Datenschutz: Ratgeber für Beschäftigte des DGB
Gespeichert in:
Hauptverfasser: | , |
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Berlin
DGB, Abt. Personal
2014
|
Ausgabe: | Stand: November 2014 |
Schriftenreihe: | Ratgeber / DGB
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adam_text | INHALT
1 E
INFUEHRUNG...................................................................
3
2 ZENTRALE BEGRIFFE AUS DEM BUNDESDATENSCHUTZGESETZ (BDSG) . 4
2.1 PERSONENBEZOGENE
DATEN................................................. 4
2.2 VERANTWORTLICHE STELLE IM SINNE DES § 3 ABS. 7
....................
4
2.3 ERHEBEN
........................................................................
5
2.4
VERARBEITEN...................................................................
5
2.5 N U TZ E N
........................................................................
6
2.6 AUTOMATISIERTE VERARBEITUNG
.............................................
7
2.7 GEWERKSCHAFTSZUGEHOERIGKEIT ALS BESONDERE ART
PERSONENBEZOGENER DATEN
...............................................
7
3. GRUNDREGELN DES DATENSCHUTZES........................................
8
3.1 ZULAESSIGKEIT UND ERFORDERLICHKEIT DER ERHEBUNG,
VERARBEITUNG UND NUTZUNG PERSONENBEZOGENER D A TE N
.........
8
3.2 ERHEBUNG UND
ZWECKBINDUNG............................................... 9
3.3 NEUE
ZWECKSETZUNG..........................................................
11
3.4
EINWILLIGUNG.....................................................................
12
3.5 RECHTE DER BETROFFENEN
....................................................
13
3.6 DATENSPARSAMKEIT,-VERMEIDUNG UND-LOESCHUNG
...................... 13
3.7 ZUSAMMENGEFASSTE DATEN ZU WERBEZWECKEN........................14
3.8 DATENVERARBEITUNG IM A U FTRA G
............................................16
3.9 MASSNAHMEN ZUM DATENSCHUTZ UND ZUR DATENSICHERHEIT
.......
16
4. VERARBEITUNG PERSONENBEZOGENER DATEN IM D G B
..................
18
4.1 DIGITALE PERSONALAKTE
........................................................
19
4.2
D ORGNET.......................................................................19
4.3 KOMMASYS
......................................................................
20
4.4 OUTLOOK, WORD UND EXCEL
..................................................
21
4.5 BUCHHALTUNGSPROGRAMME INCL. UEBERGABEPROGRAMME
(Z. B. W IN LIN E )
.................................................................
22
4.6 DIE ROLLE UND BESONDERE VERANTWORTUNG DER VORGESETZTEN.. . . 23
4.7 BEISPIEL: DATEN EHRENAMTLICHER RICHTER/INNEN
.......................
23
4.8 BEISPIEL: DATEN DER MITGLIEDER DER KREISVERBANDSVORSTAENDE . . . 24
5. HAEUFIG GESTELLTE FRAGEN (FAQS)
...........................................
26
6. WAS PASSIERT BEI VERSTOESSEN?
...............................................
30
6.1 INFORMATIONSPFLICHT BEI DROHENDEN SCHWERWIEGENDEN
BEEINTRAECHTIGUNGEN..........................................................
31
7. WO FINDE ICH RAT UND WEN KANN ICH
IN ZWEIFELSFAELLEN FRA G E N ?
................................................... 32
8. LINKLISTE
..........................................................................
33
9. ANHANG
..........................................................................
34
9.1 HINWEIS ZUR ZWECKBESTIMMUNG BEI TEILNAHME
ODER ANWESENHEITSLISTEN
................................................... 34
9.2. MUSTER FUER EINWILLIGUNGSERKLAERUNGEN
...................................
34
- ZUR VEROEFFENTLICHUNG DER MITGLIEDER DER VORSTAENDE
DER DGB-KREIS- UND STADTVERBAENDE
..................................
35
-ZURVEROEFFENTLICHUNG VON FUNKTIONSTRAEGERN ALLGEMEIN
.........
36
-ZURVEROEFFENTLICHUNG EINZELNER FOTO-A/IDEO-AUFNAHMEN
__
37
- Z U R INFORMATION ALLGEMEIN
...............................................
38
- FUER ARBEITS- UND SOZIALRICHTER
...........................................
39
9.3 AUSZUEGE AUS DEM BUNDESDATENSCHUTZGESETZ, STAND 2013
___
40
9.4 MERKBLATT ZUM DATENSCHUTZ
...............................................
66
9.5 MERKBLATT ZUM UMGANG MIT KENNWOERTERN
.............................
67
|
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