Verfügbarkeit: Das Mindestlohngesetz

Das Mindestlohngesetz: [eine systematische Darstellung]

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Hilgenstock, Christopher 1976- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	München Beck 2014
Schriftenreihe:	Aktuelles Recht für die Praxis
Schlagworte:	Deutschland > Mindestlohngesetz
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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS VORWORT V INHALTSVERZEICHNIS VII LITERATURVERZEICHNIS XV ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XVII A. DAS MINDESTLOHNGESETZ 1 I. HINTERGRUND 1 N. ANWENDUNGSBEREICH 6 1. PERSOENLICHER ANWENDUNGSBEREICH 6 A) ALLE ARBEITNEHMER 6 AA) BEGRIFF DER ARBEITNEHMEREIGENSCHAFT 7 BB) VERTRAGLICHE VEREINBARUNGEN 7 CC) TATSAECHLICHE DURCHFUEHRUNG DES VERTRAGS VERHAELTNISSES 8 DD) ZUSAMMENFASSUNG 9 B) PRAKTIKANTEN 10 AA) PFLICHTPRAKTIKA (§ 22 ABS. 1 NR. 1 MILOG) 12 BB) ORIENTIERUNG ZUR BERUFSAUSBILDUNG (§ 22 ABS. 1 NR. 2 MILOG) 12 CC) BERUFS- ODER HOCHSCHULAUSBILDUNGSBEGLEITENDE PRAKTIKA (§ 22 ABS. 1 NR. 3 MILOG) 13 AAA) BEREITS-ZUVOR-PRAKTIKUM 13 BBB) EIN SOLCHES PRAKTIKUMS VERHAELTNIS 14 CCC) BEI DEMSELBEN AUSBILDENDEN 15 DDD) AUSBILDUNGSBEZUG 15 EEE) ZUSAMMENFASSUNG 16 DD) GINSTIEGSQUALIFIZIERUNG NACH § 54A SGB M 16 EE) BERUFSAUSBILDUNGSVORBEREITUNG NACH §§ 68 FF. BBIG 17 FF) ZUSAMMENFASSUNG 17 C) KINDER UND JUGENDLICHE 17 D) AUSZUBILDENDE 19 E) EHRENAEMTER 21 F) LANGZEITARBEITSLOSE 21 G) MINI-JOBBER 22 H) RENTNER 23 I) SAISONARBEITER 23 J) GESCHAEFTSFUEHRER 24 K) MITARBEIT IN DER FAMILIE 25 VII HTTP://D-NB.INFO/1054349045 INHALTSVERZEICHNIS 1) WEITERE PERSONENGRUPPEN AUSSERHALB DES SCHUTZBEREICHES DES MINDESTLOHNGESETZES 26 M) FREIWILLIGES SOZIALES JAHR 26 2. ZEITLICHER ANWENDUNGSBEREICH 28 A) ALLGEMEINER ZEITLICHER ANWENDUNGSBEREICH 28 B) SONDERREGELUNG FUER ZEITUNGSZUSTELLER 29 3. RAEUMLICHER ANWENDUNGSBEREICH 30 4. VORRANG ANDERER VORSCHRIFTEN 33 III. ANSPRUCHSINHALT 34 1. MINDESTLOHN ALS STUNDENLOHN 34 2. STUECK- UND AKKORDLOEHNE 35 3. ANRECHENBARKEIT ANDERER VERGUETUNGSBESTANDTEILE 36 A) ZULAGEN UND ZUSCHLAEGE 37 B) JAEHRLICHE ZAHLUNGEN 38 C) GRATIFIKATIONEN FUER BETRIEBSTREUE 39 D) PROVISIONEN 39 E) TANTIEME UND BONUSZAHLUNGEN 39 F) SACHLEISTUNGEN 40 G) VERMOEGENSWIRKSAME LEISTUNGEN 40 H) LOHNERSATZLEISTUNGEN 41 AA) ANNAHMEVERZUGSLOHN NACH § 615 BGB 41 BB) ANSPRUECHE NACH DEM ENTGEITFORTZAHLUNGSGESETZ (EFZG) 42 CC) URLAUBSENTGELT 42 4. BEMESSUNGSZEITRAUM UND FAELLIGKEIT 43 A) BEMESSUNGSZEITRAUM 43 B) FAELLIGKEIT 45 C) ARBEITSZEITKONTEN 46 AA) ALLGEMEINES 46 AAA) DIE GESETZLICHE ARBEITSZEIT 46 BBB) ARBEITSZEITKONTEN 47 BB) VORGABEN NACH § 2 ABS. 2 MILOG 48 D) WERTGUTHABENVEREINBARUNGEN (§ 2 ABS. 3 MILOG) 50 IV. UNABDINGBARKEIT DES MINDESTLOHNS 51 1. GRUNDSAETZLICHE UNABDINGBARKEIT (§ 3 SATZ 2 MILOG) 51 2. ENTGELTUMWANDLUNG 52 3. AUSNAHME GERICHTLICHER VERGLEICH 53 4. AUSSCHLUSSFRISTEN 55 A) ALLGEMEINES 55 B) ERFASSUNG DES MINDESTLOHNANSPRUCHES VON AUSSCHLUSS FRISTEN 56 5. VERWIRKUNG 59 6. VEIJAEHRUNG 60 V. HAFTUNG DES AUFTRAGGEBERS (§ 13 MILOG) 60 1. REGELUNGSZWECK 60 VIII INHALTSVERZEICHNIS 2. ANWENDUNGSBEREICH 61 A) UNTERNEHMER 61 B) WERK- UND DIENSTLEISTUNGEN 62 3. INHABER DES ANSPRUCHES 62 4. GEGENSTAND DER HAFTUNG 63 5. HAFTUNGSUMFANG 63 A) HAFTUNG DES UNTERNEHMERS GEGENUEBER DEN ARBEITNEHMERN .. 63 B) HAFTUNG GEGENUEBER ANDEREN UNTERNEHMERN 65 6. BEGRENZUNG DER HAFTUNG 66 A) VERZICHT 66 B) FREISTELLUNG 66 C) SICHERHEITEN 67 7. ZUSAMMENFASSUNG 67 VI. DIE FESTSETZUNG DES MINDESTLOHNES 68 1. DIE MINDESTLOHNKOMMISSION 68 A) ZUSAMMENSETZUNG 68 AA) BERUFUNG DER STIMMBERECHTIGTEN MITGLIEDER 68 BB) AUSSCHEIDEN EINES MITGLIEDS 70 B) VORSITZ 71 AA) BERUFUNG DES VORSITZENDEN 71 BB) AUSSCHEIDEN DES VORSITZENDEN 73 C) BERATENDE MITGLIEDER 73 AA) BERUFUNG DER BERATENDEN MITGLIEDER 73 BB) AUSSCHEIDEN DER BERATENDEN MITGLIEDER 74 CC) AUFGABE DER BERATENDEN MITGLIEDER 74 D) RECHTSSTELLUNG DER MITGLIEDER DER MINDESTLOHN KOMMISSION 75 E) GESCHAEFTS- UND INFORMATIONSSTELLE 75 2. VERFAHREN DER MINDESTLOHNKOMMISSION 76 3. BESCHLUSS DER MINDESTLOHNKOMMISSION 78 A) ZEITLICHER RAHMEN 78 B) BEGRIFF DER *ANPASSUNG 79 C) BESCHLUSSKRITERIEN 80 AA) MINDESTSCHUTZ DER ARBEITNEHMER 80 BB) SCHUTZ DES WETTBEWERBS 80 CC) BESCHAEFTIGUNGSSCHUTZ 81 DD) GESAMTABWAEGUNG 81 EE) SCHRIFTLICHE BEGRUENDUNG 82 FF) EVALUIERUNG 82 4. UMSETZUNG DES BESCHLUSSES DER MINDESTLOHNKOMMISSION ... 82 A) UMSETZUNG DURCH RECHTSVERORDNUNG 82 B) MOEGLICHKEIT ZUR STELLUNGNAHME 84 5. ZUSAMMENFASSUNG 84 VII. KONTROLLE UND DURCHSETZUNG DURCH STAATLICHE BEHOERDEN 85 1. ZUSTAENDIGKEIT 85 IX INHALTSVERZEICHNIS 2. BEFUGNISSE 86 3. MITWIRKUNGS- UND DULDUNGSPFLICHTEN 87 4. BESONDERE MELDEPFLICHTEN FUER ARBEITGEBER UND VERLEIHER IM AUSLAND 87 A) AUSLAENDISCHE ARBEITGEBER 88 B) GRENZUEBERSCHREITENDE ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG 89 5. ERSTELLEN UND BEREITHALTEN VON DOKUMENTEN 89 6. ZUSAMMENARBEIT DER IN- UND AUSLAENDISCHEN BEHOERDEN 90 VIII. SANKTIONEN 90 1. BUSSGELDVORSCHRIFTEN 90 A) ORDNUNGSWIDRIGKEITEN NACH § 10 OWIG 90 B) ORDNUNGSWIDRIGKEITEN NACH § 21 ABS. 1 MILOG 91 C) ORDNUNGSWIDRIGKEITEN NACH § 21 ABS. 2 MILOG 92 2. AUSSCHLUSS VON DER VERGABE OEFFENTLICHER AUFTRAEGE 92 A) .ANGEMESSENE ZEIT 92 B) NACHGEWIESENE WIEDERHERSTELLUNG DER ZUVERLAESSIGKEIT .... 93 C) EINHOLEN VON AUSKUENFTEN UND ANHOERUNG 93 3. ZUSAMMENFASSUNG 94 IX. KUENDIGUNG AUFGRUND DER EINFUEHRUNG DES MINDESTLOHNES 94 1. VORAUSSETZUNGEN DER BETRIEBSBEDINGTEN KUENDIGUNG 94 A) INNER- ODER AUSSERBETRIEBLICHE GRUENDE 95 B) INNERBETRIEBLICHE GRUENDE 96 C) SOZIALAUSWAHL 96 D) KEINE WEITERBESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT 97 2. ZUSAMMENFASSUNG 97 B. WEITERGEHENDE GESETZESANPASSUNGEN 99 I. AENDERUNGEN DES TARIFVERTRAGSGESETZES (TVG) 99 1. SINN UND ZWECK DER ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG 99 2. VORAUSSETZUNGEN DER ALLGEMEINVERBINDLICHKEIT 101 A) ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG NACH § 5 ABS. 1 TVG .... 101 AA) GEMEINSAMER ANTRAG 102 BB) OEFFENTLICHES INTERESSE 102 AAA) UEBERWIEGENDE BEDEUTUNG 102 BBB) WIRTSCHAFTLICHE FEHLENTWICKLUNG 103 B) ALLGEMEINVERBINDLICHKEIT NACH § 5 ABS. LA TVG 103 II. AENDERUNG DES ARBEITNEHMERENTSENDEGESETZES 105 1. ALLGEMEINES 105 2. NEUERUNGEN IM ARBEITNEHMERENTSENDEGESETZ 106 A) EINSCHRAENKUNG DER EINBEZIEHUNG DURCH ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG (§ 4 ABS. 1 AENTG) 106 B) EINBEZIEHUNG ALLER BRANCHEN (§ 4 ABS. 2 AENTG) 106 C) ERSTRECKUNG DURCH RECHTS VERORDNUNG 107 AA) DIE FAELLE DES § 4 ABS. 1 AENTG (§ 7 AENTG) 107 X INHALTSVERZEICHNIS AAA) VORAUSSETZUNG 107 BBB) KONKURRIERENDE TARIFVERTRAEGE 107 CCC) VERFAHREN 108 BB) FAELLE DES § 4 ABS. 2 AENTG (§ 7A AENTG) 108 . AAA) VORAUSSETZUNGEN 109 BBB) KONKURRIERENDE TARIFVERTRAEGE 109 CCC) WEITERES VERFAHREN 109 D) WIRKUNG DER RECHTS VERORDNUNG IM FALL DER KONKURRENZ .. 110 E) WEITERE AENDERUNGEN 110 ANHANG 111 I. GESETZ ZUR REGELUNG EINES ALLGEMEINEN MINDESTLOHNS (MINDESTLOHNGESETZ - MILOG) 111 II. GESETZESBEGRUENDUNG 127 III. BESCHLUSSEMPFEHLUNG UND BERICHT DES AUSSCHUSSES FUER ARBEIT UND SOZIALES 185 SACHVERZEICHNIS 197
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