Les Bamiléké de l'Ouest-Cameroun: vaillance et dynamisme
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| Format: | Buch |
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Paris
L'Harmattan
2014
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| adam_text | TABLE DES MATIERES
Remerciements
.......................................................................9
Préface
..................................................................................11
Avant-propos
........................................................................13
Introduction
..........................................................................15
Première partie LaPSV
:
le diagnostic
..............................17
CHAPITRE
1
La réalité de la PSV
:
un mode original de
gestion de la société
..........................................................21
I-
LE FAIT DE PRÉFÉRER LE VAILLANT
..............21
1.1.
Le vaillant
:
ce qu il est
.....................................21
a- L^héroïsme
........................................................21
b- La disponibilité du potentiel
.............................23
c- Le comportement exemplaire
...........................24
1.2.
La PSV
:
ce en quoi elle consiste
......................24
1.2.1
Le regroupement des vaillants en classes
sociales
..............................................................25
a- La classe des sous-chefs
...............................25
b- La classe des neuf
.........................................26
c- La classe des sept
..........................................27
d- Les autres classes
.........................................28
1.2.2
L institution du titre de vaillance (TV)....
29
1.2.3
La donation aux vaillants du privilège de
Гехегсісе
des pouvoirs du village
....................31
1.2.4
La donation aux vaillants du privilège des
honneurs du village
...........................................33
Io)
La raison du privilège
.............................33
а
-La
récompense
...........................................33
b-Le stimulant
...............................................34
2°)
Les mécanismes
......................................34
3°)
Les modalités de mise en œuvre du
privilège des honneurs
..................................35
163
a-Les
indicateurs
...............................................35
b-
Les comportements
......................................36
II-
LE FAIT D AVOIR DE L AVERSION POUR LE
FAINÉANT
..................................................................37
2.1.
Le fainéant
:
ce qu il est
....................................37
2.2.
Ce en quoi consiste le fait d avoir de
Γ
aversion
pour le fainéant
.........................................................39
Io)
L
indifférence
.................................................39
2°)
La réprimande
.................................................39
3°)
La sanction
......................................................40
CHAPITRE
II
LA RACINE DE LA PSV
:
UN
CONTEXTE D INSÉCURITÉ STRUCTURELLE
.........43
I-
LORIGINE DES BAMILEKE
:
LE CONTEXTE
D INSÉCURITÉ STRUCTURELLE AUX
PREMIÈRES HEURES DE LA FORMATION DE LA
SOCIÉTÉ
......................................................................43
1.1
L origine des Bamiléké
......................................43
1.2 :
Le contexte d insécurité
...................................45
1.2.1
La multiplication des villages
......................45
1.2.2.
Tableau indicatif de la multiplication des
villages
..................................................................46
1.2.3.
Les raisons de l insécurité
..........................47
II-
LORIGINE DU FAIT DE PRÉFÉRER LE
VAILLANT
..................................................................48
2.1.
L origine des caractéristiques du vaillant
..........48
a- L héroïsme
........................................................49
b- La disponibilité du potentiel
.............................49
c- Le comportement exemplaire
...........................50
d- La combinaison des caractéristiques
................51
2.2.
L origine de la mise du vaillant au service du
village
:
l émergence du fait de préférer le vaillant..
52
Io)
Le problème de la diversité des vaillants
........52
2°)
Le problème de la position à l intérieur des
classes de vaillance
...............................................53
164
3°)
Problème des modalités de la donation au
vaillant du privilège de l exercice des pouvoirs du
village
...................................................................53
a- La signification
.............................................54
b- Le contenu
....................................................54
e- La
raison de la donation du privilège
...........54
d- Les techniques de la donation du privilège
..55
4°)
Le problème de la motivation des vaillants
....55
a- La signification
.............................................56
b- Le contenu
....................................................56
c- Les raisons
....................................................56
d- Le mécanisme de sa donation
.......................57
e- Les indicateurs des droits aux honneurs
.......57
III-
L ORIGINE DU FAIT D AVOIR DE
L AVERSION POUR LE FAINÉANT
........................57
3.1-
L origine des caractéristiques du fainéant
.........58
Io)
L incapacité d exploit
.....................................58
2°)
Le manque de potentiel
.................................58
3°)
Le comportement non exemplaire
..................58
4°)
La combinaison des caractéristiques
.............59
3.2-
L origine de la mise au service du village du fait
d avoir de l aversion pour le fainéant
.......................59
Io)
Ľ
indifférence
.................................................59
2°)
La réprimande
.................................................60
3°)
Les sanctions
.................................................60
CHAPITRE
III
LES CONSÉQUENCES DE LA PSV
. 63
I-
LA PSV ET LA SOCIÉTÉ DES TV
........................63
II-
LA SOCIÉTÉ DES TONTINES
.............................64
2.1-LePRR
..............................................................64
2.2-
Les types de remboursements
...........................65
a- Le remboursement sans relation
.......................66
b- Le remboursement avec rotation
......................66
2.3-
Le principe de l union fait la force
....................68
a- Sous principe n°l
....................................-.........68
b- Sous-principe n°2
.............................................70
165
2.4-
Les tontines
:
un mode de vie sociale
................70
III-
LA SOCIÉTÉ DES FUNÉRAILLES
.....................71
3.1-
Les funérailles
:
instrument de stabilité de la
société
.......................................................................71
3.2-
Les funérailles
:
instrument de reproduction de la
vie sociale
.................................................................74
1
°) Les funérailles
:
les conséquences de la
répétition des décès
...............................................74
2°)
Les funérailles
:
la conséquence de pressions
psychologiques
.....................................................75
a- Le fait de laisser la famille sans père
............75
b- Le fait de ne pas rembourser les dettes en
nourriture
..........................................................75
Deuxième partie La PSV et le dynamisme tous azimuts...
79
Chapitre
1
La PSV et le dynamisme individuel
............83
I-
La société des TV
:
un des facteurs explicatifs du
dynamisme individuel
...................................................83
1.1.
Le TV et l esprit d entreprise
............................83
a) Qu est-ce que
Γ
esprit d entreprise?
..................83
b) Comment les TV génèrent Tesprit d entreprise84
1.2.
De l esprit d entreprise au dynamisme individuel
..................................................................................85
II-
La société des tontines et le dynamisme individuel.
85
2.1.
Les tontines, la solidarité et le dynamisme
individuel
..................................................................85
a- Les tontines, causes de la solidarité
..................86
b- La tontine
:
conséquence de la recherche de la
solidarité
...............................................................86
c- La solidarité tontinale, facteur du dynamisme
individuel
..............................................................86
2.2.
Les tontines, la coopération et le dynamisme
individuel
..................................................................87
a- Les tontines
:
cadre de coopération
..................87
b- La coopération et le dynamisme individuel
.....87
166
2.3.
Les tontines, le financement et le développement
de l individu
..............................................................88
III-
La société des funérailles et le développement de
l individu
......................................................................88
3.1:
Les funérailles, occasion de coopération et de
dynamisme individuel
...............................................89
a- Des relations familiales
....................................89
b- Des relations amicales
......................................89
c- Des relations publiques
.....................................89
CHAPITRE
2
La PSV et le dynamisme familial
...........91
I-
LA SOCIÉTÉ DES TV
:
UN DES FACTEURS
EXPLICATIFS DU DYNAMISME FAMILIAL
.........91
1.1-
Les familles ont institué les TV à leur niveau...
91
1.2-
Les TVF sont facteurs de dynamisme familial à
travers trois canaux
...................................................92
1)
La stimulation-orientation
................................92
2)
La responsabilisation
........................................92
3)
La récompense-encouragement
........................94
II-
LA SOCIÉTÉ DES TONTINES ET LE
DÉVELOPPEMENT DE LA FAMILLE
.....................94
2.1.
La famille comme somme de ses membres
.......94
2.2.
La famille comme entité globale
.......................95
III-
LA SOCIÉTÉ DES FUNÉRAILLES ET LE
DYNAMISME FAMILIAL
.........................................95
CHAPITRE
3
La PSV et le dynamisme du village
.......97
I-
La société des TV
:
un des facteurs explicatifs du
dynamisme du village
...................................................98
1)
La stimulation-orientation
....................................98
2)
La responsabilisation
............................................99
3)
La récompense-encouragement
..........................100
II-
La société des tontines et le dynamisme du village
....................................................................................101
2.1.
Le village comme somme des ressortissants
... 101
2.2.
Le village comme entité globale
......................101
167
Ill-
La société des funérailles et le dynamisme du village
....................................................................................102
3.1.
Les funérailles
:
des occasions d accroissement
des revenus pour les populations et des ressources
pour le chef
.............................................................102
3.2.
Les funérailles
:
des occasions d augmentation du
bien-être des populations du village
.......................103
Conclusion
..........................................................................107
Troisième partie Annexes
.................................................111
INTRODUCTION
..........................................................113
CHAPITRE
1
LA PSV ET D UTILES ÉCLAIRAGES
SUR LES TONTINES
....................................................115
CHAPITRE
2
LA PSV ET D UTILES ÉCLAIRAGES
SUR LES FUNÉRAILLES
............................................129
CHAPITRE
3
LA PSV
:
Le déterminant de la morale
sociale et de ses caractéristiques
.....................................141
CHAPITRE
4
La PSV
:
un phénomène en dynamique
. 145
POSTFACE
........................................................................155
Liste des abréviations
.........................................................159
Références bibliographiques
...............................................161
168
LES BAMILÉKÉ DE L/OUEST-CAMEROUN
V
a il lance et
d
y
η
a m
і
s m
e
Leş
Bamiléké sont un peuple qui vit à l ouest du Cameroun, pays
cTAfrique centrale. Du fait de leur extraordinaire dynamisme, ils sont
considérés comme les
«
Japonais d^Afrique
»,
ou même des descendants
des juifs.
Ce livre voudrait présenter un point de vue nouveau sur leur
dynamisme, objet de nombreuses controverses
;
pour cela, il svefforce,
pour la première fois, de le relire
sous Tangle
d un contexte d insécurité,
à partir de la
«
Préférence sociale pour la vaillance
»
(PSV), phénomène
encore largement oublié par les travaux sur ce peuple.
Il s adresse à tous les Bamiléké, à tous les Camerounais, à tous les
africanistes, ainsi qu à tous ceux qui s4intéressent à la relation entre la
violence, la croissance, et le développement.
Il se veut être un instrument de développement durable de cette
société, ainsi que de la promotion du tourisme culturel à Touest du
Cameroun.
—-—
François Kéou
TI ANI est
prince de la
chefferie Bana
(Cameroun), Docteur es sciences économiques, il est
actuellement chargé de cours de
masters
aux universités
d Etat de
Donala, de
Dschang, et à l Université catholique
Saint-Jérôme-de-Douala (Cameroun). Il est par ailleurs
président de l Organisation internationale pour la protection de
l environnement en Afrique centrale.
Photographie de couverture de Pierre Ngantcheu
case traditionnelle à Badenkop (département
des Hauts Plateaux).
ISBN
: 978-2-343-04563-4
18 €
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