Nachhaltige Finanzierung der Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst:
Gespeichert in:
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Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Speyer
Dt. Forschungsinst. für öffentl. Verwaltung
2014
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278 |
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INHALTSVERZEICHNIS
1. EINLEITUNG 1
2. GRUNDZUEGE DER ZUSATZVERSORGUNG IM OEFFENTLICHEN DIENST 5
2.1 DAS WESEN DER ZUSATZVERSORGUNG DES OEFFENTLICHEN DIENSTES . 6
2.2 ENTSTEHUNG UND ENTWICKLUNG 9
2.2.1 ERSTE EINRICHTUNGEN IM 19. JAHRHUNDERT 9
2.2.2 VEREINHEITLICHUNG UND AUSWEITUNG ZU BEGINN DES
20. JAHRHUNDERTS 11
2.2.3 DER WIEDERAUFBAU NACH DEM ZWEITEN WELTKRIEG 16
2.2.4 ZWISCHENFAZIT ZUR GESCHICHTLICHEN ENTWICKLUNG 19
2.3. STELLUNG IM ALTERSSICHERUNGSSYSTEM DEUTSCHLANDS 20
3. ZIELKRITERIEN: ANFORDERUNGEN AN EINE NACHHALTIG AUSGESTALTETE
ZUSATZVERSORGUNG DES OEFFENTLICHEN DIENSTES 32
3.1 ANFORDERUNGEN AUFGRUND DER DEMOGRAFISCHEN ENTWICKLUNG .. 33
3.1.1 DEMOGRAFISCHER WANDEL 33
3.1.2 ALTERSSICHERUNGSSYSTEME UND
DEMOGRAFISCHER WANDEL .. 36
3.1.3 OEFFENTLICHER DIENST UND DEMOGRAFISCHE ENTWICKLUNG 40
3.2 BINNENANFORDERUNGEN DES OEFFENTLICHEN DIENSTES 43
3.3 ANFORDERUNGEN AN SYSTEME DER BETRIEBLICHEN
ALTERSVERSORGUNG 46
3.4 SPEZIFISCHE ANFORDERUNGEN AN DIE FINANZIERUNGSSYSTEME
DER ZUSATZVERSORGUNG 51
3.5 KRITERIENKATALOG FUER DIE BEURTEILUNG DER ZUSATZVERSORGUNG .. 56
4. DAS LEISTUNGSRECHT DER ZUSATZVERSORGUNG IM OEFFENTLICHEN DIENST .. 60
4.1 DAS EHEMALIGE SYSTEM DER GESAMTVERSORGUNG 61
4.1.1 ENTSTEHUNG UND ENTWICKLUNG DER GESAMTVERSORGUNG 61
4.1.2 ZULETZT GELTENDE REGELUNGEN 69
4.2 DER SYSTEMWECHSEL 2001 72
4.2.1 URSACHEN FUER DIE NOTWENDIGKEIT DES SYSTEMWECHSELS 72
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VRN
4.2.2 UEBERTRAGUNG DER ANWARTSCHAFTEN UND LAUFENDEN RENTEN 77
4.3 DAS AKTUELLE VERSORGUNGSPUNKTEMODELL 81
4.3.1 DIE ALLGEMEINE RENTENFORMEL DES VERSORGUNGS
PUNKTEMODELLS 82
4.3.2 SOZIALE KOMPONENTEN
DES VERSORGUNGSPUNKTEMODELLS 84
4.3.3 VERTEILUNG VON BONUSPUNKTEN 86
4.3.4 ERWERBSMINDERUNGS-UND HINTERBLIEBENENRENTEN 87
4.3.5 REGELALTERSGRENZE UND RENTENABSCHLAEGE 88
4.3.6 DYNAMISIERUNG DER ZUSATZRENTEN 90
4.4 BESTEUERUNG UND VERBEITRAGUNG DER ZUSATZRENTEN 91
4.4.1 STEUERLICHE BEHANDLUNG DER ZUSATZRENTEN 92
4.4.2 SOZIALABGABENRECHTLICHE BEHANDLUNG
DER ZUSATZRAITEN . 94
5. BEURTEILUNG DES LEISTUNGSRECHTS ANHAND VON MODELL-
ERWEIBSBIOGRAFIEN 96
5.1 METHODIK 97
5.1.1 AUFBAU DER MODELL-ERWERBSBIOGRAFIEN 99
5.1.2 ZAHLUNGSPROFILE DER MODELL-ERWERBSBIOGRAFIEN 102
5.2 DAS VERSORGUNGSNIVEAU DER ZUSATZVERSORGUNG 105
5.2.1 AUSWERTUNG DER ZAHLUNGSPROFILE DER MODELL-
ERWERBSBIOGRAFIEN 106
5.2.2 BRUTTO-VERSORGUNGSNIVEAU DER ZUSATZVERSORGUNG 108
5.2.3 SENSITIVITAETSANALYSE 112
5.2.4 GESAMTES BRUTTO-VERSORGUNGSNIVEAU 118
5.2.5 VERSORGUNGSNIVEAU BEI ANHEBUNG DER REGEL
ALTERSGRENZE 124
5.2.6 NETTO-VERSORGUNGSNIVEAU 127
5.2.7 SICHERUNGSNIVEAU DER HINTERBLIEBENEN IN DER
ZUSATZVERSORGUNG 133
5.3 VERSORGUNGSNIVEAU DES EHEMALIGEN GESAMTVERSORGUNGS
SYSTEMS 136
5.4 VERSORGUNGSNIVEAU DER BEAMTENVERSORGUNG 143
5.5 ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE 147
6. DIE FINANZIERUNG DER ZUSATZVERSORGUNG DES OEFFENTLICHEN DIENSTES 150
6.1 GRUNDLAGEN DER FINANZIERUNG 152
IX
6.1.1 KAPITALDECKUNGSVERFAHREN 152
6.1.2 UMLAGEVERFAHREN 156
6.1.3 KAPITALDECKUNGS-VS. UMLAGEVERFAHREN 160
6.1.4 ABSCHNITTSDECKUNGSVERFAHREN 163
6.2 AUSGESTALTUNG DER FINANZIERUNGSSYSTEME BEI DER ZVOED 171
6.2.1 GENESE DER FINANZIERUNGSSYSTEME DER ZVOED 171
6.2.2 HEUTIGE FORMEN DER FINANZIERUNG 180
6.2.3 UMVERTEILUNGEN ZWISCHEN DEN BETEILIGTEN
ARBEITGEBERN 186
6.2.4 ERHEBUNG VON SANIERUNGSGELDERN 195
6.3 BESTEUERUNG UND VERBEITRAGUNG DER FINANZIERUNGS
AUFWENDUNGEN 202
6.3.1 BESTEUERUNG UND VERBEITRAGUNG VON UMLAGE
ZAHLUNGEN 203
6.3.2 BESTEUERUNG UND VERBEITRAGUNG VON BEITRAGS
ZAHLUNGEN 207
7. DIE ENTWICKLUNG DER AUSGABEN IN DER ZUSATZVERSORGUNG
AM BEISPIEL DER VBL 209
7.1 RAHMENBEDINGUNGEN DER AUSGABENENTWICKLUNG 210
7.2 ENTWICKLUNG DER ANZAHL DER RENTEN BEI DER VBL 215
7.3 ENTWICKLUNG DER DURCHSCHNITTLICHEN RENTENHOEHE BEI DER
VBL . 216
7.4 ENTWICKLUNG DER ANSTALTSLEISTUNGEN BEI DER VBL 219
8. BEURTEILUNG DER FINANZIERUNGSVERFAHREN ANHAND VON MODELL-
ERWERBSBIOGRAFIEN 223
8.1 METHODIK 224
8.2 KALKULATORISCHE BEITRAEGE 227
8.2.1 KALKULATORISCHE BEITRAGE IN DER ZUSATZVERSORGUNG .... 230
8.2.2 KALKULATORISCHE BEITRAEGE BEI ANSTIEG DER
LEBENSERWARTUNG 233
8.2.3 KALKULATORISCHE BEITRAEGE BEI ANSTIEG DES
RENTENEINTRITTSALTERS 235
8.2.4 KALKULATORISCHE BEITRAEGE UND ENTGELTENTWICKLUNG 237
8.2.5 KALKULATORISCHE BEITRAEGE UNTER DEM GESAMT
VERSORGUNGSSYSTEM 239
8.2.6 ZWISCHENFAZIT 241
X
8.3 ANWENDUNG DER MODELL-ERWERBSBIOGRAFIEN AUF BESTEHENDE
FINANZIERUNGSSYSTEME 242
8.3.1 UNTERSUCHTE FINANZIERUNGSSYSTEME 243
8.3.2 IMPLIZITE EINKOMMENSTEUER
DER FINANZIERUNGSSYSTEME . 245
8.3.3 EFFEKTIVE BELASTUNG DER ARBEITNEHMER DURCH DIE
FINANZIERUNG DER ZUSATZVERSORGUNG 248
8.3.4 INTERNE RENDITEN DER FINANZIERUNGSSYSTEME 253
8.4 ZWISCHENFAZIT 259
9. REFORMANSAETZE IN DER ZUSATZVERSORGUNG 261
9.1 REFORMBEDARF UND REFORMOPTIONEN IM LEISTUNGSRECHT DER
ZUSATZVERSORGUNG 261
9.1.1 LEISTUNGSNIVEAU DER ZUSATZVERSORGUNG 261
9.1.2 DYNAMISIERUNG DER ZUSATZRENTEN 264
9.1.3 SOZIALE KOMPONENTEN UND GESCHLECHTERGERECHTIGKEIT 265
9.1.4 ANREIZKOMPATIBLE BERUECKSICHTIGUNG EINER LAENGEREN
LEBENSARBEITSZEIT 266
9.1.5 VERGLEICH ZUR BEAMTENVERSORGUNG 267
9.2 REFORMBEDARF UND REFORMOPTIONEN IM FINANZIERUNGS
VERFAHREN DER ZUSATZVERSORGUNG 269
9.2.1 TRANSPARENZ DER FINANZIERUNGSVERFAHREN 269
9.2.2 FINANZIERUNG BESTEHENDER ALTLASTEN 272
9.2.3 FORTENTWICKLUNG DER FINANZIERUNGSVERFAHREN 279
9.2.4 ENTWICKLUNG DER KALKULATORISCHEN BEITRAEGE 283
9.2.5 FINANZIERUNGSVERFAHREN UND BESTEUERUNG 285
9.3 ZUSAMMENFASSUNG DER REFORMANSAETZE 288
10. ZUSAMMENFASSUNG UND AUSBLICK 292
LITERATURVERZEICHNIS : 301
ANHANG 317
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