Jung, H. (2014). Persönlichkeitstypologie: Menschenkenntnis als Instrument der Mitarbeiterführung (4., aktualisierte und erw. Aufl.). De Gruyter Oldenbourg.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Jung, Hans. Persönlichkeitstypologie: Menschenkenntnis Als Instrument Der Mitarbeiterführung. 4., aktualisierte und erw. Aufl. München: De Gruyter Oldenbourg, 2014.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Jung, Hans. Persönlichkeitstypologie: Menschenkenntnis Als Instrument Der Mitarbeiterführung. 4., aktualisierte und erw. Aufl. De Gruyter Oldenbourg, 2014.
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