Arbeiten bei der Caritas: Handbuch für Caritas-MitarbeiterInnen
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Freiburg im Breisgau
Lambertus-Verl.
2014
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| Ausgabe: | 3., völlig überarb. Aufl., Stand: Januar 2014 |
| Schriftenreihe: | Basics für Sozialprofis
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| Beschreibung: | Literaturverz. S. 112 - 113 ; Frühere Aufl. u.d.T.: Becker-Freyseng, W.: Arbeitsplatz Caritas Umschlagt.: Arbeiten bei der Caritas : Handbuch für MitarbeiterInnen |
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INHALT
EINFUEHRUNG 7
KAPITEL 1: DIE CARITAS 9
I. DIE ANDEREN
FREIEN WOHLFAHRTSVERBAENDE 15
II. INTERNATIONALE CARITAS 17
KAPITEL 2: DIE GRUNDORDNUNG
FUER DIE DIENSTGEMEINSCHAFT 19
I. DIE DIENSTGEMEINSCHAFT 21
1. TEXT DER GRUNDORDNUNG 23
2. DER INHALT DER
GRUNDORDNUNG 29
3. ZUR AKTUELLEN PRAXIS
DER DIENSTGEMEINSCHAFT 35
II. DAS KIRCHLICHE
SELBSTBESTIMMUNGSRECHT 36
1. DER DRITTE WEG
ALS TARIFWEG DER
CARITAS 39
2. DAS KIRCHLICHE MITBESTIMMUNGSRECHT 40
3. GERICHTLICHER RECHTSSCHUTZ 40
4. DAS VERHAELTNIS ZUM
STAATLICHEN ARBEITSRECHT 41
KAPITEL 3: DER DIENSTVERTRAG 43
KAPITEL 4: DIE ARBEITSVERTRAGSRICHTLINIEN (AVR) .
51
I. DIE ARBEITSZEIT 54
II. DIE VERGUETUNG 55
1. DIE EINGRUPPIERUNG 55
2. DIE EINSTUFUNG 56
3. DER STUFENAUFSTIEG 57
4. DER BEWAEHRUNGSAUFSTIEG 57
5. DIE VERGUETUNGSTABELLEN 58
6. KINDERKOMPONENTE 58
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7. ZULAGEN 58
8. LEISTUNGS-/SOZIALKOMPONENTE 58
9. ANSCHLUSSDIENSTVERHAELTNIS 59
10. DIE ZUSAETZLICHE ALTERSVERSORGUNG 59
KAPITEL 5: DIE WEITERENTWICKLUNG
DER AVR
DURCH DIE
ARBEITSRECHTLICHE KOMMISSION
(AK) . 61
I. DIFFERENZIERTE ZUSTAENDIGKEITEN 64
11. DIE BUNDESKOMMISSION 65
III. DIE SECHS REGIONALKOMMISSIONEN 66
IV. EINRICHTUNGSSPEZIFISCHE REGELUNGEN 68
V. PATT-SITUATIONEN 69
1. DER AELTESTENRAT 69
2. DER VERMITTLUNGSAUSSCHUSS 69
3. DIE VERBINDLICHE SCHLICHTUNG 70
4. KONFLIKTREGELUNGEN
IN DEN
REGIONALKOMMISSIONEN 70
VI. DIE BISCHOEFLICHE
INKRAFTSETZUNG
UND DER
BISCHOEFLICHE WIDERSPRUCH 71
VII. DIE ZUSAMMENSETZUNG
DER ARBEITSRECHTLICHEN KOMMISSION 72
1. DER VORSITZENDE 72
2. DIE GESCHAEFTSFUEHRUNG 72
3. WAHLEN UND
STRUKTUR DER MITARBEITERSEITE 72
4. DIE ZUSAMMENSETZUNG
DER DIENSTGEBERSEITE .
73
VIII.
UNTERSTUETZUNG FUER DIE AK 74
IX. DIE ZENTRALE KOMMISSION
ZUR ORDNUNG
DES KIRCHLICHEN
DIENST- UND ARBEITSRECHTS
(ZENTRAL-KODA) 75
X. DER WERT DER SOZIALEN ARBEIT 77
XI. DIE KRISE
DES DRITTEN
WEGES UND IHRE
FOLGEN
FUER DIE
CARITAS 81
EXKURS: CARITAS
UND GEWERKSCHAFTEN 83
KAPITEL 6: DIE MITARBEITERVERTRETUNG
(MAV) 87
I. FORMEN DER MITBESTIMMUNG 91
1. INFORMATION 91
2. ANHOERUNG UND MITBERATUNG 91
3. ZUSTIMMUNG 92
4. VORSCHLAGS- UND ANTRAGSRECHT 93
5. DIE DIENSTVEREINBARUNG 94
II. RECHTSMITTEL 95
III. UEBERBETRIEBLICHE ZUSAMMENSCHLUESSE
DER MAVEN 96
1. DIE DIOEZESANE ARBEITSGEMEINSCHAFT
DER MAVEN (DIAG-MAV) 96
2. DIE BUNDESARBEITSGEMEINSCHAFT
DER MAVEN (BAG-MAV) 97
3. DIE INTERESSENGEMEINSCHAFT
DER MITARBEITER
IN CARITAS UND
KIRCHE (IG-MICK) 97
KAPITEL 7: DER RECHTSWEG 99
SCHLUSSBEMERKUNGEN 103
VERZEICHNIS
GEBRAEUCHLICHER ABKUERZUNGEN 107
LINKSAMMLUNG 111
LITERATURTIPPS 112
STICHWORTVERZEICHNIS 114
DER AUTOR 118 |
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