Minijobs: Grundlagen zur korrekten Abrechnung
Gespeichert in:
| Format: | Buch |
|---|---|
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Nürnberg
DATEV eG
2014
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| Ausgabe: | Stand: März 2014 |
| Schriftenreihe: | Kompaktwissen Lohn und Personal
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
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Datensatz im Suchindex
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|---|---|
| adam_text | DER INHALT IM UEBERBLICK
1 UEBERBLICK 7
2 GERINGFUEGIG ENTLOHNTE BESCHAEFTIGUNG 8
2.1 FORMVORSCHRIFTEN BEI MINIJOBS 8
2.2 BEFREIUNG VON DER RENTENVERSICHERUNGSPFLICHT FUER SEIT 2013
NEU AUFGENOMMENE ODER MINIJOBS MIT ENTGELTERHOEHUNG 10
2.3 VERZICHT AUF DIE RENTENVERSICHERUNGSFREIHEIT FUER VOR DEM
01.01.2013 AUFGENOMMENE MINIJOBS 12
2.4 UEBERGANGSREGELUNGEN BIS 31.12.2014 15
2.5 ANHEBUNG DES ARBEITSENTGELTS VON 400 EURO AUF
BIS ZU 450 EURO 16
2.6 EINHEITLICHES BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS -
MEHRERE BESCHAEFTIGUNGEN BEI EINEM ARBEITGEBER 17
2.7 VERBOT PRIVATRECHTLICHER VEREINBARUNGEN ZUM NACHTEIL DES
ARBEITNEHMERS 18
2.8 BESONDERHEIT EINER GERINGFUEGIG ENTLOHNTEN BESCHAEFTIGUNG
IM PRIVATHAUSHALT 18
2.9 1-EURO-JOBS 19
2.10 REGELMAESSIGES ARBEITSENTGELT 19
2.11 SONDERZAHLUNGEN 21
3
HTTP://D-NB.INFO/1053648154
2.12 ZEITGUTHABEN AUS EINER SONSTIGEN FLEXIBLEN
ARBEITSZEITREGELUNG 22
2.12.1 SONSTIGE FLEXIBLE ARBEITSZEITREGELUNGEN 22
2.12.2 FLEXIBLE ARBEITSZEITREGELUNGEN IM RAHMEN EINER
WERTGUTHABENVEREINBARUNG 23
2.13 ENTGELTUMWANDLUNG 25
2.14 SCHWANKENDES ARBEITSENTGELT 26
2.15 MEHRERE GERINGFUEGIG ENTLOHNTE BESCHAEFTIGUNGEN 27
2.16 GERINGFUEGIG ENTLOHNTE BESCHAEFTIGUNG NEBEN EINER
VERSICHERUNGSPFLICHTIGEN HAUPTBESCHAEFTIGUNG 29
2.17 GERINGFUEGIG ENTLOHNTE BESCHAEFTIGUNG NEBEN EINER
VERSICHERUNGSFREIEN HAUPTBESCHAEFTIGUNG 30
2.18 GERINGFUEGIG ENTLOHNTE BESCHAEFTIGUNG NEBEN EINER
HAUPTBERUFLICH AUSGEUEBTEN SELBSTSTAENDIGEN TAETIGKEIT 31
2.19 BESONDERE PERSONENKREISE 31
2.19.1 ELTERNZEIT 31
2.19.2 BUNDESFREIWILLIGENDIENST 31
2.19.3 VORRUHESTANDSGELDBEZIEHER 32
2.19.4 GERINGFUEGIG ENTLOHNTE BESCHAEFTIGUNG IN PRIVATEN HAUSHALTEN 32
2.19.5 HEIMARBEITER (NACH DEM HEIMARBEITERGESETZ) 33
2.19.6 BEHINDERTE MENSCHEN 34
2.19.7 BESCHAEFTIGTE UEBER DER JAHRESARBEITSENTGELTGRENZE 34
2.20 PAUSCHALE BEITRAEGE 35
2.21 BEGINN DER VERSICHERUNGSPFLICHT 38
4
3 KURZFRISTIGE BESCHAEFTIGUNG 39
3.1 BERECHNUNG DER DAUER 41
3.2 RAHMENARBEITSVERTRAG 42
3.3 ZUSAMMENRECHNUNG MEHRERER KURZFRISTIGER
BESCHAEFTIGUNGEN 43
3.4 BERUFSMAESSIGKEIT 45
3.5 VORHERSEHBARES UEBERSCHREITEN DER ZEITGRENZE 46
3.6 ARBEITNEHMER MIT EINER ENTSENDEBESCHEINIGUNG
(AI ODER E 101) 47
4 ABGRENZUNG EINER
GERINGFUEGIG ENTLOHNTEN
VON EINER KURZFRISTIGEN
BESCHAEFTIGUNG 48
5 HAUSHALTSSCHECKVERFAHREN -
BESCHAEFTIGUNG IN PRIVATHAUSHALTEN 49
6 INFORMATIONEN DES
ARBEITGEBERS 51
7 MELDUNGEN 52
7.1 ART DER MELDUNGEN 53
7.2 GRUND DER ABGABE 54
7.3 PERSONENGRUPPENSCHLUESSEL 54
7.4 TAETIGKEITSSCHLUESSEL 55
5
56
56
57
58
58
60
61
61
62
64
65
66
66
67
69
71
VERGABE DER BETRIEBSNUMMER
UEBERMITTLUNG DER MELDEDATEN FUER DIE UNFALLVERSICHERUNG
DATENBAUSTEIN UNFALLVERSICHERUNG (DBUV)
GELEISTETE ARBEITSSTUNDEN
UV-GRUND
MELDEFRISTEN
MELDUNGEN BEI EINEM RAHMENARBEITSVERTRAG
ANNAHMESTELLE
ENTGELTFORTZAHLUNGSVERSICHERUNG
INSOLVENZGELDUMLAGE
ZUSTAENDIGE EINZUGSSTELLE
STEUERN
GERINGFUEGIG ENTLOHNTE BESCHAEFTIGUNG
KURZFRISTIGE BESCHAEFTIGUNG
PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS
MINIJOBS BEI
JUGENDLICHEN
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