Zielvereinbarung und variable Vergütung: Ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte Mit neun ausführlichen Fallbeispielen
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden
2014
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| Ausgabe: | 6. Aufl. 2014 |
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| adam_text | ZIELVEREINBARUNG UND VARIABLE VERGUETUNG
/ EYER, ECKHARD
: 2014
TABLE OF CONTENTS / INHALTSVERZEICHNIS
VON DER ENTSCHEIDUNG BIS ZUR UMSETZUNG VON ZIELVEREINBARUNGEN
VOM UNTERNEHMENSZIEL ZUM MITARBEITERZIEL
DAS ZIELVEREINBARUNGSGESPRAECH
VOM ZIELERREICHUNGSGRAD ZUM VARIABLEN LEISTUNGSENTGELT
VOM TEAMBONUS ZUM INDIVIDUELLEN LEISTUNGSENTGELT
DIE BETRIEBSVEREINBARUNG
AUSFUEHRLICHE BEISPIELE: ZIELVEREINBARUNGSSYSTEME IN DER PRAXIS
DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT.
ZIELVEREINBARUNG UND VARIABLE VERGUETUNG
/ EYER, ECKHARD
: 2014
ABSTRACT / INHALTSTEXT
EINE KOMPAKTE PRAKTISCHE ANLEITUNG FUER ZIELVEREINBARUNGEN MIT VIELEN
AUSFUEHRLICHEN BEISPIELEN, CHECKLISTEN, TIPPS UND AKTUELLEN
INFORMATIONSQUELLEN. IN DIESEM BEWAEHRTEN LEITFADEN – JETZT IN DER 6.,
UEBERARBEITETEN AUFLAGE – ZEIGEN DIE BEIDEN EXPERTEN ECKHARD EYER UND
THOMAS HAUSSMANN SCHRITT FUER SCHRITT, WIE DAS ERFOLGREICHE KONZEPT VON
ZIELSYSTEM UND ZIELVEREINBARUNG MIT VARIABLER VERGUETUNG ZU
VERKNUEPFEN IST, SEI ES FUER EINZELNE MITARBEITER ODER FUER TEAMS. NEU
IN DER 6. AUFLAGE: AKTUALISIERUNGEN UND EIN FALLBEISPIEL, DAS ERSTMALS
DIE FACETTE WERTSCHAETZUNG DURCH ZIELVEREINBARUNGEN UND VARIABLE
VERGUETUNG BELEUCHTET. DAS BEISPIEL ZEIGT, DASS ZIELVEREINBARUNGEN MEHR
ALS EIN FUEHRUNGSINSTRUMENT SEIN KOENNEN.RICHTIG EINGESETZT, FUEHREN SIE
NICHT NUR ZU HOEHERER MOTIVATION UND IDENTIFIKATION MIT DER ARBEIT SOWIE
EINER LEISTUNGSGERECHTEN VERGUETUNG, SONDERN SIE STEIGERN AUCH DIE
ZUFRIEDENHEIT DER MITARBEITER MIT IHREM UNTERNEHMEN – JA MEHR NOCH:
IHR SELBSTWERTGEFUEHL.DER INHALT VON DER ENTSCHEIDUNG BIS ZUR
UMSETZUNG VON ZIELVEREINBARUNGEN VOM UNTERNEHMENSZIEL ZUM
MITARBEITERZIEL DAS ZIELVEREINBARUNGSGESPRAECH VOM
ZIELERREICHUNGSGRAD ZUM VARIABLEN LEISTUNGSENTGELT VOM TEAMBONUS ZUM
INDIVIDUELLEN LEISTUNGSENTGELT DIE BETRIEBSVEREINBARUNG
AUSFUEHRLICHE BEISPIELE: ZIELVEREINBARUNGSSYSTEME IN DER PRAXIS
„EIN PRAKTISCH EINSETZBARER, WERTVOLLER LEITFADEN ZUM THEMA VARIABLE
VERGUETUNG UND ZIELVEREINBARUNG, DER IN VERSTAENDLICHER SPRACHE FUER
FAST ALLE FRAGEN EINEN LOESUNGSANSATZ
BEREITHAELT.“
PERSONALWIRTSCHAFT „JEDEM UNTERNEHMER BZW.GESCHAEFTSFUEHRER, DER
SICH MIT DIESEM THEMA WICHTIGE ANREGUNGEN FUER SEIN UNTERNEHMEN HOLEN
WILL, IST DIE LEKTUERE DIESES BUCHES NUR ZU
EMPFEHLEN.“
GMBH-STEUERPRAXIS
DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT.
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| author | Eyer, Eckhard 1958- Haussmann, Thomas 1959- |
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