Ausschlussfristen und Mindestlohngesetz: der Mindestlohn als unabdingbarer Sockelanspruch
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Frankfurt am Main
Bund-Verlag
[2014]
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| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT 5
A. EINFUEHRUNG UND AUFGABENSTELLUNG 11
I. PROBLEMSTELLUNG 11
II. GANG DER UNTERSUCHUNG 12
B. KURZUEBERSICHT MILOG 14
C. PRAKTISCHE BEDEUTUNG VON AUSSCHLUSSFRISTEN 19
D. KONSEQUENZEN VON § 3 MILOG FUER AUSSCHLUSSFRISTEN 21
I. DER MINDESTLOHNANSPRUCH NACH § 3 SATZ
1 MILOG
ALS MINDESTANSPRUCH 21
1. AUSLEGUNG VON § 3 SATZ
1 MILOG 21
A) WORTLAUT 22
AA) AUSSCHLUSSFRIST ALS *VEREINBARUNG 22
BB) ANSPRUCH UNTERSCHREITEN ODER SEINE GELTENDMACHUNG
BESCHRAENKEN 22
B) SYSTEMATIK 23
AA) REGELUNG DER ARBEITSZEITKONTEN
IN § 2 ABS. 2 SATZ
1 MILOG 23
BB) § 9 SATZ 3 AENTG UND § 8 ABS. 3 MIARBG 25
CC) ZWISCHENERGEBNIS 28
C) ENTSTEHUNGSGESCHICHTE 28
AA) STELLUNGNAHMEN IM GESETZGEBUNGSVERFAHREN 28
BB) GESETZESBEGRUENDUNG 32
CC) HINTERGRUND DER REGELUNG 33
D) SINN UND ZWECK 33
AA) ZIELE DES MILOG 34
BB) SINN UND ZWECK DES § 3 MILOG 35
F) UNIONSRECHTLICHE ERFORDERLICHKEIT 36
2. ERGEBNIS 36
II. DAS VERHAELTNIS DES MINDESTLOHNS ZU ANDEREN GESETZLICHEN
MINDESTENTGELTREGELUNGEN 37
1. VORAUSSETZUNGEN DES VORRANGS 37
2. REICHWEITE DES VORRANGS 38
7
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3. ZWISCHENERGEBNIS
4. AUSNAHMEREGELUNGEN
5. UEBERGANGSREGELUNG
AUSWIRKUNGEN VON AUSSCHLUSSFRISTEN
AUF DEN MINDESTLOHNANSPRUCH
AUSWIRKUNGEN DES MILOG AUF AUSSCHLUSSFRISTEN
1. TARIFVERTRAGLICHE AUSSCHLUSSFRISTEN
A) BESCHRAENKUNG DER UNWIRKSAMKEITSFOLGE
B) KEINE UNWIRKSAMKEIT WEGEN VORRANG
DER GESETZESKONFORMEN AUSLEGUNG VON TARIFVERTRAEGEN
C) KEINE BERUECKSICHTIGUNG DES KONKRETEN ENTGELTS
D) ZWISCHENERGEBNIS
2. AUSSCHLUSSFRISTEN IN BETRIEBSVEREINBARUNGEN
3. ARBEITSVERTRAGLICHE AUSSCHLUSSFRISTEN
A) GRUNDSAETZE DER AUSLEGUNG VON AGB
AA) VERMEIDUNG VON UNWIRKSAMKEITSFOLGEN
DURCH AUSLEGUNG VON AGB
BB) KONFLIKT DER AUSLEGUNG VON AGB MIT DEM
TRANSPARENZGEBOT UND DER UNKLARHEITENREGELUNG
CC) DIE AUSLEGUNGSGRUNDSAETZE DES BAG BEI VERSTOSS
GEGEN GESETZESRECHT
DD) UEBERTRAGUNG DER RECHTSPRECHUNG AUF ENTGELTE
ERFASSENDE AUSSCHLUSSFRISTEN
EE) GESETZESKONFORME AUSLEGUNG VON AGB?
B) TRANSPARENZKONTROLLE NACH § 307 ABS.
1 SATZ 2 BGB
C) KONSEQUENZEN EINES ETWAIGEN TRANSPARENZVERSTOSSES
D) FAZIT
4. PRAKTISCHE BEWERTUNG
VERFASSUNGSMAESSIGKEIT DER AUSWIRKUNGEN
AUF TARIFVERTRAGLICHE AUSSCHLUSSFRISTEN
1. V ORBEMERKUNG
2. GESETZGEBERISCHER HANDLUNGSSPIELRAUM UND ART. 9 ABS. 3 GG.
3. EINGRIFF
4. RECHTFERTIGUNG
A) LEGITIMES ZIEL
AA) DIE KOMPENSATION STRUKTURELLER UNTERLEGENHEIT
DER ARBEITNEHMER
BB) DIE VERRINGERUNG STAATLICHER TRANSFERLEISTUNGEN
UND DIE STABILISIERUNG DES SOZIALVERSICHERUNGSSYSTEMS
CC) SOZIALSTAATSPRINZIP
DD) DIE DURCHSETZUNG UND EFFEKTIVITAET
DES MINDESTLOHNANSPRUCHS 68
EE) BEWERTUNG 68
B) GEEIGNETHEIT 68
C) ERFORDERLICHKEIT 69
D) ANGEMESSENHEIT 72
5. ZUSAMMENFASSUNG 74
E. FAZIT 76
LITERATURVERZEICHNIS 77
9
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