Business-Guide Türkei: Erfolg und Rechtssicherheit bei Markteinstieg und Geschäftsaufbau
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Köln
Bundesanzeiger-Verl.
2014
|
| Schriftenreihe: | Außenwirtschaft
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| Online-Zugang: | Inhaltstext Ausführliche Beschreibung Inhaltsverzeichnis |
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INHALTSVERZEICHNIS
GELEITWORT
5
VORWORT
9
DIE AUTOREN 17
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
23
1
RAHMENBEDINGUNGEN UND GRUNDSAETZLICHE DATEN
29
1.1
EINLEITUNG 29
1.2
DATEN UND FAKTEN 30
1.2.1
GEOGRAFIE 30
1.2.2
BEVOELKERUNG 32
1.2.2.1
DEMOGRAFIE 32
1.2.2.2
BILDUNG 32
1.2.3
POLITIK 33
1.2.3.1
STAATSFORM UND VERWALTUNGSAUFBAU 33
1.2.3.2
GEGENWAERTIGE REGIERUNGSZUSAMMENSETZUNG 35
1.2.3.3 EU-POLITIK 35
1.2.4
WIRTSCHAFT 36
1.2.4.1
WIRTSCHAFTSSTRUKTUR 36
1.2.4.2
EXPORT/IMPORT 37
1.2.4.3
AUSLAENDISCHE DIREKTINVESTITIONEN 38
1.2.4.4
BIP-ENTWICKLUNG 39
1.2.4.5
ZINSEN UND INFLATION 39
1.3
STAERKEN UND SCHWAECHEN DES MARKTES 40
1.3.1
STAERKEN 40
1.3.2
SCHWAECHEN 40
1.4
GESCHAEFTSKULTUR UND WERTE 41
1.4.1
VIELFALT DER UNTERNEHMENSKULTUREN 41
1.4.2
STATUS UND EMOTIONALITAET 42
1.4.3
PLANUNGSHORIZONT UND PRAGMATISMUS 43
1.4.4
ERWARTUNG AN DEN DEUTSCHEN GESCHAEFTSPARTNER 43
2
DIE TUERKEI ALS GLOBAL PLAYER IN DER INTERNATIONALEN
WIRTSCHAFTS- UND HANDELSPOLITIK
45
2.1
EINLEITUNG 45
2.1.1
DIE TUERKEI IM INTERNATIONALEN WIRTSCHAFTSGEFLECHT 45
2.1.2
ATTRAKTIVER INVESTITIONSSTANDORT TROTZ HERAUSFORDERUNGEN 46
2.1.3 STRATEGISCHE AUSSENWIRTSCHAFTSPOLITIK: DIVERSIFIZIERUNG UND
EXPORTORIENTIERUNG 48
2.1.4
SYNERGIEEFFEKTE DURCH GETEILTE SELBSTSICHERHEIT UND WILLEN
ZUR KOOPERATION 51
2.2
MEHR SICHERHEIT FUER TUERKISCHE STRASSEN - EIN ERFAHRUNGSBERICHT
DES TUEV SUED 52
2.2.1
EINFUEHRUNG 52
2.2.2
VON ERSTEN ERFAHRUNGEN DES TUEV SUED ZU TUEVTUERK 52
11
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INHALTSVERZEICHNIS
2.2.3
HERAUSFORDERUNGEN BEI DER UMSETZUNG DES PROJEKTES 53
2.2.4 ERGEBNIS 54
2.2.5
DAS UNTERNEHMEN TUEV SUED 55
3
MARKTEINSTIEG
57
3.1
WIRTSCHAFTSPOLITISCHER RAHMEN 57
3.2
CHANCEN UND RISIKEN 58
3.3
INVESTITIONSKLIMA 58
3.3.1
DER TUERKISCHE MASTERPLAN 58
3.3.2
ENTWICKLUNG IN AUSGEWAEHLTEN BRANCHEN 60
3.3.2.1
MASCHINENBAU 60
3.3.2.2
AUTOMOTIVE 62
3.3.2.3
LEBENSMITTEL 72
3.3.2.4
DIENSTLEISTUNGEN 74
3.3.2.5
WINTERTOURISMUS 74
4
GESCHAEFTSAUFBAU
77
4.1
DIE PASSENDE MARKTANALYSE 77
4.1.1
MARKTFORSCHUNG IN DER TUERKEI 77
4.1.2
INTERNATIONALE MARKTFORSCHUNG ALS ERFOLGREICHES INSTRUMENT 78
4.2
INTERKULTURELLE BESONDERHEITEN UND VERHANDELN 81
4.2.1
TUERKEI - ERFOLG AM BOSPORUS 82
4.2.2
DOEING BUSINESS IN DER TUERKEI 83
4.2.3
DIE BERUFLICHE STELLUNG DER FRAU 86
4.2.4
ARBEITSZEITEN 88
4.2.5
FAZIT 88
4.3
AKQUISITION VON KONTAKTEN 89
4.3.1
MEISTER IM SMALLTALK 89
4.3.2
GASTFREUNDSCHAFT AUF TUERKISCH 90
4.4
AUFBAU VON VERTRIEBSKOOPERATIONEN 91
4.4.1
EINLEITUNG 91
4.4.2
ERFOLGREICHE AKQUISITION VON UND KOOPERATION MIT DISTRIBUTOREN 92
4.4.2.1 BRIEFING 93
4.4.2.2
ERSTELLUNG EINES ANFORDERUNGSPROFILS 94
4.4.2.3
SYSTEMATISCHE SUCHE 94
4.4.2.4
VERANSTALTUNG VERSCHIEDENER WORKSHOPS 95
4.4.2.5
VORTEILE DER METHODISCHEN SUCHE MIT EVALUIERUNG
UND ANALYSE 96
4.4.2.6
FALLSTRICKE 96
4.4.3
OPTIMIERUNG DER MARKTPRAESENZ 97
4.4.3.1
ANALYSE DER BESTEHENDEN DISTRIBUTORENVERHAELTNISSE 97
4.4.3.2 LENKUNG DER BESTEHENDEN DISTRIBUTOREN 98
4.4.3.3
WEITERE SUCHE 99
4.4.4
AUSBLICK 99
4.5
PERSONALREKRUTIERUNG IN DER TUERKEI 100
4.5.1
EINLEITUNG 100
4.5.2
WIE FINDET MAN GEEIGNETE MITARBEITER FUER DIE TUERKEI? 101
4.5.3 DIE INTERNE LOESUNG 102
12
INHALTSVERZEICHNIS
4.5.3.1
PERSONALENTWICKLUNG 103
4.5.3.2
VERGUETUNG 103
4.5.3.3
ERFOLGSKRITERIEN 104
4.5.3.4
WIEDEREINGLIEDERUNG 104
4.5.4
DIE EXTERNE LOESUNG 105
4.5.4.1
PERSONALSUCHE 105
4.5.4.2
PERSONALENTWICKLUNG 108
4.5.4.3
ERFOLGSFAKTOREN 109
4.5.5
FAZIT 109
4.6
PERSONALMANAGEMENT IN DER TUERKEI 109
4.6.1
EINLEITUNG 109
4.6.2
EINFLUSS DES HIERARCHIEPRINZIPS 110
4.6.3
UNTERSCHIEDLICHER KULTURELLER HINTERGRUND 111
4.6.4
SPRACH- UND KOMMUNIKATIONSBARRIEREN 112
4.6.5
ERWARTUNGSHALTUNGERI 112
4.6.6
MITARBEITERBINDUNG 114
4.6.7
AUSBLICK 115
5
GRUNDZUEGE DER BESTEUERUNG IN DER TUERKEI
117
5.1
EINFUEHRUNG 117
5.2
EINKOMMENSSTEUER 119
5.2.1
UNBESCHRAENKTE STEUERPFLICHT NACH DEM TUERKISCHEN
EINKOMMENSSTEUERGESETZ 120
5.2.2
BESCHRAENKTE STEUERPFLICHT NACH DEM TUERKISCHEN
EINKOMMENSSTEUERGESETZ 121
5.2.3
BEFREIUNGEN VON DER EINKOMMENSSTEUERPFLICHT 121
5.2.4
EINKOMMENSSTEUERTARIF UND STEUERERKLAERUNGEN 121
5.3
KOERPERSCHAFTSSTEUER 124
5.3.1
UNBESCHRAENKTE STEUERPFLICHT NACH DEM TUERKISCHEN
KOERPERSCHAFTSSTEUERGESETZ 125
5.3.2
BESCHRAENKTE STEUERPFLICHT NACH DEM TUERKISCHEN
KOERPERSCHAFTSSTEUERGESETZ 125
5.3.3
ERMITTLUNG DER STEUERLAST DER KOERPERSCHAFTEN 126
5.3.4
STEUERRECHTLICHE ABSCHREIBUNGEN 129
5.4
UMSATZSTEUER 131
5.4.1
STEUERVERFAHRENSRECHT 132
5.4.2
ZUSTAENDIGKEITEN DER FINANZBEHOERDEN 132
5.4.3
STEUERGEHEIMNIS 133
5.4.4
DIE HAFTUNG 133
5.4.5
FRISTEN 134
5.4.6
ERLOESCHEN VON STEUERANSPRUECHEN UND KORREKTUR VON STEUERFEHLERN . 134
5.4.7 STEUERSTRAFVERFAHREN 135
5.5
FAZIT 136
13
INHALTSVERZEICHNIS
6 RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN FUER EINE UNTERNEHMERISCHE
TAETIGKEIT IN DER TUERKEI
137
6.1
EINFUEHRUNG 137
6.2
GMBH ODER AKTIENGESELLSCHAFT 137
6.2.1
GMBH UND AKTIENGESELLSCHAFT NACH DEM NEUEN THGB NR. 6102 137
6.2.1.1 GEMEINSAMKEITEN VON AKTIENGESELLSCHAFT UND
LIMITED-GESELLSCHAFT 137
6.2.1.2
UNTERSCHIEDE VON DER AKTIENGESELLSCHAFT UND
DER LIMITED-GESELLSCHAFT 139
6.2.2
DIE WICHTIGSTEN VORAUSSETZUNGEN FUER DIE GRUENDUNG EINER FIRMA
DURCH AUSLAENDISCHE NATUERLICHE UND JURISTISCHE PERSONEN 140
6.3
NIEDERLASSUNG 142
6.4
REPRAESENTANZ/VERBINDUNGSBUERO 143
6.5
ZIVILRECHT IN DER TUERKEI - DIE WICHTIGSTEN AENDERUNGEN UND
NEUERUNGEN DES NEUEN SCHULDRECHTS 145
6.5.1
ALLGEMEINER TEIL - DIE IN DEN TITELN DES ERSTEN TEILS
ENTHALTENEN NEUERUNGEN 145
6.5.1.1
VERTRAGLICHE SCHULDVERHAELTNISSE 145
6.5.1.2
SCHULDVERHAELTNISSE AUS UNERLAUBTER HANDLUNG 147
6.5.1.3 ERFUELLUNG DER SCHULDEN 148
6.5.1.4
DAS ERLOESCHEN DER SCHULDEN 149
6.5.1.5
SCHULDBEITRITT, VERTRAGSUEBERNAHME, BEITRITT ZUM VERTRAG . 150
6.5.2 BESONDERER TEIL - DIE IN DEN TITELN DES ZWEITEN TEILS
ENTHALTENEN NEUERUNGEN 151
6.5.2.1
KAUFVERTRAG 151
6.5.2.2
MIETVERTRAG 154
6.5.2.3
WERKVERTRAG 159
6.5.2.4
BUERGSCHAFTSVERTRAG 160
6.6
GERICHTLICHE GELTENDMACHUNG VON FORDERUNGEN 161
6.6.1
DAS TUERKISCHE GERICHTSSYSTEM 161
6.6.2
ABSICHERUNG VON FORDERUNGEN 162
6.6.2.1
HYPOTHEKENEINTRAGUNG (IPOTEK) 162
6.6.2.2
EINTRAGUNG EINES F^AENDUNGSVERMERKS (HACIZ SERHI) 162
6.7
ARBEITS- UND AUFENTHALTSRECHT FUER AUSLAENDER 164
6.8
ARBEITSRECHT IN DER TUERKEI - KURZER UEBERBLICK UEBER DIE
WESENTLICHEN REGELUNGEN UND DAS GESETZ NR. 4857 164
6.9
GRUNDSTUECKSERWERB IN DER TUERKEI 165
7
INFORMATIONEN FUER GESCHAEFTSREISENDE
167
7.1
EINREISEBESTIMMUNGEN 167
7.1.1
EINREISEBESTIMMUNGEN FUER DEUTSCHE STAATSANGEHOERIGE 167
7.1.2 EINREISEBESTIMMUNGEN FUER OESTERREICHISCHE STAATSANGEHOERIGE 167
7.1.3 EINREISEBESTIMMUNGEN FUER SCHWEIZER STAATSANGEHOERIGE 168
7.2
AUFENTHALTSRECHT UND ARBEITSERLAUBNIS 168
7.2.1
ARBEITSERLAUBNIS UND AUFENTHALTSRECHT FUER DEUTSCHE
STAATSANGEHOERIGE 168
7.2.2
ARBEITSERLAUBNISRECHT 169
14
INHALTSVERZEICHNIS
7.2.3
BERUFSZUGANG UND ERWERBSBESCHRAENKUNGEN 169
7.2.4
ARBEITSERLAUBNIS UND AUFENTHALTSRECHT FUER OESTERREICHISCHE
UND SCHWEIZER STAATSANGEHOERIGE 169
7.3
REISEN NACH ISTANBUL UND ANKARA 170
7.4
FAQ 170
7.5
MESSEN UND VERANSTALTUNGEN 173
8
ANHANG
175
8.1
WICHTIGE ADRESSEN 175
8.1.1
BOTSCHAFTEN UND KONSULATE 175
8.1.1.1
BOTSCHAFTEN UND KONSULATE - DER TUERKEI IN DEUTSCHLAND,
DEUTSCHLANDS IN DER TUERKEI 175
8.1.1.2
BOTSCHAFTEN UND KONSULATE - DER TUERKEI IN OESTERREICH,
OESTERREICHS IN DER TUERKEI 178
8.1.1.3
BOTSCHAFTEN UND KONSULATE - DER TUERKEI IN DER SCHWEIZ,
DER SCHWEIZ IN DER TUERKEI 179
8.1.2
DIE WICHTIGSTEN ADRESSEN FUER DAS AUSLANDSGESCHAEFT MIT DER TUERKEI . 180
8.1.2.1 DEUTSCHLAND 180
8.1.2.2
OESTERREICH 180
8.1.2.3
SCHWEIZ 181
8.2
BILANZIERUNGSMUSTER FUER DIE TUERKEI 182
8.2.1
BILANZ 182
8.2.2
GUV 186
8.3
CHECKLISTE DISTRIBUTORENSUCHE 187
STICHWORTVERZEICHNIS
189
15 |
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