Das Arbeitsverhältnis in der Insolvenz:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
Schmidt
2014
|
| Ausgabe: | 2., neu bearb. und wesentlich erw. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis
43 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 292 S. |
| ISBN: | 9783503157488 3503157484 |
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|---|---|
| adam_text | INHALTSUEBERSICHT
VORWORT 5
INHALTSVERZEICHNIS 9
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 17
A. GRUNDLAGEN 21
I. BESTANDSAUFNAHME 23
II. FUNKTION DES INSOLVENZVERFAHRENS 23
III. BESONDERE INSTRUMENTARIEN: INSOLVENZPLAN UND
EIGENVERWALTUNG 27
B. ABLAUF DES INSOLVENZVERFAHRENS 35
I. EINLEITUNG DES INSOLVENZVERFAHRENS 37
II. DIE ENTSCHEIDUNG DES INSOLVENZGERICHTS 48
III. WIRKUNGEN DER INSOLVENZEROEFFNUNG 53
IV. DIE GLAEUBIGERVERTRETUNG IM INSOLVENZVERFAHREN 64
V. DIE VERWERTUNG DER INSOLVENZMASSE 66
VI. DIE BEENDIGUNG DES INSOLVENZVERFAHRENS 67
C. INDIVIDUALANSPRUECHE IN DER INSOLVENZ 71
I. DIE STELLUNG DER GLAEUBIGER IN DER INSOLVENZ 73
II. INSOLVENZANFECHTUNG 82
III. DIE ARBEITNEHMER ALS INSOLVENZGLAEUBIGER 92
IV. DER ANSPRUCH AUF INSOLVENZGELD GEGEN
DIE BUNDESAGENTUR FUER ARBEIT 103
V. DIE ARBEITNEHMER ALS MASSEGLAEUBIGER 120
VI. HAFTUNGSDURCHGRIFF 130
D. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE ANSPRUECHE IN DER INSOLVENZ... 135
I. BETRIEBSVEREINBARUNGEN 137
II. DER BEGRIFF DER *BETRIEBSAENDERUNG 138
III. INTERESSENAUSGLEICH IN DER INSOLVENZ 147
IV. SOZIALPLANPFLICHT BEI BETRIEBSAENDERUNGEN 152
7
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INHALTSUEBERSICHT
E. DIE KUENDIGUNG VON ARBEITSVERHAELTNISSEN IN DER INSOLVENZ . . 157
I. GELTUNG DER ALLGEMEINEN ARBEITSRECHTLICHEN
KUENDIGUNGSSCHUTZNORMEN 159
II. BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG 167
III. INTERESSENAUSGLEICH MIT NAMENSLISTE (§ 125 INSO) 192
IV. BESCHLUSSVERFAHREN ZUM KUENDIGUNGSSCHUTZ (§ 126 INSO) 205
V. ANZEIGEPFLICHTIGE MASSENENTLASSUNGEN 216
F. BETRIEBSVERAEUSSERUNG IN DER INSOLVENZ 227
I. ANWENDBARKEIT DES § 613A BGB IN DER INSOLVENZ 229
II. ARBEITSRECHTLICHE VORGABEN BEI EINEM
BETRIEBSUEBERGANG 230
III. KUENDIGUNG VON ARBEITSVERHAELTNISSEN NACH EINER
BETRIEBSVERAEUSSERUNG 280
LITERATURVERZEICHNIS 283
STICHWORTVERZEICHNIS 285
8
INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT
INHALTSUEBERSICHT
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
A. GRUNDLAGEN
I. BESTANDSAUFNAHME
II. FUNKTION DES INSOLVENZVERFAHRENS
1. SANIERUNG
2. UEBERTRAGENDE SANIERUNG
3. TRANSFERGESELLSCHAFTEN
III. BESONDERE INSTRUMENTARIEN: INSOLVENZPLAN UND
EIGENVERWALTUNG
1. INSOLVENZPLAN
2. EIGENVERWALTUNG
B. ABLAUF DES INSOLVENZVERFAHRENS
I. EINLEITUNG DES INSOLVENZVERFAHRENS
1. INSOLVENZEROEFFNUNG NUR AUF ANTRAG
2. INSOLVENZANTRAGSPFLICHT UND INSOLVENZ
VERSCHLEPPUNGSHAFTUNG
3. MASSESICHERUNGSPFLICHT
4. ZUSTAENDIGES INSOLVENZGERICHT
5. EROEFFNUNGSVERFAHREN: ANORDNUNG VORLAEUFIGER
MASSNAHMEN
6. RECHTSSTELLUNG DES VORLAEUFIGEN INSOLVENZVERWALTERS . .
A) VORLAEUFIGER INSOLVENZVERWALTER MIT
VERWALTUNGS- UND VERFUEGUNGSBEFUGNIS
B) VORLAEUFIGER INSOLVENZVERWALTER OHNE
VERWALTUNGS- UND VERFUEGUNGSBEFUGNIS
C) PROZESSRECHTLICHE FOLGEN
D) NICHTGELTUNG DER ARBEITSRECHTLICHEN
SONDERREGELUNGEN DER INSO
E) DER RANG VON ARBEITNEHMERANSPRUECHEN
II. DIE ENTSCHEIDUNG DES INSOLVENZGERICHTS
1. NICHTEROEFFNUNG DES INSOLVENZVERFAHRENS
INHALTSVERZEICHNIS
2. EROEFFNUNG DES INSOLVENZVERFAHRENS 49
A) EROEFFNUNGSGRUND: ZAHLUNGSUNFAEHIGKEIT 49
B) EROEFFNUNGSGRUND: DROHENDE
ZAHLUNGSUNFAEHIGKEIT 51
C) EROEFFNUNGSGRUND: UBERSCHULDUNG 52
D) EROEFFNUNGSBESCHLUSS DES INSOLVENZGERICHTS 52
III. WIRKUNGEN DER INSOLVENZEROEFFNUNG 53
1. BESCHLAGNAHME DES VERMOEGENS UND
*FREIGABEERKLAERUNG 53
2. UNTERBRECHUNG VON ANHAENGIGEN PROZESSEN 55
3. FORTBESTEHEN DER ARBEITSVERHAELTNISSE 57
A) BESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH 57
B) ZEUGNISANSPRUCH 58
4. DIE BEDEUTUNG DES INSOLVENZVERWALTERS 59
A) FAKTISCHE ARBEITGEBER-STELLUNG 59
B) KUENDIGUNGSBEFUGNIS DES INSOLVENZVERWALTERS .... 59
C) PARTEI KRAFT AMTES UND KLAGEGEGNER 60
D) BEWILLIGUNG VON PROZESSKOSTENHILFE ZUGUNSTEN
DES INSOLVENZVERWALTERS 61
5. HAFTUNG DES INSOLVENZVERWALTERS 61
IV. DIE GLAEUBIGERVERTRETUNG IM INSOLVENZVERFAHREN 64
1. GLAEUBIGERVERSAMMLUNG 65
2. GLAEUBIGERAUSSCHUSS 65
V. DIE VERWERTUNG DER INSOLVENZMASSE 66
VI. DIE BEENDIGUNG DES INSOLVENZVERFAHRENS 67
1. EINSTELLUNG DES INSOLVENZVERFAHRENS 67
2. AUFHEBUNG DES INSOLVENZVERFAHRENS 68
C. INDIVIDUALANSPRUECHE IN DER INSOLVENZ 71
I. DIE STELLUNG DER GLAEUBIGER IN DER INSOLVENZ 73
1. INSOLVENZ-UND MASSEVERBINDLICHKEITEN 73
2. NACHRANGIGE INSOLVENZFORDERUNGEN 73
3. AUSSONDERUNGSBERECHTIGTE 74
4. ABSONDERUNGSBERECHTIGTE 75
5. ABGRENZUNG VON INSOLVENZ- UND MASSEFORDERUNGEN:
ZEITPUNKT DER INSOLVENZEROEFFNUNG 75
6. SONDERFALL: ALTERSTEILZEIT 78
7. SONDERFALL: BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG 81
II. INSOLVENZANFECHTUNG 82
1. INSOLVENZANFECHTUNG WEGEN KONGRUENTER DECKUNG ... 83
10
INHALTSVERZEICHNIS
2. INSOLVENZANFECHTUNG WEGEN INKONGRUENTER DECKUNG . 87
3. VORSATZANFECHTUNG 89
4. RECHTSWEG 92
III. DIE ARBEITNEHMER ALS INSOLVENZGLAEUBIGER 92
1. ARBEITSRECHTLICHE INSOLVENZFORDERUNGEN 92
2. DURCHSETZUNG VON INSOLVENZFORDERUNGEN 94
A) DAS ANMELDUNGS- UND PRUEFUNGSVERFAHREN 94
B) DIE FORDERUNGSFESTSTELLUNGSKLAGE 97
C) ARBEITSRECHTLICHE AUSSCHLUSSFRISTEN 102
IV. DER ANSPRUCH AUF INSOLVENZGELD GEGEN
DIE BUNDESAGENTUR FUER ARBEIT 103
1. ALLGEMEINES 103
2. ARBEITNEHMER 104
3. INSOLVENZEREIGNISSE 104
A) EROEFFNUNG DES INSOLVENZVERFAHRENS 105
B) NICHTEROEFFNUNG DES INSOLVENZVERFAHRENS
MANGELS MASSE 105
C) VOLLSTAENDIGE BEENDIGUNG DER BETRIEBSTAETIGKEIT... . 106
4. INSOLVENZGELDZEITRAUM 108
5. INSOLVENZGELDFAEHIGER UND DURCHSETZBARER
ANSPRUCH AUF ARBEITSENTGELT 110
6. ANSPRUCHSAUSSCHLUSS 114
7. FRISTGEBUNDENER ANTRAG 115
8. HOEHE DES INSOLVENZGELDES UND AUSZAHLUNG 115
9. VORSCHUSS 116
10. ANSPRUCHSUEBERGANG 117
11. VERFUEGUNGEN UEBER DAS ARBEITSENTGELT UND
VORFINANZIERUNG 117
12. VERFUEGUNGEN UEBER DAS INSOLVENZGELD 119
13. AUSKUNFTS- UND INFORMATIONSPFLICHTEN 119
V. DIE ARBEITNEHMER ALS MASSEGLAEUBIGER 120
1. ARBEITSRECHTLICHE MASSEVERBINDLICHKEITEN 120
A) VOM INSOLVENZVERWALTER *BEGRUENDETE
MASSEVERBINDLICHKEITEN 120
B) MASSEVERBINDLICHKEITEN AUS *GEGENSEITIGEN
VERTRAEGEN 121
2. DURCHSETZUNG VON MASSEVERBINDLICHKEITEN 122
A) KLAGEWEISE DURCHSETZUNG 122
B) ZWANGSVOLLSTRECKUNG 122
C) ARBEITSRECHTLICHE AUSSCHLUSSFRISTEN 123
11
INHALTSVERZEICHNIS
3. BESONDERHEITEN BEI MASSEUNZULAENGLICHKEIT 123
A) ANZEIGE DER MASSEUNZULAENGLICHKEIT 123
B) UNTERSCHEIDUNG ZWISCHEN ALT- UND
NEUMASSEVERBINDLICHKEITEN 124
C) VOM INSOLVENZVERWALTER *BEGRUENDETE
NEUMASSEVERBINDLICHKEITEN
(§ 209 ABS. 1 NR. 2 INSO) 125
D) NEUMASSEVERBINDLICHKEITEN FUER DIE ZEIT NACH
DEM ERSTEN KUENDIGUNGSTERMIN
(§ 209 ABS. 2 NR. 2 INSO) 126
E) NEUMASSEVERBINDLICHKEITEN BEI TATSAECHLICHER
WEITERBESCHAEFTIGUNG (§ 209 ABS. 2 NR. 3 INSO) . .. 126
F) PROZESSRECHTLICHE FRAGEN 128
VI. HAFTUNGSDURCHGRIFF 130
D. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE ANSPRUECHE IN DER INSOLVENZ. .. 135
I. BETRIEBSVEREINBARUNGEN 137
II. DER BEGRIFF DER *BETRIEBSAENDERUNG 138
1. BESTEHEN EINES BETRIEBSRATS 138
2. UNTERNEHMENSGROESSE: MEHR ALS ZWANZIG ARBEITNEHMER 139
3. VORAUSSETZUNGEN EINER BETRIEBSAENDERUNG 140
A) PERSONALABBAU ALS BETRIEBSAENDERUNG 140
B) UNTERNEHMERISCHE PLANUNGSENTSCHEIDUNG 141
4. WEITERE FAELLE DER BETRIEBSAENDERUNG 142
A) EINSCHRAENKUNG UND STILLLEGUNG DES BETRIEBS ODER
VON WESENTLICHEN BETRIEBSTEILEN 142
B) VERLEGUNG DES BETRIEBS ODER VON WESENTLICHEN
BETRIEBSTEILEN 143
C) ZUSAMMENSCHLUSS MIT ANDEREN BETRIEBEN ODER
DIE SPALTUNG VON BETRIEBEN 144
D) GRUNDLEGENDE AENDERUNG DER BETRIEBSORGANISATION,
DES BETRIEBSZWECKS ODER DER BETRIEBSANLAGEN 145
E) EINFUEHRUNG GRUNDLEGEND NEUER ARBEITSMETHODEN
UND FERTIGUNGSVERFAHREN 147
III. INTERESSENAUSGLEICH IN DER INSOLVENZ 147
1. DER *NORMALE INTERESSENAUSGLEICH GEMAESS § 112
BETRVG 147
2. GERICHTLICHE ZUSTIMMUNG ZUR DURCHFUEHRUNG EINER
BETRIEBSAENDERUNG GEMAESS § 122 INSO 149
A) ANWENDUNGSBEREICH 149
12
INHALTSVERZEICHNIS
I5) PFLICHTEN DES INSOLVENZVERWALTERS 150
C) DIE ENTSCHEIDUNG DES ARBEITSGERICHTS 151
D) VERFAHRENSRECHTLICHE BESONDERHEITEN 151
IV. SOZIALPLANPFLICHT BEI BETRIEBSAENDERUNGEN 152
1. BEGRENZUNG DES SOZIALPLANUMFANGS NACH
INSOLVENZEROEFFNUNG 153
2. SOZIALPLAENE VOR INSOLVENZEROEFFNUNG 155
A) SOZIALPLAENE INNERHALB VON DREI MONATEN VOR
INSOLVENZEROEFFNUNG 155
B) SOZIALPLAENE FRUEHER ALS DREI MONATE VOR
INSOLVENZEROEFFNUNG 156
E. DIE KUENDIGUNG VON ARBEITSVERHAELTNISSEN IN DER INSOLVENZ . . 157
I. GELTUNG DER ALLGEMEINEN ARBEITSRECHTLICHEN
KUENDIGUNGSSCHUTZNORMEN 159
1. DIE SONDERREGELUNG DES § 113 INSO 160
A) KUENDIGUNGSMOEGLICHKEIT GEMAESS § 113 SATZ 1 INSO . 160
B) KUENDIGUNGSFRIST GEMAESS § 113 SATZ 2 INSO 162
C) *NACHKUENDIGUNG DURCH DEN INSOLVENZVERWALTER . 163
D) BESONDERHEITEN BEI BERUFSAUSBILDUNGS
VERHAELTNISSEN 164
E) SCHADENSERSATZANSPRUCH (§ 113 SATZ 3 INSO) 164
2. KLAGEFRIST BEI EINER KUENDIGUNG DURCH DEN
INSOLVENZVERWALTER 165
II. BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG 167
1. UNTERNEHMERISCHE ENTSCHEIDUNG ALS GRUNDLAGE 167
2. KUENDIGUNGSSCHUTZ IST UNTERNEHMENS-, NICHT
KONZERNBEZOGEN 172
3. TYPISCHE FALLKONSTELLATIONEN BETRIEBSBEDINGTER
KUENDIGUNGEN 173
A) FREMDVERGABE 173
B) BETRIEBSSTILLEGUNG 173
C) BEABSICHTIGTE BETRIEBSSTILLEGUNG 175
D) SONDERFALL: ALTERSTEILZEIT 176
E) SONDERFALL: BETRIEBSVERAEUSSERUNG 177
4. INSOLVENZRECHTLICHE BESONDERHEITEN 177
5. WEITERBESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT AUF EINEM FREIEN
ARBEITSPLATZ 178
6. SOZIALAUSWAHL 181
A) VERGLEICHBARE ARBEITNEHMER 184
13
INHALTSVERZEICHNIS
B) SOZIALE KRITERIEN.. 186
C) BERECHTIGTE BETRIEBLICHE BEDUERFNISSE FUER EIN
ABWEICHEN VON DER SOZIALAUSWAHL 188
D) KOLLEKTIVRECHTLICHE AUSWAHLRICHTLINIE
(§ 1 ABS. 4 KSCHG) 190
7. KUENDIGUNG VON ARBEITSVERHAELTNISSEN BEI
BETRIEBSAENDERUNGEN 191
III. INTERESSENAUSGLEICH MIT NAMENSLISTE (§ 125 INSO) 192
1. ANWENDUNGSBEREICH DES § 125 INSO 192
2. RECHTSFOLGEN 195
A) BETRIEBSBEDINGTHEIT DER KUENDIGUNG 195
B) AUSWEITUNG AUF DEN BETRIEBSUEBERGANG 196
C) EINSCHRAENKUNG DER SOZIALAUSWAHL 197
3. WESENTLICHE AENDERUNG DER SACHLAGE 202
4. INTERESSENAUSGLEICH GEMAESS § 125 ABS.L INSO ALS
STELLUNGNAHME GEMAESS § 17 ABS. 3 SATZ 2 KSCHG 203
5. ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS (§ 102 BETRVG) 204
IV. BESCHLUSSVERFAHREN ZUM KUENDIGUNGSSCHUTZ (§ 126 INSO) 205
1. ANWENDUNGSBEREICH 206
2. REICHWEITE DER UEBERPRUEFUNG DURCH DAS ARBEITSGERICHT 207
3. PFLICHTEN DES INSOLVENZVERWALTERS 208
4. REICHWEITE DER ENTSCHEIDUNG DES ARBEITSGERICHTS .... 208
A) BESCHRAENKUNG DER ENTSCHEIDUNG AUF § 1 KSCHG. .. 208
B) AUSWEITUNG AUF DEN FALL DES BETRIEBSUEBERGANGS. .. 209
C) TEILWEISE BEGRUENDETHEIT DES ANTRAGS 209
5. VERFAHRENSRECHTLICHE BESONDERHEITEN DES
BESCHLUSSVERFAHRENS GEMAESS § 126 INSO 209
A) KEINE GUETEVERHANDLUNG 210
B) VERSPAETUNGSVORSCHRIFT 210
C) EINGESCHRAENKTER UNTERSUCHUNGSGRUNDSATZ 210
D) EINSTWEILIGE VERFUEGUNG 212
E) BETEILIGTE 213
F) RECHTSMITTEL 213
G) KOSTEN 214
6. UMSETZUNG: DIE INDIVIDUALRECHTLICHE KUENDIGUNG ... . 215
7. INDIVIDUALKUENDIGUNGSSCHUTZVERFAHREN (§ 127 INSO) . . 215
V. ANZEIGEPFLICHTIGE MASSENENTLASSUNGEN 216
1. BEGRIFF DER *ENTLASSUNG 217
2. ZAHLENWERTE 218
3. MASSGEBLICHER ZEITRAHMEN 219
14
INHALTSVERZEICHNIS
4. KONSULTATIONSVERFAHREN MIT DEM BETRIEBSRAT 219
5. ANZEIGE AN DIE AGENTUR FUER ARBEIT 222
6. SPERRFRIST UND FREIFRIST 224
F. BETRIEBSVERAEUSSERUNG IN DER INSOLVENZ 227
I. ANWENDBARKEIT DES § 613A BGB IN DER INSOLVENZ 229
II. ARBEITSRECHTLICHE VORGABEN BEI EINEM
BETRIEBSUEBERGANG 230
1. VORAUSSETZUNGEN DES BETRIEBSUEBERGANGS 230
A) WECHSEL DES BETRIEBSINHABERS 234
B) UBERGANG DURCH RECHTSGESCHAEFT 234
C) MASSGEBLICHER ZEITPUNKT 235
D) BETRIEBSTEILUEBERGANG 236
2. EINZELFAELLE 238
3. RECHTSFOLGE: BETRIEBSERWERBER ALS NEUER ARBEITGEBER. . 243
4. ARBEITSVERTRAGLICHE VEREINBARUNGEN IM
ZUSAMMENHANG MIT EINEM BETRIEBSUEBERGANG 247
A) AUFHEBUNGSVERTRAG 248
B) AENDERUNGSVEREINBARUNGEN MIT DEM
BETRIEBSERWERBER 250
5. GELTUNG VON TARIFVERTRAEGEN UND
BETRIEBSVEREINBARUNGEN 251
A) TARIFANWENDUNG AUFGRUND ARBEITSVERTRAGLICHER
BEZUGNAHMEKLAUSELN 252
B) KOLLEKTIVRECHTLICHE FORTGELTUNG BESTEHENDER
REGELUNGEN BEIM BETRIEBSERWERBER 255
C) VERDRAENGUNG DURCH KOLLEKTIVRECHTLICHE
REGELUNGEN BEIM BETRIEBSERWERBER 258
D) INDIVIDUALRECHTLICHE WEITERGELTUNG VON
KOLLEKTIVNORMEN 260
6. INFORMATIONSPFLICHTEN BEIM BETRIEBSUEBERGANG 261
A) UNTERRICHTUNGSVERPFLICHTETER 262
B) UNTERRICHTUNGSADRESSATEN 263
C) FORM UND ZEITPUNKT DER UNTERRICHTUNG 263
D) INHALT DER UNTERRICHTUNG 265
E) RECHTSFOLGEN FEHLERHAFTER UNTERRICHTUNG 271
7. WIDERSPRUCHSRECHT DES ARBEITNEHMERS 272
A) WIDERSPRUCHSFRIST UND FORM DES WIDERSPRUCHS . . . 272
B) ADRESSAT DES WIDERSPRUCHS 275
C) RECHTSFOLGEN DES WIDERSPRUCHS 276
15
INHALTSVERZEICHNIS
8. HAFTUNG DES BETRIEBSVERAEUSSERERS UND DES
BETRIEBSERWERBERS 2 77
A) GRUNDSAETZE 277
B) INSOLVENZRECHTLICHE BESONDERHEITEN:
HAFTUNGSBESCHRAENKUNG ZUGUNSTEN DES
BETRIEBSERWERBERS
278
III. KUENDIGUNG VON ARBEITSVERHAELTNISSEN NACH EINER
BETRIEBSVERAEUSSERUNG 280
LITERATURVERZEICHNIS 283
STICHWORTVERZEICHNIS 285
16
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