Grundkurs Arbeitsrecht:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
Beck
2015
|
| Ausgabe: | 14., neu bearb. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Grundkurs
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext Ausführliche Beschreibung Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XXXII, 480 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 9783406673603 3406673600 |
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INHALTSUEBERSICHT
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XXI
LITERATURVERZEICHNIS XXVII
VERZEICHNIS DER UEBERSICHTEN XXXI
VERZEICHNIS DER UEBUNGSFALLE XXXIII
ERSTER TEIL. EINFUEHRUNG
RN. SEITE
§ 1. GRUNDLAGEN DES ARBEITSRECHTS 1 1
ZWEITER TEIL. INDIVIDUALARBEITSRECHT
§ 2. PARTEIEN DES ARBEITSVERHAELTNISSES 90 48
§3. BEGRUENDUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 145 80
§ 4. INHALT DES ARBEITSVERHAELTNISSES! 200 109
§5. STOERUNGEN IM ARBEITSVERHAELTNIS 270 151
§6. BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 320 178
DRITTER TEIL. KOLLEKTIVES ARBEITSRECHT
§ 7. KOALITIONSFREIHEIT UND VERBAENDE 450 257
§8. GRUNDZUEGE DES TARIFVERTRAGSRECHTS 500 278
§9. ARBEITSKAMPF-UND SCHLICHTUNGSRECHT 590 317
§ 10. BETRIEBSVERFKSSUNGSRECHT 640 345
§11. MITBESTIMMUNG IM UNTERNEHMEN 800 427
VIERTER TEIL. VERFAHRENSRECHT
§ 12. RECHTSSCHUTZ IM ARBEITSRECHT 835 442
STICHWORTVERZEICHNIS - 467
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INHALTSVERZEICHNIS
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XXI
LITERATURVERZEICHNIS XXVII
VERZEICHNIS DER UEBERSICHTEN XXXI
VERZEICHNIS DER UEBUNGSFAELLE XXXIII
ERSTER TEIL. EINFUEHRUNG
RN. SEITE
§ 1. GRUNDLAGEN DES ARBEITSRECHTS 1 1
I. GEGENSTAND DES ARBEITSRECHTS 2 1
1. INDIVIDUALARBEITSRECHT 3 2
2. KOLLEKTIVES ARBEITSRECHT 4 2
3. ARBEITSGERICHTSBARKEIT 5 2
II. AUFGABEN DES ARBEITSRECHTS 6 3
1. LEBENSSACHVERHALT 7 3
A) DAUERSCHULDVERHAELTNIS 7 3
B) EXISTENZGRUNDLAGE 8 4
C) MACHTUNGLEICHGEWICHT 9 4
2. RAHMENBEDINGUNGEN 11 5
A) MARKTWIRTSCHAFT 12 5
B) BERUFSFREIHEIT 14 6
C) SOZIALSTAATSPRINZIP 15 6
3. INTERESSENAUSGLEICH 16 7
A) VERTRAGSFREIHEIT UND GESETZESRECHT 17 7
B) KOALITIONSFREIHEIT UND TARIFAUTONOMIE 20 8
C) BETRIEBS- UND UNTERNEHMENSVERFASSUNG 23 10
III. EUROPAEISCHES ARBEITSRECHT 26 11
1. RECHT DES EUROPARATS (ESC, EMRK) 27 11
2. PRIMAERRECHT DER EUROPAEISCHEN UNION 33 15
A) CHARTA DER GRUNDRECHTE DER EU (GRCH) 34 15
B) VERTRAG UEBER DIE ARBEITSWEISE DER EU (AEUV) 36 16
UEBERSICHT 1.1: KOMPETENZEN NACH ART. 153 AEUV 38 17
3. SEKUNDAERRECHT DER EUROPAEISCHEN UNION 39 18
A) UMSETZUNG VON RICHDINIEN 40 18
B) AUSLEGUNG VON RICHTLINIEN 41 19
UEBERSICHT 1.2: ARBEITSRECHTLICHE RICHTLINIEN DER EU 42 20
IV. GRUNDGESETZ UND ARBEITSRECHT 43 20
1. GRUNDRECHTE IM ARBEITSVERHAELTNIS 44 21
2. GRUNDRECHTSBINDUNG DER TARIFPARTEIEN 47 22
3. GLEICHHEITSRECHTE 48 23
A) BESONDERE GLEICHHEITSSAETZE (ART. 3 II, III GG) 48 23
B) ALLGEMEINER GLEICHHEITSSATZ (ART. 3 I GG) 51 24
C) ARBEITSRECHTLICHER GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ 52 24
4. FREIHEITSRECHTE 54 26
A) BERUFEFREIHEIT (ART. 121 GG) 55 26
B) GEWISSENSFREIHEIT (ART. 4 I GG) 56 27
UEBUNGSFALL 1.1: GEWISSENSKONFLIKT 57 27
X
INHALTSVERZEICHNIS
RN. SEITE
C) MEINUNGSFREIHEIT (ART. 5 I 1 GG) 61 30
V. RECHTSQUELLEN DES ARBEITSRECHTS 62 30
UEBERSICHT 1.3: RECHTSQUELLEN IM ARBEITSVERHAELTNIS 63 31
1. ZWINGENDE GESETZLICHE BESTIMMUNGEN 64 31
UEBERSICHT 1.4: ZWINGENDES UND DISPOSITIVES RECHT 65 32
2. TARIFVERTRAEGE UND BETRIEBSVEREINBARUNGEN 67 33
3. BESONDERHEITEN AUF DER EBENE DES ARBEITSVERTRAGS 68 33
4. AGB-KONTROLLE VON ARBEITSBEDINGUNGEN 69 34
A) VORLIEGEN VON AGB 70 34
B) EINBEZIEHUNG IN DEN VERTRAG 72 35
C) INHALTS- UND TRANSPARENZKONTROLLE 73 36
UEBERSICHT 1.5: AGB-KONTROLLGEGENSTAENDE 74 37
D) RECHTSFOLGEN DER AGB-KONTROLLE 76 38
UEBERSICHT 1.6: AGB-KONTROLLE (GRUNDSCHEMA) 77 38
5. GESAMTZUSAGE 78 39
6. BETRIEBLICHE UEBUNG 79 39
UEBUNGSFALL 1.2: WAELDCHESTAG 80 40
VI. NORMENKONKURRENZEN IM ARBEITSRECHT 85 43
1. VERSCHIEDENE RANGSTUFEN 85 43
A) HIERARCHIEPRINZIP 85 43
B) GUENSTIGKEITSPRINZIP 86 44
2. RANGGLEICHE NORMEN ,. 87 44
A) ABLOESUNGSPRINZIP 87 44
B) SPEZIALITAETSPRINZIP 88 45
'UEBERSICHT 1.7: SCHWELLENWERTE IM ARBEITSRECHT
(AUSWAHL) 89 45
FAELLE UND FRAGEN - 46
ZWEITER TEIL. INDIVIDUALARBEITSRECHT
§ 2. PARTEIEN DES ARBEITSVERHAELTNISSES 90 48
I. ARBEITSVERHAELTNIS UND ARBEITNEHMER 91 48
1. PRIVATRECHTLICHER VERTRAG 92 49
2. LEISTUNG VON DIENSTEN 94 50
3. UNSELBSTAENDIGKEIT 96 51
A) PERSOENLICHE ABHAENGIGKEIT 97 51
B) UNTERNEHMERISCHES RISIKO 102 54
C) SOZIALRECHTLICHE REGELUNGEN 104 54
II. ARTEN DER ARBEITSVERHAELTNISSE 105 55
1. EINTEILUNG NACH BERUFSZWEIGEN 105 55
2. ARBEITER UND ANGESTELLTE 107 56
UEBERSICHT 2.1: ARBEITNEHMER UND SELBSTAENDIGE 109 58
3. BESONDERE BESCHAEFTIGUNGSFORMEN 110 58
A) BERUFSAUSBILDUNG, PRAKTIKUM 111 58
B) ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG 112 59
C) TEILZEITARBEITSVERHAELTNISSE 114 61
UEBUNGSFALL 2.1: SCHALTERDIENST 116 62
UEBERSICHT 2.2: TEILZEITANSPRUCH (§ 8
TZBFG) 119 64
III. ARBEITGEBER 121 65
1. PERSON DES ARBEITGEBERS 122 66
2. VERTRETUNG DES ARBEITGEBERS 123 66
3. ORGANISATION DES ARBEITGEBERS 124 67
A) BETRIEB 124 67
INHALTSVERZEICHNIS XI
RN. SEITE
B) UNTERNEHMEN 126 68
C) KONZERN 127 68
UEBUNGSFALL 2.2: MONTIERERIN 128 69
IV. ARBEITGEBERWECHSEL DURCH BETRIEBSUEBERGANG 133 71
1. VORAUSSETZUNGEN DES § 613A 11 BGB 134 72
A) UEBERGANG EINES BETRIEBS ODER BETRIEBSTEILS 134 72
B) UBERGANG AUF EINEN ANDEREN INHABER 136 74
C) UEBERGANG DURCH RECHTSGESCHAEFT 137 74
UEBUNGSFALL 2.3: BEWACHUNGSDIENST 138 74
2. WIDERSPRUCH DES ARBEITNEHMERS 142 76
3. RECHTSFOLGEN DES BETRIEBSUEBERGANGS 143 78
UEBERSICHT 2.3: BETRIEBSUEBERGANG, § 613A BGB 144 79
FAELLE UND FRAGEN - 79
§3. BEGRUENDUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 145 80
I. ANBAHNUNG DES ARBEITSVERTRAGS 146 80
1. AUSSCHREIBUNG DER STELLE 147 81
2. ANSPRUECHE DES STELLENBEWERBERS 148 81
3. INFORMATIONSRECHTE DES ARBEITGEBERS 149 82
A) AUFKLAERUNGSPFLICHTEN DES BEWERBERS 150 82
B) FRAGERECHT DES ARBEITGEBERS 151 83
C) RECHTSFOLGEN VQN FALSCHAUSKUENFTEN 154 85
4. VORVERTRAGLICHE PFLICHTEN 155 85
II. ALLGEMEINES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ (AGG) 157 86
1. ANWENDUNGSBEREICH DES GESETZES 159 87
2. BENACHTEILIGUNGSVERBOT DES § 71 AGG 160 88
UEBUNGSFALL 3.1: DEUTSCHKENNTNISSE 163 91
3. RECHTSFOLGEN UNGERECHTFERTIGTER BENACHTEILIGUNGEN 166 93
UEBERSICHT 3.1: ANSPRUCH AUF SCHADENSERSATZ NACH §151 AGG 167 95
III. ABSCHLUSS DES ARBEITSVERTRAGS 168 95
1. EINIGUNG DER PARTEIEN 169 95
2. WIRKSAMKEIT DER EINIGUNG 172 97
A) GESCHAEFTSFAEHIGKEIT 173 97
B) FORMWIRKSAMKEIT 174 97
C) GESETZES-ODER SITTENVERSTOSS 178 99
3. SCHRANKEN DER ABSCHLUSSFREIHEIT 180 100
UEBERSICHT 3.2: GRENZEN
DER EINSTELLUNGSFREIHEIT 181 100
A) EINSTELLUNGSHINDERNISSE 182 101
B) EINSTELLUNGSPFLICHTEN 184 102
C) EINSTELLUNGSANSPRUECHE 185 102
D) GESETZLICHE ENTSTEHUNGSTATBESTAENDE 187 103
IV. FEHLERHAFTES ARBEITSVERHAELTNIS 188 103
1. NICHTIGKEIT DES ARBEITSVERTRAGS 189 104
2. ANFECHTUNG DES ARBEITSVERTRAGS 190 104
UEBERSICHT 3.3: ANFECHTUNG
DES ARBEITSVERTRAGS 192 105
3. RECHTSFOLGEN DER UNWIRKSAMKEIT 193 105
UEBUNGSFALL 3.2: HANDSCHRIFT 194 106
UEBERSICHT 3.4: FOLGEN DER UNWIRKSAMKEIT 199 108
FAELLE UND FRAGEN - 108
§ 4. INHALT DES ARBEITSVERHAELTNISSES 200 109
I. ARBEITSPFLICHT ALS HAUPTLEISTUNGSPFLICHT 201 110
1. SCHULDNER UND GLAEUBIGER 202 110
XII INHALTSVERZEICHNIS
RN. SEITE
2. PFLICHTGEMAESSE LEISTUNG DER ARBEIT 204 111
A) WEISUNGSRECHT (§ 106 GEWO) 205 111
B) ART DER ARBEITSLEISTUNG 208 113
UEBUNGSFALL 4.1: KRAWATTENMUFFEL 211 114
C) ORT DER ARBEITSLEISTUNG 214 116
D) ZEIT DER ARBEITSLEISTUNG 216 117
3. PFLICHTWIDRIGE NICHTLEISTUNG DER ARBEIT 221 119
A) VERWEIGERUNG DES ENTGELTS 222 119
B) KLAGE AUF VERTRAGSERFUELLUNG 223 120
C) SCHADENSERSATZ WEGEN NICHTERFUELLUNG 225 120
D) VEREINBARUNG EINER VERTRAGSSTRAFE 226 121
II. WEITERE PFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS 230 123
1. UEBERLASSUNG DES ARBEITSERGEBNISSES 231 123
2. HANDLUNGSPFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS 233 123
3. UNTERLASSUNGSPFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS 234 124
III. VERGUETUNG UND VERGUETUNGSSCHUTZ 237 126
1. ANSPRUCH AUF DIE VERGUETUNG 238 127
A) GRUNDVERGUETUNG 238 127
UEBERSICHT 4.1: BESTIMMUNG DER VERGUETUNGSHOEHE 239 129
B) ZUSCHLAEGE UND ZULAGEN 242 130
C) SONDERFORMEN DER VERGUETUNG 243 130
D) AUSSCHLUSSFRISTEN (VERFALLFRISTEN) 244 132
2. ERFUELLUNG DES ANSPRUCHS 246 133
A) FAELLIGKEIT DER VERGUETUNG 246 133
B) UEBER- UND MINDERZAHLUNGEN 247 134
C) RUECKZAHLUNGSVEREINBARUNGEN 248 135
UEBUNGSFALL 4.2: WEIHNACHTSGELD 249 135
D) FLEXIBILISIERUNGSVORBEHALTE 253 138
3. SCHUTZ DES VERGUETUNGSANSPRUCHS 255 139
IV. WEITERE PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS 257 140
1. FREISTELLUNGEN VON DER ARBEIT 257 140
A) MUTTERSCHUTZ, ELTERN- UND PFLEGEZEIT 257 140
B) ERHOLUNGS-, BILDUNGS- UND SONDERURLAUB 259 142
UEBERSICHT 4.2: ANSPRUCH AUF ERHOLUNGSURLAUB, § 1 BURLG 261 144
C) FREISTELLUNG AN FEIERTAGEN 263 145
2. WAHRUNG VON ARBEITNEHMERINTERESSEN 264 145
A) VERHINDERUNG VON *MOBBING" 265 146
B) ANSPRUECHE WEGEN VERTRAGSVERLETZUNG 266 146
C) DELIKTISCHE ANSPRUECHE, SCHMERZENSGELD 267 147
3. DIFFERENZIERUNGSVERBOTE 268 147
A) GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ 268 147
B) MASSREGELUNGSVERBOT (§ 612A BGB) 269 148
FAELLE UND FRAGEN - 149
§5. STOERUNGEN IM ARBEITSVERHAELTNIS 270 151
I. VERHINDERUNG DES ARBEITNEHMERS 271 151
1. VERGUETUNG BEI ANNAHMEVERZUG (§615 BGB) 272 152
2. PERSOENLICHE HINDERUNGSGRUENDE (§ 616 BGB) 275 153
3. ENTGELTFORTZAHLUNG IM KRANKHEITSFALL 277 155
A) ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN 278 155
B) UMFANG DER ENTGELTFORTZAHLUNG 283 158
C) LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHTE 286 159
UEBERSICHT 5.1: ANSPRUCH AUF ENTGELTFORTZAHLUNG, §311 EFZG 287 160
INHALTSVERZEICHNIS XIII
RN. SEITE
II. BETRIEBS- UND WIRTSCHAFTSSTOERUNGEN 288 160
1. VERTEILUNG DES BETRIEBSRISIKOS 289 161
2. VERTEILUNG DES WIRTSCHAFTSRISIKOS 292 162
3. VERTEILUNG DES ARBEITSKAMPFRISIKOS 293 163
III. SCHRANKEN DER ARBEITNEHMERHAFTUNG 294 163
1. HAFTUNG GEGENUEBER DEM ARBEITGEBER 295 164
A) DOGMATISCHE HERLEITUNG (RICHTERRECHT) 296 165
B) VORAUSSETZUNGEN DES HAFTUNGSPRIVILEGS 298 165
C) UMFANG DER HAFTUNGSBESCHRAENKUNG 299 166
UEBUNGSFALL 5.1: ENTEISERFAHRZEUG 302 167
UEBERSICHT 5.2:
ARBEITNEHMERHAFTUNG 307 170
D) VERTRAGLICHE HAFTUNGSVEREINBARUNGEN 308 170
E) MANKOHAFTUNG 309 171
2. HAFTUNG DES ARBEITNEHMERS GEGENUEBER DRITTEN 310 171
3. AUSSENHAFTUNG BEI INSOLVENZ DES ARBEITGEBERS 313 172
IV. SCHADENSERSATZ BEI ARBEITSUNFAELLEN 314 173
1. VORAUSSETZUNGEN DES HAFTUNGSPRIVILEGS 315 173
2. RECHTSFOLGEN DER HAFTUNGSABLOESUNG 317 176
3. SINN UND ZWECK DER REGELUNG 318 176
UEBERSICHT 5.3: PERSONEN-UND SACHSCHAEDEN 319 177
FAELLE UND FRAGEN - 177
S
§6. BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 320 178
I. ORDENDICHE KUENDIGUNG 323 180
1. KUENDIGUNGSERKLAERUNG 324 180
A) INHALT UND FORM DER ERKLAERUNG 324 180
B) ABGABE DURCH EINEN STELLVERTRETER 327 181
C) ZUGANG DER KUENDIGUNGSERKLAERUNG 328 182
UEBERSICHT 6.1: KUENDIGUNGSERKLAERUNG 330 184
2. AUSSCHLUSSFRIST (§4 SATZ 1 I.V. M. § 7 KSCHG) 331 184
3. BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS 335 186
4. BESONDERE UNWIRKSAMKEITSGRUENDE 338 187
A) VERSTOSS GEGEN DAS AGG 339 187
B) KUENDIGUNG WEGEN BETRIEBSUEBERGANGS 340 188
C) VERSTOSS GEGEN WEITERE BGB-VORSCHRIFTEN 341 189
UEBUNGSFALL 6.1: MEISTERWERKSTATT 342 190
D) VEREINBARTER KUENDIGUNGSSCHUTZ 346 192
E) BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ 348 193
UEBERSICHT 6.2: BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ 349 194
F) SCHUTZ BEI MASSENENTLASSUNGEN 355 197
5. ALLGEMEINER KUENDIGUNGSSCHUTZ 356 197
A) ANWENDBARKEIT (§§ 1 I, 23 I KSCHG) 357 197
B) SYSTEMATIK DES § 1 KSCHG 361 199
C) PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNG 365 201
D) VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG 368 203
E) BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG 371 205
UEBUNGSFALL 6.2: REINIGUNGSKRAFT 378 209
F) PRUEFUNGSSCHEMA 382 211
UEBERSICHT 6.3: KUENDIGUNGSSCHUTZ NACH DEM KSCHG 382 211
6. KUENDIGUNGSFRIST 383 212
7. ENTSCHEIDUNG DES GERICHTS 389 215
8. WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH 393 217
II. AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 394 218
XIV
INHALTSVERZEICHNIS
RN. SEITE
1. KUENDIGUNGSERKLAERUNG 395 219
2. AUSSCHLUSSFRIST (§ 13 I 2 KSCHG) 396 219
3. BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS 397 219
4. BESONDERE UNWIRKSAMKEITSGRUENDE 398 220
5. WICHTIGER KUENDIGUNGSGRUND 400 221
A) BESTIMMUNG DES WICHTIGEN GRUNDES 401 221
B) UMFASSENDE INTERESSENABWAEGUNG 404 224
UEBUNGSFALL 6.3: ALKOHOLFAHRT 408 226
6. SPEZIALFAELLE DES § 626 BGB 411 228
A) VERDACHTSKUENDIGUNG 411 228
B) DRUCKKUENDIGUNG 412 229
C) PROVOZIERTE KUENDIGUNG 412 230
7. KUENDIGUNGSERKLAERUNGSFRIST 413 230
8. ERFORDERNIS EINER AUSLAUFFRIST 414 231
UEBERSICHT 6.4: AUSSERORDENTLICHE
KUENDIGUNG 415 232
III. AENDERUNGSKUENDIGUNG 416 232
1. ERKLAERIMG DURCH DEN ARBEITGEBER 417 232
A) KUENDIGUNGSERKLAERUNG 417 233
B) AENDERUNGSANGEBOT 418 233
2. REAKTION DES ARBEITNEHMERS (§ 2 KSCHG) 419 234
A) VORBEHALTLOSE ANNAHME 419 234
B) ABLEHNUNG DES ANGEBOTS ,. 420 234
C) ANNAHME UNTER VORBEHALT 421 235
3. WIRKSAMKEIT DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 422 235
A) KUENDIGUNGSGRUND 423 235
B) INTERESSENABWAEGUNG 423 236
UEBERSICHT 6.5: AENDERUNGSKUENDIGUNG 424 237
IV. AUFHEBUNGSVERTRAG 425 237
1. ABSCHLUSS DES AUFHEBUNGSVERTRAGS 426 238
2. WIRLJSAMKEIT DES AUFHEBUNGSVERTRAGS 427 238
3. AUFKLAERUNGSPFLICHTEN DES ARBEITGEBERS 431 240
V. BEFRISTUNG, BEDINGIMG, ALTERSGRENZEN 432 241
1. AUFLOESENDE BEFRISTUNG 433 241
A) VEREINBARUNG EINER BEFRISTIMG 434 241
B) ZULAESSIGKEIT DER BEFRISTUNG 435 242
UEBERSICHT 6.6:
ZULAESSIGKEIT VON BEFRISTUNGEN 437 245
C) RECHTSFOLGEN UND RECHTSSCHUTZ 438 245
D) BEFRISTUNG EINZELNER ARBEITSBEDINGUNGEN 438 246
2. AUFLOESENDE BEDINGUNG 439 247
3. ALTERSGRENZEN 440 247
A) SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE GRUNDLAGEN 440 247
B) ARBEITSRECHTLICHE REGELUNG 441 248
VI. NACHWIRKENDE VERPFLICHTUNGEN 442 249
1. ZEUGNISERTEILUNG 443 249
UEBERSICHT 6.7: ZEUGNISFORMULIERUNGEN (BEISPIELE) 445 251
2. ALTERSVERSORGUNG 446 251
3. WETTBEWERBSVERBOT 448 252
FAELLE UND FRAGEN - 253
INHALTSVERZEICHNIS XV
RN. SEITE
DRITTER TEIL. KOLLEKTIVES ARBEITSRECHT
§ 7. KOALITIONSFREIHEIT UND VERBAENDE 450 257
I. BEGRIFFSMERKMALE DER KOALITION 451 257
1. FREIWILLIGER PRIVATRECHDICHER ZUSAMMENSCHLUSS 452 257
2. ANFORDERUNGEN AN DIE ORGANISATION 453 257
A) KOERPERSCHAFTLICHE STRUKTUR 453 258
B) GEGNERFREIHEIT UND -UNABHAENGIGKEIT 454 258
UEBUNGSFALL 7.1:
GEWERKSCHAFTSVERBAND 455 259
C) UNABHAENGIGKEIT VON DRITTEN 460 261
D) DEMOKRATISCHE WILLENSBILDUNG 461 261
3. ANFORDERUNGEN AN DEN KOALITIONSZWECK 462 261
4. UMSTRITTENE MERKMALE DES KOALITIONSBEGRIFFS 463 262
UEBERSICHT 7.1:
ANFORDERUNGEN AN DEN KOALITIONSBEGRIFF 467 264
II. INHALT DER KOALITIONSFREIHEIT 468 264
1. INDIVIDUELLE KOALITIONSFREIHEIT 469 265
A) POSITIVE KOALITIONSFREIHEIT 470 265
B) NEGATIVE KOALITIONSFREIHEIT 471 265
UEBERSICHT
7.2: DIFFERENZIERUNGSKLAUSELN 474 267
2. KOLLEKTIVE KOALITIONSFREIHEIT 475 268
A) BESTANDSGARANTIE 477 268
B) BETAETIGUNGSGARANTIE 479 269
C) KOALITIONSMITTELGARANTIE 481 270
UEBERSICHT
7.3: SCHUTZBEREICH DER KOALITIONSFREIHEIT 483 271
III. ARBEITGEBERVERBAENDE UND GEWERKSCHAFTEN 484 271
1. GEWERKSCHAFTEN 484 271
A) ORGANISATION 485 272
B) RECHTSFORM 488 273
C) MITGLIEDSCHAFT 489 273
UEBUNGSFALL 7.2:
GEWERKSCHAFTSAUSSCHLUSS 490 273
2. ARBEITGEBERVERBAENDE 494 275
A)" ORGANISATION 495 275
UEBERSICHT 7.4:
ORGANISATION DER ARBEITGEBERVERBAENDE 496 276
B) RECHTSFORM 497 276
IV. SOZIALPARTNER IM EUROPAEISCHEN ARBEITSRECHT 498 277
FAELLE UND FRAGEN - 277
§8. GRUNDZUEGE DES TARIFVERTRAGSRECHTS 500 278
I. INHALT UND PARTEIEN DES TARIFVERTRAGS 501 279
1. RECHTSNATUR DES TARIFVERTRAGS 502 279
A) SCHULDRECHDICHER TEIL 503 279
B) NORMATIVER TEIL 504 279
UEBERSICHT 8.1: ARTEN VON TARIFNORMEN 507 281
2. AUSLEGUNG VON TARIFNORMEN 508 282
3. GRENZEN DER TARIFAUTONOMIE 510 283
A) INTERNE SCHRANKEN 510 283
B) EXTERNE SCHRANKEN 511 283
4. PARTEIEN DES TARIFVERTRAGS 516 285
A) TARIFFAEHIGKEIT (§ 2 TVG) 517 285
B) TARIFZUSTAENDIGKEIT 520 286
C) OT-MITGLIEDSCHAFT 520 287
II. WIRKUNG DER TARIFNORMEN 521 287
1. UNABDINGBARKEIT (§ 4 I, II TVG) 522 288
XVI INHALTSVERZEICHNIS
RN. SEITE
A) UNMITTELBARE WIRKUNG 523 288
B) ZWINGENDE WIRKUNG 524 288
C) OEFFHUNGSKLAUSELN (§ 4 III, 1. FALLTVG) 525 289
2. GUENSTIGKEIT (§ 4 III, 2. FALL TVG) 526 289
A) ANWENDUNGSBEREICH 527 289
B) VERGLEICHSGEGENSTAND 528 290
C) VERGLEICHSMASSSTAB 530 292
3. UNVERBRUECHLICHKEIT (§ 4IV TVG) 532 292
4. NACHWIRKUNG (§ 4 V TVG) 534 293
III. BINDUNG AN DEN TARIFVERTRAG 536 294
1. BEIDERSEITIGE TARIFGEBUNDENHEIT 537 294
UEBUNGSFALL 8.1: BEZUGNAHMEKLAUSEL 539 296
A) BEGINN DER TARIFGEBUNDENHEIT 542 297
B) ENDE NACH VERBANDSAUSTRITT (§ 3 III TVG) 543 297
UEBUNGSFALL 8.2: VERBANDSAUSTRITT 546 298
C) ENDE DURCH BETRIEBSUEBERGANG (§ 613
A BGB) 550 300
UEBERSICHT 8.2: REGELUNG IN §
613A 12-4 BGB 555 302
2. TARIFGEBUNDENHEIT DES ARBEITGEBERS 556 302
3. ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG (§ 5 TVG) 557 303
4. ARBEITNEHMER-ENTSENDEGESETZ 558 304
IV. GELTUNG DES TARIFVERTRAGS 559 304
1. GELTUNGSBEREICH 560 304
2. TARIFKOLLISION 567 306
A) TARIFKONKURRENZ 568 307
B) TARIFPLURALITAET 571 307
UEBUNGSFALL 8.3: HAUSTARIFVERTRAG 572 308
3. AUFBAUSCHEMA 578 310
UEBERSICHT 8.3:
ANSPRUCH AUS EINEM TARIFVERTRAG 579 311
V. REGELUNGEN IM SCHULDRECHTLICHEN TEIL 580 311
1. FRIEDENSPFLICHT 581 312
2. DURCHFUHRUNGSPFLICHT 584 312
3. EINWIRKUNGSPFLICHT 588 314
FAELLE UND FRAGEN - 314
§9. ARBEITSKAMPF-UND SCHLICHTUNGSRECHT 590 317
I. GRUNDLAGEN DES ARBEITSKAMPFRECHTS 591 317
1. BEGRIFF DES ARBEITSKAMPFS 592 318
2. MITTEL DES ARBEITSKAMPFS 593 318
3. ARTEN DES ARBEITSKAMPFS 595 320
4. ENTWICKLUNG DES ARBEITSKAMPFRECHTS 598 321
A) HERLEITUNG DES STREIKRECHTS (1955) 599 321
B) GEBOT DER VERHAELTNISMAESSIGKEIT (1971) 600 322
C) GRENZEN DER AUSSPERRUNG (1980) 601 322
II. RECHTMAESSIGKEIT VON ARBEITSKAEMPFEN 602 323
1. TARIFRECHTLICHE GRENZEN 603 324
A) FUEHRUNG DURCH TARIFFAEHIGE PARTEIEN 603 324
B) KAMPF UM TARIFLICH REGELBARE ZIELE 605 325
UEBUNGSFALL 9.1: SOLIDARITAETSSTREIK 606 325
C) KEIN VERSTOSS GEGEN DIE FRIEDENSPFLICHT 608 327
2. ALLGEMEINE GRUNDSAETZE 609 327
A) GEBOT DER KAMPFPARITAET 609 327
B) GEBOT DER VERHAELTNISMAESSIGKEIT 612 329
UEBUNGSFALL 9.2: WARNSTREIK 613 330
INHALTSVERZEICHNIS XVII
RN. SEITE
C) GEBOT FAIRER KAMPFFUEHRUNG 618 332
3. BESONDERE KAMPFVERBOTE 619 333
4. AUFBAUSCHEMA 620 333
UEBERSICHT 9.1: RECHTMAESSIGKEIT VON ARBEITSKAEMPFEN 621 334
III. RECHTSFOLGEN VON ARBEITSKAEMPFEN 622 334
1. FOLGEN FUER DIE ARBEITSVERTRAGSPARTEIEN 622 334
A) RECHTMAESSIGER ARBEITSKAMPF 622 334
B) RECHTSWIDRIGER ARBEITSKAMPF 625 336
2. FOLGEN FUER DIE ARBEITSKAMPFPARTEIEN 627 337
A) RECHTMAESSIGER ARBEITSKAMPF 627 337
B) RECHTSWIDRIGER ARBEITSKAMPF 628 337
3. FOLGEN DES ARBEITSKAMPFS FUER DRITTBETROFFENE 629 338
A) LOHNANSPRUECHE 629 338
UEBUNGSFALL 9.3: WELLENSTREIK 630 339
B) SONSTIGE ANSPRUECHE 634 341
UEBERSICHT 9.2: RECHTSFOLGEN VON ARBEITSKAEMPFEN 636 342
IV. GRUNDBEGRIFFE DES SCHLICHTUNGSRECHTS 637 343
FAELLE UND FRAGEN - 344
§10. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT 640 345
I. GRUNDLAGEN DER BETRIEBSVERFASSUNG 641 345
1. PRINZIPIEN DES BETRI,EBSVERFASSUNGSRECHTS 642 345
A) ZWEISPURIGKEIT DER INTERESSENVERTRETUNG 642 345
UEBERSICHT 10.1: ZWEISPURIGKEIT DES KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHTS 644 346
B) GEBOT DER VERTRAUENSVOLLEN ZUSAMMENARBEIT 645 347
C) EXISTENZ ERZWINGBARER MITBESTIMMUNGSRECHTE 646 347
2. ENTWICKLUNG DES BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTS 647 348
A) BETRIEBSRAETEGESETZ 1920 647 348
B) BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ 1952 648 348
C) BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ 1972 649 348
3. RECHTSVERHAELTNISSE IN DER BETRIEBSVERFASSUNG 650 349
A) BETRIEBSRAT - ARBEITGEBER 651 349
B) BETRIEBSRAT - ARBEITNEHMER 652 350
C) BETRIEBSRAT - GEWERKSCHAFT 653 351
II. GELTUNGSBEREICH DER BETRIEBSVERFASSUNG 655 352
1. SACHLICHER GELTUNGSBEREICH DES BETRVG 656 352
A) ELEMENTE DES BETRIEBSBEGRIFFS (§111 BETRVG) 656 352
B) GEMEINSAMER BETRIEB (§112, II BETRVG) 658 353
C) BETRIEBSTEILE UND KLEINSTBETRIEBE (§ 4 BETRVG) 661 354
D) ABWEICHENDE REGELUNGEN (§ 3 BETRVG) 661 355
2. EINSCHRAENKUNGEN DES GELTUNGSBEREICHS 662 355
A) UNANWENDBARKEIT DES BETRVG 662 355
B) SEESCHIFFFAHRT UND LUFTFAHRT 663 356
C) TENDENZBETRIEBE (§ 118 I BETRVG) 664 356
3. PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH DES BETRVG 666 357
A) ARBEITNEHMER (§51 BETRVG) 666 357
B) AUSNAHMEN GEMAESS § 5 II BETRVG 667 358
C) LEITENDE ANGESTELLTE (§ 5 III, IV BETRVG) 668 358
UEBERSICHT 10.2: ANWENDBARKEIT DES BETRVG 670 359
III. ORGANE DER BETRIEBSVERFASSUNG 671 360
1. EBENEN DER BETRIEBSVERFASSUNG 672 360
A) BETRIEBSRAT (§§ 7-41 BETRVG) 672 360
B) GESAMTBETRIEBSRAT (§§ 47-53 BETRVG) 673 361
XVIII INHALTSVERZEICHNIS
RN. SEITE
C) KONZERNBETRIEBSRAT (§§ 54-59A BETRVG) 675 362
2. BETRIEBSVERSAMMLUNG (§§ 42-46 BETRVG) 677 363
3. WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS (§§ 106-110 BETRVG) 678 363
4. WEITERE VERTRETUNGSORGANE 679 364
A) JUGEND- UND AUSZUBILDENDENVERTRETUNG 679 364
B) SPRECHERAUSSCHUSS DER LEITENDEN ANGESTELLTEN 680 364
IV. RECHTSSTELLUNG DES BETRIEBSRATS 681 365
1. ZUSAMMENSETZUNG UND WAHL (§§ 7-20 BETRVG) 681 365
A) ZUSAMMENSETZUNG DES BETRIEBSRATS 682 365
B) DURCHFUEHRUNG DER BETRIEBSRATSWAHL 683 366
UEBERSICHT 10.3: ERSTMALIGE BETRIEBSRATSWAHL 684 367
C) MAENGEL DER BETRIEBSRATSWAHL 686 368
2. AMTSZEIT DES BETRIEBSRATS (§ 21-25 BETRVG) 687 369
3. GESCHAEFTSFUEHRUNG (§§ 26-41 BETRVG) 692 370
A) ORGANISATION DES BETRIEBSRATS 692 370
B) STELLUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER 695 371
4. SCHUTZ DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER 696 372
V. BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS 698 373
1. STUFEN DER BETEILIGUNGSRECHTE 699 374
UEBERSICHT 10.4: STUFEN DER BETEILIGUNGSRECHTE 703 375
2. AUSUEBUNG DER BETEILIGUNGSRECHTE 704 376
A) INITIATIVRECHT DES BETRIEBSRATS 704 376
B) BETEILIGUNGSRECHTE IM ARBEITSKAMPF 706 376
3. DURCHSETZUNG DER BETEILIGUNGSRECHTE 707 377
A) UNWIRKSAMKEITSFOLGE 707 377
B) STRAF- UND BUSSGELDTATBESTAENDE 707 377
C) VERFAHREN DER EINIGUNGSSTELLE 707 377
D) ARBEITSGERICHDICHES VERFAHREN 708 378
UEBUNGSFALL 10.1: UNTERLASSUNGSANTRAG 709 379
4. BETRIEBSVEREINBARUNG UND REGELUNGSABREDE 714 381
A) BETRIEBSVEREINBARUNG (§ 77 BETRVG) 715 381
B) REGELUNGSABREDE (BETRIEBSABSPRACHE) 720 383
5. INHALT DER BETRIEBSVEREINBARUNG 723 384
A) GERICHDICHE RECHTSKONTROLLE 724 384
B) VERHAELTNIS ZUR TARIFAUTONOMIE 725 385
UEBUNGSFALL 10.2: AUFLOESUNGSANTRAG 727 386
C) VERHAELTNIS ZUM ARBEITSVERTRAG 730 388
D) MAENGEL DER BETRIEBSVEREINBARUNG 734 390
UEBERSICHT 10.5: ANSPRUCH AUS EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 735 391
VI. BETEILIGUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN 736 391
1. ARBEITSZEIT UND URLAUB (§ 87 I NRN. 2, 3 UND 5 BETRVG) 737 392
A) LAGE DER ARBEITSZEIT (§ 87 I NR. 2 BETRVG) 738 392
B) KURZ- UND MEHRARBEIT (§ 87 I NR. 3 BETRVG) 739 393
C) URLAUBSREGELUNGEN (§ 87 I NR. 5 BETRVG) 741 394
2. ARBEITSENTGELT (§ 87 I NRN. 4,10 UND 11 BETRVG) 742 394
A) AUSZAHLUNG (§ 87 I NR. 4 BETRVG) 742 394
B) LOHNGESTALTUNG (§871 NR.
10 BETRVG) 743 394
UEBUNGSFALL 10.3: STAPLERFAHRER 745 395
C) LEISTUNGSENTGELTE (§ 87 I NR. 11 BETRVG) 748 398
3. WEITERE TATBESTAENDE DER MITBESTIMMUNG 749 398
4. FREIWILLIGE BETRIEBSVEREINBARUNGEN (§ 88 BETRVG) 756 401
VII. BETEILIGUNG IN PERSONELLEN ANGELEGENHEITEN 757 402
UEBERSICHT 10.6: PERSONELLE ANGELEGENHEITEN (§§
92-105 BETRVG) 757 402
INHALTSVERZEICHNIS XIX
RN. SEITE
1. ALLGEMEINE PERSONELLE ANGELEGENHEITEN 757 403
2. ANGELEGENHEITEN DER BERUFSBILDUNG 760 404
3. PERSONELLE EINZELMASSNAHMEN GEMAESS §§99-101 BETRVG 761 405
A) UNTERRICHTUNG DES BETRIEBSRATS 764 406
B) ZUSTIMMUNG ODER VERWEIGERUNG 765 407
C) RECHTSFOLGEN DER VERWEIGERUNG 766 408
UEBERSICHT 10.7: VERFAHREN NACH §§ 99-101 BETRVG 768 409
4. KUENDIGUNG VON ARBEITNEHMERN (§ 102 BETRVG) 769 410
A) ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS 770 410
B) REAKTIONEN DES BETRIEBSRATS 771 411
C) RECHTSFOLGEN DES WIDERSPRUCHS 774 412
UEBUNGSFALL 10.4: PROBENHOLER 775 412
VIII. BETEILIGUNG IN WIRTSCHAFTLICHEN ANGELEGENHEITEN 779 414
1. BETRIEBSAENDERUNG (§ 111 BETRVG) 781 414
A) FALLGRUPPEN DER BETRIEBSAENDERUNG 782 415
B) ERHEBLICHE TEILE DER BELEGSCHAFT 784 416
C) UNTERRICHTUNG UND BERATUNG 785 416
2. INTERESSENAUSGLEICH (§ 112 BETRVG) 786 417
3. SOZIALPLAN (§§ 112,112A BETRVG) 787 417
4. NACHTEILSAUSGLEICH (§ 113 BETRVG) 791 420
UEBUNGSFALL 10.5: NACHTEILSAUSGLEICH 792 420
UEBERSICHT 10.8: BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS 795 422
IX. PERSONALVERTRETUNGSRECHT 796 422
X. EUROPAEISCHER BETRIEBSRAT 798 423
FAELLE UND FRAGEN - 423
§11. MITBESTIMMUNG IM UNTERNEHMEN 800 427
I. GRUNDLAGEN DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 801 427
1. BETRIEBSVERFASSUNG - MITBESTIMMUNG 802 428
2. ZIELE DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 805 429
3. ENTWICKLUNG DES MITBESTIMMUNGSRECHTS 807 429
II. DRITTELBETEILIGUNGSGESETZ 811 431
1. ERFASSTE UNTERNEHMEN (§ 1 DRITTELBG) 812 431
2. REGELUNGEN UEBER DEN AUFSICHTSRAT 814 432
3. MITBESTIMMUNG IM KONZERN (§ 2 DRITTELBG) 817 433
III. MITBESTIMMUNGSGESETZ 1976 818 433
1. ERFASSTE UNTERNEHMEN (§ 1 MITBESTG) 819 433
2. REGELUNGEN UEBER DEN AUFSICHTSRAT 821 434
3. MITBESTIMMUNG IM KONZERN (§ 5 MITBESTG) 829 437
IV. MONTAN-MITBESTIMMUNGSGESETZ 830 437
V. SE-BETEILIGUNGSGESETZ 833 438
UEBERSICHT 11.1: MITBESTIMMUNG IM UNTERNEHMEN 834 440
FAELLE UND FRAGEN - 440
VIERTER TEIL. VERFAHRENSRECHT
§12. RECHTSSCHUTZ IM ARBEITSRECHT 835 442
I. GRUNDLAGEN DES RECHTSSCHUTZES 836 442
1. ENTWICKLUNG DER ARBEITSGERICHTSBARKEIT 837 443
2. ORGANISATION DER ARBEITSGERICHTSBARKEIT 839 443
3. SONSTIGE ARBEITSRECHTLICHE SPRUCHKOERPER 842 445
A) EINIGUNGSSTELLEN NACH DEM BETRVG 843 445
XX INHALTSVERZEICHNIS
RN. SEITE
B) TARIFLICHE SCHLICHTUNGSSTELLEN 845 445
4. SCHIEDSVEREINBARUNGEN (§ 4 ARBGG) 847 446
II. ZUSTAENDIGKEIT DER ARBEITSGERICHTE 848 446
1. RECHTSWEGZUSTAENDIGKEIT IM URTEILSVERFAHREN 849 447
A) AUSSCHLIESSLICHE ZUSTAENDIGKEITEN (§21 ARBGG) 849 447
UEBUNGSFATT 12.1: RECHTSWEGPRUEFUNG 855 450
B) FAKULTATIVE ZUSTAENDIGKEITEN (§ 2 III, IV ARBGG) 858 451
C) ZUSTAENDIGKEIT KRAFT RECHTSNACHFOLGE (§ 3 ARBGG) 861 452
2. RECHTSWEGZUSTAENDIGKEIT IM BESCHLUSSVERFAHREN 864 452
3. OERTLICHE ZUSTAENDIGKEIT DER ARBEITSGERICHTE 865 453
4. VERWEISUNG AN DAS ZUSTAENDIGE GERICHT 868 454
III. URTEILSVERFAHREN 869 454
1. ZULAESSIGKEIT 870 454
A) RECHTSWEG, ZUSTAENDIGKEIT 870 454
B) PARTEIFAEHIGKEIT, PROZESSFAEHIGKEIT 871 454
C) KLAGEANTRAG, BESTIMMTHEIT 872 455
UEBUNGSFALL 12.2: KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE 875 457
UEBERSICHT 12.1: ZULAESSIGKEIT (URTEILSVERFAHREN) 878 458
2. VERFAHRENSABLAUF 879 458
A) GUETEVERHANDLUNG (§54 ARBGG) 880 459
B) KEIN SCHRIFTLICHES VERFAHREN 881 459
C) KOSTENREGELUNG (§§ 12,12A I 1 ARBGG)
T
881 460
3. ENTSCHEIDUNG 882 460
4. RECHTSMITTEL 883 460
IV. BESCHLUSSVERFAHREN 884 461
1. ZULAESSIGKEIT 885 461
A) RECHTSWEG, ZUSTAENDIGKEIT 885 462
B) BETEILIGTENFAEHIGKEIT, PROZESSFAEHIGKEIT 886 462
C) ANFORDERUNGEN AN DEN ANTRAG 886 462
UEBSSRSICHT 12.2: ZULAESSIGKEIT (BESCHLUSSVERFAHREN) 887 463
2. VERFAHRENSABLAUF 888 463
A) UNTERSUCHUNGSGRUNDSATZ. 888 463
B) ANHOERUNGSTERMIN (§ 83 IV
ARBGG) 888 463
C) KEINE KOSTENENTSCHEIDUNG 888 463
3. ENTSCHEIDUNG 889 464
4. RECHTSMITTEL 890 464
FAELLE UND FRAGEN - 464
STICHWORTVERZEICHNIS - 467 |
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