Herausforderung Leiharbeit und Werkverträge: Strategien der Mitbestimmung auf gewerkschaftlicher und betrieblicher Ebene im Organisationsbereich der IG Metall
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Bremen
IAW
2014
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| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Schriftenreihe / Institut Arbeit und Wirtschaft
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1 EINLEITUNG 9
1.1 THEMA UND ZIELSETZUNG 9
1.2 ANALYTISCHE VORGEHENSWEISE 10
2 FORSCHUNGSSTAND 11
3 GESETZLICHE REGULIERUNG UND ENTWICKLUNG VON LEIH- UND WERK
VERTRAGSARBEIT 13
3.1 DEFINITIONEN UND RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN 13
3.2 ENTWICKLUNG DER LEIH- UND WERKVERTRAGSARBEIT VOR DEM HINTERGRUND VON
DE- UND (RE-)REGULIERUNG 15
4 VON DER VERBOTSFORDERUNG ZUR REGULIERUNG - DIE LEIH- UND WERK
VERTRAGSSTRATEGIEN DER IG METALL 21
4.1 DIE
ENTWICKLUNG GEWERKSCHAFTLICHER STRATEGIEN GEGENUEBER LEIH- UND
WERKVERTRAGSARBEIT 22
4.2 REAKTIONEN AUF LEIH-
UND WERKVERTRAGSARBEIT - DAS STRATEGIEREPERTOIRE
DER IG METALL 24
5 DIE MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS BEI LEIHARBEIT UND
WERKVERTRAEGEN 33
5.1 ZUM EINSATZ VON LEIH- UND WERKVERTRAGSARBEIT 33
5.2 ZU DEN EINSATZBEDINGUNGEN 36
5.3 INTERESSENVERTRETUNG VON IM BETRIEB BEFINDLICHEN LEIH- UND WERK-
VERTRAGSARBEITNEHMERLNNEN 37
6 FAZIT, DISKUSSION UND AUSBLICK 38
7 LITERATURVERZEICHNIS 41
ANHANG 49
ABBILDUNGSVERZEICHNIS 49
T ABELLENVERZEICHNIS 49
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 49
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