Verfügbarkeit: Was ist, wenn es mir passiert?

Was ist, wenn es mir passiert?: SGB IX ; Tipps für behinderte und von Behinderung bedrohte Beschäftigte

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Berlin 2014
Ausgabe:	Stand: Oktober 2014
Schriftenreihe:	DGB Ratgeber
Schlagworte:	Behinderter Berufliche Eingliederung Gewerkschaft, Sozialpolitik Ratgeber
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	46 Ill.

Internformat

MARC


LEADER	00000nam a2200000zc 4500
001	BV042140944
003	DE-604
005	00000000000000.0
007	t
008	141022s2014 a\|\|\| \|\|\|\| 00\|\|\| ger d
035			\|a (OCoLC)915482003
035			\|a (DE-599)BVBBV042140944
040			\|a DE-604 \|b ger
041	0		\|a ger
049			\|a DE-Bo133
084			\|a 3,61 \|2 ssgn
245	1	0	\|a Was ist, wenn es mir passiert? \|b SGB IX ; Tipps für behinderte und von Behinderung bedrohte Beschäftigte \|c [Hrsg.: DGB Bundesvorstand, Abteilung Arbeitsmarktpolitik. Verantw. Red.: Silvia Helbig]
250			\|a Stand: Oktober 2014
264		1	\|a Berlin \|c 2014
300			\|a 46 \|b Ill.
336			\|b txt \|2 rdacontent
337			\|b n \|2 rdamedia
338			\|b nc \|2 rdacarrier
490	0		\|a DGB Ratgeber
650		7	\|a Behinderter \|2 fes
650		7	\|a Berufliche Eingliederung \|2 fes
650		7	\|a Gewerkschaft, Sozialpolitik \|2 fes
655		7	\|a Ratgeber \|2 fes
700	1		\|a Helbig, Sivia \|e Sonstige \|4 oth
710	2		\|a Deutscher Gewerkschaftsbund \|b Abteilung Arbeitsmarktpolitik \|e Sonstige \|0 (DE-588)5183785-7 \|4 oth
856	4	2	\|m DNB Datenaustausch \|q application/pdf \|u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=027580914&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA \|3 Inhaltsverzeichnis
999			\|a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027580914

Datensatz im Suchindex

_version_	1804152626106859520
adam_text	INHALT E IN LE ITU N G ............................................................................................. 6 1 WAS SIND DIE URSACHEN FUER BEHINDERUNGEN? ...................................9 1.1 WAS BEDEUTET ES, BEHINDERT ZU S E IN ? ................................................. 11 1.2 WIE WIRD EINE BEHINDERUNG FESTGESTELLT? ............................................ 12 1.3 WAS BEDEUTET *GRAD DER BEHINDERUNG ?............................................ 13 2 WAS SIND DIE GRUNDLAGEN ZUR REHABILITATION? .............................. 15 2.1 WELCHE LEISTUNGEN ZUR TEILHABE/DER MEDIZINISCHEN REHABILITATION GIBT ES? .................................................................. 17 2.2 WELCHE WEGE ZURUECK INS BERUFSLEBEN KANN ES GEBEN? -Z W E I B EISPIELE.............................................................................19 2.3 WER IST ANSPRECHPARTNER FUER EINEN ANTRAG AUF LEISTUNGEN ZUR TEILHABE - REHA-ANTRAG?............................................................ 20 2.4 WAS UMFASST DER ANTRAG? ................................................................21 2.5 WAS TUN, WENN SIE NICHT ALLEIN ZUM REHA-TRAEGER GEHEN KOENNEN ODER WOLLEN? ............................................................ 23 2.6 WELCHE AUSKUENFTE DARF MEIN ARZT AN DRITTE GEBEN? .............................. 23 2.7 WAS IST EIN TEILHABEPLAN? ................................................................ 24 2.8 WAS TUN, WENN EIN REHA-ANTRAG ABGELEHNT W U RD E ? ............................. 25 2.9 WELCHE FINANZIELLEN LEISTUNGEN GIBT ES WAEHREND EINER REHABILITATION?....................................................................... 26 3 WELCHE RECHTLICHEN GRUNDLAGEN ZUR RUECKKEHR AN DEN ARBEITSPLATZ BESTEHEN?.........................................................27 3.1 WAS BEDEUTET BETRIEBLICHES EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT (BEM) UND WIE FUNKTIONIERT ES? - ZWEI B EISPIELE..........................................28 3.2 WELCHE ROLLE SPIELEN DIE BETRIEBSAERZTE UND DIE FACHKRAEFTE FUER ARBEITSSICHERHEIT? ..................................................................... 31 3.3 WELCHE BESONDEREN BEDINGUNGEN GELTEN IN KLEIN- UND M ITTELBETRIEBEN? .......................................................... 32 3.4 WELCHE MITSPRACHERECHTE GIBT ES BEI DER AUSWAHL DER LEISTUNGEN ZUR REHABILITATION? ......................... 32 4 WIE SIEHT DIE SITUATION SCHWERBEHINDERTER MENSCHEN AUF DEM ARBEITSMARKT AUS? ........................................................... 33 4.1 WELCHE ZUSCHUESSE GEWAEHRT DIE BUNDESAGENTUR FUER ARBEIT ZUR EINGLIEDERUNG VON ARBEITNEHMER/INNEN?.......................................34 4.2 WELCHE RECHTE HABEN SCHWERBEHINDERTE MENSCHEN IM ARBEITSVERHAELTNIS?....................................................................... 35 4.3 WAS BEDEUTET ARBEITSPLATZUMGESTALTUNG? - EIN BEISPIEL .................... 36 4.4 WAS VERSTEHT MAN UNTER DEM RECHT AUF ARBEITSASSISTENZ? .................. 37 4.5 WER KANN VON MEHRARBEIT FREIGESTELLT WERDEN? ................................. 37 4.6 WELCHEN KUENDIGUNGSSCHUTZ HABEN SCHWERBEHINDERTE BESCHAEFTIGTE? . . . .37 4.7 WELCHE MASSSTAEBE SETZT DAS INTEGRATIONSAMT BEI ENTSCHEIDUNGEN UEBER KUENDIGUNGEN AN? ................................................................... 38 4.8 WAS KANN ICH TUN, WENN DAS INTEGRATIONSAMT DER KUENDIGUNG ZUSTIMMT UND DER ARBEITGEBER KUE N D IG T? ........................ 38 4.9 WELCHE FRISTEN GELTEN FUER DEN AUSSPRUCH EINER KUENDIGUNG DURCH DEN ARBEITGEBER?................................................................... 39 4.10 WELCHE REGELN GELTEN BEI AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNGEN? .............. 39 4.11 WELCHE AUSNAHMEN VOM BESONDEREN KUENDIGUNGSSCHUTZ GIBT E S? ......... 40 5 WELCHE CHANCEN HABEN BEHINDERTE JUGENDLICHE AUF EINE QUALIFIZIERTE BERUFLICHE AUSBILDUNG? .............................. 41 5.1 WELCHE UNTERSTUETZUNG KANN EIN BEHINDERTER JUGENDLICHER ERWARTEN? . . . 41 5.2 WELCHE WEGE GIBT ES, WENN EINE VOLLAUSBILDUNG NICHT (SOFORT) MOEGLICH IST? ............................................................... 42 5.3 WIE SIEHT EINE BETRIEBLICHE AUSBILDUNG IN DER PRAXIS AUS? ................... 42 5.4 WAS IST EINE VERBUNDAUSBILDUNG? .................................................... 43 5.5 WAS BEDEUTET EINE AUSBILDUNG IN EINEM BERUFSBILDUNGSWERK (BBW )?. . . 44 5.6 WELCHE FOERDERMOEGLICHKEITEN KOENNEN IN ANSPRUCH GENOMMEN W E RD E N ? .......................................................................44 6 WER KANN MIR IM BETRIEB WEITERHELFEN? .......................................45 6.1 WOZU BENOETIGE ICH EINE GEWERKSCHAFT? ............................................ 46
any_adam_object	1
building	Verbundindex
bvnumber	BV042140944
ctrlnum	(OCoLC)915482003 (DE-599)BVBBV042140944
edition	Stand: Oktober 2014
format	Book
fullrecord	<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>01369nam a2200349zc 4500</leader><controlfield tag="001">BV042140944</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">00000000000000.0</controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">141022s2014 a\|\|\| \|\|\|\| 00\|\|\| ger d</controlfield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)915482003</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV042140944</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-Bo133</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3,61</subfield><subfield code="2">ssgn</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Was ist, wenn es mir passiert?</subfield><subfield code="b">SGB IX ; Tipps für behinderte und von Behinderung bedrohte Beschäftigte</subfield><subfield code="c">[Hrsg.: DGB Bundesvorstand, Abteilung Arbeitsmarktpolitik. Verantw. Red.: Silvia Helbig]</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Stand: Oktober 2014</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Berlin</subfield><subfield code="c">2014</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">46</subfield><subfield code="b">Ill.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">DGB Ratgeber</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Behinderter</subfield><subfield code="2">fes</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Berufliche Eingliederung</subfield><subfield code="2">fes</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Gewerkschaft, Sozialpolitik</subfield><subfield code="2">fes</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Ratgeber</subfield><subfield code="2">fes</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Helbig, Sivia</subfield><subfield code="e">Sonstige</subfield><subfield code="4">oth</subfield></datafield><datafield tag="710" ind1="2" ind2=" "><subfield code="a">Deutscher Gewerkschaftsbund</subfield><subfield code="b">Abteilung Arbeitsmarktpolitik</subfield><subfield code="e">Sonstige</subfield><subfield code="0">(DE-588)5183785-7</subfield><subfield code="4">oth</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">DNB Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=027580914&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027580914</subfield></datafield></record></collection>
genre	Ratgeber fes
genre_facet	Ratgeber
id	DE-604.BV042140944
illustrated	Illustrated
indexdate	2024-07-10T01:13:42Z
institution	BVB
institution_GND	(DE-588)5183785-7
language	German
oai_aleph_id	oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027580914
oclc_num	915482003
open_access_boolean
owner	DE-Bo133
owner_facet	DE-Bo133
physical	46 Ill.
publishDate	2014
publishDateSearch	2014
publishDateSort	2014
record_format	marc
series2	DGB Ratgeber
spelling	Was ist, wenn es mir passiert? SGB IX ; Tipps für behinderte und von Behinderung bedrohte Beschäftigte [Hrsg.: DGB Bundesvorstand, Abteilung Arbeitsmarktpolitik. Verantw. Red.: Silvia Helbig] Stand: Oktober 2014 Berlin 2014 46 Ill. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier DGB Ratgeber Behinderter fes Berufliche Eingliederung fes Gewerkschaft, Sozialpolitik fes Ratgeber fes Helbig, Sivia Sonstige oth Deutscher Gewerkschaftsbund Abteilung Arbeitsmarktpolitik Sonstige (DE-588)5183785-7 oth DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=027580914&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis
spellingShingle	Was ist, wenn es mir passiert? SGB IX ; Tipps für behinderte und von Behinderung bedrohte Beschäftigte Behinderter fes Berufliche Eingliederung fes Gewerkschaft, Sozialpolitik fes
title	Was ist, wenn es mir passiert? SGB IX ; Tipps für behinderte und von Behinderung bedrohte Beschäftigte
title_auth	Was ist, wenn es mir passiert? SGB IX ; Tipps für behinderte und von Behinderung bedrohte Beschäftigte
title_exact_search	Was ist, wenn es mir passiert? SGB IX ; Tipps für behinderte und von Behinderung bedrohte Beschäftigte
title_full	Was ist, wenn es mir passiert? SGB IX ; Tipps für behinderte und von Behinderung bedrohte Beschäftigte [Hrsg.: DGB Bundesvorstand, Abteilung Arbeitsmarktpolitik. Verantw. Red.: Silvia Helbig]
title_fullStr	Was ist, wenn es mir passiert? SGB IX ; Tipps für behinderte und von Behinderung bedrohte Beschäftigte [Hrsg.: DGB Bundesvorstand, Abteilung Arbeitsmarktpolitik. Verantw. Red.: Silvia Helbig]
title_full_unstemmed	Was ist, wenn es mir passiert? SGB IX ; Tipps für behinderte und von Behinderung bedrohte Beschäftigte [Hrsg.: DGB Bundesvorstand, Abteilung Arbeitsmarktpolitik. Verantw. Red.: Silvia Helbig]
title_short	Was ist, wenn es mir passiert?
title_sort	was ist wenn es mir passiert sgb ix tipps fur behinderte und von behinderung bedrohte beschaftigte
title_sub	SGB IX ; Tipps für behinderte und von Behinderung bedrohte Beschäftigte
topic	Behinderter fes Berufliche Eingliederung fes Gewerkschaft, Sozialpolitik fes
topic_facet	Behinderter Berufliche Eingliederung Gewerkschaft, Sozialpolitik Ratgeber
url	http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=027580914&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
work_keys_str_mv	AT helbigsivia wasistwennesmirpassiertsgbixtippsfurbehinderteundvonbehinderungbedrohtebeschaftigte AT deutschergewerkschaftsbundabteilungarbeitsmarktpolitik wasistwennesmirpassiertsgbixtippsfurbehinderteundvonbehinderungbedrohtebeschaftigte

Verfügbarkeit

Es ist kein Print-Exemplar vorhanden.

Fernleihe Bestellen Achtung: Nicht im THWS-Bestand! Inhaltsverzeichnis

MARC

Datensatz im Suchindex

Es ist kein Print-Exemplar vorhanden.

Ähnliche Einträge