Die Arbeitnehmerüberlassung in der betrieblichen Praxis: Personaleinsatz bedarfsgerecht steuern und rechtssicher gestalten
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
Rehm
2014
|
| Ausgabe: | 4. Aufl. |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XVIII, 273 S. 210 mm x 148 mm, 373 g |
| ISBN: | 9783807304311 3807304312 |
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SEITE
VORWORT V
INHALTSVERZEICHNIS VII
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XVII
ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG 1
1. ALLGEMEINES 1
1.1 ENTWICKLUNG DER GESETZGEBUNG 2
1.2 ERSTE GESETZLICHE REGELUNGEN (VERBOT) 2
1.3 DIE GRUNDSATZURTEILE VON BVERFG UND BSG ZUR DIFFERENZIE
RUNG VON ARBEITSVERMITTLUNG UND ARBEITNEHMERUEBERLAS
SUNG 3
1.4 AUFHEBUNG DES VERBOTS (GESETZT. NOVELLIERUNGEN) 4
1.5 ENTWICKLUNG DES AUEG UND GESETZGEBERISCHE ZIELE 5
1.6 DIE ARBEITSMARKTREFORMEN DER HARTZ-GESETZE 6
1.7 BVERFG-ENTSCHEIDUNGEN ZU DEN SOG. HARTZ-GESETZEN ... 8
1.8 ENTSCHEIDUNG DES BAG ZUR TARIFUNFAEHIGKEIT DER CGZP .. 9
1.9 GESETZE ZUR EU-ZEITARBEITSRICHLINIE UND MISSBRAUCHSBE
KAEMPFUNG 9
1.10 GESETZESVORTIABEN DER GROSSEN KOALITION IN DER 18. LEGIS
LATURPERIODE
2. UEBERBLICK ZUM AUEG UND ANDEREN REGELUNGEN 10
2.1 INHALT DES AUEG, UEBERBLICK UEBER DIE REGELUNGEN 10
2.2 REGELUNGEN DER BEHOERDEN 12
2.3 AUSLAENDISCHE REGELUNGEN 12
2.3.1 BELGIEN 13
2.3.2 DAENEMARK 14
2.3.3 FRANKREICH 14
2.3.4 GRIECHENLAND 15
2.3.5 GROSSBRITANNIEN 15
2.3.6 ITALIEN 15
2.3.7 LUXEMBURG 16
ARBEITNEHMEROBERLASSUNG
VII
HTTP://D-NB.INFO/1038124336
INHALTSUEBERSICHT
SEITE
2.3.8 NIEDERLANDE 17
2.3.9 NORWEGEN 17
2.3.10 OESTERREICH 18
2.3.11 POLEN 18
2.3.12 PORTUGAL 19
2.3.13 RUMAENIEN 19
2.3.14 SCHWEDEN 19
2.3.15 SCHWEIZ 20
2.3.16 SLOWAKEI 20
2.3.17 SLOWENIEN 20
2.3.18 SPANIEN 21
2.3.19 TSCHECHIEN 21
2.3.20 UNGARN 22
2.3.21 VEREINIGTE STAATEN VON AMERIKA (USA) 22
2.4 TARIFVERTRAEGE 22
3. BEGRIFFE DER ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG 24
3.1 VERLEIHER UND ARBEITGEBER 24
3.2 ENTLEIHER 25
3.3 LEIHARBEITNEHMER 26
3.4 ECHTES UND UNECHTES (GEWERBSMAESSIGES) LEIHARBEITSVER
HAELTNIS 28
3.5 PERSONALPOOLS 29
3.5.1 ANFORDERUNGEN FLEXIBLER PERSONALKAPAZITAETEN 29
3.5.2 PERSONALPOOL ZUR VERMITTLUNG 31
3.5.3 PERSONALPOOL ZUR UEBERLASSUNG 32
3.5.4 PERSONALPOOL IM KONZERN 33
3.5.5 LEIHARBEITSVERHAELTNISSE IM PERSONALPOOL 34
3.6 BESCHAEFTIGUNGSGESELLSCHAFTEN 36
4. ZEITARBEIT 36
4.1 RECHTSGRUNDLAGEN 36
4.2 ABGRENZUNG ZUR ARBEITSVERMITTLUNG 36
4.3 PERSONAL-SERVICE-AGENTUREN 37
VIII
ARBEITNEHMEROBERLASSUNG
INHALTSUEBERSICHT
SEITE
5. BEGRIFF DER ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG UND ANDERE FORMEN
DES FREMDPERSONALEINSATZES 38
5.1 BEGRIFF UND RECHTSGRUNDLAGEN DER ARBEITNEHMERUEBER
LASSUNG 38
5.2 ABGRENZUNG ZU ANDEREN FORMEN DES DRITTBEZOGENEN
FREMDPERSONALEINSATZES 42
5.2.1 ABGRENZUNG ZUM WERKVERTRAG 43
5.2.1.1 INHALT DES WERKVERTRAGES 44
5.2.1.2 GEGENSTAND DES WERKVERTRAGES 44
5.2.1.3 EINGLIEDERUNG DER ARBEITNEHMER 48
5.2.1.4 VERHAELTNIS ZWISCHEN WERKVERTRAGSUNTERNEHMER UND
AUFTRAGGEBER (BESTELLER) 51
5.2.1.5 VERMEIDUNG VON RECHTLICHEN GRAUZONEN 54
5.2.1.6 CHECKLISTE ZUR ABGRENZUNG VOM WERKVERTRAG 55
5.2.2 ABGRENZUNG ZUM ARBEITSVERTRAG 56
5.2.3 ABGRENZUNG ZUM DIENSTVERTRAG 56
5.2.4 ABGRENZUNG ZUM GESCHAEFTSBESORGUNGSVERTRAG 58
5.2.5 ABGRENZUNG ZU SERVICE- UND NEBENLEISTUNGEN AUS
GEMISCHTEN VERTRAEGEN 58
5.3 WERKARBEITSGEMEINSCHAFT IM BUNDESRAHMENTARIFVERTRAG
FUER DAS BAUGEWERBE (GESELLSCHAFTSVERTRAG) 60
5.4 UEBERBLICK UEBER DIE ARBEITSHILFEN DER BUNDESAGENTUR FUER
ARBEIT (MERKBLAETTER) 61
6. VERTRAGSGESTALTUNG, KRITERIEN DES UEBERLASSUNGSVERTRAGES 61
6.1 FORM DES UEBERLASSUNGSVERTRAGES 62
6.2 GEGENSTAND UND INHALT DES UEBERLASSUNGSVERTRAGES 62
6.2.1 VERMITTLUNGSPROVISION 62
6.2.2 GEMEINSCHAFTSEINRICHTUNGEN BEIM EINTLEIHER 64
6.2.3 VERGUETUNG 64
6.2.4 RAHMENVERTRAG 66
6.3 MUSTER DES ARBEITNEHMERUEBERLASSUNGSVERTRAGES 67
6.4 ERLAEUTERUNGEN ZUM MUSTER ARBEITNEHMERUEBERLASSUNGS
VERTRAG 71
6.5 CHECKLISTE ZUM UEBERLASSUNGSVERTRAG 75
6.6 UNZULAESSIGE VEREINBARUNGEN 76
ARBEITNEHMEROBERLASSUNO
IX
INHALTSUEBERSICHT
SEITE
7. ERLAUBNISPFLICHT NACH AUEG 77
7.1 UEBERBLICK UEBER DIE REGELUNGEN 77
7.2 ERLAUBNIS DER BUNDESAGENTUR FUER ARBEIT 78
7.3 BEFREIUNG VON DER ERLAUBNISPFLICHT 78
7.4 BESONDERE GESETZLICHE REGELUNGEN 78
8. ARBEITSGEMEINSCHAFTEN (ARGE)/ABORDNUNG VON
ARBEITNEHMERN 79
9. ERLAUBNISFREIE ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG 80
9.1 WIRTSCHAFTSZWEIGINTERNE LEIHARBEIT 80
9.2 KONZERNINTERNE ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG 81
9.3 GELEGENTLICHE ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG 82
9.4 DEUTSCH-AUSLAENDISCHES GEMEINSCHAFTSUNTERNEHMEN ... 83
9.5 KLEINUNTERNEHMEN/VERMEIDUNG VON KURZARBEIT ODER ENT
LASSUNGEN 84
9.5.1 VORAUSSETZUNGEN NACH DEM AUEG 84
9.5.2 ANZEIGE BEI DER BUNDESAGENTUR FUER ARBEIT 86
9.5.3 FORMULAR ZUR ANZEIGE DER ARBEITNEHMERUEBERIASSUNG
NACH § 1A AUEG 86
9.6 MELDEPFLICHTEN 89
9.7 ARBEITNEHMERUEBERLASSUNGSVERTRAG FUER DIE ERIAUBNISFREIE
ARBEITNEHMERUEBERIASSUNG 89
9.7.1 FORM DES VERTRAGES 89
9.7.2 INHALT DES VERTRAGES 90
9.7.3 MUSTER DES UEBERLASSUNGSVERTRAGES OHNE ERIAUBNISPFLICHT 90
9.8 BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE BESONDERHEITEN BEI DER
ERLAUBNISFREIEN ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG UND BETEILI
GUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATES 92
9.9 ERIAUBNISFREIE ARBEITNEHMERUEBERIASSUNG IM BAUGEWERBE 93
10. ERLAUBNISPFLICHTIGE ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG 94
10.1 IM RAHMEN DER WIRTSCHAFTLICHEN TAETIGKEIT 94
10.2 FRUEHERE ANKNUEPFUNG AN DIE GEWERBSMAESSIGKEIT 94
10.2.1 AUF DAUER ANGELEGTE TAETIGKEIT 95
10.2.2 GEWINNERZIELUNGSABSICHT 96
X
ARBEITNEHMEROBERLASSUNG
INHALTSUEBERSICHT
SEITE
11. GRENZUEBERSCHREITENDE ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG 97
11.1 BESONDERHEITEN IM BAUGEWERBE 98
11.2 EINSATZ AUSLAENDISCHER ARBEITNEHMER 99
12. VORAUSSETZUNGEN FUER DIE ERTEILUNG DER ERLAUBNIS/ERLAUBNIS
VERFAHREN 101
12.1 BERECHTIGTE UNTERNEHMEN 101
12.1.1 INLAENDISCHE UNTERNEHMEN 101
12.1.2 UNTERNEHMEN AUS EU- UND EWR-STAATEN 101
12.1.3 UNTERNEHMEN AUS SONSTIGEN STAATEN 102
12.2 ERTEILUNG DER ERLAUBNIS, GESETZT. VORAUSSETZUNGEN 103
12.3 GRUENDE FUER DIE VERSAGUNG DER ERLAUBNIS 103
12.3.1 MANGELNDE ZUVERLAESSIGKEIT 103
12.3.2 MANGELNDE BETRIEBSORGANISATION 106
12.3.3 GLEICHSTELLUNGSGRUNDSATZ 107
12.3.4 AUSLAENDISCHE BETRIEBSSTAETTE 108
12.3.5 VERLEIHER OHNE DEUTSCHE STAATSANGEHOERIGKEIT 108
13. ERLAUBNISVERFAHREN 109
13.1 ANTRAG IM ERLAUBNISVERFAHREN 109
13.1.1 CHECKLISTE ZUR ANTRAGSTELLUNG 111
13.1.2 ANTRAGSVORDRUCK DER BUNDESAGENTUR FUER ARBEIT 114
13.1.3 ERLAEUTERUNGEN ZUM ANTRAGSVORDRUCK DER BUNDESAGEN
TUR FUER ARBEIT 118
13.2 ANTRAGSTELLER UND ZUSTAENDIGE BEHOERDEN 119
13.3 INHALT DER ERLAUBNIS 120
13.4 ERLAUBNIS MIT NEBENBESTIMMUNGEN 121
13.4.1 AUFLAGEN 122
13.4.2 BEDINGUNG 123
13.4.3 WIDERRUFSVORBEHALT 124
13.5 BEFRISTETE ERLAUBNIS UND ABWICKLUNGSFRIST 124
13.6 VERLAENGERUNGSANTRAG 125
13.7 UNBEFRISTETE ERLAUBNIS 128
13.8 ERLOESCHEN DER ERLAUBNIS 129
13.8.1 RUECKNAHME 130
13.8.2 WIDERRUF 131
ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG
XI
INHALTSUEBERSICHT
SEITE
13.8.3 ABLAUF DER BEFRISTUNG 133
13.8.4 NICHTGEBRAUCH 133
13.8.5 AUFLOESUNG DES UNTERNEHMENS/TOD DES ERLAUBNISINHA
BERS 134
13.8.6 INSOLVENZ 134
13.8.7 BETRIEBSUEBERGANG/UNTERNEHMENSUEBERGANG 134
13.8.8 UMWANDLUNG 135
14. ANZEIGE- UND AUSKUNFTSPFLICHTEN DES VERLEIHERS 135
15. RECHTSSCHUTZ IM ERLAUBNISVERFAHREN 136
15.1 WIDERSPRUCH 136
15.2 ANFECHTUNGS- UND VERPFLICHTUNGSKLAGE 137
15.3 SONDERFALL: UNTAETIGKEIT DER BEHOERDE 138
15.4 VORLAEUFIGER RECHTSSCHUTZ (AUSSETZUNG DES VOLLZUGS) 138
16. RECHTSFOLGEN ILLEGALER ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG 140
16.1 GRENZEN DER ERLAUBTEN ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG 140
16.2 UNWIRKSAMKEIT DER VERTRAGLICHEN VEREINBARUNGEN 141
16.3 FIKTION DES ARBEITSVERHAELTNISSES ZWISCHEN ENTLEIHER UND
LEIHARBEITNEHMER 142
16.3.1 INHALT DES FIKTIONS-ARBEITSVERHAELTNISSES 144
16.3.2 AUSWIRKUNG FUER ENTLEIHER UND LEIHARBEITNEHMER 145
16.3.3 DAUER UND BEENDIGUNG DES FIKTIONS-ARBEITSVERHAELTNIS
SES 145
16.4 HAFTUNG DES ENTLEIHERS UND DES VERLEIHERS 146
16.5 RUECKABWICKLUNG ERBRACHTER LEISTUNGEN 147
16.6 VERMITTLUNGSVERMUTUNG 149
17. RECHTSVERHAELTNIS ZWISCHEN VERLEIHER UND LEIHARBEITNEHMER 149
17.1 ABSCHLUSS EINES ARBEITSVERTRAGES ZWISCHEN VERLEIHER
UND LEIHARBEITNEHMER 150
17.2 VERTRAGSINHALT 151
17.2.1 VERLEIHER, LEIHARBEITNEHMER UND ERLAUBNISBEHOERDE 151
17.2.2 LEISTUNGEN FUER ZEITEN DES NICHTVERLEIHS 151
17.2.3 ARBEITSZEIT 152
17.2.4 ANWENDUNG EINES TARIFVERTRAGES 152
XII
ARBEITNEHMEROBERLASSUNG
INHALTSUEBERSICHT
SEITE
17.2.5 ZULAGENVEREINBARUNGEN 155
17.2.6 AUSSCHLUSSFRISTEN 156
17.2.7 CHECKLISTE ZUM VERTRAGSINHALT GEMAESS NACHWEISGE
SETZ 156
17.2.8 ERGAENZENDE QUALIFIZIERUNGSVEREINBARUNG 157
17.2.9 MUSTER: QUALIFIZIERUNGSVEREINBARUNG MIT RUECKZAH
LUNGVERPFLICHTUNG 159
17.3 GLEICHSTELLUNGSGRUNDSATZ *EQUAL PAY 159
17.4 UNZULAESSIGE VEREINBARUNGEN 160
17.4.1 GLEICHSTELLUNGSGRUNDSATZ 161
17.4.2 FOLGEARBEITSVERHAELTNIS MIT DEM ENTLEIHER 161
17.4.3 KEINE VERKUERZTE KUENDIGUNGSFRIST 162
17.4.4 AUSSCHLUSS DES ANNAHMEVERZUGS 162
17.5 MUSTER EINES LEIHARBEITSVERTRAGES 162
17.6 BEFRISTUNGSMOEGLICHKEITEN 169
17.7 RECHTE UND PFLICHTEN AUS DEM LEIHARBEITSVERTRAG ... 172
17.7.1 VERLEIHER 172
17.7.1.1 BESCHAEFTIGUNG UND VERGUETUNG 172
17.7.1.2 AUSNAHMEN VOM GLEICHSTELLUNGSGRUNDSATZ 174
17.7.1.3 DIREKTIONSRECHT DES ARBEITGEBERS 177
17.7.1.4 NACHWEIS-UND AUSKUNFTSPFLICHTEN 177
17.7.1.5 ERSATZ VON AUFWENDUNGEN 178
17.7.1.6 FUERSORGEPFLICHT 179
17.7.1.7 ARBEITSZEUGNIS 179
17.7.2 LEIHARBEITNEHMER 180
17.7.2.1 ARBEITSLEISTUNG 180
17.7.2.2 VERSCHWIEGENHEIT UND GEHEIMHALTUNG 180
17.8 PFLICHTVERLETZUNGEN UND RECHTSFOLGEN 181
17.8.1 PFLICHTVERLETZUNG DES LEIHARBEITNEHMERS 181
17.8.2 PFLICHTVERLETZUNG DES VERLEIHERS 182
.17.9 BESONDERHEITEN BEI AUSLAENDISCHEN LEIHARBEITNEH
MERN UND AUSLANDSTAETIGKEIT 183
17.10 BESONDERHEITEN ZUR BEENDIGUNG DES LEIHARBEITSVER
TRAGES 184
17.11 PERSONALAKTE DES LEIHARBEITNEHMERS 185
ARBEITNEHMEROBERLASSUNG
XIII
INHALTSUEBERSICHT
SEITE
18. RECHTSVERHAELTNIS ENTLEIHER-VERLEIHER 187
18.1 PFLICHTEN DES VERLEIHERS 187
18.2 PFLICHTEN DES ENTLEIHERS 188
18.3 LEISTUNGSSTOERUNGEN UND PFLICHTVERLETZUNGEN AUS DEM
ARBEITNEHMERUEBERLASSUNGSVERTRAG 190
18.3.1 NICHTLEISTUNG DES VERLEIHERS 190
18.3.2 SCHLECHTLEISTUNG DES LEIHARBEITNEHMERS 191
18.3.3 SCHADENSVERURSACHUNG DURCH DEN LEIHARBEITNEHMER 192
18.3.4 ZAHLUNGSVERZUG DES ENTLEIHERS 193
18.3.5 RECHTE DES ENTLEIHERS 193
18.3.6 RECHTE DES VERLEIHERS 194
19. RECHTSVERHAELTNIS ENTLEIHER-LEIHARBEITNEHMER 194
19.1 DIREKTIONSRECHT/EINSATZ IM ENTLEIHER-BETRIEB 195
19.2 RECHTE UND PFLICHTEN DES LEIHARBEITNEHMERS 196
19.2.1 AUSKUNFTSANSPRUCH 196
19.2.2 EINGLIEDERUNG DES LEIHARBEITNEHMERS IN DEN BETRIEB .. 197
19.2.3 ARBEITNEHMERERFINDUNGEN UND BETRIEBLICHES VOR
SCHLAGSWESEN 197
19.2.4 ZUGANG ZU GEMEINSCHAFTSEINRICHTUNGEN UND -DIENSTEN 198
19.2.5 INFORMATION UEBER FREIE ARBEITSPLAETZE 199
19.3 ARBEITSSCHUTZ/SCHUTZ- UND FUERSORGEPFLICHT 200
20. HAFTUNG FUER PERSONEN- UND SACHSCHAEDEN IN DER ARBEITNEH
MERUEBERLASSUNG 200
20.1 HAFTUNG DES LEIHARBEITNEHMERS 201
20.2 HAFTUNG DES VERLEIHERS (ARBEITGEBER) 202
20.3 HAFTUNG DES ENTLEIHERS 202
21. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT 202
21.1 BETRIEBSZUGEHOERIGKEIT DER LEIHARBEITNEHMER 202
21.2 WAHLRECHT 204
21.3 RECHTE DES LEIHARBEITNEHMERS 205
21.4 MITBESTIMMUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATES IM ENTLEIHER
BETRIEB 205
21.4.1 IN PERSONELLEN ANGELEGENHEITEN 206
21.4.2 SOZIALE ANGELEGENHEITEN 212
21.4.3 ALLGEMEINE AUFGABEN 213
XIV
ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG
INHALTSUEBERSICHT
SEITE
21.5 MITBESTIMMUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATES IM VERLEIHER-
BETRIEB 213
22. LOHNSTEUERRECHT 214
22.1 STEUERSCHULDNER UND ARBEITGEBEREIGENSCHAFT 215
22.2 GESAMTSCHULDNERISCHE HAFTUNG VON VERLEIHER UND ENTLEI
HER 215
22.3 VERFAHREN 216
23. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT 217
23.1 ERTAUBTE ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG 217
23.2 GRENZUEBERSCHREITENDE ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG 218
23.3 ILLEGALE ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG 221
24. ARBEITSSCHUTZRECHT 222
24.1 PFLICHTEN DES VERLEIHERS 222
24.2 PFLICHTEN DES ENTLEIHERS 225
25. OEFFENTLICHER DIENST 226
25.1 PERSONALVERTRETUNGSRECHT 226
25.2 ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG IM OEFFENTLICHEN DIENST 227
25.3 ZUGEHOERIGKEIT DER LEIHARBEITNEHMER ZUR DIENSTSTELLE .. 228
25.4 RECHTE UND PFLICHTEN DER LEIHARBEITNEHMER IM OEFFENTLI
CHEN DIENST 228
25.4.1 WAHLRECHT ZUR PERSONALVERTRETUNG 228
25.4.2 SONSTIGE RECHTE 229
25.5 BETEILIGUNG DES PERSONALRATS 230
25.6 BESONDERHEITEN DER ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG IM
OEFFENTLICHEN DIENST 230
25.7 FREMDPERSONALEINSATZ IM OEFFENTLICHEN DIENST 231
26. ANHANG 233
26.1 ARBEITNEHMERUEBERLASSUNGSGESETZ (AUEG) 233
26.2 TEILZEIT- UND BEFRISTUNGSGESETZ 254
26.3 ZUSTAENDIGKEITEN DER REGIONALDIREKTIONEN DER BUNDES
AGENTUR FUER ARBEIT 264
STICHWORTVERZEICHNIS 265
ARBEUNEHMEROBERLASSUNS
XV
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Inhaltsverzeichnis
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