Verfügbarkeit: Kollektivrechtliche Investitionsvereinbarungen

Kollektivrechtliche Investitionsvereinbarungen:

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Lasson, Maximilian (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Frankfurt, M. [u.a.] PL Academic Research 2014
Schriftenreihe:	Europäische Hochschulschriften / Reihe 2, Rechtswissenschaft Band 5639
Schlagworte:	Kollektives Arbeitsrecht Arbeitgeber Vereinbarung Nichterfüllung Sanktion Investition Deutschland Investitionsvereinbarungen Arbeitnehmer Investitionszusagen Sanktionsmechanismen Hochschulschrift
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis Einführung/Vorwort Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	281 Seiten 21 cm, 380 g
ISBN:	9783631655603

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adam_text	INHALTSUEBERSICHT A. DAS PRAKTISCHE PROBLEM B. BETEILIGTE UND INHALT KOLLEKTIVRECHTLICHER INVESTITIONSVEREINBARUNGEN I. BETEILIGTE DER VEREINBARUNG II. UNTERSUCHTE INHALTE KOLLEKTIVRECHTLICHER INVESTITIONSVEREINBARUNGEN 1. AUSWAHL DER UNTERSUCHTEN GEGENSTAENDE 2. ZUGESTAENDNISSE DER ARBEITGEBERSEITE 3. ZUGESTAENDNISSE DER ARBEITNEHMERSEITE 4. WECHSELWIRKUNGEN ZWISCHEN DEN GEGENSEITIGEN ZUGESTAENDNISSEN C. VEREINBARUNGEN ZWISCHEN EINZELARBEITGEBER UND GEWERKSCHAFT I. RECHTSNATUR: TARIFVERTRAG ODER SCHULDRECHTLICHER KOALITIONSVERTRAG? 1. INHALT UND UMFANG DER REGELUNGSMACHT DER TARIFPARTEIEN. 2. EINORDNUNG DER EINZELNEN REGELUNGSINHALTE II. GRENZEN DER REGELUNGSMACHT 1. UNTERNEHMERFREIHEIT ALS MATERIELLE GRENZE AUCH FUER SCHULDRECHTLICHE INVESTITIONS- UND STANDORTZUSAGEN? 2. MITUNTERNEHMERSCHAFT DER GEWERKSCHAFT UND VERLUST DER GEGNERFREIHEIT? 3. FEHLENDES UNTERNEHMERISCHES RISIKO DER GEWERKSCHAFT 4. EUROPARECHTLICHE GRENZEN VON INVESTITIONS UND STANDORTZUSAGEN 5. UNTERNEHMERFREIHEIT ALS GRENZE DES TARIFLICHEN KUENDIGUNGSVERZICHTS 6. BERUFS- UND ARBEITSVERTRAGSFREIHEIT ALS GRENZEN TARIFLICHER ARBEITSZEITREGELUNGEN 7. BERUFS- UND ARBEITSVERTRAGSFREIHEIT ALS GRENZEN TARIFLICHER ENTGELTKUERZUNGEN III. ERZWINGBARKEIT DER VEREINBARUNG DURCH DIE GEWERKSCHAFT 1. SCHULDRECHTLICHER KOALITIONSVERTRAG NICHT ERSTREIKBAR 2. VERZICHT AUF BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNGEN NICHT ERSTREIKBAR HTTP://D-NB.INFO/1054627231 10 INHALTSUEBERSICHT 3. UNTERNEHMERFREIHEIT ALS ZUSAETZLICHES KAMPFVERBOT BEI INVESTITIONS- UND STANDORTZUSAGEN 109 4. BEEINFLUSSUNG DES UNTERNEHMERVERHALTENS ALS VERSTECKTES KAMPFZIEL 110 5. NIEDERLASSUNGSFREIHEIT NACH ARTT. 49,54 AEUV ALS SCHRANKE DES STREIKRECHTS 120 6. KOLLEKTIVE AUSUEBUNG VON INDIVIDUALRECHTEN 121 IV. ZUSAMMENFASSUNG ZU VEREINBARUNGEN ZWISCHEN EINZELARBEITGEBER UND GEWERKSCHAFT 121 D. VEREINBARUNGEN ZWISCHEN ARBEITGEBERVERBAND UND GEWERKSCHAFT 123 E. VEREINBARUNGEN DER BETRIEBSPARTNER 125 I. RECHTSNATUR 125 1. INHALT UND UMFANG DER REGELUNGSMACHT DER BETRIEBSPARTNER 125 2. EINORDNUNG DER EINZELNEN REGELUNGSINHALTE 127 II. GRENZEN DER REGELUNGSMACHT 140 1. § 113 BETRVG: ZWINGENDE UNVERBINDLICHKEIT VON INVESTITIONS- UND STANDORTZUSAGEN? 140 2. TARIFVORRANG NACH § 87 ABS. 1 EINGANGSSATZ BETRVG UND TARIFSPERRE NACH § 77 ABS. 3 BETRVG 146 3. BEI GRENZUEBERSCHREITENDEM BEZUG: KEINE BEVORZUGUNG DEUTSCHER UNTERNEHMENSSTANDORTE GEGENUEBER SOLCHEN IM EU-AUSLAND 147 4. SONSTIGE GRENZEN WIE BEI VEREINBARUNGEN DER TARIFPARTNER 149 III. ERZWINGBARKEIT DER VEREINBARUNG DURCH DEN BETRIEBSRAT 149 IV. ZUSAMMENFASSIMG ZU VEREINBARUNGEN ZWISCHEN DEN BETRIEBSPARTNERN 151 F. VEREINBARUNGEN ZWISCHEN GEWERKSCHAFT UND EINEM KUENFTIGEN INVESTOR 153 I. RECHTSNATUR DER VEREINBARUNG 153 1. WECHSEL DER ARBEITGEBERSTELLUNG BEIM ASSET DEAL 153 2. KONTINUITAET DER ARBEITGEBERSTELLUNG BEIM SHARE DEAL 154 3. ARBEITGEBERSTELLUNG BEI UEBERTRAGENDER UMWANDLUNG 154 II. ERZWINGBARKEIT DER VEREINBARUNG DURCH DIE GEWERKSCHAFT 155 INHALTSUEBERSICHT 11 G. VEREINBARUNGEN ZWISCHEN BETRIEBSRAT UND EINEM KUENFTIGEN INVESTOR 157 H. MEHRGLIEDRIGE VEREINBARUNGEN ZWISCHEN ARBEITGEBER, GEWERKSCHAFT, BETRIEBSRAT UND SONSTIGEN PARTEIEN 159 I. GEMEINSAMES VORGEHEN ALLER INTERESSENSTRAEGER 159 II. BETEILIGTE DER VEREINBARUNG 159 III. RECHTSNATUR MEHRGLIEDRIGER VEREINBARUNGEN 160 1. VERBINDUNG GETRENNTER VEREINBARUNGEN IN EINER URKUNDE. 160 2. EINHEITLICHE VEREINBARUNG MEHRERER PARTEIEN 161 IV. GRENZEN DER REGELUNGSMACHT IM RAHMEN MEHRGLIEDRIGER VEREINBARUNGEN 163 1. KEIN GEBOT DER RECHTSQUELLENKLARHEIT" BEI BETEILIGUNG VON GEWERKSCHAFT UND BETRIEBSRAT 163 2. KEIN GEBOT DER RECHTSQUELLENKLARHEIT" BEI MEHRGLIEDRIGEN VEREINBARUNGEN AUF DERSELBEN NORMEBENE 168 I. DURCHSETZUNG KOLLEKTIVRECHTLICHER INVESTITIONSVEREINBARUNGEN 169 I. PRIMAERANSPRUECHE DER ARBEITNEHMERSEITE 169 1. ERFUELLUNG DER INVESTITIONSVERPFLICHTUNG 169 2. UNTERLASSUNG ABWEICHENDEN INVESTITIONSVERHALTENS 173 3. UNTERLASSUNG DER STANDORTSCHLIESSUNG ODER -VERLAGERUNG 174 4. UNTERLASSUNG BETRIEBSBEDINGTER KUENDIGUNGEN 175 II. EINWENDUNGEN UND EINREDEN DES ARBEITGEBERS 175 1. AUSSCHLUSS DES LEISTUNGSANSPRUCHS GEM. § 275 ABS. 1 BGB. 176 2. LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHT DES ARBEITGEBERS NACH § 275 ABS. 2 BGB 177 III. SEKUNDAERANSPRUECHE DER ARBEITNEHMERSEITE 179 1. ARBEITSPLATZVERLUST EINZELNER ARBEITNEHMER INFOLGE NICHTERFUELLUNG DER INVESTITIONS- ODER STANDORTZUSAGE: KEIN SCHADENSERSATZ GEM. §§ 280FF. BGB 179 2. RUECKGEWAEHR VON ARBEITNEHMEROPFERN BEI NICHTERFUELLUNG DES INVESTITIONSVERSPRECHENS? 181 3. FAZIT: BEDUERFNIS NACH VERTRAGLICHEN LOESUNGEN 188 IV. ANSPRUECHE DES ARBEITGEBERS 188 J. VERTRAGLICHE SANKTIONSMECHANISMEN ALS ALTERNATIVE ZU FEHLENDEN PRIMAER- UND SEKUNDAERANSPRUECHEN 191 I. VERTRAGSSTRAFEN ALS DRUCKMITTEL FUER DIE ERFUELLUNG SCHULDRECHTLICHER INVESTITIONSZUSAGEN 191 12 INHALTSUEBERSICHT 1. VERHALTENSLENKUNG ALS ZWECK DES STRAFVERSPRECHENS 191 2. RECHTSNATUR VON VERTRAGSSTRAFENVEREINBARUNGEN 193 3. VERWIRKUNG DER STRAFE 197 4. GRENZEN VON STRAFVEREINBARUNGEN 204 5. KONTROLLE DES STRAFVERLANGENS 210 II. AUFSCHIEBEND BEDINGTE ARBEITNEHMEROPFER BEI INVESTITIONSOBLIEGENHEIT 212 III. VERTRAGLICHE RUECKABWICKLUNGSKLAUSELN BEI VORLEISTUNG DER ARBEITNEHMER 213 1. GERECHTER AUSGLEICH VON LEISTUNGSSTOERUNGEN ALS ZWECK VON RUECKABWICKLUNGSKLAUSELN 213 2. MOEGLICHE RUECKABWICKLUNGSMODALITAETEN 215 3. KEIN EINWENDUNGSDURCHGRIFF 216 IV. KOMBINATION VON STRAFE UND VERTRAGLICHEM RUECKABWICKLUNGSANSPRUCH 217 K. RECHTSFOLGEN BEI UNWIRKSAMKEIT EINZELNER REGELUNGSKOMPLEXE 219 I. SCHICKSAL DER ARBEITGEBERVERPFLICHTUNGEN BEI UNWIRKSAMKEIT DER ARBEITNEHMEROPFER 219 II. SCHICKSAL DER ARBEITNEHMEROPFER BEI UNWIRKSAMKEIT VON ARBEITGEBERZUGESTAENDNISSEN 222 III. MEHRGLIEDRIGE VEREINBARUNGEN: SCHICKSAL DER NICHTBETROFFENEN VEREINBARIMG BEI UNWIRKSAMKEIT DER ANDEREN 223 IV. AUSWIRKUNGEN EINES UNWIRKSAMEN STRAFVERSPRECHENS 224 L. BEENDIGUNG KOLLEKTIVRECHTLICHER INVESTITIONSVEREINBARUNGEN 227 I. KEINE NACHWIRKUNG GEM. § 4 ABS. 5 TVG, § 77 ABS. 6 BETRVG 227 II. BEENDIGUNG DURCH ZEITABLAUF, AUFLOESENDE BEDINGUNG ODER EINVERNEHMLICHE AUFHEBUNG 229 III. KEIN AUTOMATISCHER UNTERGANG DER SCHULDRECHTLICHEN ARBEITGEBERZUSAGEN DURCH ABLOESUNG DER ARBEITNEHMEROPFER 230 IV. BEENDIGUNG DURCH ANFECHTUNG 231 V. BEENDIGUNG DURCH KUENDIGUNG 232 1. KUENDIGUNGSBERECHTIGTE 232 2. BEENDIGUNG DURCH ORDENTLICHE KUENDIGUNG 233 3. BEENDIGUNG DURCH AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 234 4. BEENDIGUNGSMOEGLICHKEIT NICHT ABDINGBAR 240 INHALTSUEBERSICHT 13 VI. SCHICKSAL DER INVESTITIONSVEREINBARIMG IN DER INSOLVENZ 241 1. KEIN SONDERKUENDIGUNGSRECHT DES INSOLVENZVERWALTERS 241 2. ERFULLUNGSVERWEIGERUNG DURCH DEN INSOLVENZVERWALTER 242 3. BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNGEN DURCH DEN INSOLVENZVERWALTER 243 VII. SCHICKSAL DER INVESTITIONSVEREINBARUNG BEI BETRIEBSUEBERGANG 244 1. VEREINBARUNGEN ZWISCHEN ARBEITGEBER UND GEWERKSCHAFT 244 2. VEREINBARUNGEN DER BETRIEBSPARTEIEN 246 VIII. SCHICKSAL DER INVESTITIONSVEREINBARUNG BEI UMWANDLUNG 247 M. THESENARTIGE ZUSAMMENFASSUNG DER WESENTLICHEN ERGEBNISSE 249 LITERATURVERZEICHNIS 255 PRAXISVEREINBARUNGEN 255 LITERATUR 255 INHALTSVERZEICHNIS A. DAS PRAKTISCHE PROBLEM B. BETEILIGTE UND INHALT KOLLEKTIVRECHTLICHER INVESTITIONSVEREINBARUNGEN. I. BETEILIGTE DER VEREINBARUNG II. UNTERSUCHTE INHALTE KOLLEKTIVRECHTLICHER INVESTITIONSVEREINBARUNGEN 1. AUSWAHL DER UNTERSUCHTEN GEGENSTAENDE 2. ZUGESTAENDNISSE DER ARBEITGEBERSEITE A) ZUSAGE KONKRETER INVESTITIONSMASSNAHMEN B) BEFRISTETER AUSSCHLUSS BETRIEBSBEDINGTER KUENDIGUNGEN. C) SANIERUNGSANTEIL DES MANAGEMENTS D) FORMWECHSEL E) STANDORTGARANTIE 3. ZUGESTAENDNISSE DER ARBEITNEHMERSEITE A) VERLAENGERUNG DER ARBEITSZEIT OHNE LOHNAUSGLEICH B) LOHNKUERZUNG BEI UNVERAENDERTER ARBEITSZEIT C) VERKUERZUNG DER ARBEITSZEIT MIT ENTSPRECHEND VERRINGERTER VERGUETUNG 4. WECHSELWIRKUNGEN ZWISCHEN DEN GEGENSEITIGEN ZUGESTAENDNISSEN C. VEREINBARUNGEN ZWISCHEN EINZELARBEITGEBER UND GEWERKSCHAFT I. RECHTSNATUR: TARIFVERTRAG ODER SCHULDRECHTLICHER KOALITIONSVERTRAG? 1. INHALT UND UMFANG DER REGELUNGSMACHT DER TARIFPARTEIEN A) NORMATIVE REGELUNGEN IN TARIFVERTRAEGEN AA) INDIVIDUALNORMEN BB) BETRIEBSBEZOGENE NORMEN CC) DOPPELNORMEN B) SCHULDRECHTLICHE REGELUNGEN IN TARIFVERTRAEGEN C) SCHULDRECHTLICHER KOALITIONSVERTRAG AA) ABGRENZUNG VOM SCHULDRECHTLICHEN TARIFVERTRAG: REICHWEITE DER SCHULDRECHTLICHEN TARIFMACHT INHALTSVERZEICHNIS BB) KEINE VERDRAENGUNG DER ALLGEMEINEN VERTRAGSFREIHEIT DURCH DIE SCHULDRECHTLICHE TARIFMACHT CC) FAZIT ZUM SCHULDRECHTLICHEN KOALITIONSVERTRAG EINORDNUNG DER EINZELNEN REGELUNGSINHALTE A) INVESTITIONSVEREINBARUNG ALS SCHULDRECHTLICHER KOALITIONSVERTRAG AA) INVESTITIONSZUSAGE KEINE INDIVIDUALNORM BB) INVESTITIONSZUSAGE KEINE BETRIEBSNORM AAA) UNTERNEHMERFREIHEIT ALS AUSLEGUNGSSCHRANKE BEI DER UMFANGSBESTIMMUNG DER TARIFAUTONOMIE BBB) SCHUTZBEREICH DER UNTERNEHMERFREIHEIT I. GRUNDLAGE IN ART. 12 ABS. 1, ART. 14 ABS. 1 ODER ART. 2 ABS. 1 GG? II. PERSOENLICHER SCHUTZBEREICH DER UNTERNEHMERFREIHEIT III. SACHLICHER SCHUTZBEREICH DER UNTERNEHMERFREIHEIT CCC) EINGRIFF DURCH ERSTRECKUNG DER TARIFMACHT AUF UNTERNEHMERISCHE GRUNDENTSCHEIDUNGEN DDD) KEINE EINGRIFFSRECHTFERTIGUNG: AUSGLEICH VON UNTERNEHMERFREIHEIT UND TARIFAUTONOMIE IM WEGE PRAKTISCHER KONKORDANZ CC) FAZIT: INVESTITIONSZUSAGE NUR ALS AUSSERTARIFLICHE VEREINBARUNG B) VERZICHT AUF BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNGEN ALS BETRIEBSNORM C) ARBEITSZEITREGELUNG ALS INHALTSNORM D) ENTGELTREGELUNG ALS INHALTSNORM E) SANIERUNGSANTEIL DES MANAGEMENTS I.D.R. ALS SCHULDRECHTLICHE KOALITIONSVEREINBARUNG F) FORMWECHSELVERSPRECHEN ALS SCHULDRECHTLICHE KOALITIONSVEREINBARUNG G) STANDORTGARANTIE ALS SCHULDRECHTLICHE KOALITIONSVEREINBARUNG INHALTSVERZEICHNIS 17 H) FAZIT: TYPENGEMISCHTE VEREINBARUNG MIT TARIFLICHEN UND ALLGEMEIN-SCHULDRECHTLICHEN ELEMENTEN 72 II. GRENZEN DER REGELUNGSMACHT 72 1. UNTERNEHMERFREIHEIT ALS MATERIELLE GRENZE AUCH FUER SCHULDRECHTLICHE INVESTITIONS- UND STANDORTZUSAGEN? 73 A) GRUNDRECHTSVERZICHT ALS GRUNDRECHTSAUSUEBUNG 73 B) UNVERZICHTBARKEIT DER UNTERNEHMERFREIHEIT GEM. §113 BETRVG? 74 C) INVESTITIONS- UND STANDORTZUSAGEN ALS SITTENWIDRIGE KNEBELUNG DES ARBEITGEBERS I.S.D. § 138 BGB? 76 D) $ 76 AKTG ALS GRENZE FUER INVESTITIONS UND STANDORTZUSAGEN? 79 E) KEINE SCHRANKEN IM GMBH-RECHT 83 F) KEINE SCHRANKEN IM RECHT DER PERSONENGESELLSCHAFTEN 84 G) FAZIT ZUR DISPONIBILITAET DER UNTERNEHMERFREIHEIT 84 2. MITUNTERNEHMERSCHAFT DER GEWERKSCHAFT UND VERLUST DER GEGNERFREIHEIT? 85 3. FEHLENDES UNTERNEHMERISCHES RISIKO DER GEWERKSCHAFT 88 4. EUROPARECHTLICHE GRENZEN VON INVESTITIONS UND STANDORTZUSAGEN 89 A) DISKRIMINIERUNGSVERBOT, ART. 18 AEUV 89 B) NIEDERLASSUNGSFREIHEIT, ARTT. 49,54 AEUV 90 5. UNTERNEHMERFREIHEIT ALS GRENZE DES TARIFLICHEN KUENDIGUNGSVERZICHTS 90 6. BERUFS- UND ARBEITSVERTRAGSFREIHEIT ALS GRENZEN TARIFLICHER ARBEITSZEITREGELUNGEN 91 A) VORUEBERGEHENDE ARBEITSZEITREDUZIERUNG TARIFLICH REGELBAR? 91 AA) KURZARBEITSREGELUNG ALS HOECHSTARBEITSBEDINGUNG. 91 BB) BESCHAEFTIGUNGSSICHERUNG ALS EINGRIFFSRECHTFERTIGUNG. 93 CC) KURZARBEIT KEINE TEILZEITARBEIT 95 DD) KEINE RELEVANZ DES GUENSTIGKEITSPRINZIPS 96 EE) ZULAESSIGER REDUZIERUNGSUMFANG 97 FF) FAZIT ZUR ARBEITSZEITREDUZIERUNG 97 B) VORUEBERGEHENDE ARBEITSZEITVERLAENGERUNG TARIFLICH REGELBAR? 98 18 INHALTSVERZEICHNIS AA) MEHRARBEITSREGELUNG ALS MINDESTARBEITSBEDINGUNG 98 BB) BESCHAEFTIGUNGSSICHERUNG ALS EINGRIFFSRECHTFERTIGUNG 99 CC) KEINE VERLETZUNG DES § 8 TZBFG 100 DD) KEINE RELEVANZ DES GUENSTIGKEITSPRINZIPS 100 EE) ZULAESSIGER VERLAENGERUNGSUMFANG 102 FF) FAZIT ZUR ANORDNUNG VON MEHRARBEIT 102 7. BERUFS- UND ARBEITSVERTRAGSFREIHEIT ALS GRENZEN TARIFLICHER ENTGELTKUERZUNGEN 102 III. ERZWINGBARKEIT DER VEREINBARUNG DURCH DIE GEWERKSCHAFT 103 1. SCHULDRECHTLICHER KOALITIONSVERTRAG NICHT ERSTREIKBAR 103 2. VERZICHT AUF BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNGEN NICHT ERSTREIKBAR 105 A) KEINE UMFASSENDE ERZWINGBARKEIT VON TARIFINHALTEN 105 B) GRUNDRECHTSBINDUNG DER TARIFPARTEIEN 106 C) ZURUECKTRETEN DES STREIKRECHTS GEGENUEBER DER UNTERNEHMERISCHEN FREIHEIT 107 3. UNTERNEHMERFREIHEIT ALS ZUSAETZLICHES KAMPFVERBOT BEI INVESTITIONS- UND STANDORTZUSAGEN 109 4. BEEINFLUSSUNG DES UNTERNEHMERVERHALTENS ALS VERSTECKTES KAMPFZIEL 110 A) ALIBISTREIK UM TARIFLICHE SOZIALPLANINHALTE 110 AA) ABSCHLUSS EINER INVESTITIONSVEREINBARUNG ALS WAHRES STREIKZIEL 110 BB) RECHTSKONTROLLE DER WAHREN STREIKZIELE 113 CC) FAZIT: ALIBISTREIKS UNZULAESSIG 118 B) RECHTSWIDRIGE KOPPELUNG ZULAESSIGER STREIKZIELE MIT INVESTITIONSOBLIEGENHEITEN" 119 5. NIEDERLASSUNGSFREIHEIT NACH ARTT. 49,54 AEUV ALS SCHRANKE DES STREIKRECHTS 120 6. KOLLEKTIVE AUSUEBUNG VON INDIVIDUALRECHTEN 121 IV. ZUSAMMENFASSIMG ZU VEREINBARUNGEN ZWISCHEN EINZELARBEITGEBER UND GEWERKSCHAFT 121 D. VEREINBARUNGEN ZWISCHEN ARBEITGEBERVERBAND UND GEWERKSCHAFT 123 E. VEREINBARUNGEN DER BETRIEBSPARTNER 125 I. RECHTSNATUR 125 INHALTSVERZEICHNIS 19 1. INHALT UND UMFANG DER REGELUNGSMACHT DER BETRIEBSPARTNER 125 A) REGELUNGSINSTRUMENTE: BETRIEBSVEREINBARUNG, REGELUNGSABREDE, INTERESSENAUSGLEICH 125 B) FUNKTIONELLE ZUSTAENDIGKEIT DES BETRIEBSRATS 126 2. EINORDNUNG DER EINZELNEN REGELUNGSINHALTE 127 A) INVESTITIONSZUSAGE ALS REGELUNGSABREDE 127 B) STANDORTGARANTIE ALS REGELUNGSABREDE 130 C) ARBEITSZEITREGELUNGEN NUR EINGESCHRAENKT ALS BETRIEBSVEREINBARUNG MOEGLICH 131 D) ENTGELTREGELUNGEN: SPIELRAUM FUER BETRIEBSVEREINBARUNGEN 135 E) SANIERUNGSANTEIL DES MANAGEMENTS AUSSERHALB DER FUNKTIONELLEN ZUSTAENDIGKEIT DES BETRIEBSRATS 137 F) VERZICHT AUF BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNGEN ALS FREIWILLIGE BETRIEBSVEREINBARUNG 137 G) FORMWECHSELZUSAGE AUSSERHALB DER FUNKTIONELLEN ZUSTAENDIGKEIT DES BETRIEBSRATS 138 H) FAZIT: TYPENGEMISCHTE VEREINBARUNG MIT NORMATIVEN UND SCHULDRECHTLICHEN ELEMENTEN 140 II. GRENZEN DER REGELUNGSMACHT 140 1. § 113 BETRVG: ZWINGENDE UNVERBINDLICHKEIT VON INVESTITIONS- UND STANDORTZUSAGEN? 140 2. TARIFVORRANG NACH § 87 ABS. 1 EINGANGSSATZ BETRVG UND TARIFSPERRE NACH § 77 ABS. 3 BETRVG 146 3. BEI GRENZUEBERSCHREITENDEM BEZUG: KEINE BEVORZUGUNG DEUTSCHER UNTERNEHMENSSTANDORTE GEGENUEBER SOLCHEN IM EU-AUSLAND 147 4. SONSTIGE GRENZEN WIE BEI VEREINBARUNGEN DER TARIFPARTNER 149 HL ERZWINGBARKEIT DER VEREINBARUNG DURCH DEN BETRIEBSRAT 149 IV. ZUSAMMENFASSUNG ZU VEREINBARUNGEN ZWISCHEN DEN BETRIEBSPARTNERN 151 F. VEREINBARUNGEN ZWISCHEN GEWERKSCHAFT UND EINEM KUENFTIGEN INVESTOR 153 I. RECHTSNATUR DER VEREINBARUNG 153 1. WECHSEL DER ARBEITGEBERSTELLUNG BEIM ASSET DEAL 153 20 INHALTSVERZEICHNIS 2. KONTINUITAET DER ARBEITGEBERSTELLUNG BEIM SHARE DEAL 154 3. ARBEITGEBERSTELLUNG BEI UEBERTRAGENDER UMWANDLUNG 154 II. ERZWINGBARKEIT DER VEREINBARUNG DURCH DIE GEWERKSCHAFT 155 G. VEREINBARUNGEN ZWISCHEN BETRIEBSRAT UND EINEM KUENFTIGEN INVESTOR 157 H. MEHRGLIEDRIGE VEREINBARUNGEN ZWISCHEN ARBEITGEBER, GEWERKSCHAFT, BETRIEBSRAT UND SONSTIGEN PARTEIEN 159 I. GEMEINSAMES VORGEHEN ALLER INTERESSENSTRAEGER 159 II. BETEILIGTE DER VEREINBARUNG 159 III. RECHTSNATUR MEHRGLIEDRIGER VEREINBARUNGEN 160 1. VERBINDUNG GETRENNTER VEREINBARUNGEN IN EINER URKUNDE 160 2. EINHEITLICHE VEREINBARUNG MEHRERER PARTEIEN 161 IV. GRENZEN DER REGELUNGSMACHT IM RAHMEN MEHRGLIEDRIGER VEREINBARUNGEN 163 1. KEIN GEBOT DER RECHTSQUELLENKLARHEIT" BEI BETEILIGUNG VON GEWERKSCHAFT UND BETRIEBSRAT 163 2. KEIN *GEBOT DER RECHTSQUELLENKLARHEIT" BEI MEHRGLIEDRIGEN VEREINBARUNGEN AUF DERSELBEN NORMEBENE 168 I. DURCHSETZUNG KOLLEKTIVRECHTLICHER INVESTITIONSVEREINBARUNGEN 169 I. PRIMAERANSPRUECHE DER ARBEITNEHMERSEITE 169 1. ERFUELLUNG DER INVESTITIONSVERPFLICHTUNG 169 A) ANSPRUCHSINHALT: FEHLENDE BESTIMMTHEIT HINDERT DURCHSETZUNG 169 B) PROZESSUALES 171 2. UNTERLASSUNG ABWEICHENDEN INVESTITIONSVERHALTENS 173 3. UNTERLASSIMG DER STANDORTSCHLIESSUNG ODER -VERLAGERUNG 174 4. UNTERLASSUNG BETRIEBSBEDINGTER KUENDIGUNGEN 175 II. EINWENDUNGEN UND EINREDEN DES ARBEITGEBERS 175 1. AUSSCHLUSS DES LEISTIMGSANSPRUCHS GEM. § 275 ABS. 1 BGB 176 2. LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHT DES ARBEITGEBERS NACH § 275 ABS. 2 BGB 177 III. SEKUNDAERANSPRUECHE DER ARBEITNEHMERSEITE 179 1. ARBEITSPLATZVERLUST EINZELNER ARBEITNEHMER INFOLGE NICHTERFUELLUNG DER INVESTITIONS- ODER STANDORTZUSAGE: KEIN SCHADENSERSATZ GEM. §§ 280FF. BGB 179 INHALTSVERZEICHNIS 21 2. RUECKGEWAEHR VON ARBEITNEHMEROPFERN BEI NICHTERFUELLUNG DES INVESTITIONSVERSPRECHENS? 181 A) KEIN SCHADENSERSATZ GEM. §§ 280FF. BGB 181 B) KEINE RUECKABWICKLUNG GEM. §§ 323,346FF. BGB 181 AA) ANWENDBARKEIT DER §§ 346FF. BGB AUF TATBESTANDSSEITE 182 BB) ANWENDBARKEIT DER §§ 346FF. BGB AUF RECHTSFOLGENSEITE 184 C) KEINE RUECKABWICKLUNG GEM. § 326 ABS. 1,4 BGB LV.M. §§ 346FF. BGB BZW. § 326 ABS. 5 BGB LV.M. §§ 323,346FF. BGB BEI UNMOEGLICHKEIT DER INVESTITIONSLEISTUNG 186 D) KEINE ANSPRUECHE AUS BEREICHERUNGSRECHT 187 3. FAZIT: BEDUERFNIS NACH VERTRAGLICHEN LOESUNGEN 188 IV. ANSPRUECHE DES ARBEITGEBERS 188 ]. VERTRAGLICHE SANKTIONSMECHANISMEN ALS ALTERNATIVE ZU FEHLENDEN PRIMAER- UND SEKUNDAERANSPRUECHEN 191 I. VERTRAGSSTRAFEN ALS DRUCKMITTEL FUER DIE ERFUELLUNG SCHULDRECHTLICHER INVESTITIONSZUSAGEN 191 1. VERHALTENSLENKUNG ALS ZWECK DES STRAFVERSPRECHENS 191 2. RECHTSNATUR VON VERTRAGSSTRAFENVEREINBARUNGEN 193 A) STRAFVERSPRECHEN DES EINZELARBEITGEBERS GEGENUEBER DER GEWERKSCHAFT 193 B) STRAFVERSPRECHEN DES ARBEITGEBERS GEGENUEBER DEM BETRIEBSRAT 193 3. VERWIRKUNG DER STRAFE 197 A) FREIE VEREINBARKEIT DER STRAFAUSLOESENDEN BEDINGUNG 197 B) BESTIMMTHEIT DER STRAFABREDE 198 C) ARBEITGEBERVERSCHULDEN ALS UNABDINGBARE VORAUSSETZUNG DES STRAFVERFALLS 200 D) UNMOEGLICHKEIT DER INVESTITIONSLEISTUNG: AUSWIRKUNGEN AUF DIE STRAFE 201 AA) NACHTRAEGLICHE UNMOEGLICHKEIT: STRAFVERFALL BEI VERSCHULDEN 201 BB) KEIN STRAFVERFALL BEI ANFAENGLICHER UNMOEGLICHKEIT 202 CC) KEINE UNMOEGLICHKEIT BEI FINANZIERUNGSPROBLEMEN 203 22 INHALTSVERZEICHNIS E) VERHAELTNIS VON ERFUELLUNG UND STRAFE 203 4. GRENZEN VON STRAFVEREINBARUNGEN 204 A) AKZESSORISCHE UNWIRKSAMKEIT DES STRAFVERSPRECHENS GEM. § 344 BGB 204 B) UNWIRKSAMKEIT DES STRAFVERSPRECHENS GEM. § 138 BGB 205 AA) KEINE KONTROLLSPERRE DES $ 343 BGB HINSICHTLICH DER STRAFHOEHE 205 BB) STRAFHOEHE ALS SITTENWIDRIGKEITSMERKMAL 205 CC) KEINE EIGENSTAENDIGE BEDEUTUNG DER UNTERNEHMERFREIHEIT 209 C) KEINE BEGRENZUNG DER STRAFHOEHE ENTSPRECHEND § 23 ABS. 3 SATZ 5 BETRVG 209 5. KONTROLLE DES STRAFVERLANGENS 210 A) GRUNDSAETZLICH KEINE GELTUNGSERHALTENDE REDUKTION GEM. § 343 BGB 210 B) ERMESSENSKONTROLLE BEI VERHAENGUNG DER STRAFE DURCH DIE ARBEITNEHMERSEITE ODER DRITTE 211 C) AUSNAHMSWEISE UNWIRKSAMKEIT DES STRAFVERLANGENS GEM. § 242 BGB 211 II. AUFSCHIEBEND BEDINGTE ARBEITNEHMEROPFER BEI INVESTITIONSOBLIEGENHEIT 212 III. VERTRAGLICHE RUECKABWICKLUNGSKLAUSELN BEI VORLEISTUNG DER ARBEITNEHMER 213 1. GERECHTER AUSGLEICH VON LEISTUNGSSTOERUNGEN ALS ZWECK VON RUECKABWICKLUNGSKLAUSELN 215 2. MOEGLICHE RUECKABWICKLUNGSMODALITAETEN 215 3. KEIN EINWENDUNGSDURCHGRIFF 216 IV. KOMBINATION VON STRAFE UND VERTRAGLICHEM RUECKABWICKLUNGSANSPRUCH 217 K. RECHTSFOLGEN BEI UNWIRKSAMKEIT EINZELNER REGELUNGSKOMPLEXE 219 I. SCHICKSAL DER ARBEITGEBERVERPFLICHTUNGEN BEI UNWIRKSAMKEIT DER ARBEITNEHMEROPFER 219 II. SCHICKSAL DER ARBEITNEHMEROPFER BEI UNWIRKSAMKEIT VON ARBEITGEBERZUGESTAENDNISSEN 222 III. MEHRGLIEDRIGE VEREINBARUNGEN: SCHICKSAL DER NICHTBETROFFENEN VEREINBARUNG BEI UNWIRKSAMKEIT DER ANDEREN 223 INHALTSVERZEICHNIS 23 IV. AUSWIRKUNGEN EINES UNWIRKSAMEN STRAFVERSPRECHENS 224 L. BEENDIGUNG KOLLEKTIVRECHTLICHER INVESTITIONSVEREINBARUNGEN 227 I. KEINE NACHWIRKUNG GEM. § 4 ABS. 5 TVG, § 77 ABS. 6 BETRVG 227 II. BEENDIGUNG DURCH ZEITABLAUF, AUFLOESENDE BEDINGUNG ODER EINVERNEHMLICHE AUFHEBUNG 229 III. KEIN AUTOMATISCHER UNTERGANG DER SCHULDRECHTLICHEN ARBEITGEBERZUSAGEN DURCH ABLOESUNG DER ARBEITNEHMEROPFER 230 IV. BEENDIGUNG DURCH ANFECHTUNG 231 V. BEENDIGUNG DURCH KUENDIGUNG 232 1. KUENDIGUNGSBERECHTIGTE 232 2. BEENDIGUNG DURCH ORDENTLICHE KUENDIGUNG 233 3. BEENDIGUNG DURCH AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 234 A) ABGRENZUNG DER KUENDIGUNGSMOEGLICHKEITEN NACH § 313 ABS. 3 SATZ 2 BGB UND § 314 BGB 234 B) MOEGLICHE KUENDIGUNGSGRUENDE 236 AA) ARBEITNEHMERSEITE: INSBESONDERE LEISTUNGSSTOERUNGEN 236 BB) ARBEITGEBERSEITE: INSBESONDERE WIRTSCHAFTLICHE SCHWIERIGKEITEN 237 CC) UNWIRKSAMKEIT EINER VON MEHREREN PARALLELVEREINBARUNGEN 240 4. BEENDIGUNGSMOEGLICHKEIT NICHT ABDINGBAR 240 VI. SCHICKSAL DER INVESTITIONSVEREINBARUNG IN DER INSOLVENZ 241 1. KEIN SONDERKUENDIGUNGSRECHT DES INSOLVENZVERWALTERS 241 2. ERFUELLUNGSVERWEIGERUNG DURCH DEN INSOLVENZVERWALTER 242 3. BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNGEN DURCH DEN INSOLVENZVERWALTER 243 VII. SCHICKSAL DER INVESTITIONSVEREINBARUNG BEI BETRIEBSUEBERGANG 244 1. VEREINBARUNGEN ZWISCHEN ARBEITGEBER UND GEWERKSCHAFT 244 2. VEREINBARUNGEN DER BETRIEBSPARTEIEN 246 VIII. SCHICKSAL DER INVESTITIONSVEREINBARUNG BEI UMWANDLUNG 247 M. THESENARTIGE ZUSAMMENFASSUNG DER WESENTLICHEN ERGEBNISSE 249 LITERATURVERZEICHNIS 255 PRAXISVEREINBARUNGEN 255 LITERATUR 255
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