Europäisches Arbeitsrecht: Grundlagen - Richtlinien - Folgen für das deutsche Recht
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Schmidt
2015
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INHALTSUEBERSICHT
SEITE
GELEITWORT V
VORWORT VII
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XIII
VERZEICHNIS DER ZENTRALEN RICHTLINIEN XTV
LITERATURVERZEICHNIS XV
§ 1 GRUNDLAGEN DES EUROPAEISCHEN ARBEITSRECHTS 1
I. HISTORISCHE ETAPPEN DES EUROPAEISCHEN ARBEITSRECHTS 6
II. CHARAKTERISTIKA DER EUROPAEISCHEN RECHTSORDNUNG 14
HI. RECHTSETZUNG IM EUROPAEISCHEN ARBEITSRECHT 22
IV. AUSLEGUNG DES UNIONSRECHTS 36
V. DOGMATI K EUROPAEISCHER RICHTLINIEN 50
§ 2 DIE UNIONSGRUNDRECHTE 79
I. ENTWICKLUNG UND RECHTSQUELLEN 80
II. ANWENDUNGSBEREICH DER UNIONSGRUNDRECHTE (ART. 51 GRC) 83
HI. UNMITTELBARE WIRKUNG UND UNANWENDBARKEIT UNIONSRECHTSWIDRIGER VOR
SCHRIFTEN 90
IV. DRITTWIRKUNG (HORIZONTALE DIREKTWIRKUNG) 92
V. KONKRETISIERUNG DER UNIONSGRUNDRECHTE DURCH SEKUNDAERRECHT 95
VI. RECHTFERTIGUNG VON GRUNDRECHTSBEEINTRAECHTIGUNGEN:
SCHRANKEN-SCHRANKEN
(ART. 52 ABS. 1 GRC) 97
VII. PROZESSUALE DURCHSETZUNG: DAS ARBEITSTEIUEGE SYSTEM DES
GRUNDRECHTSSCHUT
ZES IN DER EU 101
VIII. UEBERBLICK: EINZELNE GRUNDRECHTE MIT ARBEITSRECHTLICHER RELEVANZ
108
§3 NICHTDISKRIMINIERUNGSRECHT 115
I. GLEICHBEHANDLUNG UND NICHTDISKRIMINIERUNG 117
II. GELTUNGSGRUENDE DES NICHTDISKRIMINIERUNGSRECHTS 122
DI. ANWENDUNGSBEREICH DES NICHTDISKRIMINIERUNGSRECHTS 130
IV. DISKRIMINIERUNGSMERKMALE 140
V. DISKRIMINIERUNGSTATBESTAND 158
VI. RECHTFERTIGUNGSMOEGLICHKEITEN VON DISKRIMINIERUNGEN 184
VII. SANKTIONEN 198
VIII. RECHTSDURCHSETZUNG 210
§ 4 VERBOT DER ALTERSDISKRIMINIERUNG 217
I. EINLEITUNG 219
N. VERBOT DER ALTERSDISKRIMINIERUNG 220
IN.
VERBOT DER ALTERSDISKRIMINIERUNG AUF DEN VERSCHIEDENEN STUFEN DES
ARBEITS
VERHAELTNISSES 238
IV. FAZIT 269
§ 5 DIENSTLEISTUNGSFREIHEIT UND ARBEITNEHMERENTSENDUNG 271
I. DIENSTLEISTUNGSFREIHEIT 273
U. ENTSENDUNG UND ARBEITSKOLLISIONSRECHT 288
HI. ENTSENDERICHTLINIE 294
IX
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INHALTSUEBERSICHT
SEITE
§ 6 ARBEITSZEIT 334
I. EINLEITUNG 336
II. ERMAECHTIGUNGSGRUNDLAGE FUER DIE ARBEITSZEITRICHTLINIE - 345
IH. ANWENDUNGSBEREICH 346
IV. MINDESTRUHEZEITEN UND WOECHENTLICHE HOECHSTARBEITSZEIT 357
V. RUHEPAUSEN 375
VI. NACHTARBEIT UND SCHICHTARBEIT 376
VII. ABWEICHUNGSMOEGLICHKEITEN UND AUSNAHMEN 383
VM. AUSSTRAHLUNGSWIRKUNG DER ARBEITSZEITRICHTLINIE 405
IX. REFORMVORHABEN 409
X. UMSETZUNGSDEFIZITE IN DEUTSCHLAND 411
§ 7 URLAUB 412
I. RECHTSGRUNDLAGEN 413
N. RECHTSNATUR DES URLAUBSANSPRUCHS 416
HI. VORAUSSETZUNGEN DES URLAUBSANSPRUCHS 417
IV. URLAUBSDAUER 423
V. FESTLEGUNG DES URLAUBSZEITRAUMS 427
VI. URLAUBSENTGELT 430
VII. BEFRISTUNG UND UEBERTRAGUNG DES URLAUBSANSPRUCHS 434
VM. URLAUBSABGELTUNG 436
§ 8 LEIHARBEIT 439
I. EINLEITUNG 442
II. ERMAECHTIGUNGSGRUNDLAGE DER RICHTLINIE 444
DI. ZIEL DER RICHTLINIE 444
IV. ANWENDUNGSBEREICH UND BEGRIFFSBESTIMMUNGEN 445
V. UEBERPRUEFUNG VON EINSCHRAENKUNGEN UND VERBOTEN 452
VI. GRUNDSATZ DER GLEICHBEHANDLUNG 453
VII. ZUGANG ZU BESCHAEFTIGUNG, GEMEINSCHAFTSEINRICHTUNGEN UND BERUFLICHER
BILDUNG 465
VIH. VERTRETUNG DER LEIHARBEITNEHMER 471
IX. UNTERRICHTUNG DER ARBEITNEHMERVERTRETER 472
§ 9 BEFRISTUNGSRECHT 474
I. VON DER RAHMENVEREINBARUNG ZUR RICHTLINIE 476
II. SINN UND ZWECK 478
IH. SCHNITTSTELLEN MIT ANDEREN UNIONSRECHTLICHEN REGELUNGEN 479
IV. ANWENDUNGSBEREICH UND WIRKUNG 480
V. DISKRIMINIERUNGSVERBOT 491
VI. MASSNAHMEN ZUR MISSBRAUCHSVERMEIDUNG, § 5 BEFR-RV 512
VH. INFORMATION UND BESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEITEN, § 6 BEFR-RV 529
VE. INFORMATION UND KONSULTATION, § 7 BEFR-RV 530
IX. UMSETZUNGSBESTIMMUNGEN, § 8 BEFR-RV 531
X. FAZIT 533
§ 10 MASSENENTLASSUNGSRECHT 535
I. ENTSTEHUNGSGESCHICHTE UND ZWECK 536
N. ANWENDUNGSBEREICH 539
M. KONSULTATIONSVERFAHREN 549
IV. ANZEIGEVERFAHREN 564
V. ABLAUFPLAN 574
X
INHALTSUEBERSICHT
SEITE
§11 BETRIEBSUEBERGANG \ 576
I. GRUNDLAGEN 580
N. ANWENDUNGSBEREICH DER BETRIEBSUEBERGANGSRICHTLINIE 585
HI. UEBERGANG UND INHALTSSCHUTZ DER ARBEITSVERHAELTNISSE 602
IV. SCHUTZ VOR KUENDIGUNG UND BEI BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES
INFOLGE
WESENTLICHER VERSCHLECHTERUNG DER ARBEITSBEDINGUNGEN 628
V. BETRIEBSUEBERGANG IM RAHMEN EINES INSOLVENZVERFAHRENS 633
VI. AUSWIRKUNGEN DES BETRIEBSUEBERGANGS AUF DIE RECHTSSTELLUNG UND
FUNKTION DER
ARBEITNEHMERVERTRETUNGEN UND IHRE MITGLIEDER 636
VII. INFORMATION UND KONSULTATION 641
§ 12 EUROPAEISCHES BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT 652
I. EUROPAEISCHE BETRIEBSRAETE-RICHTLINIE 2009/38/EG 653
II. RAHMEN-RICHTLINIE UEBER DIE UNTERRICHTUNG UND ANHOERUNG DER
ARBEITNEHMER
2002/14/EG 702
§ 13 DAS VORABENTSCHEIDUNGSVERFAHREN 710
I. AUFGABEN DER RECHTSPRECHUNG IN DER EUROPAEISCHEN UNION 712
N.
ZWECK UND BEDEUTUNG DES VERFAHRENS NACH ART.
267
AEUV
713
EI. VORLAGEADRESSAT 715
IV. VORLAGEGEGENSTAND 716
V. VORLAGERECHT 718
VI. VORLAGEPFLICHT 723
VH. VORLAGEFRAGE, VORLAGEBESCHLUSS UND VERFAHREN 733
VIII. VERFAHREN BEIM EUGH 739
IX. ENTSCHEIDUNG DES EUGH 744
X. WIRKUNG DES URTEILS 744
XI. GERICHTSORGANISATION IM VORABENTSCHEIDUNGSVERFAHREN 747
STICHWORTVERZEICHNIS 749
XI |
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