Janetzke, H. (2012). Vertrauen ist gut, mit Skepsis ist's besser: Zur Bedeutung von Vertrauen und Misstrauen zwischen Management und Betriebsrat in Prozessinnovationen.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Janetzke, Hanna. Vertrauen Ist Gut, Mit Skepsis Ist's Besser: Zur Bedeutung Von Vertrauen Und Misstrauen Zwischen Management Und Betriebsrat in Prozessinnovationen. 2012.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Janetzke, Hanna. Vertrauen Ist Gut, Mit Skepsis Ist's Besser: Zur Bedeutung Von Vertrauen Und Misstrauen Zwischen Management Und Betriebsrat in Prozessinnovationen. 2012.
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