Verfügbarkeit: Demografieorientiertes Personalmanagement

Demografieorientiertes Personalmanagement: Hintergründe und Handlungsansätze

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Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser:	Rump, Jutta 1965- (HerausgeberIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Köln Luchterhand 2014
Schriftenreihe:	Personalwirtschaft
Schlagworte:	Bevölkerungsentwicklung Personalpolitik Deutschland Aufsatzsammlung
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	190 S. Ill., graph. Darst. 24 cm
ISBN:	9783472085812

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS VORWORT 5 GRUNDLAGEN DEMOGRAFIEORIENTIERTES PERSONALMANAGEMENT: HINTERGRUENDE UND HANDLUNGSANSAETZE JUTTA RUMP UND SILKE EILERS 11 DEMOGRAFIEMANAGEMENT BRAUCHT MACHER UND MARKEN: DEMOGRAFIE- MANAGER ALS KUNDENKENNER, TRENDARBEITER UND KOMMUNIKATOREN BERNHARD SCHELENZ 53 PRAXISBEISPIELE EIN NETZWERK MIT ZUKUNFT: NACHWUCHSFOERDERUNG IM BUNDESMINISTERIUM FUER ARBEIT UND SOZIALES DOREEN MOLNAER 69 GESUNDHEITSMANAGEMENT BEI DER SAP AG NATALIE LOTZMANN 83 STRATEGIE FUER DIE ZUKUNFT - LEBENSPHASENORIENTIERTE PERSONALPOLITIK: MODELLPROJEKT IN RHEINLAND-PFALZ JUTTA RUMP, GABY WILMS UND SILKE EILERS 95 DIE BITBURGERUEBERGANGSRENTE THEO SCHOLTES 111 DIE HERAUSFORDERUNGEN DER DEMOGRAFISCHEN ENTWICKLUNG MEISTERN: BEISPIEL VOLKSBANK MITTELHESSEN EG PETER RAUSCH 117 DER PARADIGMENWECHSEL VON DER LEITER- ZUR MOSAIKKARRIERE: WAS HEUTE GETAN WERDEN MUSS, UM KARRIEREN VON MORGEN ZU MANAGEN CATERINE SCHWIERZ 135 SCHICHTARBEIT UNTER DEMOGRAFISCHEN HERAUSFORDERUNGEN FRANK LENNINGS 147 LEBENSLANGES LERNEN BEI DER SICK AG: PERSONALENTWICKLUNG IM KONTEXT DES DEMOGRAFISCHEN WANDELS RUDOLF KAST 171 HTTP://D-NB.INFO/1046583506
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