLAUT 102
BB. ARBEITNEHMER ALS DRITTER 103
CC. GESETZGEBUNGSGESCHICHTE 104
DD. ZWECK DES TKG 105
EE. BESCHLUSS DES OLG KARLSRUHE VOM 10.1.2005 105
C. ARGUMENTE GEGEN DIE ANWENDBARKEIT DES TKG 106
AA. WORTLAUT - UEBLICHERWEISE GEGEN ENTGELT ERBRACHT 106
BB. RECHTSFOLGEN DER ANWENDBARKEIT 108
(I) STRAFBARKEITSRISIKO NACH § 206
STGB 108
(II) EINSICHTSRECHT DES ARBEITGEBERS 108
(III) INTERESSENABWAEGUNG 109
(IV) FEHLENDE SYSTEMATIK DER GESETZE -
DOKUMENTATIONSPFLICHT 109
CC. TELEOLOGIE - FOERDERUNG DES WETTBEWERBS 110
DD. WEITERE ARGUMENTE 112
D. STELLUNGNAHME 112
E. ERGEBNIS FUER DEN FALL DER GESTATTETEN PRIVATEN NUTZUNG 113
4. KEINE REGELUNG HINSICHTLICH DER PRIVATEN NUTZUNG:
DULDUNG UND BETRIEBLICHE UEBUNG 114
A. SOZIALADAEQUANZ 114
B. DULDUNG 114
C. BETRIEBLICHE UEBUNG 115
5. ZUSAMMENFASSUNG UND ERGEBNIS 116
D. TELEMEDIENGESETZ - TMG 118
I. . ANWENDUNGSBEREICH DES TMG ALLGEMEIN 118
1. SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH 118
2. PERSOENLICHER ANWENDUNGSBEREICH 119
II. ANWENDBARKEIT DER DATENSCHUTZVORSCHRIFTEN DES TMG 119
III. ERGEBNIS 120
E. ZUSAMMENFASSUNG 120
KAPITEL 3 - STRAFBARKEITSRISIKEN EINZELNER ERMITTLUNGSMASSNAHMEN 123
A. E-MAIL-SCREENING 123
I. ALLGEMEINES 123
II. ABLAUF 125
XII
1. DURCHFUHRUNG 125
2. BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATES 125
III. GRUNDSAETZLICHES ZUR RECHTMAESSIGKEIT DES E-MAIL-SCREENINGS 126
IV. KONTROLLE VON E-MAIL-LOGFILES 127
1. BEGRIFF. 127
2. RECHTMAESSIGKEIT NACH $ 32 ABS. 1 S. 2 BDSG 127
A. DIENSTLICHE E-MAIL 128
B. PRIVATE E-MAIL 129
3. RECHTMAESSIGKEIT NACH TKG 129
A. EINGRIFF IN DAS FERNMELDEGEHEIMNIS 129
B. RECHTFERTIGUNGSGRUENDE DES TKG 130
C. ZWISCHENERGEBNIS 131
D. AUSNAHME: STRAFTATVERDACHT? 132
4. ERGEBNIS 132
V. INHALTSKONTROLLE - RECHTMAESSIGKEIT NACH BDSG 133
1. ERFORDERLICHKEIT EINER RECHTFERTIGUNG. 133
2. RECHTFERTIGUNG NACH § 32 ABS. 1 S. 2 BDSG 134
A. VORAUSSETZUNGEN DES $ 32 ABS.
1 S. 2 BDSG 134
B. VERHAELTNISMAESSIGKEIT 135
AA. GEEIGNETHEIT 135
BB. ERFORDERLICHKEIT 135
CC. ANGEMESSENHEIT 136
(I) INTERESSEN DES ARBEITNEHMERS 136
(II) INTERESSEN DES ARBEITGEBERS 137
(III) INTERESSENABWAEGUNG 137
(1) DIENSTLICHE E-MAILS 138
(A) VERGLEICHBARKEIT DER E-MAIL MIT
HERKOEMMLICHEN KOMMUNIKATIONS
MITTELN
138
(AA) VERGLEICHBARKEIT DER E-MAIL MIT
DEM TELEFONAT 138
(BB) VERGLEICHBARKEIT DER E-MAIL MIT
DEM POSTVERKEHR 139
(CC) STELLUNGNAHME 141
(B) KONTROLLRECHTE DES ARBEITGEBERS 141
(2) PRIVATE E-MAILS 143
(A) VERBOTENE PRIVATE NUTZUNG 144
(AA) CHARAKTER DER E-MAIL NICHT
ERKENNBAR 145
XIII
(BB) CHARAKTER DER E-MAIL
ERKENNBAR 145
(CC) SONDERFALL: STRAFTATVERDACHT 146
(DD) ERGEBNIS FUER DEN FALL DER
VERBOTENEN PRIVATEN NUTZUNG 147
(B) ERLAUBTE PRIVATE NUTZUNG 148
(AA) GRUNDSATZ 148
(BB) MISCHNUTZUNG 148
(CC) SONDERFALL: STRAFTATVERDACHT 149
(DD) ERGEBNIS FUER DEN FALL DER
GESTATTETEN PRIVATEN NUTZUNG 150
(3) AUSNAHME: BESONDERE BERUFSGRUPPEN 150
3. ZUSAMMENFASSUNG 151
VI. INHALTSKONTROLLE - RECHTMAESSIGKEIT NACH TKG 152
1. DIENSTLICHE E-MAILS 152
2. PRIVATE E-MAILS 153
A. FERNMELDEGEHEIMNIS 153
AA. SCHUTZBEREICH 153
(I) PERSOENLICHER SCHUTZBEREICH 153
(II) SACHLICHER SCHUTZBEREICH 153
BB. REICHWEITE DES FERNMELDEGEHEIMNISSES 153
(I) WAEHREND DES UEBERTRAGUNGSVORGANGES 154
(II) SPEICHERUNG AUF LOKALEM ENDGERAET 154
(III) SPEICHERUNG AUF DEM SERVER 154
(1) BVERFGE 124,43 155
(2) UEBERTRAGBARKEIT 156
(A) KEIN SCHUTZ DURCH DAS
FERNMELDEGEHEIMNIS 156
(B) SCHUTZ DURCH DAS
FERNMELDEGEHEIMNIS 157
(C) STELLUNGNAHME 159
(D) FALLGRUPPEN 159
(AA) POP3-VERFAHREN 159
(BB) IMAP-VERFAHREN 160
(CC) SICHERUNGSKOPIEN 161
CC. ZWISCHENERGEBNIS 161
B. EINGRIFF 161
C. RECHTFERTIGUNG 162
AA. BESONDERE RECHTFERTIGUNGSGRUENDE DES TKG 162
(I) § 88 ABS. 3 S. 3
TKG I.V.M.
§§ 91 FF.
TKG 162
XIV
(II) § 88 ABS. 3 S. 3
TKG I.V.M.
§ 32 ABS. 1 S. 2 BDSG 162
(III) § 88 ABS. 3 S. 4
TKG 163
(IV) ZWISCHENERGEBNIS 163
BB. ALLGEMEINE STRAFRECHTLICHE RECHTFERTIGUNGSGRUENDE 163
(I) ANWENDBARKEIT 163
(II) HILFSWEISE: BEJAHUNG DER ANWENDBARKEIT 165
(III) EINWILLIGUNG 166
(1) DOPPELTES ZUSTIMMUNGSERFORDERNIS 166
(2) KEIN DOPPELTES ZUSTIMMUNGSERFORDERNIS 167
(3) STELLUNGNAHME 168
(IV) MUTMASSLICHE EINWILLIGUNG 168
CC. BETRIEBSVEREINBARUNG 168
DD. AUSNAHME: STRAFTATVERDACHT? 169
D. ERGEBNIS 170
3. MISCHNUTZUNG 170
4. ERGEBNIS 172
VII. STRAFBARKEITSRISIKEN 173
1. STRAFBARKEITSRISIKEN NACH STGB 173
A. § 206 STGB
- VERLETZUNG DES POST- ODER
FERNMELDEGEHEIMNISSES 173
AA. RECHTSGUT 174
BB. TATBESTAND 174
(I) TAUGLICHER TAETER 174
(II) UNTERNEHMEN, DAS GESCHAEFTSMAESSIG POST
ODER TELEKOMMUNIKATIONSDIENSTE ERBRINGT 175
(III) TATSACHEN, DIE DEM POST- ODER
FERNMELDEGEHEIMNIS UNTERLIEGEN 176
(IV) TATHANDLUNG 177
(1) ABS. 1: WEITERGABE VON GESCHUETZTEN
INFORMATIONEN 177
(A) MITTEILUNG AN EINE ANDERE PERSON 177
(B) DEM TAETER BEKANNT GEWORDEN 178
(C) ZWISCHENERGEBNIS 179
(2) ABS. 2 NR.
1: AUSFORSCHUNG VON
INFORMATIONEN 179
(3) ABS. 2 NR. 2: UNTERDRUECKEN VON
INFORMATIONEN 180
(4) ZWISCHENERGEBNIS 180
XV
(V) UNBEFUGT 181
(1) HINWEIS AUF RECHTSWIDRIGKEIT 181
(2) DOPPELFUNKTION 181
(3) EINVERSTAENDNIS 182
(VI) SUBJEKTIVER TATBESTAND 182
CC. RECHTSWIDRIGKEIT 183
(I) BESONDERE RECHTFERTIGUNGSGRUENDE DES TKG 183
(II) ALLGEMEINE STRAFRECHTLICHE
RECHTFERTIGUNGSGRUENDE 184
DD. SCHULD 184
EE. ERGEBNIS 185
B. § 202 STGB
- VERLETZUNG DES BRIEFGEHEIMNISSES 187
C. § 202A STGB
- AUSSPAEHEN VON DATEN 187
AA. GESCHUETZES RECHTSGUT 187
BB. OBJEKTIVER TATBESTAND 188
(I) DATEN 188
(II) NICHT FUER DEN TAETER BESTIMMT 189
(1) DIENSTLICHE E-MAILS 189
(2) PRIVATE E-MAILS 191
(A) GESTATTETE PRIVATE NUTZIMG 191
(B) VERBOTENE PRIVATE NUTZUNG 191
(C) ERGEBNIS 192
(III) ZUGANGSVERSCHAFIUNG 192
(IV) BESONDERE ZUGANGSSICHERUNG 193
(1) GRUNDSATZ 193
(2) VERSCHLUESSELUNG 195
(3) ZUGANGSSICHERUNG PRIVATER E-MAILS 196
(A) EINZELNE DATEIEN 196
(B) PERSONALISIERTES LAUFWERK 196
(C) ERGEBNIS - BESONDERE
ZUGANGSSICHERUNG 197
CC. SUBJEKTIVER TATBESTAND 198
DD. RECHTSWIDRIGKEIT 198
(I) RECHTFERTIGUNGSGRUENDE: ALLGEMEIN 199
(II) RECHTFERTIGUNG NACH § 32 ABS. 1 S. 2 BDSG 199
EE. ERGEBNIS 200
D. § 202B STGB
- ABFANGEN VON DATEN 201
AA. OBJEKTIVER TATBESTAND 201
(I) DATEN 201
(II) NICHT FUER DEN TAETER BESTIMMT 201
(III) NICHTOEFFENTLICHE DATENUEBERMITTLUNG (ALT. 1) 201
(1) DATENUEBERMITTLUNG 201
(2) NICHTOEFFENTLICHKEIT 202
(IV) VERSCHAFFEN 203
(V) TECHNISCHE MITTEL 203
BB. SUBJEKTIVER TATBESTAND 203
CC. RECHTSWIDRIGKEIT 204
DD. ERGEBNIS 204
E. § 202C STGB
- VORBEREITEN DES AUSSPAEHENS
UND ABFANGENS VON DATEN 204
F. § 201 STGB
- VERLETZUNG DER VERTRAULICHKEIT
DES WORTES 205
G. § 303A STGB
- DATENVERAENDERUNG 205
2. STRAFBARKEITSRISIKEN NACH BDSG 206
A. § 43 BDSG - BUSSGELDVORSCHRIFTEN 206
AA. TATBESTAND 206
(I) TAETER 206
(II) TATOBJEKT 207
(III) TATHANDLUNG 207
(IV) SUBJEKTIVER TATBESTAND 208
BB. RECHTSWIDRIGKEIT 208
CC. ERGEBNIS 208
B. § 44 BDSG - STRAFVORSCHRIFTEN 209
AA. ALT. 1: GEGEN ENTGELT 209
BB. ALT. 2: BEREICHERUNGSABSICHT 210
CC. ALT. 3: SCHAEDIGUNGSABSICHT 210
DD. ERGEBNIS 210
3. STRAFBARKEITSRISIKEN NACH TKG 211
4. ERGEBNIS 212
A. KONTROLLE DIENSTLICHER E-MAILS 212
B. KONTROLLE PRIVATER E-MAILS 212
C. STRAFBARKEIT DES PRIVATEN ERMITTLERS 213
VIII. ZUSAMMENFASSUNG 213
B. AUSWERTUNG VON DOKUMENTEN, DATEIEN UND PERSONALAKTEN 215
I. VERWERTUNG VON UNTERLAGEN IN PAPIERFORM 215
1. ZULAESSIGKEIT NACH DATENSCHUTZRECHT 215
A. DIENSTLICHE DOKUMENTE 216
B. PRIVATE DOKUMENTE 217
XVII
2. STRAFBARKEITSRISIKEN 218
A. § 202 STGB
- VERLETZUNG DES BRIEFGEHEIMNISSES 218
AA. OBJEKTIVER TATBESTAND 218
(I) TATOBJEKT 218
(1) VERSCHLOSSENES SCHRIFTSTUECK -
§ 202 ABS. 1 NR. 1 STGB 218
(2) VERSCHLOSSENES BEHAELTNIS -
§ 202 ABS. 2 STGB 219
(II) NICHT ZU SEINER KENNTNIS BESTIMMT 219
(1) DIENSTLICHE DOKUMENTE 220
(2) PRIVATE DOKUMENTE 220
(III) TATHANDLUNGEN 220
(1) OEFFNEN - § 202 ABS. 1 NR. 1 STGB 220
(2) KENNTNISVERSCHAFFEN VOM INHALT
NACH OEFFNEN - § 202 ABS. 2 STGB 221
BB. SUBJEKTIVER TATBESTAND 221
CC. RECHTSWIDRIGKEIT 221
DD. ERGEBNIS 222
B) §§ 43,44 BDSG - BUSSGELD- UND STRAFVORSCHIFTEN 222
II. EINSICHTNAHME IN DATEIEN - KONTROLLE VON AKTEN
UND UNTERLAGEN IN ELEKTRONISCHER FORM 223
1. ZULAESSIGKEIT NACH DATENSCHUTZRECHT 223
A) DIENSTLICHE DATEIEN 223
B) PRIVATE DATEIEN 224
C) GEMISCHTE DATEIEN 225
D) ERGEBNIS 226
2. STRAFBARKEITSRISIKEN 226
A) $ 202A STGB
- AUSSPAEHEN VON DATEN 226
AA) OBJEKTIVER TATBESTAND 226
(I) DATEN 226
(II) NICHT FUER DEN TAETER BESTIMMT 226
(1) DIENSTLICHE DATEIEN 227
(2) PRIVATE DATEIEN 227
(III) ZUGANGSVERSCHAFFUNG 228
(IV) BESONDERE ZUGANGSSICHERUNG 228
BB) SUBJEKTIVER TATBESTAND 229
CC) RECHTSWIDRIGKEIT 229
DD) ERGEBNIS 229
B) §§ 43,44 BDSG - BUSSGELD- UND STRAFVORSCHRIFTEN 230
XVIII
III. AUSWERTUNG VON PERSONALAKTEN 230
1. ZULAESSIGKEIT NACH DATENSCHUTZRECHT 230
2. STRAFBARKEITSRISIKEN 231
IV. ZUSAMMENFASSUNG 231
C. INTERVIEWS 232
I. EINLEITUNG 232
II. BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATES 234
III. ANWENDBARES RECHT 236
IV. AMNESTIEPROGRAMME 240
1. ALLGEMEINES 240
2. INHALT UND TYPISCHE BESTANDTEILE EINER AMNESTIE 242
A. ABSEHEN VON ARBEITSRECHTLICHEN SANKTIONEN 243
B. SCHUTZ VOR SCHADENERSATZANSPRUECHEN 244
C. SCHUTZ VOR STRAFVERFOLGUNG 244
D. ZUSICHERUNG VON VERTRAULICHKEIT 245
E. UEBERNAHME VON VERTEIDIGERKOSTEN UND GELDSTRAFEN 246
3. VERGABERECHTLICHE GRENZEN DER AMNESTIE 247
4. BESEITIGUNG VON AMNESTIEZUSAGEN 248
5. BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATES 249
6. STRAFBARKEITSRISIKEN HINSICHTLICH DER GEWAEHRUNG
VON AMNESTIEN 250
A. § 266 STGB
- UNTREUE 250
AA. VERPFLICHTUNGS- ODER VERFUGUNGSBEFUGNIS 250
BB. VERMOEGENSBETREUUNGSPFLICHT 251
CC. MISSBRAUCH DER BEFUGNIS 251
(I) UNTERNEHMERISCHE ENTSCHEIDUNG 252
(II) AUF GRUNDLAGE ANGEMESSENER INFORMATIONEN 253
(III) HANDELN ZUM WOHLE DER GESELLSCHAFT 254
(IV) GUTGLAEUBIGKEIT 255
(V) ZULAESSIGKEIT EINZELNER AMNESTIEZUSAGEN 255
(1) VERZICHT AUF SCHADENSERSATZANSPRUECHE 255
(2) UEBERNAHME DER GELDSTRAFE, -BUESSE
ODER -AUFLAEGE 257
(3) UEBERNAHME DER VERTEIDIGERKOSTEN 258
DD. ERGEBNIS 260
B. § 258 STGB
- STRAFVEREITELUNG 260
C. § 138 STGB
- NICHTANZEIGE GEPLANTER STRAFTATEN 261
V. TEILNAHMEPFLICHT DER MITARBEITER 262
VI. AUSSAGEPFLICHT DES VERDAECHTIGEN ARBEITNEHMERS 262
1. VERTRAGLICH GESCHULDETE TAETIGKEIT 264
XIX
2. §§ 666,675 ABS. 1 BGB - PERSOENLICHER ARBEITSBEREICH 264
A. ANSPRUCHSGRUNDLAGE 264
B. REICHWEITE DER AUSKUNFTSPFLICHT 266
C. PFLICHT ZUR SELBSTBELASTENDEN AUSSAGE? 267
AA. ARCHITEKTEN-FALL 268
BB. UEBERTRAGBARKEIT AUF DAS ARBEITSVERHAELTNIS 268
(I) UEBERTRAGBARKEIT 268
(II) FEHLENDE UEBERTRAGBARKEIT 270
(III) STELLUNGNAHME 271
3. §§ 611,241 ABS. 2 BGB - ALLGEMEINER AUSKUNFTSANSPRUCH/
ARBEITSVERTRAGLICHE NEBENPFLICHT 273
A. ALLGEMEINES 273
B. VORAUSSETZUNGEN 274
AA. BERECHTIGTES INTERESSE DES ARBEITGEBERS 274
BB. ZUMUTBARKEIT / INTERESSENABWAEGUNG 275
(I) KEINE PFLICHT ZUR SELBSTBELASTUNG 276
(II) PFLICHT ZUR SELBSTBELASTUNG 276
(III) VERMITTELNDE ANSICHTEN 277
(IV) STELLUNGNAHME 278
CC. BEWEISLASTUMKEHR 278
C. ERGEBNIS 280
4. § 242 BGB
- ALLGEMEINE TREUEPFLICHT 280
5. ZUSAMMENFASSUNG 281
VII. ANWENDBARKEIT DES NEMO TENETUR-GRUNDSATZES:
SELBSTBEZICHTIGUNGSPFLICHT ODER AUSSAGEVERWEIGERUNGSRECHT? 282
1. ALLGEMEINES 282
2. § 136 STPO (ANALOG) 284
3. GELTUNG DES NEMO TENETUR-GRUNDSATZES? 284
A. ANWENDBARKEIT DES NEMO TENETUR-GRUNDSATZES 285
B. KEINE ANWENDBARKEIT DES NEMO TENETUR-GRUNDSATZES 286
AA. GEMEINSCHULDNER-BESCHLUSS DES BVERFG 287
BB. UEBERTRAGBARKEIT DES GEMEINSCHULDNER-BESCHLUSSES... 288
(I) UEBERTRAGBARKEIT 288
(II) FEHLENDE UEBERTRAGBARKEIT 289
(III) STELLUNGNAHME 290
CC. BEWEISVERWERTUNGSVERBOT? 290
(I) ANNAHME EINES BEWEISVERWERTUNGSVERBOTES 290
(1) § 97 ABS.
1 S. 3
INSO ANALOG 290
(2) BEWEISVERWERTUNGSVERBOT IM HINBLICK AUF
NEMO TENETUR 291
XX
(3) AUSNAHME: FREIWILLIGE AUSSAGE 293
(II) ABLEHNUNG EINES BEWEISVERWERTUNGSVERBOTES.... 293
C. STELLUNGNAHME 294
4. ZUSAMMENFASSUNG 295
VIII. FAIR TRIAL-GRUNDSATZ 296
1. ALLGEMEINES 296
2. FAIR TRIAL IM RAHMEN DES INTERVIEWS 297
3. STELLUNGNAHME 298
IX. AUSSAGEPFLICHT HINSICHTLICH FEHLVERHALTEN DRITTER 298
X. RECHTE DER MITARBEITER IM RAHMEN EINER BEFRAGUNG 300
1. HINZUZIEHUNG EINES MITGLIEDES DES BETRIEBSRATES 300
A. § 82 ABS. 2 S. 2
BETRVG 301
B. § 84 ABS.
1 S. 2 BETRVG 302
C. ERGEBNIS 302
2. HINZUZIEHUNG EINES RECHTSANWALTES 303
A. ANSPRUCH AUF HINZUZIEHUNG 303
B. KEIN ANSPRUCH AUF HINZUZIEHUNG 304
C. VERMITTELNDE ANSICHT 304
D. STELLUNGNAHME 305
3. EINSICHTNAHMERECHT IN DAS PROTOKOLL 306
A. EINSICHTNAHMERECHT 307
B. KEIN EINSICHTNAHMERECHT 308
C. VERMITTELNDE ANSICHT 309
D. STELLUNGNAHME 310
4. ZUSAMMENFASSUNG 310
XI. AUSSAGEPFLICHT GEGENUEBER EXTERNEN ERMITTLERN 310
XII. BELEHRUNGSPFLICHT? 312
XIII. STRAFBARKEITSRISIKEN 314
1. § 240
STGB - NOETIGUNG 314
A. NOETIGUNGSHANDLUNG. 314
B. NOETIGUNGSERFOLG 315
C. VORSATZ 315
D. RECHTSWIDRIGKEIT-§ 240 ABS.
2 STGB 315
E. ERGEBNIS 316
2. § 239 STGB
- FREIHEITSBERAUBUNG 316
3. § 132 STGB
- AMTSANMASSUNG 317
4. § 201 STGB
- VERLETZUNG DER VERTRAULICHKEIT DES WORTES 317
5. § 185
STGB
- BELEIDIGUNG 318
6. §§ 43,44 BDSG - BUSSGELD- UND STRAFVORSCHRIFTEN 318
XIV. ZUSAMMENFASSUNG 318
XXI
D. KONTROLLE DES POSTVERKEHRS 321
I. EINLEITUNG 321
II. STRAFBARKEITSRISIKEN 321
1. § 206 STGB
- VERLETZUNG DES POST- ODER
FERNMELDEGEHEIMNISSES 322
2. § 202 STGB
- VERLETZUNG DES BRIEFGEHEIMNISSES 322
A. OBJEKTIVER TATBESTAND 322
AA. TATOBJEKT 322
(I) VERSCHLOSSENER BRIEF - § 202 ABS. 1
NR. 1,2 STGB 322
(II) VERSCHLOSSENES BEHAELTNIS - § 202 ABS. 2 STGB.... 322
BB. NICHT ZU SEINER KENNTNIS BESTIMMT 323
(I) DIENSTPOST 323
(II) PRIVATPOST 324
CC. TATHANDLUNGEN 324
* B. SUBJEKTIVER TATBESTAND 325
C. RECHTSWIDRIGKEIT. 325
D. ERGEBNIS 325
3. §§ 43,44 BDSG - BUSSGELD- UND STRAFVORSCHRIFTEN 325
III. ZUSAMMENFASSUNG 326
E. KONTROLLE UND AUSWERTUNG VON TELEFONATEN UND
VERBINDUNGSDATEN - TELEFONUEBERWACHUNG 326
I. VERBINDUNGSDATEN 327
1.
1
DIENSTGESPRAECHE ODER DIENSTLICH VERANLASSTE GESPRAECHE 327
2. PRIVATGESPRAECHE 328
A. ZULAESSIGKEIT NACH BDSG 328
B. ZULAESSIGKEIT NACH TKG 329
II. INHALTSKONTROLLE 329
1. DIENSTGESPRAECHE 330
2. PRIVATGESPRAECHE 331
A. ZULAESSIGKEIT NACH BDSG 331
B. ZULAESSIGKEIT NACH TKG 332
III. AUSNAHME: BESONDERE BERUFSGRUPPEN 332
IV. STRAFBARKEITSRISIKEN 333
1. § 201 STGB
- VERLETZIMG DER VERTRAULICHKEIT DES WORTES 333
A. OBJEKTIVER TATBESTAND 333
AA. NICHTOEFFENTLICH GESPROCHENES WORT 333
BB. TATHANDLUNG 334
(I) AUFNAHME AUF EINEN TONTRAEGER -
§ 201 ABS.
1 NR.
1 STGB 334
XXII
(II) GEBRAUCHEN ODER ZUGAENGLICHMACHEN EINER
AUFNAHME -§ 201 ABS. I NR. 2 STGB 335
(III) ABHOEREN MIT EINEM ABHOERGERAET -
§ 201 ABS.
2 S.
1 NR.
1 STGB 335
(IV) OEFFENTLICHES MITTEILEN - § 201 ABS.
2
S. 1
NR. 2 STGB 336
(V) UNBEFUGT 337
B. SUBJEKTIVER TATBESTAND 337
C. RECHTSWIUERIGKEIT 337
AA. SPEZIELLE BEFUGNISNORMEN 337
(I) BDSG 337
(II) TKG 338
BB. ALLGEMEINE RECHTFERTIGUNGSGRUENDE 338
(I) NOTWEHR 338
(II) RECHTFERTIGENDER NOTSTAND 339
D. ERGEBNIS 339
2. § 202B STGB
- ABFANGEN VON DATEN 339
3. § 206
STGB
- VERLETZUNG DES POST- ODER
FERNMELDEGEHEIMNISSES 340
4. §§ 43,44 BDSG - BUSSGELD- UND STRAFVORSCHRIFTEN 340
5. STRAFBARKEITSRISIKEN NACH DEM TKG 340
V. ZUSAMMENFASSUNG 341
F. INAUGENSCHEINNAHME DES ARBEITSPLATZES 342
G. ELEKTRONISCHER DATENABGLEICH 343
I. BEGRIFF. 343
II. DATENSCHUTZRECHTLICHE ZULAESSIGKEIT 344
1. VORAUSSETZUNGEN DES § 32 ABS.
1 S. 2
BDSG 344
2. VERHAELTNISMAESSIGKEIT 345
A. GEEIGNETHEIT 345
B. ERFORDERLICHKEIT 345
AA. PSEUDONYMISIERUNG 346
BB; VORHERIGE UNTERRICHTUNG 346
C. ANGEMESSENHEIT 347
3. ERGEBNIS 348
III. STRAFBARKEITSRISIKEN 348
IV. ZUSAMMENFASSUNG 349
H. SONSTIGE STRAFBARKEITSRISIKEN 349
I. § 17 UWG - VERRAT VON GESCHAEFTS- UND BETRIEBSGEHEIMNISSEN 349
II. § 203
STGB
- VERLETZUNG VON PRIVATGEHEIMNISSEN 350
XXIII
III. §§ 119 FF. BETRVG - STRAF- UND BUSSGELDVORSCHRIFTEN 350
1. §119 BETRVG 350
2. §§ 120 F. BETRVG 351
I. ZUSAMMENFASSUNG 351
I. E-MAIL-SCREENING 352
II. VERWERTUNG VON DOKUMENTEN, DATEIEN UND PERSONALAKTEN 354
III. INTERVIEWS 354
IV. KONTROLLE DES POSTVERKEHRS 355
V. TELEFONUEBERWACHUNG 355
VI. INAUGENSCHEINNAHME 356
VII. DATENABGLEICH 356
VIII. SONSTIGES 356
KAPITEL 4 - PROZESSUALE FOLGEPROBLEME: VERWERTBARKEIT
PRIVATER BEWEISMITTEL 359
A. GINLEITUNG 359
B. BEWEISVERWERTUNGSVERBOT 359
I. STRAFPROZESS 360
1. ZWEI EXTREME ANSICHTEN 360
2. VERMITTELNDE ANSICHT 360
3. ABWAEGUNGSLEHRE 362
4. ZUSAMMENFASSUNG 363
II. ZIVILPROZESS 364
1. GRUNDSAETZE DER VERWERTBARKEIT 364
A. ANNAHME EINES BEWEISVERWERTUNGSVERBOTES 365
B. ABLEHNUNG EINES BEWEISVERWERTUNGSVERBOTES 366
C. VERMITTELNDE ANSICHT - ABWAEGUNG IM EINZELFALL 366
D. STELLUNGNAHME 368
2. VERWERTUNGSVERBOT DES SACHVORTRAGS 369
III. ARBEITSGERICHTSVERFAHREN 371
1. RECHTSWIDRIGE BEWEISGEWINNUNG 371
A. ZWEI EXTREME ANSICHTEN 372
B. VERMITTELNDE ANSICHT 372
C. STELLUNGNAHME 373
2. NICHTEINBEZIEHUNG DES BETRIEBSRATES 374
A. ANNAHME EINES BEWEISVERWERTUNGSVERBOTES 374
B. GRUNDSAETZLICHE ABLEHNUNG 375
XXIV
C. FERNWIRKUNG 376
I. STRAFPROZESS 376
II. ZIVILPROZESS UND ARBEITSGERICHTSVERFEHREN 377
D. ZUSAMMENFASSUNG 378
KAPITEL 5 - ZUSAMMENFASSUNG 379
A. KAPITEL 1 - EINFUHRVING 379
B. KAPITEL 2 - BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZ 380
C. KAPITEL 3 - STRAFBARKEITSRISIKEN EINZELNER ERMITTLUNGSMASSNAHMEN 382
I. E-MAIL-SCREENING 382
II. KONTROLLE UND AUSWERTUNG VON DOKUMENTEN,
DATEIEN UND PERSONALAKTEN 383
III. INTERVIEWS 384
IV. KONTROLLE DES POSTVERKEHRS 384
V. KONTROLLE UND AUSWERTUNG VON TELEFONATEN UND
VERBINDUNGSDATEN - TELEFONUEBERWACHUNG 385
VI. INAUGENSCHEINNAHME DES ARBEITSPLATZES 385
VII. ELEKTRONISCHER DATENABGLEICH 385
D. KAPITEL 4 - PROZESSUALE FOLGEPROBLEME: VERWERTBARKEIT
PRIVATER BEWEISMITTEL 386
LITERATURVERZEICHNIS 387
XXV
|
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