Verfügbarkeit: Entre conventions collectives et salaire minimum

Entre conventions collectives et salaire minimum: syndicats, patronat et conventions collectives en Allemagne de 1992 à 2008

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Aquatias, Christine (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	French
Veröffentlicht:	Bern [u.a.] Lang 2015
Schriftenreihe:	Convergences 85
Schlagworte:	Geschichte 1992-2008 Arbeitgeber Arbeitsbeziehungen Gewerkschaft, Tarifpolitik Mindestlohn Tarifautonomie Tarifrecht Tarifvertrag Deutschland
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adam_text	TABLE DES MATIERES INTRODUCTION 3 CONSIDERATIONS LIMINAIRES CHAPITRE 1. RAPPELS HISTORIQUES ET JURIDIQUES 21 1. UNE TRADITION CORPORATISTE 21 2. FONDEMENTS LEGISLATIFS 32 2.1. L'AUTONOMIE TARIFAIRE ET LA LOI FONDAMENTALE (GG) 33 2.2. L'AUTONOMIE TARIFAIRE ET LA LOI SUR LES CONVENTIONS COLLECTIVES (TVG) 35 A) L'APTITUDE A NEGOCIER LES CONVENTIONS COLLECTIVES (TARIFFAHIGKEIT) 35 B) VALIDITE ET APPLICATION D'UNE CONVENTION COLLECTIVE 40 C) LA DECLARATION D'EXTENSION D'UNE CONVENTION COLLECTIVE 42 2.3. L'AUTONOMIE TARIFAIRE ET LA LOI SUR LA CONSTITUTION INTERNE DE L'ENTREPRISE BETRVG) 44 CHAPITRE 2. LES TRANSFORMATIONS DU SYSTEME TARIFAIRE 49 1. UN NOMBRE CROISSANT DE CONVENTIONS COLLECTIVES 51 2. EROSION ET DECENTRALISATION 54 3. FLEXIBILISATION 60 INTERROGATIONS, PRISES DE CONSCIENCE ET PRISES DE POSITION CHAPITRE 1. 1992-1995 : LA FIN DE L'UNANIMITE 71 1. L'IMPLANTATION DU SYSTEME TARIFAIRE A L'EST 72 2. VERS UNE REMISE EN CAUSE DE PLUS EN PLUS RADICALE 77 CHAPITRE 2.1996-1999 : A LA RECHERCHE DE NOUVELLES VOIES 87 1. POSSIBLES EVOLUTIONS DE LA CONVENTION DE BRANCHE 87 2. DE L'EUROPE ET DU SALAIRE MINIMUM 98 HTTP://D-NB.INFO/1064629318 VI TABLE DES MATIERES CHAPITRE 3. 2000-2003 : LA DIFFICILE COHABITATION ENTRE LE PACTE ET L'AUTONOMIE TARIFAIRE 105 1. QUERELLES AUTOUR DES SESSIONS TARIFAIRES DE 2000 ET 2001 105 2. CHRONIQUE D'UNE RUPTURE ANNONCEE 113 CHAPITRE 4. 2003-2005 : CHANGEMENTS DE CAP 121 1. L'IMMEDIAT APRES 14 MARS 121 1.1. UNE SESSION TARIFAIRE HOULEUSE 121 1.2. NOUVEAUX ELEMENTS ET NOUVELLES POSITIONS 124 2. LE JALON DES ACCORDS DE PFORZHEIM 132 2.1. LES FAITS 132 2.2. FACE A LA BAISSE DES REVENUS, UN SALAIRE MINIMUM ? 137 CHAPITRE 5. 2005-2008 : DU DEBAT SUR LA CONVENTION DE BRANCHE AU DEBAT SUR LE SALAIRE MINIMUM 143 1. LE SECTEUR PUBLIC, SOUTIEN DE LA CONVENTION DE BRANCHE ? 143 1.1. DELICATES NEGOCIATIONS TARIFAIRES DANS LE SECTEUR PUBLIC 144 1.2. LES ENTREPRISES ISSUES DE LA PRIVATISATION DU SECTEUR PUBLIC 148 2. DU DEBAT SUR LA CONVENTION DE BRANCHE AU DEBAT SUR LE SALAIRE MINIMUM 152 2.1. REPRISE DU DOSSIER SUR LE SALAIRE MINIMUM 153 2.2. LES LOIS AENTG ET MINDARBG 157 BOULEVERSEMENTS CHEZ LES PARTENAIRES SOCIAUX CHAPITRE 1. LA PERTE D'INFLUENCE DES SYNDICATS ALLEMANDS 171 1. DESAFFECTION CROISSANTE ENVERS LES SYNDICATS DU DGB 171 1.1. CHUTE DES EFFECTIFS ET FUSIONS STRATEGIQUES 171 1.2. UN RENOUVEAU SYNDICAL EST-IL POSSIBLE ? 182 2. DE NOUVELLES FORMES DE CONCURRENCE SYNDICALE 191 CHAPITRE 2. LA DEFECTION DU PATRONAT ET LA CRISE DES ASSOCIATIONS PATRONALES ALLEMANDES 203 1. LA DEFECTION DU PATRONAT 204 2. LA CRISE DES ASSOCIATIONS PATRONALES 213 TABLE DES MATIERES VII CHAPITRE 3. VERS UN POST-CORPORATISME ? 223 LE NOUVEL ORDRE ECONOMIQUE INTERNATIONAL CHAPITRE 1. MAASTRICHT ET L'INTEGRATION EUROPEENNE 233 1. L'UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE 235 1.1. BIENFAITS (?) ET FAISABILITE 236 1.2. L'EMPLOI 244 2. VERS UNE INTERNATIONALISATION DE LA NEGOCIATION ? 246 2.1. DIVERGENCE D'INTERETS 246 2.2. CONCERTATIONS SYNDICALES 249 2.3. LES COMITES D'ENTREPRISE EUROPEENS 260 CHAPITRE 2. LA MONDIALISATION DE L'ECONOMIE 267 1. QUELLE DEFINITION DE LA MONDIALISATION ? 268 1.1. APPROCHES DU PHENOMENE 268 1.2. DOCTRINES ECONOMIQUES, REGIONALISATION, FMANCIARISATION ET PLACE DE L'ETAT 276 2. IMPLANTATION ET COMPETITIVITE 286 2.1. BATAILLE AUTOUR DES COUTS 286 2.2. QU'EST-CE QUE LA COMPETITIVITE ? 293 3. REORGANISATION ET FLEXIBILITE 304 3.1. TOYOTISME ET LEANPRODUCTION 305 3.2. FLEXIBILITE EXTERNE : EXTERNALISATION ET TRAVAIL INTERIMAIRE 312 A) L'EXTERNALISATION 315 B) LE TRAVAIL INTERIMAIRE 320 3.3. FLEXIBILITE INTERNE : MODULATION DU TEMPS DE TRAVAIL ET DES REMUNERATIONS 327 A) MODULATION DU TEMPS DE TRAVAIL 327 B) MODULATION DES REMUNERATIONS 332 CONCLUSION 341 VIII TABLE DES MATIERES ANNEXES 359 ANNEXE 1 : TARIJVERTRAGSGESETZ 359 ANNEXE 2 : EVOLUTION DU PRODUIT INTERIEUR BRUT EN ALLEMAGNE 366 ANNEXE 3 A. : EVOLUTION DES SALAIRES TARIFAIRES EN ALLEMAGNE EN POURCENTAGE PAR RAPPORT A L'ANNEE ANTERIEURE 367 ANNEXE 3 B. : EVOLUTION DE L'INDICE DES PRIX A LA CONSOMMATION EN ALLEMAGNE 368 ANNEXE 4 : RHEINGAUER ERKLARUNG 369 ANNEXE 5 : EMPLOIS DU BATIMENT EN ALLEMAGNE 371 ANNEXE 6 : EVOLUTION DE LA DUREE MOYENNE DES CONVENTIONS COLLECTIVES DE 1992 A 2008 372 ANNEXE 7 : EVOLUTION DU CHOMAGE EN ALLEMAGNE 373 ANNEXE 8 : GREVES EN ALLEMAGNE DE 1992 A 2008 374 BIBLIOGRAPHIE 375 GLOSSAIRE 393 CHRONOLOGIE 399 INDEX 407 LISTE DES SIGLES 413
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