Métodos para la búsqueda de empleo:
Gespeichert in:
| Format: | Buch |
|---|---|
| Sprache: | Spanish |
| Veröffentlicht: |
San Vicente del Raspeig
Publ. de la Univ. de Alicante
2014
|
| Schriftenreihe: | Economía
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Incluye referencias bibliográficas |
| Beschreibung: | 145 S. Ill. 24 cm |
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| adam_text | INDICE
PROLOGO
.................................................................................................
ц
los
caminos del trabajo
.................................................................... 1 1
El Mercado
de
Trabajo
existe y no es
una utopía
......................... 1
1
1.
BUSCO TRABAJO,
¿POR DÓNDE
EMPIEZO?..............................
13
I.I.El
proceso de búsqueda de empleo
.............................................
ІЗ
1.2.
Análisis
personal
.........................................................................15
1.3.
Planificación de la búsqueda de empleo
..................................19
1.4.
El arte de leer anuncios
.............................................................22
1.5.
Reflexiones finales
......................................................................27
Actividades del capítulo
1...............................................................28
Bibliografía básica
.............................................................................29
2.
MEDIOS PARA LOCALIZAR OFERTAS DE EMPLEO
................31
2.1.
Introducción
................................................................................31
2.2.
los medios tradicionales de búsqueda de empleo
....................34
2.3.
La búsqueda de empleo en nuevos medios
..................................42
2.4.
uso y eficacia de las vías de búsqueda
......................................44
2.5.
Reflexiones finales
......................................................................46
Actividades del capítulo
2...............................................................49
Bibliografía básica
.............................................................................51
3.
DOCUMENTOS PARA LA CANDIDATURA: EL CURRICU¬
LUM
VITAE
Ч
LA CARTA DE PRESENTACIÓN
................................53
3.1.
La carta de presentación
............................................................53
3.2.
El curriculum
vitae
.....................................................................58
3.3.blogs y vídeo curriculum: ¿moda o requisito?
.......................67
3.4.
Otras pruebas escritas
.................................................................68
3.5.
Reflexiones fina les
......................................................................69
Actividades del capítulo
3...............................................................69
Bibliografía básica
.............................................................................70
4.
CÓMO AFRONTAR EL PROCESO DE SELECCIÓN
....................71
4.1.
El proceso de selección
..............................................................71
4.2.
Pruebas y Test
Psicotécnicos:
Test de Aptitudes
.....................77
4.3.
Pruebas y Test
Psicotécnicos:
Test de Personalidad
..............82
4.4.
Otras pruebas
...............................................................................84
4.5.
Reflexiones finales
......................................................................90
Actividades del capítulo
4...............................................................91
Bibliografía básica
.............................................................................93
5.
CÓMO SOBRESALIR EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO....95
5.1
.La entrevista de trabajo como técnica de selección de
personal
........................................................................................95
5.1.1.
¿Cuál es su objetivo?
...................................................................95
5.1.2.
¿Qué le interesa al entrevistador?
..............................................96
5.1.3.
¿Qué tipos de entrevistas hay? ¿Quién me puede entrevistar?
..96
5.1.4.
El proceso de la entrevista
..........................................................99
5.2.
Preparándose para el gran día
.................................................103
5.2.1.
Recabar información
................................................................103
5.2.2.
El
diade
antes
..........................................................................104
5.2.3.
Cómo vestir para la entrevista de trabajo
................................104
5.3.
Llegó el gran día: la entrevista
.............................................105
5.3.1.
La entrada
................................................................................105
5.3.2.
Algunas de las preguntas más comunes
....................................106
5.3.3.
La despedida
............................................. 115
5.4.
El día después
.......................... 115
5.5.
Reflexiones fin a les
............................ 116
Actividades del capítulo
5....................! . ! . . . . 117
Bibliografía básica
....................... ...................
^
Ï*™*SV£»J?E
RR HH POR COMPETENCIAS Y LA
GESTIÓN POR COMPETENCIAS
........... 119
6.
1 .CÓMO DEBERÍA SER UN MODELO DE GESTIÓN DE RECURSOS
................
HUMANOS
.............................
j
jg
.............................
j
jg
«.Definición de Gestión
ro^ coMM^c^s !
..............................121
Objenvvsy mUidades del modelo de gestión por
compëtënciasZZ.
129
6.3.
Diseño
e
implantación del modelo
..........................................131
6.4.
La entrevista por competencias
...............................................134
6.4.
Reflexiones finales
....................................................................143
Actividades del capítulo
6.............................................................144
Bibliografía básica
...........................................................................144
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