Für eine neue Entgeltordnung Sozial- und Erziehungsdienst: Analysen, Argumente, Forderungen ; Erzieherinnen verdienen mehr ... für ein besseres Ego
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main
2014
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VORWORT
5
1. AUFWERTUNG DES SOZIAL- UND ERZIEHUNGSDIENSTES:
MEHR GELD FUER HOHE QUALITAET UND GROSSE VERANTWORTUNG
6
2. DIE ENTGELTTABELLE:
HOEHERE UND GERECHTE BEZAHLUNG
9
3. TAETIGKEITSMERKMALE:
VERAENDERUNGEN IN DEN ARBEITSFELDERN UND AUFNAHME NEUER BERUFE
12
3.1 EINFUEHRUNG
3.2 TAETIGKEITSMERKMALE MIT BERUF UND TAETIGKEIT
3.3 TAETIGKEITSMERKMALE MIT HERAUSHEBUNGEN
3.4 TAETIGKEITSMERKMALE FUER LEITUNGSKRAEFTE
3.5 NEUE TAETIGKEITSMERKMALE EINFUEHREN
12
12
13
14
15
4.
STUFENZUORDNUNG:
PROBLEME MIT DEN ERFAHRUNGSSTUFEN BESEITIGEN
16
4.1 STUFENZUORDNUNG BEI ARBEITGEBERWECHSEL
4.2 STUFENZUORDNUNG BEI HOEHER- UND HERABGRUPPIERUNG
4.3 STUFENLAUFZEITEN
16
18
19
5.
AUFWERTUNG DER ARBEIT IM ASD UND IN DER BEHINDERTENHILFE
20
6. SCHULSOZIALARBEIT IN DER ENTGELTORDNUNG REGELN
21
GEW-ADRESSEN UND ANTRAG AUF MITGLIEDSCHAFT
IHR KONTAKT ZUR GEW
22
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