Kauffrau, -mann für Büromanagement: [1] Grundlagen für die gesamte Ausbildung
Gespeichert in:
Format: | Buch |
---|---|
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Braunschweig
Winkler
2014
|
Ausgabe: | 1. Aufl. |
Online-Zugang: | Verlagsmeldung Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | 728 S. Ill., graph. Darst. |
ISBN: | 9783804535503 |
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INHALT
VORWORT 3
A DER NEUE AUSBILDUNGSBERUF
7
1 DER BERUF IM UEBERBLICK 8
2 DER EUROPASS - ZEUGNISERLAEUTERUNG 15
3 BETRIEBLICHE BERUFSAUSBILDUNG - EINE LOHNENDE INVESTITION 18
B AUSBILDUNGS- UND ERPROBUNGSVERORDNUNG MIT AUSBILDUNGSRAHMENPLAN
FUER DIE BETRIEBLICHE AUSBILDUNG 19
1 AUSBILDUNGSORDNUNG (VO) UND ERPROBUNGSVERORDNUNG (ERPROVO) -
LESEVERSION 20
2 AUSBILDUNGSRAHMENPLAN 36
2.1 HINWEISE ZUR UMSETZUNG
DES AUSBILDUNGSRAHMENPLANS 36
2.2 AUSBILDUNGSRAHMENPLAN (SACHLICHE GLIEDERUNG) MIT
ERLAEUTERUNGEN ZU DEN
LERNZIELEN 41
2.3 AUSBILDUNGSRAHMENPLAN (ZEITLICHE GLIEDERUNG) 95
C RAHMENLEHRPLAN DER KULTUSMINISTERKONFERENZ DER LAENDER (KMK) 99
RAHMENLEHRPLAN FUER DEN BERUFSBEZOGENEN UNTERRICHT DER BERUFSSCHULE 100
D PLANUNG UND DURCHFUEHRUNG DER AUSBILDUNG 117
1 ORGANISATIONSSTRUKTUREN DER AUSBILDUNG 118
1.1 GRUNDLAGEN 118
1.2 ABSTIMMUNG ZWISCHEN DEN LERNORTEN AUSBILDUNGSBETRIEB UND
BERUFSSCHULE -
MOEGLICHKEITEN DER LERNORTKOOPERATION 119
1.3 ZUSTAENDIGE STELLEN 120
2 EIGNUNG 121
2.1 EIGNUNG DES BETRIEBES 121
2.2 DIE AUSBILDERIN/DER AUSBILDER 121
2.3 ALTERNATIVE AUSBILDUNGSORGANISATION-AUSBILDUNGSVERBUND 122
3 DER AUSBILDUNGSVERTRAG 124
4 ERSTELLEN EINES BETRIEBLICHEN AUSBILDUNGSPLANES 127
4.1 GRUNDLAGEN 127
4.2 BEISPIELE BETRIEBLICHER AUSBILDUNGSPLAENE 128
4.2.1 AUSBILDUNGSPLAN DER BERLINER WASSERBETRIEBE 128
4.2.2 AUSBILDUNGSPLAN DES DEUTSCHEN
BUNDESTAGES 140
5 SCHRIFTLICHER AUSBILDUNGSNACHWEIS (BERICHTSHEFT) 165
6 CHECKLISTEN 166
7 MOBILITAET UND VERMITTLUNG ATTRAKTIVER INTERNATIONALER
BERUFSKOMPETENZEN 169
7.1 EUROPASS 170
E AKTIVE LERNFORMEN UND LERNMETHODEN 173
1 VOLLSTAENDIGE HANDLUNG 175
2 LERNTYPEN 177
3 DIDAKTISCHE UEBERLEGUNGEN UND PRINZIPIEN 178
HTTP://D-NB.INFO/1048037568
F PRUEFUNG 179
1 HINWEISE UND BEISPIELE ZUR GESTALTUNG DER PRUEFUNG 180
2 GESTRECKTE ABSCHLUSSPRUEFUNG 181
3 STRUKTUR UND GLIEDERUNG DER ABSCHLUSSPRUEFUNG 182
4 TEIL 1 DER ABSCHLUSSPRUEFUNG (§ 3 ERPROBUNGSVO) 183
5 TEIL 2 DER ABSCHLUSSPRUEFUNG (§ 4 ERPROBUNGSVO) 184
6 ERSTELLEN VON REPORTEN UEBER DIE DURCHFUEHRUNG EINER BETRIEBLICHEN
FACHAUFGABE 186
7 HINWEISE FUER DIE ERSTELLUNG UND BEWERTUNG *KOMPLEXER" PRUEFUNGSAUFGABEN
188
8 GEWICHTUNG DER PRUEFUNGSBEREICHE UND BESTEHEN DER ABSCHLUSSPRUEFUNG (§ 5
ERPROBUNGSVO) 191
9 BEWERTUNG 192
9.1 BEISPIELE FUER BEWERTUNGSBOEGEN 192
9.2 PRUEFUNGSRECHNER 198
10 MUENDLICHE ERGAENZUNGSPRUEFUNG 199
11 WIEDERHOLUNG DER ABSCHLUSSPRUEFUNG 199
12 ZUSATZQUALIFIKATION 200
13 ZEUGNISSE 201
G INFORMATIONEN 203
1 AUS- UND WEITERBILDUNG NACH DER AUSBILDUNG 204
2 ANSPRECHPARTNER 205
3 INTERNETPLATTFORMEN 206 |
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