Work-Life Balance WLB: Erhaltung und Förderung von Gesundheit Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit: Theorie und Praxis von WLB-Arbeitsmodellen – Gestaltung optimaler organisationaler kultureller und personalwirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Göttingen
Optimus
2014
|
| Ausgabe: | 1. Auflage |
| Schriftenreihe: | Future Management
28 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext |
| Beschreibung: | 404 S. 210 mm x 148 mm |
| ISBN: | 9783863761080 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a22000008cb4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV041981781 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20170629 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 140718s2014 gw |||| 00||| ger d | ||
| 015 | |a 14,N21 |2 dnb | ||
| 016 | 7 | |a 1051107202 |2 DE-101 | |
| 020 | |a 9783863761080 |c Pb. : EUR 89.90 (DE), EUR 92.90 (AT), sfr 113.50 (freier Pr.) |9 978-3-86376-108-0 | ||
| 024 | 3 | |a 9783863761080 | |
| 035 | |a (OCoLC)880396744 | ||
| 035 | |a (DE-599)DNB1051107202 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakddb | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 044 | |a gw |c XA-DE-NI | ||
| 049 | |a DE-860 | ||
| 084 | |a QV 574 |0 (DE-625)142159: |2 rvk | ||
| 084 | |a 650 |2 sdnb | ||
| 100 | 1 | |a Wehrlin, Ulrich |e Verfasser |0 (DE-588)114876657 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Work-Life Balance WLB |b Erhaltung und Förderung von Gesundheit Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit: Theorie und Praxis von WLB-Arbeitsmodellen – Gestaltung optimaler organisationaler kultureller und personalwirtschaftlicher Rahmenbedingungen |c Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin |
| 250 | |a 1. Auflage | ||
| 263 | |a 201407 | ||
| 264 | 1 | |a Göttingen |b Optimus |c 2014 | |
| 300 | |a 404 S. |c 210 mm x 148 mm | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 490 | 1 | |a Future Management |v 28 | |
| 650 | 0 | 7 | |a Führung |0 (DE-588)4018776-7 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Work-Life-Balance |0 (DE-588)7671849-9 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 689 | 0 | 0 | |a Führung |0 (DE-588)4018776-7 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Work-Life-Balance |0 (DE-588)7671849-9 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 830 | 0 | |a Future Management |v 28 |w (DE-604)BV036791252 |9 28 | |
| 856 | 4 | 2 | |m X:MVB |q text/html |u http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=4669832&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm |3 Inhaltstext |
| 943 | 1 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027424225 | |
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1809770023184498688 |
|---|---|
| adam_text | |
| any_adam_object | |
| author | Wehrlin, Ulrich |
| author_GND | (DE-588)114876657 |
| author_facet | Wehrlin, Ulrich |
| author_role | aut |
| author_sort | Wehrlin, Ulrich |
| author_variant | u w uw |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV041981781 |
| classification_rvk | QV 574 |
| ctrlnum | (OCoLC)880396744 (DE-599)DNB1051107202 |
| discipline | Wirtschaftswissenschaften |
| edition | 1. Auflage |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>00000nam a22000008cb4500</leader><controlfield tag="001">BV041981781</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20170629</controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">140718s2014 gw |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">14,N21</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">1051107202</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783863761080</subfield><subfield code="c">Pb. : EUR 89.90 (DE), EUR 92.90 (AT), sfr 113.50 (freier Pr.)</subfield><subfield code="9">978-3-86376-108-0</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">9783863761080</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)880396744</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB1051107202</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-NI</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-860</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 574</subfield><subfield code="0">(DE-625)142159:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">650</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Wehrlin, Ulrich</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)114876657</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Work-Life Balance WLB</subfield><subfield code="b">Erhaltung und Förderung von Gesundheit Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit: Theorie und Praxis von WLB-Arbeitsmodellen – Gestaltung optimaler organisationaler kultureller und personalwirtschaftlicher Rahmenbedingungen</subfield><subfield code="c">Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1. Auflage</subfield></datafield><datafield tag="263" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">201407</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Göttingen</subfield><subfield code="b">Optimus</subfield><subfield code="c">2014</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">404 S.</subfield><subfield code="c">210 mm x 148 mm</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Future Management</subfield><subfield code="v">28</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Führung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4018776-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Work-Life-Balance</subfield><subfield code="0">(DE-588)7671849-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Führung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4018776-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Work-Life-Balance</subfield><subfield code="0">(DE-588)7671849-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="830" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Future Management</subfield><subfield code="v">28</subfield><subfield code="w">(DE-604)BV036791252</subfield><subfield code="9">28</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">X:MVB</subfield><subfield code="q">text/html</subfield><subfield code="u">http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=4669832&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm</subfield><subfield code="3">Inhaltstext</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027424225</subfield></datafield></record></collection> |
| id | DE-604.BV041981781 |
| illustrated | Not Illustrated |
| indexdate | 2024-09-10T01:19:47Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9783863761080 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027424225 |
| oclc_num | 880396744 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-860 |
| owner_facet | DE-860 |
| physical | 404 S. 210 mm x 148 mm |
| publishDate | 2014 |
| publishDateSearch | 2014 |
| publishDateSort | 2014 |
| publisher | Optimus |
| record_format | marc |
| series | Future Management |
| series2 | Future Management |
| spelling | Wehrlin, Ulrich Verfasser (DE-588)114876657 aut Work-Life Balance WLB Erhaltung und Förderung von Gesundheit Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit: Theorie und Praxis von WLB-Arbeitsmodellen – Gestaltung optimaler organisationaler kultureller und personalwirtschaftlicher Rahmenbedingungen Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin 1. Auflage 201407 Göttingen Optimus 2014 404 S. 210 mm x 148 mm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Future Management 28 Führung (DE-588)4018776-7 gnd rswk-swf Work-Life-Balance (DE-588)7671849-9 gnd rswk-swf Führung (DE-588)4018776-7 s Work-Life-Balance (DE-588)7671849-9 s DE-604 Future Management 28 (DE-604)BV036791252 28 X:MVB text/html http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=4669832&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Inhaltstext |
| spellingShingle | Wehrlin, Ulrich Work-Life Balance WLB Erhaltung und Förderung von Gesundheit Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit: Theorie und Praxis von WLB-Arbeitsmodellen – Gestaltung optimaler organisationaler kultureller und personalwirtschaftlicher Rahmenbedingungen Future Management Führung (DE-588)4018776-7 gnd Work-Life-Balance (DE-588)7671849-9 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4018776-7 (DE-588)7671849-9 |
| title | Work-Life Balance WLB Erhaltung und Förderung von Gesundheit Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit: Theorie und Praxis von WLB-Arbeitsmodellen – Gestaltung optimaler organisationaler kultureller und personalwirtschaftlicher Rahmenbedingungen |
| title_auth | Work-Life Balance WLB Erhaltung und Förderung von Gesundheit Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit: Theorie und Praxis von WLB-Arbeitsmodellen – Gestaltung optimaler organisationaler kultureller und personalwirtschaftlicher Rahmenbedingungen |
| title_exact_search | Work-Life Balance WLB Erhaltung und Förderung von Gesundheit Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit: Theorie und Praxis von WLB-Arbeitsmodellen – Gestaltung optimaler organisationaler kultureller und personalwirtschaftlicher Rahmenbedingungen |
| title_full | Work-Life Balance WLB Erhaltung und Förderung von Gesundheit Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit: Theorie und Praxis von WLB-Arbeitsmodellen – Gestaltung optimaler organisationaler kultureller und personalwirtschaftlicher Rahmenbedingungen Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin |
| title_fullStr | Work-Life Balance WLB Erhaltung und Förderung von Gesundheit Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit: Theorie und Praxis von WLB-Arbeitsmodellen – Gestaltung optimaler organisationaler kultureller und personalwirtschaftlicher Rahmenbedingungen Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin |
| title_full_unstemmed | Work-Life Balance WLB Erhaltung und Förderung von Gesundheit Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit: Theorie und Praxis von WLB-Arbeitsmodellen – Gestaltung optimaler organisationaler kultureller und personalwirtschaftlicher Rahmenbedingungen Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin |
| title_short | Work-Life Balance WLB |
| title_sort | work life balance wlb erhaltung und forderung von gesundheit leistungs und wettbewerbsfahigkeit theorie und praxis von wlb arbeitsmodellen gestaltung optimaler organisationaler kultureller und personalwirtschaftlicher rahmenbedingungen |
| title_sub | Erhaltung und Förderung von Gesundheit Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit: Theorie und Praxis von WLB-Arbeitsmodellen – Gestaltung optimaler organisationaler kultureller und personalwirtschaftlicher Rahmenbedingungen |
| topic | Führung (DE-588)4018776-7 gnd Work-Life-Balance (DE-588)7671849-9 gnd |
| topic_facet | Führung Work-Life-Balance |
| url | http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=4669832&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm |
| volume_link | (DE-604)BV036791252 |
| work_keys_str_mv | AT wehrlinulrich worklifebalancewlberhaltungundforderungvongesundheitleistungsundwettbewerbsfahigkeittheorieundpraxisvonwlbarbeitsmodellengestaltungoptimalerorganisationalerkulturellerundpersonalwirtschaftlicherrahmenbedingungen |