Befristete Beziehungen: menschengerechte Gestaltung von Arbeit in Zeiten der Unverbindlichkeit
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Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
München ; Mering
Hampp
2014
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INHALTSVERZEICHNIS
AXEL HAUNSCHILD
VORWORT 3
TEIL A: GRUNDLAGEN UND RAHMENBEDINGUNGEN DER MENSCHENGERECHTEN
ARBEIT
GERTRAUDE KRELL
VON MENSCHENGERECHTER ARBEIT UND ARBEITSGERECHTEN MENSCHEN -
PERSPEKTIVEN
KRITISCHER ARBEITSFORSCHUNG 9
STEFFEN LEHNDORFF
MENSCHENGERECHTE ARBEIT ALS GESELLSCHAFTSPOLITISCHE HERAUSFORDERUNG 33
TEIL B: AUSWIRKUNGEN DER AKTUELLEN ENTWICKLUNGEN AUF DAS INDIVIDUUM
BRIGITTE AULENBACHER
MODEM TIMES - UEBER RATIONALISIERUNGEN, ARBEITSTEILUNGEN UND
GESCHLECHTERARRANGEMENTS 49
ROLF HAUBL
NEID AM ARBEITSPLATZ 61
CHRISTINE MORGENROTH
DER GEDOPTE MENSCH? SUCHTGEFAHR DURCH ERWERBSARBEIT 73
STEFANIE GRAEFE
ERSCHOEPFTE SUBJEKTE, VERSCHWUNDENE KONFLIKTE? EINE FALLSKIZZE 87
TEIL C: HANDLUNGSORIENTIERUNG UND GESTALTUNGSANSAETZE
EDELGARD KUTZNER, KLAUS KOCK
*DAS IST EIN GEBEN UND NEHMEN" - REZIPROZITAET IM ARBEITSALLTAG.
EIN HANDLUNGSORIENTIERTER FORSCHUNGSANSATZ 101
WOLFGANG MENZ
BRUECHIGE LEGITIMATIONEN? KRISENERFAHRUNGEN ALS BETRIEBLICHE UND
POLITISCHE
LEGITIMATIONSPROBLEME 117
ERICH LATNIAK
ARBEITSGESTALTUNG BEI PROJEKTARBEIT - WIDERSPRUECHLICHE ANFORDERUNGEN,
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KARINA BECKER
ZUM NEUEN VERHAELTNIS VON ARBEIT UND GESUNDHEIT 159
NADINE PIECK
STEUERUNGSVERSUCHE: GESUNDHEITSMANAGEMENT ZWISCHEN GESTALTUNG UND
ENTKOPPLUNG 169
ANNE HILDEBRANDT, IRENA MEDJEDOVIC UND
HEIKE WINKLER
DER GENDERASPEKT IM ARBEITS- UND GESUNDHEITSSCHUTZ -
GESCHLECHTSSPEZIFISCHE
PRAEVENTIONSARBEIT IN EINEM TYPISCHEN FRAUENBERUF 187
CHRISTINE SCHWARZ
LEGITIMATIONSFASSADEN UND STEUERUNGSMYTHEN: ARBEITSGESTALTUNG UNTER
FIKTIONALEN BEDINGUNGEN 213
TEIL D: SCHLUSSFOLGERUNGEN FUER DIE GESTALTUNG DER ARBEITSBEZIEHUNGEN
WERNER NIENHUESER
ARBEIT - MACHT - POLITIK: MACHTVERSCHIEBUNGEN IN DEN ARBEITSBEZIEHUNGEN,
DEREN FOLGEN UND WAS MAN TUN KANN 233
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