Die Anforderungen an die Arbeitnehmer in der insolvenzbedingten Unternehmenssanierung: unter besonderer Berücksichtigung der Vergütungsansprüche und des Betriebsübergangs nach § 613a BGB
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Nomos
2014
|
| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Nomos Universitätsschriften Recht
846 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 452 S. |
| ISBN: | 9783848715633 3848715635 |
Internformat
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Datensatz im Suchindex
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|---|---|
| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
EINFUEHRUNG 21
A. PROBLEMAUFRISS 21
B. FOLGERUNGEN FUER DEN GEGENSTAND DER UNTERSUCHUNG 28
ERSTES KAPITEL: DIE UNTERNEHMENSINSOLVENZ UND DAS ARBEITSRECHT 33
A. AUSGANGSPUNKT 33
B. DER SANIERUNGSGEDANKE IN DER INSO UND DIE
ARBEITNEHMERINTERESSEN 34
I. GESELLSCHAFTSPOLITISCHE ENTWICKLUNG 35
II. EINE NEUE RICHTUNG NACH DER INSO? 38
III. FAZIT 41
ZWEITES KAPITEL: DAS INSOLVENZEROEFFNUNGSVERFAHREN: ERSTE
AUSWIRKUNGEN AUF DAS ARBEITSVERHAELTNIS 45
A. EINFUHRUNG 45
B. DIE EINLEITUNG DES INSOLVENZVERFAHRENS 45
C. DIE ARBEITNEHMER IN DER VORLAEUFIGEN INSOLVENZVERWALTUNG 46
I. DIE POSITION DES VORLAEUFIGEN *STARKEN INSOLVENZVERWALTERS
UND DIE ABSICHERUNG DER VERGUETUNG 48
1. PFLICHT ZUR VERMOEGENSSICHERUNG- UND ERHALTUNG 49
2. FORTFUEHRUNGSVERPFLICHTUNG UND VORLAEUFIGE
WEITERBESCHAEFTIGUNG 50
A) PRUEFUNG DER ERFOLGSAUSSICHTEN FUER EINE FORTFUEHRUNG 50
B) DIE FINANZIERUNG DER FORTFUEHRUNG UND DIE SICHERUNG
DER VERGUETUNG IN DER VORLAEUFIGEN VERWALTUNG 51
AA) DER ARBEITNEHMERBEGRIFF 52
BB) DER INSOLVENZGELDUMFANG 53
(1) DIE FRISTBERECHNUNG DES
INSOLVENZGELDZEITRAUMES 55
(2) DIE ERFASSTEN VERGUETUNGSBESTANDTEILE 56
(3) DIE INSOLVENZGELDVORFINANZIERUNG 58
9
HTTP://D-NB.INFO/1054014752
INHALTSVERZEICHNIS
CC) DAS ERFORDERNIS DER ZUSTIMMUNG DER
BUNDESAGENTUR FUER ARBEIT 59
(1) DAS ZUSTIMMUNGSERFORDERNIS ALS
SANIERUNGSHINDERNIS? 61
(2) STELLUNGNAHME 61
DD) DAS *SUBVENTIONIERUNGSINSTRUMENTARIUM
INSOLVENZGELD 63
II. DIE ARBEITSRECHTLICHEN KONSEQUENZEN DES § 22 ABS. 1 INSO 64
1. DER KUENDIGUNGSSCHUTZ IM EROEFFNUNGSVERFAHREN
GEGENUEBER DEM VORLAEUFIGEN *STARKEN
INSOLVENZVERWALTER 65
2. ANWENDUNG DES INSOLVENZARBEITSRECHTS IM
EROEFFNUNGSVERFAHREN 67
A) DIE ANSICHTEN FUER
EINE ANALOGE ANWENDUNG DES § 113
INSO BEI EINSETZUNG DES VORLAEUFIGEN *STARKEN
INSOLVENZVERWALTERS
68
B) DIE ARGUMENTE GEGEN EINE ANALOGE ANWENDUNG DES
§ 113 INSO BEI EINSETZUNG DES VORLAEUFIGEN *STARKEN
INSOLVENZVERWALTERS 70
C) EIGENE STELLUNGNAHME 71
3. DAS
RECHT AUF BESCHAEFTIGUNG GEGENUEBER DEM VORLAEUFIGEN
*STARKEN INSOLVENZVERWALTER 72
A) DER BESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH NACH DEM BAG UND DER
HERRSCHENDEN LEHRE 75
B) DIE BEGRIFFE DER FREISTELLUNG 77
C) DIE SITUATION IM INSOLVENZEROEFFNUNGSVERFAHREN 78
AA) DIE ANSAETZE DES BAG 78
BB) DIE ANSICHTEN IN DER INSTANZGERICHTLICHEN
RECHTSPRECHUNG 79
CC) DIE ANSICHTEN IN DER LITERATUR 81
DD) EIGENE STELLUNGNAHME 83
EE) SCHLUSSFOLGERUNG: KEIN FREISTELLUNGSRECHT
NOTWENDIG? 85
(1) SYSTEMATIK UND ZWECK DES § 55 ABS. 2 INSO 88
(2) KEINE OKTROYIERTEN MASSEVERBINDLICHKEITEN 89
(3) KEINE KOLLISION MIT DEM RICHTERRECHTLICHEN
BESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH 90
(4) ABSOLUTE FREISTELLUNG UND
BESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH 91
10
INHALTSVERZEICHNIS
(5) DAS ERFORDERNIS EINER SOZIALAUSWAHL BEI
FREISTELLUNG DURCH DEN VORLAEUFIGEN *STARKEN
INSOLVENZVERWALTER?
(6) INSOLVENZRECHTLICHE KORREKTUR
(7) DIE BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATES
4. RECHTSSCHUTZ DES ARBEITNEHMERS BEI UNBERECHTIGTER
FREISTELLUNG
DRITTES KAPITEL: BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES DURCH
STILLIEGUNG IM EROEFFIIUNGSVERFAHREN DURCH DEN
VORLAEUFIGEN *STARKEN INSOLVENZVERWALTER
A. EINFUHRUNG
I. INSOLVENZRECHTLICHE VORAUSSETZUNGEN EINER STILLLEGUNG IM
EROEFFIIUNGSVERFAHREN DURCH DEN VORLAEUFIGEN *STARKEN
INSOLVENZVERWALTER
II. DIE VORAUSSETZUNGEN DER STILLLEGUNGSKUENDIGUNG GEGENUEBER
DEN ARBEITNEHMERN
III. ZUSTIMMUNG DES INSOLVENZGERICHTS IM FALLE DER STILLIEGUNG
IV. RECHTSSTELLUNG DER ARBEITNEHMER BEI FEHLENDER ZUSTIMMUNG
ZUR STILLLEGUNG
1. DIE ARGUMENTE GEGEN EINEN KUENDIGUNGSSCHUTZ NACH
§ 22 ABS. 1 S. 2 NR. 2 INSO
2. DIE ARGUMENTE FUER EIN KUENDIGUNGSVERBOT DURCH § 22
ABS. 1 S. 2 NR. 2 INSO
3. EIGENE STELLUNGNAHME
B. KEINE AUSWIRKUNG AUF DIE WERTHALTIGKEIT DES
VERGUETUNGSANSPRUCHES
VIERTES KAPITEL: BETRIEBS(TEIL-)VERAEUSSERUNG IM EROEFFNUNGSVERFAHREN
DURCH DEN VORLAEUFIGEN *STARKEN INSOLVENZVERWALTER
A. EINFUEHRUNG
B. STILLLEGUNG IM SINNE DES § 22 ABS. 1 S. 2 NR. 2 INSO
I. DER BEGRIFF DER STILLLEGUNG
1. DIE ANSICHTEN IN DER LITERATUR
2. EIGENE STELLUNGNAHME
A) BETRIEBS- UND UNTERNEHMENSBEGRIFF IN DER INSO
93
94
96
97
100
100
100
103
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107
108
109
110
110
111
112
113
114
114
11
INHALTSVERZEICHNIS
B) RECHTSDOGMATISCHE ANWENDUNG AUF DIE
TEILSTILLLEGUNG DES § 22 ABS. 1 S. 2 NR. 2 INSO 116
AA) DIE BAG-RECHTSPRECHUNG ZU § 111 S. 3 NR. 1
BETRVG 117
BB) UEBERTRAGUNG DER BAG RECHTSPRECHUNG AUF DIE
TEILSTILLLEGUNG 118
II. DIE ZULAESSIGKEITSKRITERIEN DER TEILSTILLLEGUNG 120
C. DIE UEBERTRAGENDE SANIERUNG 122
I. MEINUNGSSTAND UNTER GELTUNG DER KO 124
II. HEUTIGE RECHTSPRECHUNG DES BGH 125
III. DIE STIMMEN GEGEN DIE ZULAESSIGKEIT EINER
BETRIEBSVERAEUSSERUNG DURCH DEN VORLAEUFIGEN *STARKEN
INSOLVENZVERWALTER IM EROEFFNUNGSVERFAHREN
126
IV. DIE STIMMEN FUER
DIE
ZULAESSIGKEIT EINER BETRIEBSVERAEUSSERUNG
IM EROEFFNUNGSVERFAHREN 128
V. EIGENE STELLUNGNAHME 130
1. SINN UND ZWECK DER VORLAEUFIGEN INSOLVENZVERWALTUNG 131
2. DIE GRENZEN DER FORTFUEHRUNGSVERPFLICHTUNG 132
3. DIE HERLEITUNG EINER ZULAESSIGEN
VERAEUSSERUNGSMOEGLICHKEIT IM EROEFFNUNGSVERFAHREN 135
A) DIE WERTUNGSMAESSIGE VERGLEICHBARKEIT 135
B) KEIN ENTGEGENSTEHENDER WILLE DES GESETZGEBERS 139
C) KEINE SCHLECHTERSTELLUNG DER GLAEUBIGER 141
D) DIE SCHULDNERBETEILIGUNG 144
E) DIE GLAEUBIGERBETEILIGUNG 145
F) DIE ZUSTIMMUNG DES INSOLVENZGERICHTS 147
D. ZWISCHENERGEBNIS FUER DIE WEITERE BEGUTACHTUNG NACH § 613A
BGB: 148
FUENFTES KAPITEL: HAFTUNGSBESCHRAENKUNG DES § 613A BGB BEI
BETRIEBSVERAEUSSERUNGEN IM EROEFFNUNGSVERFAHREN
DURCH DEN VORLAEUFIGEN *STARKEN INSOLVENZVERWALTER 150
A. DAS *§ 613A BGB-DILEMMA 150
B. GRUNDKONZEPTION DES § 613A BGB AUSSERHALB DER INSOLVENZ 152
I. DIE VORAUSSETZUNGEN EINES BETRIEBSUEBERGANGS NACH § 613A
BGB 153
12
INHALTSVERZEICHNIS
II. BESITZSTANDSWAHRUNG/ARBEITGEBERWECHSEL 155
1. BESTANDSSCHUTZ DES ARBEITSVERHAELTNISSES 155
2. DIE SICHERUNG DER ARBEITNEHMERANSPRUECHE 156
III. DIE HAFHINGSVERTEILUNG NACH § 613A BGB 157
C. DIE
HAFTUNG GEMAESS § 613A BGB IM EROEFFNETEN INSOLVENZVERFAHREN 158
I. DIE EUROPARECHTLICHEN VORGAEBEN 159
II. TELEOLOGISCHE REDUKTION DES § 613A BGB 160
III. § 613A BGB IM FALLE DER NOTVERAEUSSERUNG IM
EROEFFNUNGSVERFAHREN 161
1. KRITIK AM GRUNDSATZURTEIL DES BAG VOM 20.06.2002 UND
DIE LUECKE FUER DIE NOTBETRIEBSVERAEUSSERUNG 162
2. GLAEUBIGERGLEICHBEHANDLUNG IM EROEFFNUNGSVERFAHREN 165
3. VERGLEICHBARE INTERESSENLAGEN UNTER DEN ARBEITNEHMERN 167
4. EINSCHRAENKUNG DES § 75 AO FUER DAS EROEFFNUNGSVERFAHREN 169
D. FAZIT 170
SECHSTES KAPITEL: PROZESSUALE BESONDERHEITEN FUER DIE ARBEITNEHMER 172
A. DIE PROZESSRECHTLICHE STELLUNG DES VORLAEUFIGEN *STARKEN
INSOLVENZVERWALTERS 172
I. DIE UNTERBRECHUNG ANHAENGIGER VERFAHREN UND DIE
AUFNAHME VON AKTIV- UND PASSIVPROZESSEN 172
II. AUFNAHME NEUER PROZESSE 174
III. ZUSTAENDIGKEIT UND PROZESSFUHRUNG 174
IV. DIE KLARSTELLUNG IM BESTELLUNGSBESCHLUSSES 176
B. PROZESSUALE LAGE BEIM BETRIEBSUEBERGANG NACH § 613A BGB 177
I. KUENDIGUNG DES VORLAEUFIGEN *STARKEN INSOLVENZVERWALTERS
VOR BETRIEBSUEBERGANG 177
II. KUENDIGUNG DES VORLAEUFIGEN *STARKEN INSOLVENZVERWALTERS
NACH DEM BETRIEBSUEBERGANG 179
III. KUENDIGUNG DURCH DEN ERWERBER VOR DEM BETRIEBSUEBERGANG 179
IV. DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 180
13
INHALTSVERZEICHNIS
SIEBTES KAPITEL: DIE ARBEITNEHMER UND DER VORLAEUFIGE *SCHWACHE
INSOLVENZVERWALTER 181
A. DIE ARBEITSRECHTLICHE STELLUNG DES VORLAEUFIGEN *SCHWACHEN
INSOLVENZVERWALTERS 181
I. VORLAEUFIGE INSOLVENZVERWALTUNG MIT
ZUSTIMMUNGSVORBEHALT UND DAS ARBEITSRECHT 182
1. DAS *RECHT AUF BESCHAEFTIGUNG IM
INSOLVENZEROEFFNUNGSVERFAHREN GEGENUEBER DEM
VORLAEUFIGEN *SCHWACHEN INSOLVENZVERWALTER
183
2. DIE KUENDIGUNGSBEFUGNIS BEI ANORDNUNG EINES
ALLGEMEINEN ZUSTIMMUNGSVORBEHALTS 185
3. DIE VERGUETUNGSANSPRUECHE DER ARBEITNEHMER 188
II. VORLAEUFIGE *SCHWACHE INSOLVENZVERWALTUNG MIT
ZUSTIMMUNGSVORBEHALT UND NOTBETRIEBSVERAEUSSERUNGEN 190
B. PROZESSRECHTLICHE STELLUNG DES VORLAEUFIGEN *SCHWACHEN
INSOLVENZVERWALTERS 193
I. ZUSTAENDIGKEIT DER GERICHTE FUER ARBEITSSACHEN 193
II. KEINE UNTERBRECHUNG ANHAENGIGER VERFAHREN / AUFNAHME
VON AKTIV- UND PASSIVPROZESSEN 193
III. PROZESSUALE LAGE BEI BETRIEBSUEBERGAENGEN IM
EROEFFNUNGSVERFAHREN 194
ACHTES KAPITEL: DIE ARBEITNEHMER IM EROEFFNETEN INSOLVENZVERFAHREN
UND DIE SANIERUNG NACH DEN §§125 FF. INSO 195
A. DIE EROEFFNUNG DES INSOLVENZVERFAHRENS 195
B. DIE VORAUSSETZUNGEN DER §§ 125, 128 INSO 196
I. DIE INTENTION DES § 125 INSO 197
II. DIE GEPLANTE BETRIEBSAENDERUNG NACH § 111 BETRVG 198
III. DER INTERESSENAUSGLEICH MIT NAMENSLISTE UND § 122 INSO 200
IV. DIE RECHTSFOLGEN DES § 125 INSO 204
1. DAS PROBLEM DER TEIL-NAMENSLISTE 205
A) DIE BEFUERWORTER VON TEIL-NAMENSLISTEN 206
B) DIE GEGNER VON TEIL-NAMENSLISTEN 208
C) STELLUNGNAHME 208
2. DIE EINDEUTIGE ZUORDNUNG VON ARBEITNEHMERN 215
3. DIE VERMUTUNG DER BETRIEBSBEDINGTHEIT ALS RECHTSFOLGE 219
14
INHALTSVERZEICHNIS
4. EINGESCHRAENKTE UEBERPRUEFUNG DER SOZIALAUSWAHL ALS
RECHTSFOLGE 220
A) DER AUSWAHLPROZESS ALS GRUNDSTEIN DER
SOZIALAUSWAHL UND DER BEGRIFF DER GROBEN
FEHLERHAFTIGKEIT
222
B) DIE EINZELNEN KRITERIEN DER SOZIALAUSWAHL IN DER
INSOLVENZ 225
C) DAS MERKMAL DER SCHWERBEHINDERUNG 227
5. DIE ABGESTUFTE DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 230
V. DIE
PERSONALSTRUKTUR NACH § 125 ABS. 1 S. INR. 22. HS.INSO
IN DER SANIERUNG 231
1. DER MEINUNGSSTAND ZUR GERICHTLICHEN UEBERPRUEFBARKEIT
DES § 125 ABS. 1 S. 1 NR. 2 2. HS.INSO 235
2. AUSWERTUNG UND STELLUNGNAHME 236
VI. DIE WESENTLICHE AENDERUNG DER SACHLAGE (§ 125 ABS. 1 S. 2
INSO) 239
VII. KEINE ABWEICHUNG NACH § 128 INSO 248
VIII. DER BEGRIFF DES BETRIEBSUEBERGANGS IN § 128 ABS. 2 INSO 251
C. DAS ERGAENZUNGSVERFAHREN NACH § 126 INSO 252
NEUNTES KAPITEL: DIE ARBEITNEHMER UND DAS SCHATTENDASEIN IN EINER
TRANSFERGESELLSCHAFT 255
A. EINFUHRUNG: 255
B. DIE MOTIVATION ZUR GRUENDUNG EINER TRANSFERGESELLSCHAFT 256
C. DIE URSPRUENGE DES TRANSFERMODELLS 259
D. DIE RECHTLICHE IMPLEMENTIERUNG EINER TRANSFERGESELLSCHAFT 265
I. DIE FINANZIERUNG UND
DER AUFBAU EINER TRANSFERGESELLSCHAFT 266
1. SOZIALRECHTLICHER HINTERGRUND DER TRANSFERGESELLSCHAFT 266
2. DIE VORAUSSETZUNGEN FUER DEN BEZUG VON
TRANSFERKURZARBEITERGELD 268
A) DER DAUERHAFTE UNVERMEIDBARE ARBEITSAUSFALL MIT
ENTGELTAUSFALL 269
B) DIE BETRIEBLICHEN VORAUSSETZUNGEN 271
AA) DIE PERSONALANPASSUNGSMASSNAHME AUFGRUND
EINER BETRIEBSAENDERUNG 271
BB) DIE ZUSAMMENFASSUNG DER ARBEITNEHMER IN DER
BEE 272
15
INHALTSVERZEICHNIS
C) DIE PERSOENLICHEN VORAUSSETZUNGEN 274
D) DIE WEITEREN VORAUSSETZUNGEN 275
3. DER INHALT DER
TRANSFERMASSNAHMEN FUER DIE ARBEITNEHMER 276
4. DER UMFANG DER FOERDERUNG NACH DEM SGB III 277
A) DIE WIRTSCHAFTLICHE UMSETZUNG IN DER INSOLVENZ 280
B) DIE ABWAEGUNGSGESICHTSPUNKTE UND KRITISCHER
AUSBLICK 282
II. DIE ARBEITSRECHTLICHEN RAHMENBEDINGUNGEN BEI DER
UMSETZUNG EINER TRANSFERGESELLSCHAFT 284
1. DER ABSCHLUSS EINES TRANSFERSOZIALPLANS 284
2. DIE MODELLVARIANTE: EXTERNE TRANSFERGESELLSCHAFT 286
A) DIE INDIVIDUALARBEITSRECHTLICHEN NACHTEILE EINER
INTERNEN TRANSFERGESELLSCHAFT 287
B) DIE INDIVIDUALARBEITSRECHTLICHEN VORTEILE EINER
EXTERNEN TRANSFERGESELLSCHAFT 289
III. DIE INDIVIDUALARBEITSRECHTLICHE GESTALTUNG EINER
TRANSFERGESELLSCHAFT 291
1. DER DREISEITIGE VERTRAG 292
A) DER AUFHEBUNGSVERTRAG ZWISCHEN ARBEITNEHMER UND
BISHERIGEM ARBEITGEBER 293
B) VERTRAG ZWISCHEN ARBEITNEHMER UND
TRANSFERGESELLSCHAFT 293
C) KOOPERATIONSVERTRAG ZWISCHEN INSOLVENZVERWALTER
UND TRANSFERGESELLSCHAFT 295
2. DIE ZULAESSIGKEITSKRITERIEN DER RECHTSPRECHUNG 296
A) DIE WIRKSAMKEIT DER AUFHEBUNGSVERTRAEGE 297
(AA) DIE DOERRIES-SCHARMANN-URTEILE DES BAG 297
(1) SACHVERHALT 298
(2) WERTUNG DES BAG UND AUFSTELLUNG VON
ERSTEN GRUNDSAETZEN 299
(I) (KEINE) KOLLISION MIT § 613A BGB
I.V.MIT § 134 BGB 299
(II) ANFECHTUNG NACH §§ 119 FF. BGB UND
WEGFALL DER GESCHAEFTSGRUNDLAGE NACH
§313 BGB 301
(3) DIE BEDEUTUNG DER ENTSCHEIDUNG FUER DIE
INSOLVENZBEDINGTE UNTERNEHMENSSANIERUNG 301
16
INHALTSVERZEICHNIS
BB) DAS BAG-URTEIL VOM 18.08.2005
(*HOTELBETRIEB ) 302
(1) SACHVERHALT 303
(2) DIE WERTUNG DES BAG - BETONUNG DES
SACHLICHEN GRUNDES 304
(3) DIE BEDEUTUNG DER ENTSCHEIDUNG FUER DIE
INSOLVENZBEDINGTE UNTERNEHMENSSANIERUNG 306
CC) DAS BAG-URTEIL VOM 23.11.2006
(*E.K. DEUTSCHLAND ) 308
(1) SACHVERHALT: 308
(2) DIE WERTUNG DES BAG 310
(I) KEIN UMGEHUNGSGESCHAEFT NACH § 613A
BGB I.V.M. § 134 BGB 310
(II) KEINE ANPASSUNG DES
AUFHEBUNGSVERTRAGES WEGEN § 313 BGB 311
(3) DIE BEDEUTUNG DER ENTSCHEIDUNG FUER DIE
INSOLVENZBEDINGTE UNTERNEHMENSSANIERUNG 311
DD) DAS BAG-URTEIL VOM 18.08.2011
(*LOSVERFAHREN ) 313
(1) DER SACHVERHALT 314
(2) DIE WERTUNG DES BAG 315
(3) DIE BEDEUTUNG DER ENTSCHEIDUNG FUER DIE
INSOLVENZBEDINGTE UNTERNEHMENSSANIERUNG 317
EE) DAS BAG-URTEIL VOM 25.10.2012
(*T
ARIFVERTRAG ) 319
(1) SACHVERHALT 319
(2) DIE WERTUNG DES BAG 320
(3) DIE BEDEUTUNG DER ENTSCHEIDUNG FUER DIE
INSOLVENZBEDINGTE UNTERNEHMENSSANIERUNG 3 21
B) DIE ANHALTENDE KRITIK AM TRANSFERMODELL IN DER
LITERATUR UND BEI DEN INSTANZGERICHTEN 323
AUSWERTUNG UND SCHLUSSFOLGERUNGEN FUER DIE
INSOLVENZBEDINGTE UNTERNEHMENSSANIERUNG 325
A) DER BEGRIFF DES UMGEHUNGSGESCHAEFTS 326
B) ANWENDUNG AUF DIE EINSETZUNG EINER
TRANSFERGESELLSCHAFT 327
AA) DAS KRITERIUM DER EINVERNEHMLICHEN
BEENDIGUNG BEI FESTSTEHENDEM ERWERBER 328
17
INHALTSVERZEICHNIS
BB) DAS WEITERE KRITERIUM DER VERBINDLICHEN
EINSTELLUNGSZUSAGE/EINSTELLUNGSCHANCE 331
CC) DIE KURZE VERWEILDAUER IN DER
TRANSFERGESELLSCHAFT 332
DD) DER VORWURF DER UMGEHUNG DER SOZIALAUSWAHL 334
EE) DER UNERWARTETE ERWERBER 336
ZEHNTES KAPITEL: DIE RECHTSDOGMATISCHE EINORDNUNG DER
ARBEITSRECHTLICHEN VERGUETUNGSANSPRUECHE IM
EROEFFNETEN INSOLVENZVERFAHREN 338
A. EINFUEHRUNG 338
B. DIE HAFTUNGSVERTEILUNG DER VERGUETUNGSANSPRUECHE NACH DEM
SYSTEM DER INSO 338
I. DIE MONATLICHEN VERGUETUNGSANSPRUECHE 339
II. DIE URLAUBSABGELTUNGSANSPRUECHE IN DER INSOLVENZ 343
III. DIE GRATIFIKATIONEN 345
1. DIE TAETIGKEITSBEZOGENEN SONDERZUWENDUNGEN 348
2. DIE STICHTAGSBEZOGENEN SONDERZUWENDUNGEN 349
3. DIE SONDERZUWENDUNGEN MIT MISCHCHARAKTER 351
4. ZUSAMMENFASSUNG UND BEDEUTUNG FUER DAS
INSOLVENZVERFAHREN 352
IV. DIE ABFINDUNGSZAHLUNGEN 353
1. GRUNDSAETZLICHES ZU ABFINDUNGSZAHLUNGEN IN DER
INSOLVENZ 353
A) VERTRAGLICH VEREINBARTE ABFINDUNGSZAHLUNGEN 354
B) ABFINDUNGSZAHLUNGEN IM KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESS 354
C) KEINE HAFTUNG NACH DEN §§ 60, 61 INSO FIIR
ABFINDUNGSZAHLUNGEN 355
2. DIE ABFINDUNGSZAHLUNGEN NACH § LA KSCHG IN DER
INSOLVENZ 357
A) UEBERLAGERUNG VON § LA KSCHG DURCH § 55 ABS. 1
NR. 2 INSO ? 358
B) STELLUNGNAHME 359
V. DIE ALTERSTEILZEIT IM BLOCKMODELL 361
1. DIE ENTSTEHUNG UND EINORDNUNG DER
VERGUETUNGSANSPRUECHE 362
18
INHALTSVERZEICHNIS
2. DIE SICHERUNG DER VERGUETUNGSANSPRUECHE AUS
ALTERSTEILZEIT 363
A) DER (BEGRENZTE) SICHERUNGSUMFANG 365
B) DIE VERMEIDUNG VON VERSORGUNGSLUECKEN 365
VI. DIE BESONDERHEITEN BEI MASSEUNZULAENGLICHKEIT 367
1. DIE DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN NEU- UND
ALTMASSEVERBINDLICHKEITEN 368
2. ANWENDUNG AUF GRATIFIKATIONS-, URLAUBS-, ABFINDUNGS
UND ALTERSTEILZEITANSPRUECHE 370
A) SONDERZUWENDUNGEN 371
B) DIE URLAUBSANSPRUECHE 371
C) DIE ABFINDUNGSZAHLUNGEN 372
D) DIE ANSPRUECHE AUS ALTERSTEILZEIT IM BLOCKMODELL 372
3. DIE KOLLISION ZWISCHEN DEM BESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH
UND DER BEGRUENDUNG VON NEUMASSEVERBINDLICHKEITEN 373
4. DIE DURCHSETZUNG VON NEUMASSEVERBINDLICHKEITEN 376
ELFTES KAPITEL: DIE ANFECHTUNG VON VERGUETUNGSLEISTUNGEN DURCH
DEN INSOLVENZVERWALTER 379
A. EINFUHRUNG UND GRUNDSAETZLICHES ZU DEN §§ 129 FF. INSO 379
B. RECHTSHISTORISCHER HINTERGRUND 380
C. DIE TATBESTAENDE DER §§ 129
FF. INSO UND DIE ANFECHTBARKEIT VON
LOHNZAHLUNGEN 383
I. ANFECHTUNG BEI ZAHLUNG AUF RUECKSTAENDIGEN ARBEITSLOHN
NACH §130 INSO 384
1. DIE ZAHLUNGSUNFAEHIGKEIT NACH § 17 INSO 385
2. DIE KENNTNIS DES ANFECHTUNGSGEGNERS 386
A) DIE RECHTSWEGZUSTAENDIGKEIT 387
AA) DAS URTEIL DES BGH VOM 19. FEBRUAR 2009 388
BB) DAS URTEIL DES BGH VOM 15. OKTOBER 2009 390
CC) STELLUNGNAHME 391
(1) DIE BEFUERWORTER EINES WEITEN
INSIDERBEGRIFFES 394
(2) DIE BEFUERWORTER EINES ENGEN
INSIDERBEGRIFFES 395
(3) EIGENE STELLUNGNAHME 396
(I) DIE VORSCHRIFT DES § 138 ABS. 2 INSO 398
(II) DER INSIDER NACH § 138 ABS. 2 NR. 2 INSO 399
19
INHALTSVERZEICHNIS
B) DIE KONKLUDENTE FAELLIGKEITSREGELUNG DES LAG
SACHSEN 401
AA) SACHVERHALT 401
BB) WUERDIGUNG DER ENTSCHEIDUNG 402
3. DIE URTEILE DES BAG UND DER WEG UEBER § 142 INSO
(BARGESCHAEFT) 403
AA) DIE GRUNDSAETZE DES BARGESCHAEFTSEINWANDS UND
DIE BEDEUTUNG IM ARBEITSVERHAELTNIS 403
BB) DIE HANDHABUNG DES § 142 INSO DURCH DAS BAG 405
(1) DIE ENTSCHEIDUNG 6 AZR 732/10 VOM
06.10.2011 405
(2) DIE ENTSCHEIDUNG 6 AZR 262/10 VOM
06.10.2011 408
CC) DIE RESONANZ AUF
DIE B AG-URTEILE IM SCHRIFTTUM 408
DD) STELLUNGNAHME UND AUSWERTUNG 410
II. DIE ANFECHTUNG NACH § 133 INSO 413
III. DER AUSSCHLUSS DER INSOLVENZANFECHTUNG DURCH
AUSSCHLUSSFRISTEN? 414
1. DIE AUSSCHLUSSFRIST IM ARBEITSVERHAELTNIS 415
2. DAS BAG-URTEIL VOM 19.11.2003 417
3. NEUERE BETRACHTUNG DURCH DEN BESCHLUSS DES GMS-OGB
VOM 27.09.2010? 418
4. UEBERTRAGUNG AUF DIE ANWENDBARKEIT VON
AUSSCHLUSSFRISTEN? 419
5. STELLUNGNAHME 421
D. SCHLUSSBETRACHTUNG 425
ZWOELFTES KAPITEL :ZUSAMMENFASSUNG DER WESENTLICHEN ERGEBNISSE 427
LITERATURVERZEICHNIS 435
A. DRUCKERZEUGNISSE 435
B. INTERNETQUELLEN 450
I. ALLGEMEIN 450
II. VORSCHRIFTEN, REGELWERKE 451
20
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