Holdings: Führungskompetenzen lernen

Führungskompetenzen lernen: Eignung, Entwicklung, Aufstieg

Was macht einen eigenen Führungsstil aus? Welchen Einfluss haben Persönlichkeit, Motive, Werte und Emotionen? Die Autoren unterstützen angehende und bereits aktive Führungskräfte dabei, ihre individuellen Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten zu erkennen. Konkrete Fragen stellen das eigene Führungsv...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Other Authors:	Häring, Karin 1968- (Editor), Seibold, Sven 1966- (Editor)
Format:	Electronic eBook
Language:	German
Published:	Stuttgart Schäffer-Poeschel Verlag 2013
Subjects:	Führung Leadership Management Führungsstil Führungstechnik Electronic books Aufsatzsammlung
Online Access:	BTW01 FCO01 HWR01 UBT01 UER01
Summary:	Was macht einen eigenen Führungsstil aus? Welchen Einfluss haben Persönlichkeit, Motive, Werte und Emotionen? Die Autoren unterstützen angehende und bereits aktive Führungskräfte dabei, ihre individuellen Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten zu erkennen. Konkrete Fragen stellen das eigene Führungsverhalten auf den Prüfstand. Mit aktuellen Führungsansätzen für die Praxis, darunter wertebasierte Führung, Führung als Identitätsmanagement und destruktive Führung. Dr. Karin Häring, ESMT European School of Management and Technology, Campus Schloss Gracht, Erftstadt. Projektleiterin der USW Netzwerk-Seminare Führung von Mitarbeitern, Management für jüngere Führungskräfte und Change Management. Prof. Dr. Sven Litzcke, Professur für Human Resource Management und Wirtschaftspsychologie, Hochschule Hannover. Er forscht und arbeitet u.a. am Zusammenhang zwischen Persönlichkeit und Berufserfolg, Stress, Burnout und Mobbing sowie Eignungsdiagnostik. Er ist Leiter des Arbeitsschwerpunkts 'Kontraproduktivität in Organisationen' des Instituts für Innovations-Transfer an der Hochschule Hannover.
Physical Description:	1 Online-Ressource (XXI, 410 Seiten) Illustrationen, Diagramme
ISBN:	9783799267243 3799267247 9781299993020

Staff View

MARC


LEADER	00000nmm a2200000 c 4500
001	BV042154045
003	DE-604
005	20221004
007	cr\|uuu---uuuuu
008	141028s2013 \|\|\|\| o\|\|u\| \|\|\|\|\|\|ger d
020			\|a 9783799267243 \|c Online (EPDF) \|9 978-3-7992-6724-3
020			\|a 3799267247 \|9 3-7992-6724-7
020			\|a 9781299993020 \|c MyiLibrary \|9 978-1-299-99302-0
035			\|a (ZDB-38-EBR)ebr10780092
035			\|a (ZDB-26-MYL)cis26428980
035			\|a (OCoLC)861081859
035			\|a (DE-599)BVBBV042154045
040			\|a DE-604 \|b ger \|e rda
041	0		\|a ger
049			\|a DE-29 \|a DE-703 \|a DE-858 \|a DE-526 \|a DE-2070s
082	0		\|a 433
084			\|a CW 4600 \|0 (DE-625)19179: \|2 rvk
084			\|a QV 584 \|0 (DE-625)142162: \|2 rvk
084			\|a WIR 710f \|2 stub
245	1	0	\|a Führungskompetenzen lernen \|b Eignung, Entwicklung, Aufstieg \|c Karin Häring/Sven Litzcke (Hrsg.)
264		1	\|a Stuttgart \|b Schäffer-Poeschel Verlag \|c 2013
300			\|a 1 Online-Ressource (XXI, 410 Seiten) \|b Illustrationen, Diagramme
336			\|b txt \|2 rdacontent
337			\|b c \|2 rdamedia
338			\|b cr \|2 rdacarrier
520	1		\|a Was macht einen eigenen Führungsstil aus? Welchen Einfluss haben Persönlichkeit, Motive, Werte und Emotionen? Die Autoren unterstützen angehende und bereits aktive Führungskräfte dabei, ihre individuellen Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten zu erkennen. Konkrete Fragen stellen das eigene Führungsverhalten auf den Prüfstand. Mit aktuellen Führungsansätzen für die Praxis, darunter wertebasierte Führung, Führung als Identitätsmanagement und destruktive Führung. Dr. Karin Häring, ESMT European School of Management and Technology, Campus Schloss Gracht, Erftstadt. Projektleiterin der USW Netzwerk-Seminare Führung von Mitarbeitern, Management für jüngere Führungskräfte und Change Management. Prof. Dr. Sven Litzcke, Professur für Human Resource Management und Wirtschaftspsychologie, Hochschule Hannover. Er forscht und arbeitet u.a. am Zusammenhang zwischen Persönlichkeit und Berufserfolg, Stress, Burnout und Mobbing sowie Eignungsdiagnostik. Er ist Leiter des Arbeitsschwerpunkts 'Kontraproduktivität in Organisationen' des Instituts für Innovations-Transfer an der Hochschule Hannover.
650		4	\|a Führung
650		4	\|a Leadership
650	0	7	\|a Management \|0 (DE-588)4037278-9 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Führungsstil \|0 (DE-588)4131218-1 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Führungstechnik \|0 (DE-588)4200179-1 \|2 gnd \|9 rswk-swf
653			\|a Electronic books
655		7	\|8 1\p \|0 (DE-588)4143413-4 \|a Aufsatzsammlung \|2 gnd-content
689	0	0	\|a Management \|0 (DE-588)4037278-9 \|D s
689	0	1	\|a Führungstechnik \|0 (DE-588)4200179-1 \|D s
689	0	2	\|a Führungsstil \|0 (DE-588)4131218-1 \|D s
689	0		\|8 2\p \|5 DE-604
700	1		\|a Häring, Karin \|d 1968- \|0 (DE-588)1043722491 \|4 edt
700	1		\|a Seibold, Sven \|d 1966- \|0 (DE-588)12090408X \|4 edt
776	0	8	\|i Erscheint auch als \|n Druck-Ausgabe \|z 978-3-7910-3288-7
912			\|a ZDB-173-HPF \|a ZDB-38-EBR \|a ZDB-26-MYL \|a ZDB-22-CAN
999			\|a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027593816
883	1		\|8 1\p \|a cgwrk \|d 20201028 \|q DE-101 \|u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk
883	1		\|8 2\p \|a cgwrk \|d 20201028 \|q DE-101 \|u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk
966	e		\|u https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-wildau/detail.action?docID=1480628 \|l BTW01 \|p ZDB-26-MYL \|q BTW_PDA_MIL_KAUF \|x Verlag \|3 Volltext
966	e		\|u https://content-select.com/index.php?id=bib_view&ean=9783799267243 \|l FCO01 \|p ZDB-173-HPF \|x Verlag \|3 Volltext
966	e		\|u http://hwr.ciando.com/book/index.cfm?bok_id=998023 \|l HWR01 \|p ZDB-22-CAN \|x Aggregator \|3 Volltext
966	e		\|u https://content-select.com/index.php?id=bib_view&ean=9783799267243 \|l UBT01 \|p ZDB-173-HPF \|x Aggregator \|3 Volltext
966	e		\|u http://site.ebrary.com/lib/erlangen/Doc?id=10780092 \|l UER01 \|p ZDB-38-EBR \|q UER_PDA_EBR_Kauf \|x Verlag \|3 Volltext

Record in the Search Index

_version_	1804152647714865152
any_adam_object
author2	Häring, Karin 1968- Seibold, Sven 1966-
author2_role	edt edt
author2_variant	k h kh s s ss
author_GND	(DE-588)1043722491 (DE-588)12090408X
author_facet	Häring, Karin 1968- Seibold, Sven 1966-
building	Verbundindex
bvnumber	BV042154045
classification_rvk	CW 4600 QV 584
classification_tum	WIR 710f
collection	ZDB-173-HPF ZDB-38-EBR ZDB-26-MYL ZDB-22-CAN
ctrlnum	(ZDB-38-EBR)ebr10780092 (ZDB-26-MYL)cis26428980 (OCoLC)861081859 (DE-599)BVBBV042154045
dewey-full	433
dewey-hundreds	400 - Language
dewey-ones	433 - Dictionaries of standard German
dewey-raw	433
dewey-search	433
dewey-sort	3433
dewey-tens	430 - German and related languages
discipline	Germanistik / Niederlandistik / Skandinavistik Psychologie Arbeitswissenschaften Wirtschaftswissenschaften
format	Electronic eBook
fullrecord	<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>03863nmm a2200613 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV042154045</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20221004 </controlfield><controlfield tag="007">cr\|uuu---uuuuu</controlfield><controlfield tag="008">141028s2013 \|\|\|\| o\|\|u\| \|\|\|\|\|\|ger d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783799267243</subfield><subfield code="c">Online (EPDF)</subfield><subfield code="9">978-3-7992-6724-3</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3799267247</subfield><subfield code="9">3-7992-6724-7</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9781299993020</subfield><subfield code="c">MyiLibrary</subfield><subfield code="9">978-1-299-99302-0</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(ZDB-38-EBR)ebr10780092</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(ZDB-26-MYL)cis26428980</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)861081859</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV042154045</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-29</subfield><subfield code="a">DE-703</subfield><subfield code="a">DE-858</subfield><subfield code="a">DE-526</subfield><subfield code="a">DE-2070s</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">433</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">CW 4600</subfield><subfield code="0">(DE-625)19179:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 584</subfield><subfield code="0">(DE-625)142162:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">WIR 710f</subfield><subfield code="2">stub</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Führungskompetenzen lernen</subfield><subfield code="b">Eignung, Entwicklung, Aufstieg</subfield><subfield code="c">Karin Häring/Sven Litzcke (Hrsg.)</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Stuttgart</subfield><subfield code="b">Schäffer-Poeschel Verlag</subfield><subfield code="c">2013</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1 Online-Ressource (XXI, 410 Seiten)</subfield><subfield code="b">Illustrationen, Diagramme</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">c</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">cr</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="520" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Was macht einen eigenen Führungsstil aus? Welchen Einfluss haben Persönlichkeit, Motive, Werte und Emotionen? Die Autoren unterstützen angehende und bereits aktive Führungskräfte dabei, ihre individuellen Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten zu erkennen. Konkrete Fragen stellen das eigene Führungsverhalten auf den Prüfstand. Mit aktuellen Führungsansätzen für die Praxis, darunter wertebasierte Führung, Führung als Identitätsmanagement und destruktive Führung. Dr. Karin Häring, ESMT European School of Management and Technology, Campus Schloss Gracht, Erftstadt. Projektleiterin der USW Netzwerk-Seminare Führung von Mitarbeitern, Management für jüngere Führungskräfte und Change Management. Prof. Dr. Sven Litzcke, Professur für Human Resource Management und Wirtschaftspsychologie, Hochschule Hannover. Er forscht und arbeitet u.a. am Zusammenhang zwischen Persönlichkeit und Berufserfolg, Stress, Burnout und Mobbing sowie Eignungsdiagnostik. Er ist Leiter des Arbeitsschwerpunkts 'Kontraproduktivität in Organisationen' des Instituts für Innovations-Transfer an der Hochschule Hannover.</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Führung</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Leadership</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4037278-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Führungsstil</subfield><subfield code="0">(DE-588)4131218-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Führungstechnik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4200179-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Electronic books</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="0">(DE-588)4143413-4</subfield><subfield code="a">Aufsatzsammlung</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4037278-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Führungstechnik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4200179-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Führungsstil</subfield><subfield code="0">(DE-588)4131218-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="8">2\p</subfield><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Häring, Karin</subfield><subfield code="d">1968-</subfield><subfield code="0">(DE-588)1043722491</subfield><subfield code="4">edt</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Seibold, Sven</subfield><subfield code="d">1966-</subfield><subfield code="0">(DE-588)12090408X</subfield><subfield code="4">edt</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Druck-Ausgabe</subfield><subfield code="z">978-3-7910-3288-7</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-173-HPF</subfield><subfield code="a">ZDB-38-EBR</subfield><subfield code="a">ZDB-26-MYL</subfield><subfield code="a">ZDB-22-CAN</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027593816</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">2\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">https://ebookcentral.proquest.com/lib/th-wildau/detail.action?docID=1480628</subfield><subfield code="l">BTW01</subfield><subfield code="p">ZDB-26-MYL</subfield><subfield code="q">BTW_PDA_MIL_KAUF</subfield><subfield code="x">Verlag</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">https://content-select.com/index.php?id=bib_view&ean=9783799267243</subfield><subfield code="l">FCO01</subfield><subfield code="p">ZDB-173-HPF</subfield><subfield code="x">Verlag</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">http://hwr.ciando.com/book/index.cfm?bok_id=998023</subfield><subfield code="l">HWR01</subfield><subfield code="p">ZDB-22-CAN</subfield><subfield code="x">Aggregator</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">https://content-select.com/index.php?id=bib_view&ean=9783799267243</subfield><subfield code="l">UBT01</subfield><subfield code="p">ZDB-173-HPF</subfield><subfield code="x">Aggregator</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">http://site.ebrary.com/lib/erlangen/Doc?id=10780092</subfield><subfield code="l">UER01</subfield><subfield code="p">ZDB-38-EBR</subfield><subfield code="q">UER_PDA_EBR_Kauf</subfield><subfield code="x">Verlag</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield></record></collection>
genre	1\p (DE-588)4143413-4 Aufsatzsammlung gnd-content
genre_facet	Aufsatzsammlung
id	DE-604.BV042154045
illustrated	Not Illustrated
indexdate	2024-07-10T01:14:02Z
institution	BVB
isbn	9783799267243 3799267247 9781299993020
language	German
oai_aleph_id	oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027593816
oclc_num	861081859
open_access_boolean
owner	DE-29 DE-703 DE-858 DE-526 DE-2070s
owner_facet	DE-29 DE-703 DE-858 DE-526 DE-2070s
physical	1 Online-Ressource (XXI, 410 Seiten) Illustrationen, Diagramme
psigel	ZDB-173-HPF ZDB-38-EBR ZDB-26-MYL ZDB-22-CAN ZDB-26-MYL BTW_PDA_MIL_KAUF ZDB-38-EBR UER_PDA_EBR_Kauf
publishDate	2013
publishDateSearch	2013
publishDateSort	2013
publisher	Schäffer-Poeschel Verlag
record_format	marc
spelling	Führungskompetenzen lernen Eignung, Entwicklung, Aufstieg Karin Häring/Sven Litzcke (Hrsg.) Stuttgart Schäffer-Poeschel Verlag 2013 1 Online-Ressource (XXI, 410 Seiten) Illustrationen, Diagramme txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier Was macht einen eigenen Führungsstil aus? Welchen Einfluss haben Persönlichkeit, Motive, Werte und Emotionen? Die Autoren unterstützen angehende und bereits aktive Führungskräfte dabei, ihre individuellen Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten zu erkennen. Konkrete Fragen stellen das eigene Führungsverhalten auf den Prüfstand. Mit aktuellen Führungsansätzen für die Praxis, darunter wertebasierte Führung, Führung als Identitätsmanagement und destruktive Führung. Dr. Karin Häring, ESMT European School of Management and Technology, Campus Schloss Gracht, Erftstadt. Projektleiterin der USW Netzwerk-Seminare Führung von Mitarbeitern, Management für jüngere Führungskräfte und Change Management. Prof. Dr. Sven Litzcke, Professur für Human Resource Management und Wirtschaftspsychologie, Hochschule Hannover. Er forscht und arbeitet u.a. am Zusammenhang zwischen Persönlichkeit und Berufserfolg, Stress, Burnout und Mobbing sowie Eignungsdiagnostik. Er ist Leiter des Arbeitsschwerpunkts 'Kontraproduktivität in Organisationen' des Instituts für Innovations-Transfer an der Hochschule Hannover. Führung Leadership Management (DE-588)4037278-9 gnd rswk-swf Führungsstil (DE-588)4131218-1 gnd rswk-swf Führungstechnik (DE-588)4200179-1 gnd rswk-swf Electronic books 1\p (DE-588)4143413-4 Aufsatzsammlung gnd-content Management (DE-588)4037278-9 s Führungstechnik (DE-588)4200179-1 s Führungsstil (DE-588)4131218-1 s 2\p DE-604 Häring, Karin 1968- (DE-588)1043722491 edt Seibold, Sven 1966- (DE-588)12090408X edt Erscheint auch als Druck-Ausgabe 978-3-7910-3288-7 1\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 2\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk
spellingShingle	Führungskompetenzen lernen Eignung, Entwicklung, Aufstieg Führung Leadership Management (DE-588)4037278-9 gnd Führungsstil (DE-588)4131218-1 gnd Führungstechnik (DE-588)4200179-1 gnd
subject_GND	(DE-588)4037278-9 (DE-588)4131218-1 (DE-588)4200179-1 (DE-588)4143413-4
title	Führungskompetenzen lernen Eignung, Entwicklung, Aufstieg
title_auth	Führungskompetenzen lernen Eignung, Entwicklung, Aufstieg
title_exact_search	Führungskompetenzen lernen Eignung, Entwicklung, Aufstieg
title_full	Führungskompetenzen lernen Eignung, Entwicklung, Aufstieg Karin Häring/Sven Litzcke (Hrsg.)
title_fullStr	Führungskompetenzen lernen Eignung, Entwicklung, Aufstieg Karin Häring/Sven Litzcke (Hrsg.)
title_full_unstemmed	Führungskompetenzen lernen Eignung, Entwicklung, Aufstieg Karin Häring/Sven Litzcke (Hrsg.)
title_short	Führungskompetenzen lernen
title_sort	fuhrungskompetenzen lernen eignung entwicklung aufstieg
title_sub	Eignung, Entwicklung, Aufstieg
topic	Führung Leadership Management (DE-588)4037278-9 gnd Führungsstil (DE-588)4131218-1 gnd Führungstechnik (DE-588)4200179-1 gnd
topic_facet	Führung Leadership Management Führungsstil Führungstechnik Aufsatzsammlung
work_keys_str_mv	AT haringkarin fuhrungskompetenzenlerneneignungentwicklungaufstieg AT seiboldsven fuhrungskompetenzenlerneneignungentwicklungaufstieg

Holdings

There is no print copy available.

Interlibrary loan Place Request Caution: Not in THWS collection!

MARC

Record in the Search Index

There is no print copy available.

Similar Items