Fox, R. (2014). Mitarbeitermotivation im Unternehmen: Begründung und Validierung des "Gross Corporate Happiness"-Ansatzes für die Wirtschaft ; theoretische Herleitung und empirische Faktorenanalyse.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Fox, Rüdiger. Mitarbeitermotivation Im Unternehmen: Begründung Und Validierung Des "Gross Corporate Happiness"-Ansatzes Für Die Wirtschaft ; Theoretische Herleitung Und Empirische Faktorenanalyse. 2014.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Fox, Rüdiger. Mitarbeitermotivation Im Unternehmen: Begründung Und Validierung Des "Gross Corporate Happiness"-Ansatzes Für Die Wirtschaft ; Theoretische Herleitung Und Empirische Faktorenanalyse. 2014.
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