Problematik der Einstellung von begünstigt behinderten Arbeitskräften im öffentlichen Dienst in Österreich: Eine empirische Studie
Gespeichert in:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Hamburg
Kovač
2014
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| Schriftenreihe: | Schriftenreihe Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse
208 |
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| Online-Zugang: | Ausführliche Beschreibung Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XXXIX, 112 S. Ill., graph. Darst. 210 mm x 148 mm, 201 g |
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|---|---|
| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
WIDMUNG V
VORWORT VII
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS X
1 EINLEITUNG 1
1.1 AUSGANGSSITUATION 1
1.2 ZIELSETZUNG UND NUTZEN DES WERKES 4
1.3 SCHWERPUNKT UND ZIELGRUPPE 8
1.4 METHODIK DER DATENERHEBUNG 8
1.5 AUFBAU DES BUCHES UND DAS ZIEL JEDES KAPITELS 9
2 BEGRIFFSDEFINITION UND BEGRIFFSABGRENZUNGEN 11
2.1 BEGUENSTIGT BEHINDERTE ARBEITNEHMER/INNEN IN OESTERREICH 11
2.2 ZUGEHOERIGKEIT ZUM KREIS DER BEGUENSTIGT BEHINDERTEN 19
3 GESETZLICHE REGELUNGEN UND AKTUELLE LAGE 23
3.1 SCHAFFUNG DER GESETZE ZUM SCHUTZ VON BEHINDERTEN 23
3.2 AKTUELLE GESETZESLAGE MIT WICHTIGSTEN ECKPUNKTEN 25
3.2.1 KUENDIGUNGSSCHUTZ FUER BB 28
3.2.2 KUENDIGUNGSGRUENDE UND KUENDIGUNGSVERFAHREN GEM. BEINSTG 29
3.2.3 AUSNAHME VOM KUENDIGUNGSSCHUTZ LAUT BEINSTG 32
3.3 MERKMALE UND RECHTSFOLGEN EINER BEGUENSTIGT BEHINDERTEN
EIGENSCHAFT GEM. BEINSTG 34
3.4 RECHTLICHE GRUNDLAGEN, TOOLS UND MASSNAHMEN FUER AG 36
3.4.1 BERUFSWAHL UND BERUFSORIENTIERUNG 37
3.4.2 MOEGLICHKEITEN VON (BERUFS)AUSBILDUNG UND STUDIUM 38
3.4.3 UNTERSTUETZUNG BEIM EINSTIEG INS BERUFSLEBEN 42
3.4.4 ALTERNATIVEN ZUM FREIEN ARBEITSMARKT 43
3.4.5 INFORMATIONEN UEBER DIE REHABILITATIONSMOEGLICHKEITEN 44
3.4.6 ECKPUNKTE DER BERUFLICHEN INTEGRATION 46
XV
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3.4.7 EINSTELLUNGSPFLICHT UND DIE BERECHNUNG DER VERPFLICHTENDEN
ANZAHL DER BB IN EINEM UNTERNEHMEN / EINER ORGANISATION 47
3.4.8 AUSGLEICHSTAXE ALS ERSATZ FUER BESCHAEFTIGUNGSPFLICHT 47
3.4.9 FOERDERUNGSMASSNAHMEN FUER AG 50
3.4.10 (UM-)SCHULUNGSMASSNAHMEN FUER BB 53
3.4.11 BEHINDERTENVERTRAUENSPERSON (BVP) IN PRIVATRECHTLICHEN/
OEFFENTLICH-RECHTLICHEN ORGANISATIONEN 54
3.5 BESCHAEFTIGUNGSSITUATION DER BB 56
3.5.1 ENTWICKLUNG SEIT DEM JAHR 2000 57
3.5.2 AKTUELLE SITUATION 59
3.5.3 STRUKTUR DER ARBEITSLOSIGKEIT NACH ALTER 62
3.6 VORGEHENSWEISE SOWIE VOR- UND NACHTEILE BEI DER AUFHEBUNG DER
ZUGEHOERIGKEIT ZUM KREIS DER BEGUENSTIGT BEHINDERTEN PERSONEN.... 63
3.6.1 AUFHEBUNGSVERFAHREN BEIM BUNDESSOZIALAMT BZW. VWGH -
ENTSCHEIDUNG DES VWGH NR. 2009/11/0009-5 VOM 30.09.2011 ... 64
3.6.2 ABERKENNUNGSVERFAHREN 74
4 EMPIRISCHE FORSCHUNG 77
4.1 METHODISCHES VORGEHEN 77
4.2 AUSWERTUNG DER FRAGEN 82
4.2.1 ANTWORTEN DER BVPS 82
4.2.2 ANTWORTEN DER BEGUENSTIGT BEHINDERTEN PERSONEN 93
4.3 ZUSAMMENFASSUNG DER BEFRAGUNG 97
5 BEANTWORTUNG DER FRAGEN 103
5.1 VERKNUEPFUNG DER THEORIE, DER ERKENNTNISSE DER EMPIRISCHEN
FORSCHUNG UND DER UNTERSUCHTEN FRAGEN 103
5.2 BEANTWORTUNG DER UNTERSUCHTEN FRAGEN 104
6 EMPFEHLUNGEN AN DIE ZIELGRUPPE 107
6.1 ABLEITUNG VON HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN 107
6.2 PERSOENLICHE MEINUNG 111
XVI
TABELLENVERZEICHNIS XIX
ABBILDUNGSVERZEICHNIS XX
LITERATURVERZEICHNIS XXI
CURRICULUM VITAE XXXVII
XVII
|
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