Work of Leaders: das Führungsmodell: drei Schritte zu besserem Führungsverhalten: Vision, Einklang und Umsetzung
Gespeichert in:
| Format: | Buch |
|---|---|
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Weinheim
Wiley-VCH
2015
|
| Ausgabe: | 1. Aufl. |
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| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 199 S. graph. Darst. 214 mm x 140 mm |
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INHALT
VORWORT 9
EINFUHRUNG * 11
1 DAS FUEHRUNGSMODELL
WORK OF LEADERS 15
TEIL
I VISION 23
2 EINE VISION SCHAFFEN 25
3 VISION DURCH ERKUNDUNG 35
4 VISION DURCH UNERSCHROCKENHEIT 43
5 VISION DURCH DAS UEBERPRUEFEN VON ANNAHMEN * * * * 51
6 ZUSAMMENFASSUNG DER ERSCHAFFUNG EINER VISION * * * 59
TEIL
II EINKLANG 63
7 EINKLANG HERSTELLEN *********. 65
8 EINKLANG DURCH KLARHEIT 71
9 EINKLANG DURCH DIALOG ************ 79
10 EINKLANG DURCH INSPIRATION * * * * 89
11 ZUSAMMENFASSUNG DES HERSTELLENS VON EINKLANG * * * 97
TEIL
III UMSETZUNG * * * 103
12 DIE UMSETZUNG VORANTREIBEN 105
13 UMSETZUNG DURCH SCHWUNG
111
14 UMSETZUNG DURCH STRUKTUR * 121
15 UMSETZUNG DURCH FEEDBACK
131
16 ZUSAMMENFASSUNG DES VORANTREIBENS DER UMSETZUNG * 141
NACHWORT 145
ANHANG A: DIE ENTWICKLUNG DES VEU-MODELLS 151
ANHANG B: AUSGEWAEHLTE FEEDBACK-BEISPIELE ******171
VERWENDETE LITERATUR 175
WEITERE LITERATUR 177
DANKSAGUNG 181
INSCAPE PUBLISHING 185
DIE AUTOREN 187
STIMMEN ZUM BUCH 189
STICHWORTVERZEICHNIS 191
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