Das Betriebsrentenrecht im Lichte des AGG und seiner Diskriminierungsmerkmale:
Gespeichert in:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main [u.a.]
Lang, Peter Frankfurt
2014
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| Schriftenreihe: | Europäische Hochschulschriften - Reihe II
5669 |
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| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
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INHALTSUEBERSICHT
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
17
A. EINLEITUNG UND ZIEL DER UNTERSUCHUNG
23
B. AUSWIRKUNGEN DES AGG AUF
DAS BETRIEBSRENTENRECHT
43
I. BEGRIFF DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG 43
1. EINORDNUNG EINES SACHVERHALTES ALS BETRIEBLICHE
ALTERSVERSORGUNG 43
A) RECHTSBEGRUENDUNGSAKTE BETRIEBLICHER
VERSORGUNGSANSPRUECHE 44
AA) ZUSAGE AUF BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG 45
(1) EINZELZUSAGE 45
(2) GESAMTZUSAGE 45
(3) VERTRAGLICHE EINHEITSREGELUNG 46
(4) KOLLEKTIVVERTRAGLICHE VEREINBARUNGEN 46
(A) BETRIEBSVEREINBARUNG 47
(B) TARIFVERTRAG 47
(C) SPRECHERAUSSCHUSSGESETZ 48
BB) ANSPRUCH AUF LEISTUNGEN DER BETRIEBLICHEN
ALTERSVERSORGUNG I.S.D. § LB ABS.
1 S. 4
BETRAVG 48
(1) BETRIEBLICHE UEBUNG 48
(2) GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ 49
CC) BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG DURCH
ENTGELTUMWANDLUNG, § LA BETRAVG 52
B) ZUSAGE AUS ANLASS EINES ARBEITSVERHAELTNISSES 52
C) VERSORGUNGSZWECK 53
D) ANSPRUCH AUSGELOEST DURCH BIOLOGISCHES EREIGNIS 53
AA) ALTERSVERSORGUNG IM ENGEREN SINNE 53
BB) INVALIDITAETSVERSORGUNG 54
CC) HINTERBLIEBENENVERSORGUNG 54
E) UNMITTELBARE UND MITTELBARE AUSGESTALTUNG DER
DURCHFUEHRUNG DER BAV 55
AA) UNMITTELBARE VERSORGUNGSZUSAGE
(§ LB ABS 1 BETRAVG) 55
9
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BB) MITTELBARE VERSORGUNGSZUSAGEN 56
(1) DIREKTVERSICHERUNG (§ LB ABS 2 BETRAVG) 56
(2) PENSIONSKASSE (§ LB ABS. 3 BETRAVG) 57
(3) PENSIONSFONDS (§ LB ABS. 3 BETRAVG) 58
(4) UNTERSTUETZUNGSKASSE (§ LB ABS. 4 BETRAVG) 59
2. ART DER LEISTUNGEN UND ABGRENZUNG VON ANDEREN
LEISTUNGEN 60
3. RECHTSCHARAKTER BETRIEBLICHER VERSORGUNGSLEISTUNGEN 60
II. DISKRIMINIERUNGSSCHUTZ IM BETRIEBSRENTENRECHT
VOR INKRAFTTRETEN DES AGG 61
M. FRAGE DER ANWENDBARKEIT DES AGG AUF
DAS BETRIEBSRENTENRECHT 63
1. AUSLEGUNG DES § 2 ABS. 2 S. 2 AGG 63
2. BAG-RECHTSPRECHUNG ZUR ANWENDBARKEIT DES AGG
AUF DIE BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG 70
3. STELLUNGNAHME ZUR HOECHSTRICHTERLICHEN RECHTSPRECHUNG
ZU § 2 ABS. 2 S. 2 AGG 73
4. PERSOENLICHER ANWENDUNGSBEREICH DES AGG IM HINBLICK
AUF DIE BAV 75
5. ZEITLICHE ANWENDBARKEIT DES AGG AUF SACHVERHALTE
DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG 77
A) STICHTAGSREGELUNG DES § 33 ABS. 1 AGG BZW. DER
§ 33 ABS. 2 BIS 5 AGG 77
B) ANWENDBARKEIT DER KOLLISIONSREGELN DES § 33 AGG
AUF DAS BETRIEBSRENTENRECHT 79
AA) BENACHTEILIGUNG ALS MASSGEBLICHER ZEITPUNKT I.S.D.
§ 33 ABS.
1 AGG 86
(1) UNMITTELBARE BENACHTEILIGUNG 87
(2) MITTELBARE BENACHTEILIGVING 87
(3) BENACHTEILIGUNG I.R.D. BAV ALS
MASSGEBLICHER
ZEITPUNKT 88
BB) BESTEHEN EINES RECHTSVERHAELTNISSES ZUM
ZEITPUNKT DES INKRAFTTRETENS DES AGG 90
(1) ABSTELLEN AUF DAS BESTEHEN (IRGENDEINES
RECHTSVERHAELTNISSES ZUM ZEITPUNKT
DES INKRAFTTRETENS DES AGG 92
(2) ABSTELLEN AUF DAS BESTEHEN EINES
BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES ZUM ZEITPUNKT
DES INKRAFTTRETENS DES AGG 95
(3) STELLUNGNAHME 96
C) UNMITTELBARES ABSTELLEN AUF ZUGRUNDELIEGENDE
RICHTLINIEN VOR INKRAFTTRETEN DES AGG 101
10
AA) UNMITTELBARES ABSTELLEN HINSICHTLICH DER MERKMALE
DES ALTERS UND DER BEHINDERUNG 102
BB) UNMITTELBARES ABSTELLEN HINSICHTLICH DER WEITEREN
*VERPOENTEN" MERKMALE 106
IV. DIE NEUEN DISKRIMINIERUNGSMERKMALE IM KONTEXT
DES BETRAVG 108
1. DAS MERKMAL *ALTER" 110
A) UNMITTELBARE BENACHTEILIGUNG ANHAND DES ALTERS 117
AA) VERSORGUNGSFALL DES ALTERS I.S.D.
§ 1 ABS.
1 S. 11. HS BETRAVG 117
BB) UNVERFALLBARKEITSREGELUNG
DES § LB ABS. 1 S. 1
BETRAVG 119
CC) ENTGELTVEREINBARUNGEN ANHAND DES ALTERS / BAV
ALS ARBEITSENTGELT 135
DD) HOECHSTAUFHAHMEALTERS-/ HOECHSTALTERSGRENZEN 138
(1) BISHERIGE RECHTLICHE BEWERTUNG 138
(2) ZULAESSIGKEIT NACH DEM AGG 139
(A) § 10 AGG - LEGITIMES ZIEL
DER BENACHTEILIGUNG WEGEN DES ALTERS 140
(B) § 10 AGG
- OBJEKTIVITAET DES ZIELS 144
(C) § 10 AGG - ANGEMESSENHEIT
UND ERFORDERLICHKEIT DES MITTELS
ZUR ERREICHUNG DES ZIELS 145
(D) REGELBEISPIELE DES
§ 10 S.
3 AGG 145
(AA) § 10 S.
3 NR. 2 AGG: ANKNUEPFEN AN
MINDESTALTER, BERUFSERFAHRIMG ETC 146
(BB) § 10 S.
3 NR. 3 AGG: HOECHSTALTER BEI
DER EINSTELLUNG 147
(CC) § 10 S. 3 NR. 5 AGG: ALTERSGRENZEN 148
(DD) § 10
S. 3
NR. 4 AGG:
ALTERSGRENZEN
UND -KRITERIEN IN DER BETRIEBLICHEN
ALTERSVERSORGUNG 148
EE) VORSCHALTZEITEN / WARTEZEITEN ANHAND
DES LEBENSALTERS 157
FF) ALTERSABHAENGIGE DIENSTZEITZAEHLUNG /
LIMITIERUNGSKLAUSELN 161
GG) ALTERSDIFFERENZIERUNGSKLAUSELN BZGL. DER
INVALIDITAETSVERSORGUNG 163
HH) SPAETEHENKLAUSELN 165
(1) BISHERIGE RECHTLICHE BEWERTUNG 166
(2) ZULAESSIGKEIT NACH DEM AGG 169
(A) ABSENKEN DES PRUEFUNGSMASSSTAB 170
(B) LEGITIMES INTERESSE DES ARBEITGEBERS 171
11
(C) ERFORDERLICHKEIT DES MITTELS 177
II) GEMISCHTE SPAETEHEN- UND MINDESTEHEDAUERKLAUSEL 179
(1) BISHERIGE RECHTLICHE BEWERTUNG 179
(2) ZULAESSIGKEIT NACH DEM AGG 180
JJ) ALTERSABSTANDSKLAUSELN (ALTERSDIFFERENZKLAUSELN) 181
(1) BISHERIGE RECHTLICHE BEWERTUNG 182
(2) ZULAESSIGKEIT NACH DEM AGG 185
KK) DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN VORZEITIG AUSGESCHIEDENEN
UND BETRIEBSTREUEN MITARBEITERN
I.R.D. RENTENANPASSUNG 186
11)
ALTERSABHAENGIGE VERSICHERUNGSMATHEMATISCHE
FAKTOREN 187
MM) NACH ALTER GESTAFFELTE BEITRAEGE
IN BETRIEBSRENTENSYSTEME 189
B) MITTELBARE BENACHTEILIGUNG ANHAND DES ALTERS 191
AA) PROGRESSIVE UND DEGRESSIVE VERSORGUNGSZUSAGEN 192
(1) RECHTFERTIGIMG EINER BENACHTEILIGUNG JUENGERER
BESCHAEFTIGTER DURCH PROGRESSIVE ZUSAGEN 193
(2) RECHTFERTIGUNG EINER BENACHTEILIGUNG AELTERER
BESCHAEFTIGTER DURCH
DEGRESSIVE ZUSAGEN 196
BB) RATIERLICHE KUERZUNG DER LEISTUNGEN DER BAV
BEI AUSSCHEIDEN VOR DEM VERSORGUNGSFALL GEM.
§ 2
ABS.
1 BETRAVG 197
(1) INHALT DER REGELUNG 197
(2) ZULAESSIGKEIT NACH DEM AGG BZW. DEN
EUROPARECHTLICHEN VORGABEN 199
CC) MINDESTDAUER DER VERSORGUNGSZUSAGE I.R.D.
UNVERFALLBARKEITSFRISTEN DES § LB ABS.
1 BETRAVG 207
DD) WARTEZEITEN ANHAND DER BETRIEBSZUGEHOERIGKEIT 208
EE) VORSCHALTZEITEN 219
FF) ALTERSABSTANDSKLAUSELN 220
(1) LEGITIMES ZIEL 220
(2) ERFORDERLICHKEIT DES MITTELS 223
GG) SPAETEHENKLAUSELN MIT AUSSCHLUSS BEI
EHESCHLIESSUNG NACH AUSSCHEIDEN 227
HH) MINDESTEHEDAUERKLAUSELN 230
II) DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN VORZEITIG AUSGESCHIEDENEN
UND BETRIEBSTREUEN MITARBEITERN
I.R.D. RENTENANPASSUNG 236
JJ) STICHTAGSREGELUNG HINSICHTLICH EINER VERBESSERUNG
ODER VERSCHLECHTERUNG DER VERSORGUNGSZUSAGE 237
12
KK) LEISTUNGEN DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG NUR
FUER MITARBEITER MIT EINEM BESTIMMTEN
MINDESTEINKOMMEN 238
11) LIMITIERUNGSKLAUSELN ANHAND ANRECHENBARER
DIENSTJAHRE 239
2. DAS MERKMAL *SEXUELLE IDENTITAET" 244
A) GEWAEHRUNG DER HINTERBLIEBENENVERSORGUNG
AUSSCHLIESSLICH ZUGUNSTEN HINTERBLIEBENER EHEPARTNER 248
AA) BISHERIGE RECHTLICHE BEHANDLUNG 249
BB) EUGH-RECHTSPRECHUNG IN SACHEN TADAO MARUKO
UND IHRE FOLGEN - BENACHTEILIGUNG DURCH
BESCHRAENKUNG AUF EHELEUTE? 251
(1) VERGLEICHBARKEIT DER SITUATION VON EHE-
UND EINGETRAGENEN LEBENSPARTNERN HINSICHTLICH
DER HINTERBLIEBENENRENTE 253
(2) KEINE RECHTFERTIGUNG FUER BENACHTEILIGUNG
EINGETRAGENER LEBENSPARTNER 260
CC) ZEITLICHE AUSWIRKUNG DER FESTGESTELLTEN
UNZULAESSIGKEIT 264
B) BENACHTEILIGUNG ANHAND DER SEXUELLEN IDENTITAET
DURCH GEWAEHRUNG LEDIGLICH GERINGERER
ZUSATZVERSORGUNGSBEZUEGE AN EINGETRAGENE
LEBENSPARTNER
266
3. DAS MERKMAL *BEHINDERUNG" 266
A) GESUNDHEITSUNTERSUCHUNGEN / PRUEFUNG
DER VERSICHERBARKEIT 270
B) FESTSETZUNG VON RISIKOZUSCHLAEGEN 270
C) AUSSCHLUSS BEHINDERTER AUS DER BAV 272
AA) AUSSCHLUSS AUFGRUND DES VORLIEGENS EINER
BEHINDERUNG 273
BB) AUSSCHLUSS BEI FORDERUNG DER ZAHLUNG EINES
RISIKOZUSCHLAGES 275
CC) AUSSCHLUSS AUFGRUND DES ERHOEHTEN
INVALIDITAETSRISIKOS 277
D) NICHTVERSICHERUNG DES VERSORGUNGSFALLES EINER BEREITS
BESTEHENDEN BEHINDERUNG 277
E) BESSER- ODER SCHLECHTERSTELLUNG BEI VORLIEGEN BZW.
NICHTVORLIEGEN DES MERKMALS DER BEHINDERUNG 278
4. DAS MERKMAL *RELIGION" ODER *WELTANSCHAUUNG" 278
A) ZINSVERBOT FUER MUSLIME 279
B) BEGRENZUNG DER HINTERBLIEBENENVERSORGUNG
AUF EHEPARTNER, LEBENSPARTNER UND KINDER 282
13
5. DAS MERKMAL *RASSE" 283
6. DAS MERKMAL *ETHNISCHE HERKUNFT" 284
7. DAS MERKMAL *GESCHLECHT" 286
A) UNMITTELBARE BENACHTEILIGUNG ANHAND
DES GESCHLECHTES 289
AA) UNTERSCHIEDLICHE ALTERSGRENZEN BEI FRAUEN
UND MAENNERN 290
BB) UNISEX-TAXIFE: GESCHLECHTSABHAENGIGE
VERSICHERUNGSMATHEMATISCHE FAKTOREN BEI
DER LEISTUNGSBEMESSUNG 290
CC) HAUPTERNAEHRERKLAUSELN 296
B) MITTELBARE BENACHTEILIGUNG WEGEN DES GESCHLECHTES 298
AA) HAUPTERNAEHRERKLAUSELN 298
BB) ANKNUEPFEN AN FRUEHESTMOEGLICHEN
RENTENBEZUGSZEITPUNKT 300
CC) GEWAEHRUNG VON LEISTUNGEN DER BAV NUR
FUER ARBEITNEHMER IN GEHOBENEN POSITIONEN 301
DD) AUSSCHLUSS VON TEILZEITARBEITSBESCHAEFTIGTEN 301
EE) AUSSCHLUSS VON GERINGFUEGIG BESCHAEFTIGTEN 301
FF) WARTEZEITENREGELUNGEN ANHAND
DER BETRIEBSZUGEHOERIGKEIT 302
GG) WARTEZEITENREGELUNGEN, WELCHE ELTERNZEITEN NICHT
ALS DIENSTZEITEN ZAEHLEN 302
HH) UNVERFALLBARKEITSFRISTEN DES § LB ABS.
1 BETRAVG 303
II) SPAETEHENKLAUSELN 304
JJ) NICHTBERUECKSICHTIGUNG DER ELTEMZEIT BEI
ANWARTSCHAFTSSTEIGERUNGEN 305
V. RECHTSFOLGEN EINES VERSTOSSES
BETRIEBSRENTENRECHTLICHER REGELUNGEN GEGEN DIE VORGABEN
DES AGG / AUSWIRKUNGEN EINER UNGERECHTFERTIGTEN
BENACHTEILIGUNG I.R.D. BAV
305
1. UNWIRKSAMKEIT VON BENACHTEILIGENDEN BESTIMMUNGEN,
§ 7 ABS. 2 AGG 306
2. ANSPRUCH AUF GLEICHES ENTGELT, § 8 ABS. 2 AGG 309
A) ANSPRUCHSINHALT DES ENTGELTGLEICHHEITSGEBOTS 312
AA) RUECKWIRKENDE *ANPASSUNG NACH OBEN" ALS FOLGE
EINER UNMITTELBAREN BENACHTEILIGUNG 312
BB) *ANPASSUNG NACH OBEN" ALS ZWINGENDE RECHTSFOLGE
FUER DIE ZUKUNFT? 317
CC) BESONDERHEITEN BEI TARIFLICHER AUSGESTALTUNG 318
DD) KRITIK AN UND STELLUNGNAHME ZUR AUTOMATISCHEN
*ANPASSUNG NACH OBEN" 321
14
B) ANSPRUCHSERSTRECKUNG ALS FOLGE MITTELBARER
BENACHTEILIGUNGEN 327
C) RUECKWIRKENDE ANSPRUECHE DES BENACHTEILIGTEN AUS
DER ZEIT VOR INKRAFTTRETEN DES AGG? 328
AA) WORTLAUT DES AGG 330
BB) STELLUNGNAHME 331
CC) RECHTSPRECHUNG UND AKTUELLER MEINUNGSSTAND 342
3. ANPASSUNGSBEDARF UND -MOEGLICHKEIT / RECHTSFOLGEN FUER
VERGANGENHEIT 350
4. ANPASSUNGSBEDARF UND -MOEGLICHKEIT / RECHTSFOLGEN
FUER DIE ZUKUNFT 353
5. § 15 AGG:
SCHADENSERSATZANSPRUCH BEI VERLETZUNG
DES BENACHTEILIGUNGSVERBOTES DES § 7 ABS. 1 AGG 362
6. RECHTSFOLGE DES § 7 ABS. 3 AGG 364
C. AUSBLICK - ENTWICKLUNG DES EUROPARECHTS /
EUROPARECHTLICHE RICHTLINIEN IN DER ZUKUNFT
365
I. CHARTA DER GRUNDRECHTE DER EU 365
II. RICHLINIEN DER EU 366
D. FESTGESTELLTE AUSWIRKUNGEN DES AGG AUF DIE BAV /
STELLUNGNAHME / THESEN
371
I. FRAGE DER ANWENDBARKEIT 371
N. FRAGE NACH DEM ZUR ANWENDBARKEIT ERFORDERLICHEN
VERSORGUNGSVERHAELTNIS 372
M. FRAGE NACH DER RECHTSFOLGE EINES VERSTOSSES GEGEN
EIN BENACHTEILIGUNGSVERBOT DES AGG 374
IV. PROBLEMFAELLE HINSICHTLICH DES BENACHTEILIGUNGSMERKMALS
DES ALTERS 377
V. PROBLEMFAELLE HINSICHTLICH DES BENACHTEILIGUNGSMERKMALS
DER SEXUELLEN IDENTITAET 380
VI. PROBLEMFAELLE HINSICHTLICH DES BENACHTEILIGUNGSMERKMALS
DER BEHINDERUNG 382
VII. PROBLEMFAELLE HINSICHTLICH DES BENACHTEILIGUNGSMERKMALS
DER RELIGION 383
VIR PROBLEMFAELLE HINSICHTLICH DES BENACHTEILIGUNGSMERKMALS
DER RASSE UND DER ETHNISCHEN HERKUNFT 384
IX. PROBLEMFAELLE HINSICHTLICH DES BENACHTEILIGUNGSMERKMALS
DES GESCHLECHTS 384
15
X. GENERELLE FESTSTELLUNGEN BEI DER OBERPRUEFUNG UEBLICHER
REGELUNG DER BAV 386
XL PRAXISTIPPS UND AUSBLICK 388
LITERATURVERZEICHNIS
391
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